IDEAL珠宝品牌是作为深圳爱迪尔公司的三大品牌中的主打品牌。
IDEAL最新产品的炫彩系列,而且已经发展到了第二代——蝶变。蝶变是一个更加出色的加工工艺,使得在一定克数的钻石上体现出比传统工艺更加高的色彩亮度。
基本介绍 外文名 :Individualized Dosing Efficacy vs flat dosing to Assess optimaL pegylated interferon therapy 缩写 :IDEAL 类型 :珠宝品牌 公司 :深圳爱迪尔公司 IDEAL珠宝品牌,IDEAL试验,IDEAL拉链,IDEAL模型,起始阶段(Initiating ),诊断阶段(Diagnosing),建立阶段(Establishing),行动阶段(Acting ),检讨阶段(Learning), IDEAL珠宝品牌 深圳市爱迪尔珠宝股份有限公司自2002年4月正式运营以来,坚持以“关爱”为注脚点、以“非凡”为制高点的文化方向,坚持“以品牌建设为中心,构建科学的管理体系、优秀的共赢团队和优质的市场网路,成为以关爱指导服务的非凡公司。”的战略方针。 2002年通过ISO9001国际质量体系认证, 2003年成为上海钻石交易所会员, 2004-2006年聘请著名影星蒋雯丽为代言人, 2007至今是著名演员濮存昕,先后成为国家、省、市行业协会常务理事单位,公司总部拥有员工520人,在全国166座城市拥有300余座爱迪尔珠宝品牌加盟网点,与比利时SUNDIAMOND、印度Hari Krishna、SWAROVSKI等国际公司和深圳航空结成市场战略合作伙伴; 与天津商业大学、长春工程学院、无锡商业职业技术学院、深圳职业技术学院、云南国土资源学院、中国地质大学(武汉)等数家高校联合举办“爱迪尔珠宝班”,结成人才战略合作伙伴;与中国关心下一代工作委员会公益文化中心结成“关爱”文化战略合作伙伴。公司旗下拥有三大品牌,分别是:爱迪尔珠宝IDEAL、帝尔珠宝DIER·ER及由SWAROVSKI提 品支持的INSONNE彩宝品牌。 IDEAL试验 IDEAL是(Individualized Dosing Efficacy vs flat dosing to Assess optimaL pegylated interferon therapy)的首字母缩写, 目的是头对头比较按体重给药的佩乐能与单一剂量的聚乙二醇干扰素alfa-2a,治疗C型肝炎的疗效和安全性 IDEAL试验是全球第一个,也是唯一的直接,头对头,大样本科学比较两种长效干扰素治疗C型肝炎的临床试验 IDEAL(Individualized Dosing Efficacy vs flat dosing to Assess optimaL pegylated interferon therapy)研究是全球第一项头对头比较两种美国FDA批准的C型肝炎标准治疗方案的大规模、随机临床研究,旨在比较按体重给药的聚乙二醇干扰素α-2b(佩乐能)与单一固定剂量聚乙二醇干扰素α-2a分别联合利巴韦林治疗基因1型C型肝炎的疗效和安全性。此外,该研究还同时观察了佩乐能小剂量联合利巴韦林方案的疗效。 IDEAL研究原计画纳入2880例(每组960例)初治的基因1型C型肝炎患者(基因1型是全球最常见、也是最难治的C型肝炎病毒亚型),实际有3070例患者接受随机分组: ①佩乐能15 μg/kg/周+利巴韦林800~1400 mg/d (佩乐能标准剂量组); ②佩乐能10 μg/kg/周+利巴韦林800~1400 mg/d (佩乐能小剂量组); ③聚乙二醇干扰素α-2a 180 μg/周+利巴韦林1000~1200 mg/d (聚乙二醇干扰素α-2a标准剂量组)。 三组患者均接受48周的治疗,随访24周,其中两个佩乐能组中的利巴韦林均按患者体重给药。 研究结果显示,3组的主要终点持续病毒学应答率(SVR)相似,佩乐能标准剂量组、佩乐能小剂量组和聚乙二醇干扰素α-2a标准剂量组SVR分别为40%、38% 和41%,3组间无显著差异。然而很重要的一点是,虽然聚乙二醇干扰素α-2a组在治疗结束时应答率较高,但佩乐能组停药后的复发率更低(3组分别为24%、20%和32%)。3组的总不良反应发生情况相似,“流感样症状”仍是最常见的不良反应,3组患者因不良反应而停药的发生率也相似,分别为13%、10%和13%。 IDEAL是一项随机、平行分组的Ⅲb 期研究,在美国的118 个中心进行。研究共纳入3070 例基因1型成年慢性C型肝炎患者,其中 82%的患者为高病毒载量(≥6×105 IU/ml),11%的患者存在 F3/4 级肝纤维化或肝硬化, 19 % 的患者为非洲裔美国人。在患者的人口统计学或疾病特征方面,3个治疗组之间没有显著差异。 比较佩乐能两种剂量[15 μg/(kg·w)和 10 μg/(kg·w)]治疗方案是对美国FDA的承诺(进行佩乐能上市后研究),佩乐能联合治疗方案与聚乙二醇干扰素α-2a联合治疗方案之间的比较是这项上市后研究的附加研究。 进行这项附加研究的原因是:到目前为止,还没有比较两种长效干扰素的头对头随机对照研究,既往两种药物的相关临床研究由于在研究设计、研究人群和检验标准上存在差异,所以无法进行科学的对比。 IDEAL试验的全面结果将在国际权威杂志上全文发表 IDEAL拉链! IDEAL拉链 理想拉链集团于1936年在纽约创立,时至是全球发展最快之跨国拉链公司。理想拉链集团是全球第二大拉链生产商,其生产工场及办事处遍布亚洲、美洲、欧洲及中东地区。理想拉链集团是众多欧美顶级衣履品牌之拉链供货商,其中包括Coach、CK、DKNY、Armani Exchange、POLO、Michael Kors、American Eagle、Nautica等欧美众多知名品牌。 IDEAL模型 起始阶段(Initiating ) 奠定成功的基础。这是模式的起点,在这个阶段,组成改善计画的基础架构,定义 组织内每个角色及其职掌,根据组织的愿景、策略及过去的经验,拟定改善的计画。可 分为下面四个部分: (1)改革的 (StimulusforChange) 对企业而言,了解组织改革的诱因是非常重要的。这个要求改革的 可能来自内 部管理阶层的命令,亦可能是一个突发事件,不论这个 是什么,它都可能影响所投 入的人力,执行的方法及最后的结果。为改变而改变,通常不会有明显的改善;唯有要 求改革的动机越强,成功的机率才越大。 (2)设定工作内容(SetContext) 一旦了解改革的动机,管理阶层就必须设定工作的内容。工作的内容表示投入的努 力需符合组织的策略和经营目标,改革是否影响其他的工作,所得到的回收是多少。工 作的内容及可能的影响会随着改革的进行而越来越明显,但我们尽可能在初期定义越清 楚越好。 (3)高层的支持(BuildSponsorship) 来自高层的支持是改革的重要因素之一,尤其在改革初期,常会面对许多不确定的 因素及混乱的情况,管理阶层的支持在初期是非常重要的。而给予基本资源的承诺是另 一个重要项目。 (4)建立基础架构(Charterinfrastructure) 一旦改革的动机和工作内容都已了解,高层亦承诺支持这项行动,便可建立一个机 制来管理改革的实施细节。这个机制可能是临时或永久的,它的大小和复杂度亦随着改 革的特性而变,对于一个小的改革,可能只需要一个 的员工;对于一个大的改革, 可能需要整个组织 2%–3%的人力。 诊断阶段(Diagnosing) 诊断工作模式,并界定未来的目标。首先确定需要执行的基准评鉴项目及种 类,以确保软体流程改善计画的要点与组织的经营需要是一致的。然后规划并收集所得 的实际资讯,最后制作调查结果及建议报告。可分为下面两个部分: (1)了解目前的状况及期望的目标(CharacterizeCurrent&DesiredStatus) 了解状况及期望的目标就好像旅程的起点与终点,主要专注在与改革相关的 项目上。 (2)发展建议方案(DevelopRecommendations) 诊断工作通常由一组具有丰富经验的人或专家所负责,他们所提出的建议方案通常 会影响高阶管理阶层的决定。 建立阶段(Establishing) 拟定一个计画,说明需如何达到目标。在此阶段组织需决定改善的行动和其优先顺 序,并寻找适当的解决方案,转换在起始阶段所定义的一般流程改善目标为可度量的目 标,并制作监控基准,建立组织全体的共识,核准软体流程改善的策略计画,并配置行 动所需的资源。可分为下面叁个部分: (1)设定优先顺序(Setpriorities) 根据可能的因素设定优先顺序,许多因素都必须考虑,如有限的资源,建议事项彼 此的关联,可能影响的外部因素等等。 (2)研究可行的方法(DevelopApproach) 结合对工作的了解及优先顺序的准则,我们可拟定策略和界定可用的资源。技术方 面可能包含新的技术或技能,和使用新技术的知识;非技术方面包含:企业文化、可能 的阻力、赞助者的位阶及市场的力量。 (3)规划行动方案(PlanActions) 方法确定后,就可以规划详细的执行计画,它包含时程、工作和里程碑、资源、责 任、度量、降低风险的策略及任何组织需要的项目。 行动阶段(Acting ) 根据计画,确实执行。此时完成改善的细部计画,处理诊\断阶段所发现的问题, 并提出解决方案。试行可能的解决方案后,选出最适合组织需要的,然后将经过证实的 解决方案推广至全组织。可分为下面四个部分: (1)提出解决方案(CreateSolution) 结合所有可用的资源,提出一个可行的最佳方案,这些资源可能是工具、流程、既 有的知识,或者是新的技术,外界的支援。这个方案可能非常复杂,通常由技术工作小 组提出。 (2)试行可能的解决方案(Pilot/TestSolution) 一旦提出可行的方案,它必须经过测试,证实有效。 (3)修正解决方案(RefineSolution) 根据测试中所得到的知识和经验,我们可能会做某种程度的修正,这些测试修正的 过程可能历经数回,直到达成一个满意的方案。但是一个完美的解决方案不是必要的, 因为可能会拖延整个进度。 (4)推展解决方案(ImplementSolution) 一旦解决方案是可行的,就可以将其推广至整个组织。可使用不同的方法来执行, 如由上而下(Top-down):从组织的最高层往下推广;及时(Just-in-Time):一个专案接 著一个专案推动。没有哪一种方法是最好的,根据组织的环境和改善的特性来决定使用 哪种方法。 检讨阶段(Learning) 从经验中学习并改善自我的能力,来吸收未来更新的技术。进行模式下一个循环时, 收集先前的各项学习心得,确保所使用的策略、方法及组织架构是最佳的,修正或调整 改善流程,使下一循环的软体流程改善更有效率。可分为下面两个部分: (1)分析与验证(AnalyzeandValidate) 在这个过程中,我们要检讨下列问题,改善的努力是否达到预期的目标?哪些项 目改善了?哪些项目变得更有效率?在整个过程所学得的体验,都将收集,分析,汇 总及记录成档案。 (2)提出未来行动建议(ProposeFutureActions) 根据分析与验证的结果,提出未来的改善方案供决策者参考
在我们生活中,珠宝饰品店铺众多,而且珠宝行业发展经久不衰,其发展空间非常广阔,各种各样的饰品珠宝品牌遍布大街小巷,为消费者提供了更多的选择,那么想要加盟饰品珠宝品牌哪家好?总所周知,其品牌效应是非常重要的,现在周百福珠宝就来为大家详细讲解。
加盟饰品珠宝品牌哪家好?
一、较强的文化功底
珠宝不仅能装饰与美化,还包含了深情和特殊的寓意,因此选择加盟珠宝品牌一定要了解这家的品牌文化,文化是品牌的灵魂,品牌是文化的支撑,品牌故事源远流长、底蕴深厚;品牌形象积极阳光、经典时尚;品牌价值彰显智慧,有口皆碑。
二、 领导中国福文化珠宝品牌
周百福作为高端的珠宝品牌,从诞生之日起,就致力于传达美好生活的希望,“周”:即“周全、周备”之意;“福”字,是中华文化的精髓,是诸事皆吉的总称,百福,犹多福。人人希望有福气,有福运,打开福门,福至心灵,福慧双修,百福齐临。《诗经大雅假乐》:“千禄百福,子孙千亿。”“周百福珠宝”寓意为广大消费者带来诸多幸福。
三、 互联网引入 打造“新珠宝、新世纪”
随着时代的不断发展,周百福珠宝一直坚持融入互联网思维打造“新珠宝、新世纪” ,以最真挚的心去创造奇迹,凭借着成熟的品牌,和非常的经营管理,销售渠道,获得了市场高度赞誉,在市场上占领较高的市场份额,推动珠宝市场的良性发展。
四、品牌运营优势
1、派遣专业工作人员进行新店指导和店员培训,并负责日常的营运监督管理和指导工作。
2、为零售商提供配套的宣传资料,如灯箱、产品宣传资料、售后服务卡等。
3、根据加盟商/店营运的实际情况,提供每年18大节日促销活动策划支持,为加盟店提供实实在在的营销策划服务。
4、提供新产品上市等统一宣传推广活动,及品牌和产品的宣传画册、影像资料等。
5、提供质量防伪信息查询。
6、诚实力雄厚、质优货全、款式多样,极具行业竞争优势。所有货品上柜前均经过严格品质检验,确保品质优异。
7、从开业选址、店面设计装修、后期人员培训,提供全程无忧式店务输出,确保新店迅速盈利。
8、运营团队可根据活动的实情,派遣经验丰富的专员负责活动跟进,有效提升加盟店的影响力及销售力,让您的活动推广更省心。
是的。
世纪缘珠宝是一家创意设计、生产零售、连锁加盟全领域的权威珠宝机构,是全国连锁的。
世纪缘珠宝拥有国内较大的企业级钻石历史博物馆、实验室和人文研究中心,世纪缘珠宝开创了中国情缘珠宝品牌,以“见证爱情神圣时刻,为每一对有情人提供爱的较佳信物”为使命,致力于结婚珠宝的设计、加工与销售,经营范围包括钻石、黄金、铂金及全品类的珠宝产品。
在中国珠宝行业中,有几个门户网站非常专业且受欢迎。以下是其中一些:
1VOGUE网站:这是一个覆盖中美日韩澳等各大主要国家的时尚资讯网站。它不仅提供全球最新的时尚和珠宝资讯,还有每日一条珠宝配饰的推荐。
2珠宝设计师网:这个网站是珠宝设计师们分享作品和设计理念的平台,也提供了珠宝设计相关的教程和资源。
3珠宝知识大全:这个网站提供了珠宝行业各个方面的知识,包括宝石、首饰、工艺等,是一个适合珠宝爱好者学习和了解的平台。
4深圳珠宝城:作为中国珠宝产业的中心,深圳珠宝城不仅提供珠宝展示和交易,也提供珠宝行业的信息交流和资源共享平台。
5珠宝设计定制:这个网站提供珠宝定制服务,用户可以根据自己的需求和喜好选择材料、款式等,进行个性化定制。
这些网站都在珠宝行业中非常专业和受欢迎,为珠宝爱好者、设计师和行业从业者提供了丰富的信息和资源。
陈亿斌
深圳市吉盟珠宝股份有限公司是一家专业从事镶嵌饰品、黄金、铂金、K金等产品研发设计、生产加工、批发、自营零售、连锁加盟及配套服务的综合性大型珠宝首饰企业,是国内最知名的珠宝首饰零售品牌运营商之一。经过12年的深耕细作,GMOND吉盟珠宝品牌影响力逐渐扩大,具有较高的品牌知名度。公司创立以来相继荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”及“深圳民营领军骨干企业”等荣誉。未来,GMOND吉盟珠宝将加强零售终端的精细化管理,提升品牌美誉度和忠诚度,不遗余力地传扬都市流行风尚,传播优雅生活方式,传递经典与永恒之美,以实现打造“百年中华珠宝品牌”的企业愿景。
1以零售终端为核心的经营战略
随着产业分工的深化以及行业竞争的日益加剧,珠宝首饰产业链中各环节对价值创造的贡献发生了显著变化,利润逐渐向产业链的研发设计、销售两端转移。未来行业利润向产业链两端转移的趋势将会进一步加强,珠宝品牌之间的竞争将更多的围绕研发设计与销售渠道这两个环节而展开。
自GMOND吉盟珠宝创立以来即高度重视零售终端的拓展,2001年GMOND吉盟珠宝在长沙开设第一个吉盟品牌零售专柜,销售渠道的建设迄今已经超过了十年。凭借拥有丰富零售运营管理经验的管理团队对零售终端的深刻认识、务实稳健的工作态度、勇于创新的求变精神,经过多年的市场拓展,GMOND吉盟珠宝已在全国建立了广泛而稳定的零售网络,基本覆盖全国主要城市的核心商圈,这些商圈是国内最具商业价值的消费场所,具有人流量大、购买力强的优势,对公司的产品销售和品牌推广起到了关键的作用。目前GMOND吉盟珠宝在全国拥有品牌零售店的数量近300家,并以每年20%的速度递增。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
2设计创新与技术创新
随着生活水平的提高,人们的审美层次、消费层次也在发生转变。消费者对珠宝首饰的功能有了重新认识,保值增值功能逐渐被淡化,转而更加注重珠宝首饰的美学功能。款式设计在销售中的重要性凸显,给现代珠宝企业带来了新的发展机遇。企业必须在研发设计方面加大投入力度,推出时尚新颖、款式独特的产品,通过不断的产品创新,努力提升产品品质,才能在激烈的市场竞争中赢得先机。
在产品设计方面,经过十余年的运作,公司产品开发部门已具有丰富珠宝设计经验,拥有国内顶尖设计人才的设计团队屡获国内顶级珠宝大赛肯定,多款时尚珠宝款式深受市场欢迎,在消费者中创建了良好的产品口碑,成为公司市场开拓的有力保证。由GMOND吉盟珠宝研发推出的“多佩戴方式挂坠饰品”获得了国家“实用新型”专利,同时,吉盟研发的特色镶嵌工艺产品“彩金镂空”钻饰系列、体现中国文化底蕴的“中国符号”钻饰系列和多系列铂金饰品均在业界引起了极大反响。GMOND吉盟珠宝潜心研究当前国际国内流行趋势,定期推出同步于国际首饰时尚潮流的畅销产品,如公司连续推出设计理念来源于女性对闪耀的渴望和梦想的“闪耀系列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ”系列钻饰,受到市场的广泛关注和欢迎。
在生产工艺方面,GMOND吉盟珠宝创立之初,就确立了“创新促发展,文化育品牌”的企业文化宗旨,形成了以技术创新和先进设备为主体,以自主知识产权产品为导向,调动全员创新能力的自主创新机制,先后研制出了“镶嵌倒模原料及其制备方法”等多项科研成果,并申请了国家发明专利。
3积极开展品牌建设
消费者对高档消费品和奢侈品有较高的品牌认知度与忠诚度,在选择珠宝首饰时往往更趋向于品牌选择。而一个知名品牌的形成不仅建立在对行业的深刻理解之上,而且还要持之以恒地投入大量人力、物力和创意到品牌建设的各个环节中去,仅通过在短时间内的投入很难快速提升品牌知名度。
只有把品牌做大做强,才能在市场竞争中有立足之地。GMOND吉盟珠宝坚定不移地走“品质化、品牌化”的发展道路,在传播品牌知名度的同时,逐渐夯实了品牌信任度。在公司创立以来的发展过程中,公司先后被授予“中国驰名商标”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“中国名牌”称号以及中国连锁经营百强企业、深圳连锁经营50强企业等荣誉,建立了具有显著地位的品牌价值。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
公司通过长期对消费者的深入解读和对行业的深刻了解,将“时尚的、经典的、个性的、可信赖的、优雅的”作为公司核心的品牌诉求,满足了作为珠宝首饰行业最大消费群体——女性消费群体的核心需求;公司先后邀请符合公司品牌气质的台湾知名艺人徐熙媛、吴佩慈担任品牌代言人,成功地将这一品牌形象人格化。GMOND吉盟珠宝先后与电视媒体如中央电视台、湖南卫视,平面媒体如《优家画报》、《女友》、《东方一周》、《凤凰周刊》,网络媒体如网易、腾讯、优酷等国内知名媒体合作,对GMOND吉盟珠宝进行了全方位、多渠道的整合推广,不断提升着GMOND吉盟珠宝品牌的知名度,塑造出GMOND吉盟珠宝专属的品牌性格。在探索新媒体品牌传播方面,2012年通过与腾讯视频、小马奔腾联合制作,著名导演张一白导演的GMOND吉盟珠宝专属微**《将爱》,尝试了品牌传播的跨界合作。
4管理优势提升综合竞争力
GMOND吉盟珠宝拥有一支经验丰富、专注执着的管理团队,对中国珠宝首饰行业拥有深刻的认识和独到的理解,公司核心领导层拥有超过15年的珠宝首饰行业管理经验,高级管理团队由珠宝首饰行业经验丰富从业人员组成,经过多年的默契配合,构建了公司合理、高效管理机制。
作为“标准化良好行为AAAA级企业”,GMOND吉盟珠宝在开店流程、店铺审核、店铺形象管理、店员培训、订货制度、产品价格控制、店铺营销活动、货品管理、资金结算和店铺绩效考核等方面制定了标准化的制度和操作流程,通过实施这些制度和流程,公司具备了大规模渠道的管理能力和拓展能力。
为了建立先进、高效的管理体系,保证公司快速、健康地发展,公司于2009年开始引进国际先进的SAP-ERP管理系统,提高公司的精细化管理水平。借助SAP-ERP系统,财务管理制度更加规范,数据的收集更加及时准确,财务决算速度明显提高,公司的产品物流周期、销售周期、存货周转率和资金利用率等经营指标有了明显的提升。
GMOND吉盟珠宝依靠先进的生产设备、精湛的工艺技术和现代化的企业管理,通过监控生产工艺流程,确保产品的检验和质量,将产品计量手段以检定、核准和测试三位一体的方式纳入产品的研发、试验、生产和销售的全过程。GMOND吉盟珠宝的产品品质优异,广受市场认可,市场满意度极高。
2012年中国珠宝玉石首饰年鉴
近年来,随着经济的发展,国内珠宝首饰消费市场连年扩大,GMOND吉盟珠宝作为中国珠宝行业最具竞争力的企业之一,产品的品质、创新能力、服务、品牌竞争力均处于行业前列,具有极大的发展潜力。未来,GMOND吉盟珠宝将秉承“打造百年中华珠宝品牌”的企业愿景,努力为中国珠宝产业做出更大的贡献。
翡翠品牌加盟有禧六福珠宝、翡翠品牌加盟、玉球翡翠、翡翠纪、金一翡翠。
1、禧六福珠宝,禧六福珠宝是比较受欢迎的民族文化珠宝品牌,采用的是传承古文明能够带来更好的服务,吸引了很多消费者,而且在这里有着比较好的团队,能够带来比较好的工艺,整体的设计是很不错的。这个品牌获得的荣誉比较多,而且也有很多的加盟门店。
2、万德翡翠,万德翡翠发展很好,是比利时品牌。品牌的食品种类比较多,而且成立时间比较久,历史悠久,得到了很多人的推崇。成立以来也有着很多的加盟门店,发展是比较快的。
3、玉球翡翠,玉球翡翠是属于瑞丽市玉球翡翠管理有限公司旗下的品牌。该品牌是在1992年的时候成立发展比较快,自从成立以来就有着很多的合作门店,加盟之后会有很多的扶持。
4、翡翠纪,翡翠纪是在2000年的时候开始进军中国翡翠市场,发展比较好,历经多年的努力,也获得了消费者的认可,而且也有很多的加盟门店,让很多加盟商得到了不错的发展。加盟了这个品牌,会有产品方面的支持以及开业指导和销售支持。
5、金一翡翠,金一翡翠是属于深圳市金一智慧文化有限公司。这个品牌的加盟商比较多,让加盟商得到了不错的发展,会获得很多方面的加盟支持,而且加盟条件比较低。
翡翠是一种矿物集合体,主要组成矿物为硬玉,或由硬玉与绿辉石、硬玉与钠铬辉石组成,还可含有少量的角闪石、长石、铬铁矿等次要矿物。
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