黄山市百诺文化传媒有限公司 地址在哪

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上海世博会特许产品生产商名录

1 中国邮政集团公司

2 中国集邮总公司

3 中国金币总公司

4 中国邮政广告有限责任公司

5 国美电器有限公司

6 北京中钞钞券设计制版有限公司

7 北京开元中国金币经销中心

8 中钞国鼎投资有限公司

9 国金黄金集团有限公司

10 北京工美集团责任有限公司

11 北京金一文化发展有限公司

12 北京繁荣文化传播有限公司

13 北京元隆盛世企业策划有限公司

14 北京元隆雅图文化传播有限责任公司

15 宝泉钱币投资有限公司

16 北京恒美瑞文化发展有限公司

17 北京华流风上文化发展有限公司

18 北京桑子美科技发展有限公司

19 北京吴裕泰茶业股份有限公司

20 北京优派克文化发展有限公司

21 百越（北京）国际文化发展有限公司

22 中国电信股份有限公司上海分公司

23 中国黄金集团上海黄金公司

24 伊藤忠纤维贸易（中国）有限公司

25 创新科技（中国）有限公司

26 中国第一铅笔有限公司

27 上好佳（中国）有限公司

28 欣聚龙实业有限公司

29 冠生园（集团）有限公司

30 艾欧史密斯（上海）水处理产品有限公司

31 上海爱屋食品有限公司

32 上海百诺食品有限公司

33 上海宝仕奥莎贸易有限公司

34 上海比颂贸易发展有限公司

35 上海表业有限公司

36 上海博大企业（集团）有限公司

37 上海步天歌文化传播有限公司

38 上海市福利**发行中心

39 上海草曷轩艺术陶瓷有限公司

40 上海茶恬园茶叶有限公司

41 上海茶叶股份有限公司

42 上海晨果文化传播有限公司

43 上海城隍珠宝有限公司

44 上海城市动漫出版传媒有限公司

45 上海骋宇文化传播有限公司

46 上海创侨进出口有限公司

47 上海大晨半导体技术有限公司

48 上海堤森德投资管理有限公司

49 上海第一食品连锁发展有限公司

50 上海鼎冠帽业有限公司

51 上海东爱陶瓷有限公司

52 上海东方珍藏纪念品有限公司

53 上海东冠华洁纸业有限公司

54 上海东浩工艺品股份有限公司

55 上海东华钻石饰品有限公司

56 上海东平时装有限公司

57 上海东沃文化传媒有限公司

58 上海工艺美术有限公司

59 上海公共交通卡股份有限公司

60 上海古今内衣有限公司

61 上海冠华不锈钢制品股份有限公司

62 上海国礼投资有限公司

63 上海泓屹经贸有限公司

64 上海虹瑞服装有限公司

65 上海鸿纪商贸有限公司

66 上海鸿泽文化传播有限公司

67 上海华童服饰有限公司

68 上海桦杰工艺礼品有限公司

69 上海回力鞋业有限公司

70 上海惠罗钻石有限公司

71 上海嘉宝贸易发展有限公司

72 上海嘉乐股份有限公司

73 上海嘉味实业发展有限公司

74 上海甲秀工业设计有限公司

75 上海坚一礼品设计有限公司

76 上海捷强烟草糖酒（集团）有限公司

77 上海界龙实业集团股份有限公司

78 上海今科新能源材料科技有限公司

79 上海今亚珠宝有限公司

80 上海金币投资有限公司

81 上海金伯利钻石有限公司

82 上海金枫酒业股份有限公司

83 上海锦元文化发展有限公司

84 上海晋飞复合材料科技有限公司

85 上海炯晟实业有限公司

86 上海聚蓝水处理科技有限公司

87 上海均瑶（集团）有限公司

88 上海珂润箱包制品有限公司

89 上海酷仔实业有限公司

90 上海蓝瓦利智能技术有限公司

91 上海老城隍庙五香豆食品有限公司

92 上海老凤祥有限公司

93 上海老庙黄金有限公司

94 上海乐飞工艺品有限公司

95 上海立丰食品有限公司

96 上海丽婴房婴童用品有限公司

97 上海龙凤中式服装有限公司

98 上海娄塘文化用品有限公司

99 上海梅林美达食品有限公司

100 上海美特斯邦威服饰股份有限公司

101 上海民光国际企业有限公司

102 上海南香茶业有限公司

103 上海农家酿酒有限公司

104 上海诺一礼品有限公司

105 上海欧懋国际贸易有限公司

106 上海帕弗洛文化用品有限公司

107 上海青雅实业有限公司

108 上海渠丰国际贸易有限公司

109 上海三联（集团）有限公司

110 上海三林绣庄艺术品有限公司

111 上海三问国际贸易有限公司

112 上海三鑫科技发展有限公司

113 上海申龙制笔厂

114 上海申浦食品有限公司

115 上海深博文化发展有限公司

116 上海圣龙实业有限公司

117 上海圣民工贸有限公司

118 上海盛顺服装有限公司

119 上海世琨珠宝科技有限公司

120 上海市集邮总公司

121 上海事澄泉实业发展有限公司

122 上海思乐得不锈钢制品有限公司

123 上海斯维世表业有限公司

124 上海太太乐食品有限公司

125 上海泰丰箱包有限公司

126 上海韬图动漫科技有限公司

127 上海题桥纺织染纱有限公司

128 上海天宝龙凤金银珠宝有限公司

129 上海丸丁电子科技有限公司

130 上海维一实业有限公司

131 上海伟盟环保材料有限公司

132 上海问顶礼品有限公司

133 上海五华伞业有限公司

134 上海希灵陶瓷贸易有限公司

135 上海欣丰电子有限公司

136 上海欣莹卫生用品有限公司

137 上海新大美华鞋业有限公司

138 上海新联纬讯科技发展有限公司

139 上海新世傲集团股份有限公司

140 上海新世界旅游纪念品有限公司

141 上海旭洋绿色食品有限公司

142 上海绚彩艺术品有限公司

143 上海亚轻工贸有限公司

144 上海亚一金店有限公司

145 上海艺薪商贸有限公司

146 上海英科实业有限公司

147 上海英雄金笔厂有限公司

148 上海有喜工贸有限公司

149 上海韵之律文化传播有限公司

150 上海展易文化发展有限公司

151 上海张铁军珠宝集团有限公司

152 上海珍华艺品有限公司

153 上海忠成数码科技有限公司

154 上海周虎臣曹素功笔墨有限公司

155 上海纵横国际贸易有限公司

156 上海钻石交易所有限公司

157 上海钻石小鸟贸易有限公司

158 百联集团有限公司

159 恒源祥（集团）有限公司

160 开成兴业(上海）礼品有限公司

161 利澜服饰制品（上海）有限公司

162 玛戈隆特骨瓷（上海）有限公司

163 马克华菲（上海)商业有限公司

164 三得利啤酒（上海）有限公司

165 味觉糖食品（上海）有限公司

166 映南国际贸易（上海）有限公司

167 安徽科大讯飞信息科技股份有限公司

168 中国宣纸集团公司

169 安徽山川经济文化发展有限公司

170 黄山徽州竹艺轩雕刻有限公司

171 休宁县状元旅游开发有限公司

172 膳魔师（中国）家庭制品有限公司

173 常州旭荣针织印染有限公司

174 华容电子（昆山）有限公司

175 江苏东海华宇实业有限公司

176 江苏国达线路成套有限公司

177 江苏恒顺醋业股份有限公司

178 江苏华佳投资集团有限公司

179 江苏苏豪国际集团股份有限公司

180 江苏万工科技集团有限公司

181 江苏新民纺织科技股份有限公司

182 昆明七彩云南庆沣祥茶业股份有限公司

183 昆山市华大塑业有限公司

184 昆山新鑫佑田食品有限公司

185 南京才华科技集团

186 南京宇扬正英雨花石有限公司

187 南通东帝纺织品有限公司

188 南通丝乡丝绸有限公司

189 苏州凯华创意科技有限公司

190 苏州诺伊曼实业有限公司

191 苏州市山水丝绸有限公司

192 台州工艺美术馆有限公司

193 太仓肉松食品有限公司

194 无锡歌迪服饰有限公司

195 吴江市德佐日用化学品有限公司

196 扬州工艺美术集团有限公司

197 张家港美如意帽业有限公司

198 鑫缘茧丝绸集团股份有限公司

199 海门市明天家用纺织品有限公司

200 浙江安吉绿卿竹纤维有限公司

201 浙江奥光工艺品制造有限公司

202 浙江飞剑工贸有限公司

203 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司

204 浙江佳丽珍珠首饰有限公司

205 浙江金牛工贸有限公司

206 浙江凯喜雅国际股份有限公司

207 浙江明效丰汇控股集团有限公司

208 浙江欧越家居用品有限公司

209 浙江如意礼品有限公司

210 浙江赢牌体育用品有限公司

211 浙江友谊菲诺伞业有限公司

212 杭州王星记扇业有限公司

213 杭州天堂伞业集团有限公司

214 美通日用品（杭州）有限公司

215 中国水产舟山海洋渔业公司

216 美欣达集团有限公司

217 丝绸之路控股集团有限公司

218 湖州王一品斋笔庄有限责任公司

219 湖州翔顺工贸有限公司

220 万事利集团有限公司

221 新秀集团有限公司

222 宁波罗希雨服饰有限公司

223 隆达骨质瓷有限公司

224 河南溢洋刺绣工艺品有限公司

225 汝南一笑堂工艺品有限公司

226 湖南华联瓷业有限公司

227 江西恩达家纺有限公司

228 景德镇市英源陶瓷有限公司

229 青岛恒旭纺艺品有限公司

230 山东北钛河陶瓷有限公司

231 山东泉林纸业有限责任公司

232 山东招金金银精炼有限公司

233 山东珍贝瓷业有限公司

234 威海宝明厨房工艺品有限公司

235 烟台金王科贸有限公司

236 普讯软件开发（西安）有限公司

237 盖奇（中国）织染服饰有限公司

238 潮州市庆发陶瓷有限公司

239 潮州市松发陶瓷有限公司

240 德泓（福建）光电科技有限公司

241 福建藏天园寿山石工贸有限公司

242 厦门华祥苑实业有限公司

243 福建省天禧御茶园茶业有限公司

244 福州瑞达电子有限公司

245 晋江市鸿达五金皮具有限公司

246 千百汇（漳平）工艺有限公司

247 泉州宝峰鞋业有限公司

248 泉州华宁体育用品有限公司

249 汕头市奇士钟表有限公司

250 文创太阳能（福建）科技有限公司

251 福建省武夷山市永生茶业有限公司

252 中银金行有限公司

253 广东蒙娜丽莎陶瓷有限公司

254 广东威豹实业有限公司

255 广东新一系实业有限公司

256 艾棫贸易（深圳）有限公司

257 均祥塑胶五金电子制品（深圳）有限公司

258 东莞宝泉电子有限公司

259 东莞峰达电子有限公司

260 东莞聚龙制衣有限公司

261 东莞炜光礼品有限公司

262 东莞意高皮革制品有限公司

263 佛山市南海福和玩具有限公司

264 揭阳市老洪祥珠宝玉器有限公司

265 阳江市新力工业有限公司

266 莆田市华昌首饰有限公司

267 三亚大东山海洋养殖有限公司

268 中山市通伟服装有限公司

269 深圳市翠绿首饰股份有限公司

270 深圳市富理实业有限公司

271 深圳市瀚粤实业有限公司

272 深圳市嘉鸿实业有限公司

273 深圳市康嘉福实业发展有限公司

274 深圳市灵云翠轩珠宝有限公司

275 深圳市鑫王牌科技发展有限公司

276 时运达（深圳）电子有限公司

277 广西南宁永明珍珠宫珠宝有限公司

278 广西钦州北部湾坭兴玉陶有限责任公司

279 广西钦州坭兴陶艺有限公司

280 海南南国食品实业有限公司

281 都江堰青城贡品堂茶业有限公司

282 云南龙润茶叶集团有限公司

283 中国贵州茅台酒厂有限责任公司

284 西藏藏缘青稞酒业有限公司

285 新疆国玉和田玉股份有限公司

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嵌宝首饰是首饰中的一大类别。目前市场上主要有两种嵌宝首饰，一种是天然宝石，如翡翠、钻石、红宝石、祖母绿、猫眼、蓝宝石等，或称翠钻珠宝首饰，这是珍贵的装饰品。另一种人造宝石，如人工合成钻石、人造猫

嵌宝首饰是首饰中的一大类别。目前市场上主要有两种嵌宝首饰，一种是天然宝石，如翡翠、钻石、红宝石、祖母绿、猫眼、蓝宝石等，或称翠钻珠宝首饰，这是珍贵的装饰品。另一种人造宝石，如人工合成钻石、人造猫眼、人工合成红宝石等。天然宝石和人造宝石最大的区别是前者颜色纯真，后者颜色虽然艳丽但是显得浅薄；前者永不褪色，后者随着时间的推移，颜色也会减褪。目前，人工合成的宝石技术己可以假乱真，无论在颜色、透明度、在光学和物理现象上几乎可以和天然宝石一样。如国内市场上常见的人造钻石、人造刚玉、宝石等价格也十分昂贵。但是，合成宝石还是可以从经验中得到区分。最大的区别是一般合成宝石内部几乎无暇疵，而天然宝石多少有瑕疵，而且天然宝石内部都有生长纹，根据晶体生长纹可以分辨真假。天然宝石的生长纹都沿六边形的晶体形方向规则地排列，因此在宝石内部可以细察到平行直线，有时很明显，用肉眼可见，有时则很隐蔽，需用纸衬托，再用放大镜才能细察到。而人造合成宝石的生长纹则为圆弧形。从外貌上也是能够分辨的。无论柒日色、透明度或者在宝石星芒的表现上，合成的宝石明显的过于规则而缺少自然的痕迹。天然的宝石则不然，其光彩从内部闪出，颜色显得纯正、深沉。天然宝石价值极高，人造合成宝石价格也不菲，故购买嵌宝首饰应去珠宝首饰专营商店。至于马路摊贩上用玻璃、塑料等材料仿制的所谓嵌宝首饰，则没有什么价值，仅是装饰玩具而已。

白银首饰鉴别法

人们购买白银首饰主要的目的是用于打扮；作为礼品馊赠亲友；个人财富保存。

怎样判断白银首饰品的真伟许多人在这个问题上吃亏上当。白银首饰品有如下主要特征，我们可以根据这些特征来进行判断。

比重判断白银比重为105，比其他具有银白色金属或合金都大得多，如铅的比重仅为27。

声响判断白银柔软，抛落在坚硬物体上发出的声响疲软，而其他金属发出声响清脆。

颜色判断其他金属具有的白色终究与银白色有所区别，火烧冷却后，区别尤其明显。用火烧烤后，如是真白银，银色不变；若是假白银，或是成色低劣品，则烧烤后即会变黑。另一方法是用硝酸点滴在银器饰品表面，抹去硝酸后，饰品表面仍呈银白色，这说明含银量相当高；若是银含量低的饰品，则会呈灰黑色。

首先要查印记，按国家标准“GB1187-8P”的规定，含银量不小于925‰的称为925银，打银925印记；含银量不小于990‰的称足银，打足银印记，或打银990印记。

其次，纯度愈高，银色愈洁白，表面细腻，均匀发亮，有润色。如果含铅质，表面带有青灰色；如含铜质，表面粗糙有干燥感。被氧化了的白银禁管表面有“黑锈”，但其色泽黑而呈光亮，铅、锡、白铜则没有光泽。

由于白银密度较一般常见金属略大，一般地讲：“铝质轻，银质重，铜质不轻也不重。”因而掂掂重量可对其是否为白银作出初步判断。此外，白银硬度较铜低，而较铅、锡大，故可用大头针稍用力划实物的表面进行测试，如留有痕迹而又不太明显，便可初步判定为白银饰品。

对于市场上常见的伟造白银，赵经理讲，伟造白银一般是用白铜、铅、锡、铝等制造的，其特点是：白铜质的外表呈灰白色，茬口呈砖灰色，生绿锈；铅质的呈灰蓝色，质软，用指甲可划出道痕；锡质的呈银白色，质软；铝质的呈白灰色，质地较软，比重轻。

翠玉如何鉴别

翡翠的收藏与鉴赏及A、B、C货的辨别

一、缅甸玉又称翡翠玉。曾在我国的清末民初风行一时：如清朝内务府大臣荣禄的一只翠玉翎管，价值黄金两。30年代中期，北京翡翠大王铁玉亭有一副手镯，以银元卖给了上海的杜月笙。由于缅甸翡翠玉硬度高〈也称水种〉，光洁明亮。且好的翡粹日色既鲜亮又平和，有很高的保值和收藏价值，故而称为“玉中之王”。被很多爱玉、佩玉的人所喜爱。日苯�新西兰还把翡翠做为本国的“国石”。由于翡翠玉产在紧邻中国的缅甸，且大部分成品在中国加工的特殊地缘关系，加之中国人对翡翠玉的特别偏爱，西方国家也普遍认为翡翠是中国的“国玉。

二、缅甸翡翠玉的颜色。缅甸翡翠玉的颜色因地域的习俗的不同，其细分方法稍有区别，在玉石王国的缅甸，把翡翠分为三大类12个等级。国内珠宝界则根据其翠色的不同，把它细分到30余种等级。总论缅甸玉的颜色基调，大致可分为以下六种。

1、白色。基本上不含其它杂质元素

2、红色。含化学元素铁〈Fc3〉〈俗称为翡〉

3、绿色。含2以上的铬〈Cr〉〈俗称为翠〉

4、黑色。含2以上的铬〈Cr〉及铁〈Fe2〉

5、紫色。含元素铬〈Cr〉铁〈Fe〉钴〈Co〉

特别是缅甸玉中的绿色，除其色泽艳丽、十分耐品之外，它不分身份、地位、年龄、性别均可佩戴。因而十分符合中国人含蓄、平和、温雅、亲切的性格。社会需求量日益攀升。价格也成倍、甚至百倍地增长。目前，国际市场上一只满绿的翠色手镯，价格已高达1000多万元。即使是翠色稍次些的缅玉饰品，只要是真A货，水头足、工艺清湛、色彩协调，也价格不菲。

三、缅甸翡翠的品质及鉴别常识。不管是从缅玉的矿藏量或开采量来讲，好的翡翠都很有限，因此，一些投机者和唯利是图的商人便“乘稀”而入。大量造假贩假，从中牟利。即使在翡翠王国的缅甸，假货也比比皆是；假石头、假饰品随处可见。

目前市场上流行经营的缅玉种类，按真假等级划分，主要有以下四类：

A货既是天然质地，也是天然色泽。鉴别办法从以下三点着眼:

(1)三思而行、斟酌行事。由于矿藏和开采量的关系及人们需求量较大的特定条件，目前市场上很好的缅玉较少。特别是颜色翠绿，地子透亮的品种则少之又少。

(2)一般如秧苗绿、波菜绿、翡色或紫罗兰飘花的品种当为常见。

(3)灯光下肉眼观察，质地细腻、颜色柔和、石纹明显；轻微撞击，声音清脆悦耳；手掂有沉重感，明显区别于其余石质。

B货将有黑斑俗称“脏”的翡翠，用强酸浸泡、腐蚀，去掉脏、棉，增加透明度，再用高压将环氧树脂等注入因被强酸腐蚀而产生的微裂隙中，起到充填裂隙的作用。

(1)B货初颜色不错，仔细观察，颜色发吊发邪，灯下观察，色彩透明度减弱。

(2)B货在二年内逐渐失去光泽，满身裂纹，变得很丑。这是由强酸对其原有品质的迫坏引起的。

(3)密度下降、重量减轻。轻微撞击，声音发闷，失去了A货的清脆声。

C货完全人工注色。

(1)第一眼观察，颜色就不正，发邪。

(2)灯下细看，颜色不是自然地存在于硬玉晶体的内部，而是充填在矿物的裂隙中，呈现网状分布，没有色根。

(3)用查尔斯滤色镜观察，绿色变红或无色。

(4)用强力褪字灵擦洗，表面颜色能够去掉或变为褐色。

D货，冒充翡翠饰品的D货主要有以下两大类。

(1)玉石类。即其它玉质冒充翡翠。主要有泰国翠玉和路┐西亚翠玉、南阳独山玉、青海翠玉、密玉和澳洲绿玉及东陵石等。上述翠玉与缅甸翡翠的区别：一是硬度低，二是密度小(重量轻)，光泽较弱。

(2)绿色玻璃及绿色塑料。这些替代品大部分颜色发呆难看，光泽很弱。相对密度很轻，硬度低(用钉子可以刻动)，无凉感。

钻石的鉴别

透视试验——将具有圆钻型切工的宝石擦净，台面朝下，放在一张画有一条线的白纸上，透过宝石观察纸上的线可初步判断宝石是否为钻石。若为标准圆钻型切工的钻石，透过钻石看不到纸上的线（人造钛酸锶、合成金红石同钻石相似没有透视效应）。而绝大部分仿制确由于折射率不同，都有足够的光线漏出亭部刻面，透视观察可以看到纸上的线的一部分。

亮度强弱估测——宝石冠部的外反射和经内部全反射折射出光量的能力，称为亮度。将钻石及其仿制确放置于同一光源的同一环境下台面朝上观察，切工精细的标准圆钻型钻石，几乎所有从冠部进入的光线都从冠部反射出来，显示出极强的亮度。而仿制确其折射率和切工均同钻石存在差异，从冠部进入的光线会不同程度地从亭部漏掉，从而使亮度降低。

油性试验——用一支油基墨水的特制笔或圆珠笔，在钻石的台面划一条线，则会留下一条不间断直线。而其他的仿制确不具有亲油性，在划线处留下断续的点线。

水滴试验将钻石及仿制确的台面擦干净，各滴一小滴水珠，观察水珠保持的时间和轮廓。在钻石上水珠将很长时间保持球形，而仿制确上的水滴则会在相对短的时间内散开。

哈气试验——将待测样品和己知钻石样品一同放在玻璃上，对着它们哈气，观察雾气消失情况。钻石上的雾气很快消失，而仿制确上的雾气要消失的慢。

感觉试验——在室温下用舌尖接触钻石及其仿制确时，钻石比仿制确要凉得多。

仪器鉴别

放大检测——在放大镜或宝石显微镜下观察。（一）钻石除极高品质外，一般都含有少量微细矿物包裹体。常见的包裹体有：黑色的石墨、棕色的尖晶石、红色的铬尖晶石、镁铝榴石、无色的撖榄石等30多种。(二)由于钻石的稀少和珍贵及高硬度，对钻石的切磨是相当讲究的，钻石的切割比例、冠部、亭部角度、都是经过计算得出的。钻石的台面及小刻面是平直的，没有屈曲的现象。棱、角是笔直而锐利的，三条或三条以上的棱严格地交于一点，而仿制确由于硬度低，切工差，棱和角往往是圆滑的。（三）钻石极高的硬度使它很不易被磨损，即使磨损也局限在个别小刻面的棱和角。而仿制确由于硬度低，小面棱被磨损后往往比较毛糙。

热导仪测试——热导仪可以快速、简便、准确地将钻石及其仿制确区分开，尤其是对于镶嵌钻石首饰的鉴别意义更大。不同的物质对热的传导性不同，钻石的导热性是宝石中最好的（导热率为1000～2600W/m℃）。将热导仪的探笔头部接触样品，接通电源，依据热电偶上热量传出的速度，由发光二极管显示发亮的数目或液晶屏显示的文字，即可知道钻石的真伟。

反射仪测试——反射仪与热导仪的优缺点正好互补，即热导仪上易混淆的宝石可以在反射仪上明显区分，而反射仪上特征相似的宝石则可通过热导仪明显区分。

X射线荧光仪测试——X射线在宝石鉴定中的应用相当重要。X射线属于高能射线，会造成宝石晶格损伤，改变宝石颜色，一般情况下不采用这种鉴定方法。

电子天平或其他衡器——用电子天平或其他衡器测试裸钻及仿制确的密度是区分它们十分有效而简易的方法。钻石的密度（3529克/每立方厘米）与绝大多数的仿制确的密度相差较大，仅天然黄玉的密度（356克/每立方厘米）同钻石相似。

钻石与仿制确的区别

钻石与天然无色宝石的区分——与钻石最相似的宝石是锆石，因为无色锆石也具有较大的折光率和色散，加工好的锆石也有光芒四射的外表，因而是钻石最好的天然代用品之一。钻石与锆石的区别其实也很简单。钻石是等轴晶系的宝石，没有偏光性和双折射，而锆石则有偏光性和很大的双折射率，从其冠部向下看其亭部的面棱，会发现一条棱变成了二条即出现“双影”现象，而钻石绝对仍是一条棱。另外利用硬度法也易区分。只需将要鉴定的宝石刻划一颗合成的蓝宝石即可知，如能划出痕的则是钻石，如打滑、划不动的则不是钻石。其他的天然无色宝石，由于折光率往往较小，因而即使切磨很好，也很难有“光芒四射”和“五彩宾纷”的外表。钻石的折光率是242，己超出一般折光仪的读数范围，而一般的宝石，如无色黄玉、水晶等很容易测出其折光率（如其他特征与钻石相似时，一般不测定折光率，以免划伤折光仪）。另外，一般宝石的加工往往不严格，经常会发生漏光现象，而稍大一点的钻石（如30分以上），由于其价值贵重，加工往往严格，一般不会漏光。

钻石与人造仿钻石的区分——另一类与钻石最像的赝品是立方氧化铣，简称CZ。因为这种合成宝石最早是苏联人研制的，又极像钻石，很多人都称之为“苏联钻”（值得注意的是，有的顾就认为苏联的钻石都是假的，其实苏联也是天然钻石的资源大国）。立方氧化锆属等轴晶系，硬度高达85，折光率和色散也很大，加工好的“苏联钻”也具有火光闪闪的诱人外貌，有时其“美”甚至超过一般加工较差的天然钻石。要区分天然钻石与其他的人造仿钻石并不困难。（一）所有的人造合成品的硬度都低于9，对于未镶宝石，用刻划硬度的方法即可区分，能刻划合成蓝宝石的就是钻石，反之则不是钻石。用这种方法也可有效区分一些表面镀膜的玻璃仿制确。（二）一般人造代用品的颜色都很“白”、很干净，而天然钻石除了一些96色和VVS以上的高档品外，大多带些**调及可见一些“缺陷”。（三）合成代用品的硬度较低、价钱便宜，因而加工粗糙，磨出的宝石常会“漏光”、出现“毛边”或边棱圆化等现象。

钻石与人造钻石、改色钻石、夹层钻石的区分——第三类赝品是人造钻石，它和天然钻石往往具有几乎完全相同的物理性质，如硬度、折光率、色散等，仅凭感官无法区分它们，较简单的区分是合成钻石内通常合有一些金属矿物包裹体，会有“磁性”，而天然钻石则没有磁性。方法是：在麦克风前放上磁铁，将钻石在麦克风前快速移劲，合成钻石会产生微小的声音，表明有磁性。钻石的改色是本世纪初“镭”的放射性被发现以后的事。颜色好的彩钻比无色钻更有价值，因而促进了将浅褐色或微**钻石改成彩色钻石技术的发展，区分天然与改色彩钻已成为必耍。从人工彩钻（由辐射或高能加速器轰击产生）的台面向下观察，会出现伞状的一些色圈或暗影，吸收光谱中会有594nm的特征吸收线。另外，其荧光、放射性及导电性与天然彩钻也有一定的区别。夹层钻石主要是因原料形状特殊，工匠往往将两粒本来较小的钻石“拼合”加工成一颗较大的钻石，而有些是用钻石做顶，水晶或无色合成刚玉做底来做成一颗二层“钻石”，并且在镶嵌时用“金爪”或“金边”将底层挡住，蒙骗顾就。对这类钻石可用放大镜仔细观察柒赛部是否有胶合界面，往往可见一些小的气泡和胶，或在钻石内部某个层面上可感到有一层雾状物。如果宝石是未镶嵌的，则放入二碘甲烷或清水中观察，效果会更好。

钻石与镀膜钻石的区分——第四类赝品，镀膜钻石可能将会是市场上最为先进的仿制确，它是高压与化学蒸汽沉积法相结合而生产的，这种合成钻石成本低、条件简单。当这种合成钻石镀膜厚度大于10微米，用“热导仪”测定时，它具有与天然钻石相似的反应。但这种代用品还是有缺陷的，一是镀膜表面为细小钻石多晶体，一般呈灰蒙蒙的外观。二是镀膜钻石的比重与天然钻石不同，这是鉴定的关键。

真假水晶鉴别

真假水晶鉴别

★眼看：

天然水晶在形成过程中，往往受环境影响总含有一些杂质，对着太阳观察时，可以看到淡淡的均匀细小的裂纹（即冰裂），和柳絮状物质（即棉）。而假水晶多采用残次的水晶渣、玻璃渣熔炼，经过磨光加工、着色仿造而成，没有棉和冰裂。

★舌舔:

即使在炎热夏季的三伏天，舌舔天然水晶表面，也有凉爽的感觉。假水晶则无。

★光照：

天然水晶竖放在太阳光下，无论从哪个角度看它，都有美况的光彩。假水晶则否。

★硬度：

天然水晶硬度大，用碎石在饰品上划一下，不会留痕；若留有条痕，则是假水晶。

★用偏光镜检查：

在偏光镜下转动360度有四明四暗变化的是天然水晶，没有变化的则是假水晶。

★用二色检查：

天然紫水晶有二色性，假水晶则没有。

★用热导仪检测：

将热导仪调节到绿色4格测试宝石，天然水晶能上升至**2格，而假水晶不上升，当面积大时上升至**一格。

识别翡翠饰品

节日临近旅游市场走入旺季，种、水、色好的中高档翡翠正在作为主流饰品进入普通家庭，因为其色泽美况，寓意深刻，象征吉祥，拥有丰厚的文化底蕴，它所具有的一些微量元素对佩戴者能起到调节微循环的功效。业内人士的估计是：未来的五年内，中国市场对中高档翡翠饰品的需求将增加十倍。节日旅游旺季一向是翡翠饰品的旺销季节，请观音、购生肖、求吉祥、讨口彩，不过，近年不少消费者一直反映，节日期间到外地旅游购得翡翠饰品存在严重质量问题。为此，消费者如何识别？

据上海宝玉石协会专家介绍，目前市场上的翡翠以是否经过化学处理为标准，分为A货、B货、C货三种，能够保值增值比较珍贵的是A货，即未经过任何化学处理的天然翡翠；B货是经人工酸洗漂白处理，然后充填氧树脂的翡翠，C货是人工染色的翡翠。由于B货、C货经处理后外观色泽非常艳丽，一些缺乏诚信的商家常以此冒充A货。

专家建议消费者购买时掌握几个窍门。一是认清商品的标识，A货翡翠通常直接标注为“翡翠”，B货按国家标准必须标明“翡翠（处理）”，C货则标注为“翡翠（染色）”，对没有上述标识或标识不清的翡翠，最好不要购买；二是要求商家开具正规发票，写明翡翠质量，对于5000元以上价高的货品可向商家索要质检证书；三是要认准知名品牌，目前市场能保证质量只售A货翡翠的有张铁军翡翠、老庙黄金九天名玉、亚一玉器城、老凤祥、豫园商城华宝楼、时代城隍翡翠街等。

怎样辨别珍珠的真假

如今的珍珠市场，真是越来越让人敬不懂了，工艺珠做得天衣无缝，简直让人敬不出一点迫绽。在北海、海南等旅游景点，一些小贩经常围住游客穷追不舍，许多貌似清水珠的饰品出现在工艺品市场上。若是以塑料薄膜覆层的工艺珠，很好鉴别，两颗珠一对磨直打滑，且颗颗精圆走盘，就象是一个模子里做出来的，一刮般掉一层皮。而一些以贝壳为核，涂上涂料的工艺珠，鉴别起来就较为困难，有的珠形甚至用车床车成带有各种淡水珠肌理纹的外形，一擦直掉粉，就象真的一样，就是有点“真”过了头。那么，对天然或养殖珍珠的鉴别，应该抓住哪些要害问题呢？

一、看光泽不同成因的珍珠从表面或内部珍珠层反射的晕彩不禁相同。俗话说的“珠光宝气”，需要结合实物细心品味，珠光主要是从珍珠的内部细密结构层反射出来，并经过光的衍射产生的特有光泽，对这种光泽可避开直射光线在暗光下观察，这类似于在暗视域宝石显微镜下观察宝石内部的生长线和内含握醅反映了珠层厚薄的珠光强弱在弱光照明下显得特别清晰。塑料薄弱反射出的光“贼亮”，而用炭料涂层的工艺珠光泽有一定的欺骗性，要仔细辩认。

二、观察珍珠表层特征珍珠表面瑕疵多少直接影响到珍珠的美观程度，但没有瑕疵的珍珠很少，每一颗珍珠不同的瑕疵，正好是它不同于其他珍珠的胎记，给真伟的鉴别提供了依据，珍珠表面瑕疵表现为瑕点或环带，当珍珠层之间有异物侵入时，表面便会鼓出一个瑕点。有时需借助10倍放大镜仔细观察，多少总会找到一些环带现象。

三、用手摸伟珠有腻感，真珠爽手，挂在颈项上有凉快感。

四、用牙试或两颗珠子对磨如前所述，塑料珠一对磨就打滑，而将珍珠沿着牙的尖峰磨擦会有砂感，若是好珠，这种砂感特别均匀，感觉简直好极了，这是因为构成珍珠层的结晶体，排列是有序的，就象房顶板那样凹凸不平，排列整齐，行话叫做叠瓦状排列，故磨擦时会使人感觉好象有砂似的。

五、用火试灼烧时，伟珠出现火光，灼烧面出现黑烟色，表面珠层脱落，真珠灼烧面未见黑烟色，表层完好不脱落。至于珍珠的选择，首先应该明确，淡水珠和海水珠是属于二个不同档次的商品，就象岫玉与翡翠，不可相提并论。同一类型的珠子，选择时要综合考虑它的颜色、光泽、珠母层厚度，选择时要综合考虑它的颜色、光泽、珠母层厚度，形状瑕疵(斑点)等因素，作出自己的最终选择。

玉手镯品牌排行榜前十名：

1、七彩云南

七彩云南是昆明七彩云南（国际）翡翠珠宝有限公司旗下翡翠品牌，是一个涉及翡翠开石、科研、设计、生产、销售、连锁经营一体化的国际翡翠组织。

七彩云南秉承传统工艺，注重品牌创新，奠定了在中国翡翠界龙头企业的形象。权威经营、专家生产，按照翡翠的七大品质标准，建立了科学合理的翡翠商业分级体系和翡翠定价体系。

经过长期努力，七彩云南在全国各大城市开设品牌翡翠特许加盟店，在中华大地展示翡翠文化的魅力。

2、东方金钰

东方金钰作为翡翠珠宝行业的领跑者和唯一的翡翠上市公司。

它拥有顶尖的翡翠原石鉴定专家和雕刻加工大师，翡翠首饰雕刻技术在业内首屈一指，产品精品荟萃、种类齐全、款式新颖、数量繁多，成为国内最大的翡翠原材料供应商、翡翠首饰产品制造商、批发零售商、品牌加盟连锁供应商。

它秉承“传承中华文化精髓，缔造完美翡翠事业”的品牌理念，以“翡翠文化推广者”为定位，打造全新的展位形象，突出“东方金钰，翡翠王朝”的品牌概念，将翡翠文化与时尚的完美结合，彰显奢华尊贵的视觉感受。

3、通灵传世翡翠

通灵传世翡翠是通灵珠宝旗下翡翠品牌，首个进入太空的珠宝品牌。通灵传世翡翠始终致力于中国传统翡翠文化的推广，为顾客创造值得“为下一代珍藏”，让每一个家庭都拥有一块世代传承的翡翠传家宝。

传世翡翠以其专业专注、精湛工艺闻名珠宝界。作为行业内的领袖品牌，得到国内众多人的追捧与挚爱，成为人们身份、品位、财富和文化的象征。

4、昭仪翠屋

昭仪翠屋是中国顶级翡翠珠宝品牌，隶属于昭仪新天地股份有限公司。

昭仪珠宝是集翡翠原材料采购、设计、加工、镶嵌、零售、高级定制及品牌建设为一体的专业集团，全方位成功建立起中国高端翡翠的奢华形象。

昭仪翠屋秉承至臻、创新、传承、典藏的品牌个性，成功引领无色玻璃种翡翠潮流，完美承载东方千年金玉文化。

5、健兴利

健兴利珠宝玉1992年在香港成立，是一家集矿山开采，生产加工，设计研发，批发零售，文化推广于一体的国际化，现代化的珠宝公司。

在传承中国传统文化理念的同时，又将国际时尚的设计理念注入到每一件饰品中。独具匠心的设计品质尽显东方时尚艺术品位。

经过多年的悉心经营逐渐形成了自己的品牌文化和珠宝黄页经营理念。健兴利珠宝公司以其优质的宝石原料，卓越的国际设计理念，诚信为本的经营策略在国内外玉石界以及广大消费者心中树立良好的服务。

6、越王珠宝

越王珠宝，起源于1901年创办的“陈氏银楼”，有着百年历史，一直由陈氏家族不断创新经营着。在90年代初，陈氏第四代传人创办了绍兴市越王珠宝金行，并确立了“宏扬首饰文化、振兴珠宝老字号”的发展目标，以“越王”商标为品牌，积极拓展连锁经营。

2000年被绍兴市越王珠宝金行有限公司全资收购，并组建了浙江越王珠宝有限公司。公司主要生产经营黄金、铂金、K金饰品、钻石、宝石饰品及玉器和各种工艺品。

公司作为一家民营企业，凭借领先的经营理念和创新能力及机制优势，在较强大的产品设计能力和生产能力的支持下，以良好的信誉、公认的品质、完善的服务、专业的经营以及合理的价格，快速拓展市场。

7、老凤祥

老凤祥是百年民族品牌及中国著名的珠宝首饰品牌，是上海老凤祥有限公司，源于1848年的老凤祥银楼的老字号。

2012年已在澳大利亚的悉尼开设国外第一家老凤祥特许专卖店，并着手向港澳和欧美市场拓展。

作为“海派首饰”的始创者和传播者，老凤祥已形成了“至诚、至信、至精、至善”的企业文化，并将以“共进、共赢、共享”的经营理念和“做优、做强、做大”的发展策略与股东、客户、员工携手发展。

8、菜百

菜百首饰是北京菜市口百货股份有限公司的品牌，始终坚持质量第一的宗旨，并制定出了高于国家标准的“菜百首饰”标准，以此为依据向生产厂家下达质量订单。

与此同时，注重提升服务含金量，根据商品特点，制定出25项服务承诺，并成立了北京首家“黄金珠宝首饰服务中心”，实现了首饰清洗、修理、咨询、以旧换新“一站式”服务，被广大顾客誉为“金质服务”。

9、玉翠山庄

玉翠山庄是粤豪集团旗下的翡翠品牌，以“批发＋零售”的全新营销模式经营传统翡翠斋件、时尚镶嵌翡翠、及中高档翡翠摆件等各类翡翠珍品。

玉翠山庄提倡趋于完美的生活方式，做每个追求完美生活的人都能拥有的时尚翡翠。他渲染着充满爱且优雅生活主张，代表着“自信、个性、时尚、高贵、典雅、禀承翡翠传统经典内涵、创新丰富翡翠语言”。

10、张铁军

上海张铁军珠宝集团有限公司创办于1978年，于2004年发展成集采购、加工、销售一条龙的珠宝翡翠综合性集团公司。

张铁军一直是品质与诚信的代名词和高级翡翠珠宝的卓越代表，他们选用世间稀有的翡翠宝石，以巧夺天工的精湛工艺，创造出具有传奇之美的翡翠珠宝饰品和艺术品，“忠于我们的价值观，忠于我们的客”这是张铁军翡翠的不变信念之源。

“至真至贵，创意精美，色彩瑰丽”，是张铁军翡翠自诞生之日起见证和给予了来自世界各地追求美好生活人们的纯真爱情并始终传达着吉祥安康的美好祝愿。

如果单说有纹的话，那和真假是不沾边的。可是1800买了带纹的东西，你就被黑了。我建议你学点这方面的知识，单纯的这么说你可以觉得很笼统。去那个淘宝的恒福达珠宝，学习一下许多知识。总比现在迷茫的好

我知道的有福莱翡翠专营店，端丽玉石等等，我认为像买玉石之类的，不一定就得去那些店的，在网上也是可以买的好的，毕竟翡翠是没有品牌的，我就知道一家店，地址是www913fzcom人家才开张不久，我去看过，真的不错，卖的商品都有国家颁发的质量资格证书。楼主有时间不妨去看看啊！

荟萃楼珠宝有不合格的商品，吉林省工商局发布流通领域珠宝类商品质量抽查检验结果，林黄金荟萃楼珠宝抽检不合格。

本次抽查检验依据相关标准，对珠宝玉石类商品的命名、标识成分分析等项目，贵金属类商品的质量、标识和含量等项目进行了检验。抽检发现，不合格的商品标称商标包括：玲珑萃雅、畅石记、晶品堂、宋王珠宝、宝升、上海张铁军翡翠、吉林黄金、宝玉轩、吉林珠宝、荟萃楼珠宝。

扩展资料

吉林省工商局要求自公布之日起，不合格商品经营者应依据公布的信息，停止销售不合格商品。辖区工商机关要对本辖区市场上销售的不合格商品组织清查，对不合格商品经营者依法进行处理。

提醒广大消费者在购买商品时，首先应选择信誉良好的企业产品;其次要避免购买“三无”产品;再者要在选购时慎重看商品标识、合格证，了解商品相关信息是否齐全。此外还要保留好购物小票，作为消费者维权的重要凭证。发现疑似假冒伪劣商品请拨打工商局12315投诉举报电话，维护自身合法权益。

大众网-吉林省工商局发布流通领域珠宝类商品质量抽查检验结果 吉林黄金荟萃楼珠宝抽检不合格

咨询顾问在与客户沟通时，无论是在项目谈判阶段还是正式进入企业之后，都会反复强调这样一个观点：通过对企业的深度调研发现企业存在的问题，只有发现问题并准确地分析问题产生的原因，未来在制定解决方案时才能做到有的放矢。每个企业在其发展的任何一个阶段都存在这样或那样的问题，对于不同的企业，由于存在的问题不同，解决方案也就不同，这一点很好理解，但很多时候，不同的企业存在的问题相似，至少其表现形式相似、甚至相同，比如很多企业都存在职责不清的问题，遇到这种情况是否都有相同的解决方案呢？有许多顾问在咨询项目中，尽管他不一定承认，但实际上就是开出了同样的处方：通过职位分析明确每个岗位的职责。那么这个处方究竟对不对呢？对于企业来讲，对和不对不能单从理论上分析，最终要看实际执行的效果，那么现实情况又如何呢？基于笔者多年的咨询实践，可以非常负责任地说：效果大多不理想。那么为什么会出现这种情况呢？从理论上讲，职位分析就是解决了职责不清的问题，通过职位分析明确了每个职位的职责，大家各司其职，怎么会不能解决问题呢？难道理论有错吗？其实不是，之所以职位分析并未真正解决职责不清的问题，根本原因在于虽然问题的表象是职责不清，但导致职责不清的深层次原因却千差万别。现实中，导致职责不清的原因通常会有以下几种情况：第一，老板的工作习惯。多数中小民营企业的老板在创业之初，由于人数少，很多事情都是老板亲力亲为，长期下来已经养成了事必躬亲的习惯，即使企业做大了，但多年养成的习惯很难改掉，虽然随着企业的规模的扩大，逐步设置了相应的职能部门，任命了部门主管，也以各种形式（不一定是书面的）明确了每个部门、每个岗位的职责，但在实际运作中，由于老板的工作习惯，很多事情往往还是越过部门主管亲自过问，久而久之，这些部门主管就会感到自己的职责不明确，下属的员工也会感觉与其请示部门主管不如直接请示老板，反正最后还是要老板拍板。第二，员工的能力欠缺。在人力资源管理的教科书上，一直都强调要因岗设人、不能引人设岗，但在实践中，多数中小民营企业由于人力资源的缺乏，如果完全因岗设人，很多工作就无法开展，所以往往会因人设岗，同样的岗位由于任职者的不同，承担的职责可能会有很大差别。这样安排的结果，虽然可以保证业务的正常开展，但长此以往，就会使员工感到职责不清，尤其是当员工流动比较频繁时，同样一件事，今天是张三做，明天又变成了李四做，其结果就是职责不清。第三，关键职能缺失。有些企业，表面上看起来，每个部门、每个人都很忙，但老板总感觉有些事情没人做，经常有临时的、突发的事情需要老板临时指派负责人，类似的事情，可能今天指派甲部门的张三，明天指派乙部门的李四，这样的事情多了，无论是张三还是李四都会抱怨职责不清。这种情况实际上是公司在明确部门和岗位的职责时，往往是就现状描述现状，现在做什么就写什么，但随着企业的发展，会不断产生新的职责，而这些新的职责却没有明确责任主体，一旦遇到就需要老板指派，给员工的感觉就是职责不清。第四，企业文化的问题。尽管很多企业都强调团队文化，强调团队协作，但由于没有将这种文化理念贯彻到具体的制度中，文化仅仅停留在口号层面。有些咨询顾问或者企业的人力资源专业人员常常会有一个错误的观念，即试图通过职位分析，明确划分不同岗位的职责边界，就像铁路警察一样各管一段，但实际操作中，做到这种无缝、不交叉的对接很难，这种情况只在理论上存在，实际中根本不可能存在。现实中，往往是在职责接口处会有一定程度的交叉或出现一个缝隙，这就需要企业文化去弥补。第五，制度流程不规范。岗位职责是静态的，员工履行的任何一项岗位职责都处在一个具体的流程中，如果是部门内部的流程，协调起来相对容易，但有很多流程都是跨部门的，协调起来就相对复杂。如果制度流程不规范，今天这样做，明天那样做，朝令夕改，同样会使员工感觉职责不清。第六，职责划分不明确。企业没有以正式的形式明确每个部门、每个岗位的职责，不同岗位上的员工基本是约定俗成地履行职责，如果员工队伍稳定一般也不会导致混乱，但一旦员工流动频繁或者主管更换频繁，就会导致职责不清。唯有这种情况，通过职位分析可以解决职责不清的问题。第七，职责描述过于细致。现实中，常听很多人讲，由于内外部环境的变化，岗位的职责处在不断的变化中，辛辛苦苦、耗费大量人力物力搞出来的职位说明书可能从批准那天起就已经过时了，这也是为什么很多企业编制的岗位说明书最终都被束之高阁的原因。实际情况真的如此吗？其实不尽然，导致这种错觉的原因往往就是因为职责描述过细，这种职位说明书犯了一个原则性错误，混淆了职责和工作任务两个不同的概念。确实，在快速变化的经营环境中，岗位职责也处在不断变化中，但多数企业的绝大多数岗位，其职责并无大的变化，变化的只是工作任务。比如说，人力资源部的招聘专员负责招聘信息的发布，早期可能是登报、到人才中介市场发布广告，随着网络招聘的普及，更多的是通过网络发布招聘信息，这一变化过程中，改变的只是发布招聘信息的渠道，也即其工作任务发生了变化，但其负责招聘信息发布的职责并未发生变化。所以，如果，岗位职责描述过细，当环境变化后，已经编制好的职位说明书就没有意义了。第八，责任机制缺位。很多企业由于没有建立完善的评价激励体系，员工做好做坏都一个样，同样会导致职责不清。综上，导致职责不清的原因有很多，对于不同原因导致的职责不清，应该制定不同的解决方案，如果不管什么原因，都希望简单地通过职位分析来解决，显然达不到预期的效果。正如，笔者在前文所言，只有因缺乏正式的岗位说明导致的职责不清才能通过职位分析、明确岗位职责达到解决问题的目的，其它原因导致的职责不清，通过职位分析这样的单一手段，基本达不到改善的目的。