卖珠宝的工作招聘男的吗？

1、招！这个你不用担心~不过珠宝行业比较特殊，对营业员的外貌还是有一定要求的，如果是国际品牌，要求就更高了，比如你的身高~

2、工资要依品牌和地域而定。比如说你去了周大福，又在某内陆地区(假设在太原或石家庄吧),基本工资+底薪肯定能在2000以上。如果你是宝格丽或蒂凡尼或卡地亚的营业员，那恭喜你，工资就远远不只两千了。

3、保底我说了，要依品牌和地域而定，同样的牌子到了沿海工资就要比内陆高。提成也一样，如果你去的牌子是加盟商代理的，那说不定提成又是另外一套。

4、珠宝品牌么，个人认为越是大牌子就赚的越多，楼主有信心的话不妨去北京的蒂凡尼或卡地亚应聘试试？

5、我见过不少男营业员，怎么说呢，他们的待遇基本都挺好，还是那句话，不同的牌子还是有差异的。

总之祝楼主好运了~

钻石婚恋网首创的爱情定制服务实现了征婚流程的专业分工、科学配合、流水作业，成为中国第一条专业征婚流水线。基本审核、内部推荐、初步沟通、小组测评、深入访问、面谈约见、心理访谈、团队测评……各个部门各个环节紧密配合相互衔接，婚姻猎头团队、婚姻顾问团队不断为客户优化候选人，针对各个目标服务客户，不符合要求的筛选对象被不断剔除，而合格的入选对象继续进入下一个深入鉴别程序，整个征婚流水线日夜不停的高效率运转，大大提高了征婚的效率和质量。通过完善的网上和网下双重流水线式的团队合作服务体系，区别于传统婚介的管理无规律性和个人化行为，克服了普通网上婚恋盲目性、随意性、不确定性强的弊端。 1、建立完整的个人私密档案及服务记录

2、享受网站重点展示待遇：钻石会员选入网站会员搜索结果页面重点展示。

3、配备专家顾问组为贵宾会员量身定制专用的“爱情定制方案”。 1、节约钻石会员宝贵的时间

钻石婚恋网定位高端严肃婚恋服务，个人条件出类拔萃的会员层出不穷。面对众多的优秀待选对象，会员个人缺少足够的时间和精力充分选择；即使天天消耗大量时间去筛选沟通，也难以做到有效的鉴别。

2、筛选面积大

钻石婚恋网是面向全球的高端婚恋平台，已经形成了良好的品牌知名度和美誉度，网站新注册的优秀会员每天都在不断递增，符合大多数人审美价值观的优秀会员成千上万。

钻石婚恋网的高端定位和影响力吸引了很多自身条件极为优秀的未婚者，比如形象大使、主持人、环球**、新丝路模特大赛的前三甲选手等。这些会员在生活中都是被追捧的对象，往往自视很高，但是在我们网站，这些人只是我们需要认真考核的普通人而已。

钻石婚恋打造的高端派对，邀请优秀女孩注重家庭背景和个人经历，很少有演艺界的，选美或者职业背景只是筛选标准之一，最重要的是外形和品德、性情都要符合严肃婚恋观的要求。

3、筛选质量高

钻石婚恋网严谨专业的婚恋筛选流程决定了筛选结果的高质量，真正符合会员要求的人选可以做到全方位覆盖。我们对会员的筛选是采用团队合作的模式，关注面广，选择范围大，沟通深入，对会员把握全面，这是我们推荐会员的基本模式，不是一般的传统婚介所和交友平台所能比拟的。

相反，个人凭直觉的判断很难保证婚恋筛选的结果和质量。个人凭直觉判断和筛选的两个直接弊端是：①简单地以貌取人。实际上征婚者公开的资料和实际的情况一般都有差异，钻石婚恋网优秀人选的筛选结果充分证明了这一点。②由于个人精力限制，把关注点只放在一个狭小的筛选区间内。比如只关注榜单上的会员，或者设置苛刻的筛选条件，关注那些只符合筛选条件的会员。

此外，平台有大量的网下会员。这些会员因为钻石婚恋网的高端定位和行业知名度慕名而来，或者是爱情猎头渠道猎取而来，她们由于自身的特殊身份和优秀条件，特别关注自身隐私的保护，不希望受到不必要的骚扰，不愿意登记在网上，但是愿意接受婚姻顾问的专业帮助。这些会员，虽然数量相对较少，但是质量却非常高，只有标准版以上级别的会员才能享受网下会员的引荐服务。

4、保护当事人情感

茫茫人海，何处是我心归宿？不断的相亲见面，一次次的失望打击，我有理想、有追求、有能力、有财富，为什么爱情总是与我擦肩而过？不用怀疑自己的实力，只要找到正确的方向，请立即寻求婚姻顾问的帮助：后台海选，专业服务，满意才见面，感情从此不再受伤害。

另外，做为会员的代言人，婚姻顾问的专业身份可以减弱对方在交往中的心理优势，发挥公正客观的第三方撮合作用，同时消除异性陌生接触的敌意和防范心理。

对于会员关心的特殊话题或背景，婚姻顾问可以像朋友一样和对方讨论，因为我们的婚姻顾问的专业修养和个人素质都较高，基本都有心理学教育背景都受过高等教育，拥有丰富的婚恋工作实践经验，更能深层次把握和了解候选人的真实想法，而做为直接接触的婚恋双方却是做不到的，因为做为当事人，这样做容易引起对方的反感。

5、花钱买服务，不是拿钱买爱情

选择爱情定制，等于宝马奔驰从羊肠小道开上了爱情的高速公路，从此一路畅通奔向幸福爱情；一辆宝马车在泥泞小路上是显示不出他的出色性能的，甚至连一辆普通的拖拉机还不如，只有驶上了高速公路，才能充分显示出他的性能卓越。

钻石婚恋网会员本身的社会地位和择偶要求，决定了婚恋的选择难度远远高于普通人。与普通人相比，我们的会员在时间精力和生活方式上可能并不占优势，去一般的交友聚会和一般的交友网站往往变成一种大海捞针般的无谓的时间浪费。对普通人而言，两个自行车撞在一起都可能产生爱情，而对我们的会员来说却几乎没有这种可能性。

婚姻顾问的任务就是专职按照贵宾会员的条件和要求进行广泛而充分的选择．对符合条件的优秀会员逐一进行沟通、鉴别、核实。进行详实而繁琐的基本筛选工作，经过基本筛选后的精华会员才推荐给高级会员亲自选择，这样就大大减轻了高级会员的筛选工作量，极大提高了选择效率和成功机率。

6、用心换心，用脑换脑

钻石婚恋的婚姻顾问用爱心、诚心去换取会员的真心、信心。我们深刻理解会员的事业、情感、生活情趣等综合需求和感受，有效的帮助会员同征婚对象进行深入了解和沟通，给每个会员提供真正适合自己、真正高效率的“爱情定制”服务。

7、付费的价值

通过猎头公司招聘一名高级员工，需要向猎头公司支付该员工月薪的1-3倍，这笔费用很多公司付得心甘情愿，因为公司十分清楚因为人才空缺而影响项目的进展造成的损失更大，人才早日到位将大大降低公司实际的人力资源成本。而寻找人生伴侣的难度比招聘一名高级员工大很多倍，通过爱情猎头的专业帮助，早日找到自己的另一半，家庭幸福对您整体生活质量的提升，是再多金钱也不能替代的。

钻石婚恋的婚姻顾问团队是一群高素质的具有专业素养的团队，百分之八十的高级婚姻顾问具有心理学硕士、本科或国家二级（最高级）心理咨询师资质，百分之百的高级顾问受过高等教育。每个顾问的道德水准都是经过严格考核的，诚信、敬业是我们网站对每个顾问的基本要求。这样的一个专业团队的工作效率和工作能力，是任何个人都很难比拟的。

珠宝的知识大致就是两方面，金器和钻石。

现在市面上的金器主要有：黄金（AU），铂金（PT）、钯金（PD）、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同，价格也会有差别。

钻石就主要是看4c，钻石的大小或是克拉（ct），颜色，净度，切工。越大的钻石当然越贵，颜色要以白色为佳，级别从D~Z，D色为透明无色，是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少，级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I级最差，一般品牌都没有，起码要是SI。以上知识需要实践一下，建议去珠宝银楼逛逛，以顾客的身份看看别的营业员是怎么工作的，会有帮助。

这都是最基本的，楼主知道这些就差不多了。其实不同品牌招聘的要求也不一样，并不一定是要非常懂的才好，有些品牌更愿意招收没有经验的员工，因为可以更好的学些和管理，对于已有经验的人，要接受新的企业文化是有一定难度的。所以楼主不必太紧张啦，做好自己就可以了。

没有、五千以上。

1、中南钻石有限公司是全球最大的工业钻石（人造金刚石）、立方氮化硼制造商之一，是中国兵器工业集团河南中南工业有限责任公司（原河南中南机械厂）的控股子公司，不属于行政单位或事业单位，是没有编制的。

2、中南钻石集团月平均薪资在3500元以上，如在兰州大学的招聘启事显示，月平均薪资为7200-9000元/月，普通工人薪酬在3500元/月。

株洲钻石切削刀具股份有限公司的笔试内容可能会根据不同的职位性质有所不同。一般来说，笔试内容可能包括基础知识测试、专业知识测试、英语测试、逻辑推理、心理测试等多个部分。员工职位不同销售、生产、财务、行政等，笔试内容也会有所差异。建议准备笔试的求职者提前了解招聘职位相关信息及笔试内容，做好相应的备考准备。