村委主任选举新规定和条件

村委主任选举新规定和条件具体如下：

1、基本要求。年龄符合竞选村干部的条件；户籍必须在本村；拥有合法权益，也就是政治权利；

2、带领致富本领强。身为村干部，当然要能够帮助本村实现基本的致富，这是非常重要与基础的任务。甚至可以说是首要的需要一直贯彻的职责所在；

3、思想素质好。最为基本的就是，要能够维护村集体的团结和稳定，自我认知和定位要明确，担任村干部是要为民服务的，而不是一种职务上的享受。

为民服务主动性高。村干部本身就是应该完全为民服务，要能够做到密切联系群众，主动联系群众，善于做群众工作，尽心尽力为群众办实事办好事，要达到群众的满意度在百分之九十以上。

法律依据

《中华人民共和国村民委员会组织法》

第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。第三条 村民委员会根据村民居住状况、人口多少，按照便于群众自治，有利于经济发展和社会管理的原则设立。

村民委员会的设立、撤销、范围调整，由乡、民族乡、镇的人民政府提出，经村民会议讨论同意，报县级人民政府批准。

村民委员会可以根据村民居住状况、集体土地所有权关系等分设若干村民小组。第四条 中国***在农村的基层组织，按照中国***章程进行工作，发挥领导核心作用，领导和支持村民委员会行使职权；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。

　　村主任述职报告范文

　　各位领导、党员、村民代表：

　　你们好！

　　本人，现任村委会主任。自20年3月18日进村党支部班子，今年4月份担任村主任以来，在乡党委、乡政府的领导下，带领全村群众，履行工作职责，发展壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下：

　　一、作为村委会主任，主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作，服从并服务于班子集体工作目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

　　二、严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务变动情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会，解决村民内部矛盾6起，切实维护村民的利益，保持和谐稳定。

　　三、注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

　　四、存在的不足之处

　　应该说，在近一年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是，由于本人的性格特点和工作经验不足等原因，在某些问题的处理上仍有欠妥之处，今天借这个会，给我一年工作总结检讨的机会，在这里我仅代表我个人向各位代表，父老乡亲们道声“对不起”。

　　五、今后的工作安排

　　1、村务工作方面；我村今年将进行的重点工程是：我们村的小学已建成并投入使用、明年我们村的街道硬化、新农村电气化农网改造。

　　村主任述职报告范文-三联阅读

　　2、廉洁自律方面。一是要认真学习十七大精神，深入贯彻科学发展观，将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受乡纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

　　以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、党员、村民们批评指正。

村支书的职责：

1、要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。

2、要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。

3、要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。

4、要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。

5、要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。

6、带领农民致富。带领和引导农民群众推进农业产业结构调整，千方百计增加农民收入。同时，想方设法因地制宜发展壮大集体经济实力。

村主任的职责：

1、在党支部的领导下带领村委会一班人依照《村民委员会组织法》规定实行村民自治。

2、主持村民委员会全面工作，组织全体委员执行村民代表决议，定期将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。

3、组织村民委员会成员会议，讨论制定本村经济发展和社会发展计划，解决村民生产中的困难，帮贫扶困，带动村民发展经济，共同富裕。

4、领导村民委员会2个成员和6个社长及民兵工作，经常检查监督他们完成各项任务。

5、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带头遵纪守法。

6、带领村民完成国家定购、税款，组织村民利用当地优势兴办公共福利事业。

7、召集主持村民委员会和村民代表大会，接受民主监督，积极配合镇人民政府开展好各项工作。

扩展资料：

当前，大多数村党支部书记、村主任都能够团结共事，协调合作，但也有少数村党支部书记、村主任不团结、不合作，给村里各项工作带来了不同程度的负面影响。要进一步理顺村党支部书记、村主任之间的关系：

一是明确分工，认真履责。进一步明确村“两委”在农村工作中的职责范围和权限，便于各自按职责分工开展工作。特别是对一些共性的、难度大的工作以及需要村“两委”齐抓共管的事情，要做出明确细致的责权规定，防止出现推诿扯皮现象。

村党支部和村委会要严格按职责分工切实履行在农村工作中的责任，特别是党支部书记和村委会主任要严格按规定的职责办事。党支部具有对贯彻执行党的路线、方针、政策和落实上级组织的工作安排进行定向把关，对本村的经济和社会发展进行规划部署，对村里的重大问题提出决策意见，对本村各种组织和各项工作实行统一领导，以及对村委会干部进行管理、教育和监督等重要职能。

二是要相互支持，促进合作。村“两委”之间在工作上虽有分工，但真正的目的是为了合作。只有合作，才能共同抓好本村工作。因此，村“两委”干部尤其是党支部书记和村委会主任在工作上要相互支持，不能相互扯皮，否则谁都干不好工作。

党支部书记要善于统揽全局，主动适应农村改革发展的新形势，充分认识农村基层民主政治建设的现实重要性，积极发挥广大农民群众的主人翁作用，带头发扬民主作风，实行民主决策和科学决策。

-村支书 （官员）

-村主任

如果当选村委会主任开展工作首先是听民声，办实事，以人民利益为主要，不贪污不受贿，坚持以民为中心。

一、村委会主任主要职责

1在党支部的领导下，带领一批村民委员会按照《村民委员会组织法》的规定实行村民自治。

2主持村民委员会的全面工作，组织全体成员执行村民代表决议，并定期向村民会议和村民代表会议报告执行情况。

3组织召开村民委员会成员会议，讨论制定本村经济社会发展规划，解决村民生产困难，扶贫济困，促进村民经济发展和共同富裕。

4带领2名村民委员会成员和6名会长、民兵开展工作，定期检查督促他人完成各项任务。

5认真贯彻党的路线方针政策，带头遵纪守法。

6带领村民完成国家订单和税收，组织村民利用地方优势兴办公益事业。

7召集和主持村民委员会、村民代表大会，接受民主监督，积极配合镇人民政府开展各项工作任务。

二、村委会是农村基层群众性自治组织

在人民公社与行政公社分离、建立乡镇政权的过程中，全国农村逐步建立了村民委员会。农村实行家庭承包经营等形式的责任制后，以三级所有制队伍为基础的人民公社体制进行了改革。改革过程中，在原有生产大队和部分生产队的基础上，成立了村民委员会。

村委会第一个特点是基层，它是我国乡村和农村最基层的单位，是村民长期生产、生活、生活的单位，与村民的关系最直接、最密切。第二，群众。村民自治的主体是本村村民，本村所有村民都有参与村民自治的权利。村民委员会由村民直接选举产生，不得任命、委派或者指定；第三是自主性。村民委员会是村民自治的执行机构和工作机构。

根据《村民委员会组织法》第十三条规定：“村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。村民选举委员会成员由村民会议或者各村民小组推选产生。” 

第十一条规定：村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。 所以，村民委员会，村委会主任都是村民直接选举产生的。

村委人数：

村委会作为基层群众性自治组织，为了完成所承担的各项任务，需要相应的组织机构和人员。村委会组织法规定，村委会由主任、副主任和委员共三至七人组成。从试行法施行过程中各地反映的情况看，这一规定是比较符合我国农村的实际情况的。

村委会的成员既不宜过多，也不宜过少。村委会由多少人组成比较合适，主要应当考虑两个因素：

一是便于自治，能够完成村委会作为自治组织的各项任务；

二是要尽量减轻农民的负担。

之所以要对村委会成员的数量规定一个幅度，是由于我国农村地域辽阔，各地区经济、社会发展很不平衡，村的自然条件及村民的人口数量、居住状况差别也很大，相应地，村委会所承担的工作量也就不同。

一般来说，村民多，居住分散，村委会承担任务重的，村委会成员应当多一些；村民少，居住集中，村委会承担任务轻的，村委会成员可以少一些。

村委会成员少的可以为三人，多的可以达到七人，但不能少于三人，也不能多于七人。具体人数，各地可以根据本地的实际情况予以确定。为了便于讨论决定问题，村委会成员应为单数。

扩展资料：

村委构成：

根据本条规定，村委会成员中，这一规定主要有以下两点考虑：

一是担任村委会成员，要办理村民自治范围内的事务并协助上级政府进行工作，行使一定的社会事务的管理权，这是一项重要的政治权利。我国宪法对保障少数民族以及妇女的权利都有特殊规定。

宪法第四条规定：“中华人民共和国各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法的权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助关系。”宪法第四十八条规定：“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”

“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”妇女权益保障法也规定：“妇女有权通过各种途径和形式，国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。”村委会组织法的这一规定是对宪法有关规定的具体化。

二是村民自治的实际需要。我国是一个统一的多民族国家。由于历史的原因，民族分布状况形成了大杂居、小聚居的局面，即使是人口较多的少数民族，也是聚居的少，分散杂居的多，形成了你中有我，我中有你，互相融合，互相依存的关系。在我国农村中，多民族村民居住的村有相当数量。

一个村有几个民族的村民居住，各民族的习惯和利益存在一定差异。在村民委员会成员中，如果没有人数较少的民族的成员，就不便于村委会开展工作，不便于村民实行自治。在这里应当注意的是，村委会组织法中“多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员”。

既包括在汉族村民集中的村中，应有少数民族村民担任村委会成员，也包括在一个或多个少数民族聚居的村中，应有人数较少的汉族或其他民族的村民担任村委会成员。同样，村委会成员中如果没有妇女，许多需要发动妇女参加或直接涉及妇女权益的工作就不易开展，也不利于村民自治。

-中华人民共和国村民委员会组织法

　　村副主任年终工作总结范文一

　一、协助配合教导主任做好教导处的日常管理事务

　二、抓好教师专业化培训工作，督促教师积极参加各级各类的学习培训，主要有：

　1 新农村教师专项培训。语文教师和数学教师的专项培训陆续在进行，今年陈娟妮老师5月底已经参加了结业考试，即将完成培训;任爱敏老师正在培训中。我严格按照上级部门的要求督促他们参加培训。

　2 新农村教师的培训。新农村教师的培训我们学校共涉及了11门学科，17人次，而且分批分阶段进行的，今年都结束了。我组织17位教师完成了上级部门下发的问卷调查，我校的黄素芳和张丽老师分别代表受训学校校长和受训教师参加了《新教师培训项目评估工作》的座谈会。

　3 新教师培训。今年赵芸和李娟老师参加了新教师培训，我时刻关注着他们的进展情况，现在即将结业。

　4 支教教师和培训教师的管理。我根据上级主管部门的要求及时通知支教教师和培训教师的参加各项学习活动，并协助校长室做好对支教教师的考核工作

　5 骨干教师的管理。像以前一样，做好骨干教师申报和开设240课程等各项管理工作。

　6 继续教育网络课程的学习工作。我及时做好了春季教师继续教育网络课程助学教师的申报和教师学习的报名工作。虽然都没有被录取，但这两项工作也是很繁琐的。

　7 “十一五”师训对象申报免修学分。我仔细研读通知精神，认真核查相应的对象，根据不同的类别按要求做好统计表，收集和整理好相关材料及时上交到教发院。我时刻提醒自己不能出一点差错。

　8 协助周萍老师做好教育技术培训工作。上一次的培训相隔时间比较久了，有的老师忘记了自己的用户名和密码，帮助老师们找到了用户名和密码;有的老师还没有教育资源卡，我统一给他们申请补办。

　9 教师继续教育240课程的申报。今年已进入“十一五”培训的最后一年，我仔细结算每位教师的学分，合理指导和安排他们申报课程进行学习，一定要在规定的时间节点内完成这一轮的培训。今年秋季的报名工作6月10日又将开始了。我已盘点好目前为止教师们的学分，为6月10日的报名工作做好了充分的准备。

　10 申报“十一五”教师继续教育必修课程学分。今年是完成“十一五”教师继续教育任务的最后一年。根据《关于浦东新区“十一五”教师继续教育学分认定的若干规定》以及 《浦东新区“十一五”校本研修学校手册》 的具体安排，《师德修养》、《现代教育技术》两门必修课程需在2010年6月30日之前完成申报考核认定。我必须在6月23日之前做好各类表格上交到教发院。

　11 配合学校“红五月”读书活动，制订了教师读书方案，配合校长室督促教师阅读《希望教室》一书。已收齐了教师们的读书体会文章。

　村副主任年终工作总结范文二

　一年来在镇党委、政府的正确领导下，在区委组织部亲切关怀下，在领导、同事的大力支持下，我严格按照村委会副主任职责要求，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持以“双学双争”和创建“百园”工程为契机，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现将XX年以来的工作总结如下：

　一、做好村中日常工作完成各项任务。一年来，我和村组干部们共同做好“一事一议”收费落实到户;宣传新农保政策，为投保农户提供服务并且完成镇党委下达的目标任务;积极宣传新型农村合作医疗暂行办法，做好农合登记和日常报销工作;落实安全生产的宣传，日常监督工作情况与值班情况等档案的落实;远程教育的定期调试和运用管理。

　二、按照镇里统一部署做好夏秋两季秸秆禁烧工作。夏秋两季农忙季节我和我村的村组干部坚守包片的村组田块，认真宣传秸秆禁烧的意义，努力说服群众按照政策对秸秆进行合理利用。在此期间我们分工明确，责任到位，在田间地头搭上棚子全天候24小时轮流值班。同时在田间小路上巡逻，对发现有秸秆烧掉的农户，我们进行批评教育，对于不接受批评教育态度不端正的农户进行罚款。在每季20多天的共同努力下，我村的禁烧工作得到镇里领导的一致好评，给我们村工作给予了极大的肯定。到禁烧工作结束时，我村是镇里唯一没有发生一处火点的村，真正做到了市、区两级部门要求的“不冒一处烟，不着一把火，不污染一条河”。

　三、认真做好党员现代远程教育管理员工作。我因为熟练电脑操作，我村的党员现代远程教育就由我负责管理。按照省、市、区的检查要求编写好党员现代远程教育的课件，维护好党员现代远程教育的网上系统，为我村的党员定期播放党员现代远程教育电教片，使他们能够及时了解到国家的政策法规。

　四、为了壮大村级集体经济，提高农民收入，同时也是履行我们的职责。今年六月份我积极协助刘书记争取外援资助，寻找项目。现在我们村已经利用省扶贫资金建设的厂房招引来了一个金凤凰服饰有限公司，带动了我村及临近村居近50余名农民就业，既壮大了村级集体经济，又增加了农民的收入。同时我村的保祥电子厂，华忠种猪厂，念成猪厂，都为我村的农户提供了一定的工作岗位，让他们在家门口就可以上班赚钱，让他们的口袋鼓了起来。

　五、个人创业：生态为归宿，创业求变迁。我们宿迁浓厚的创业氛围深深地感染了我，敢试敢闯的宿迁精神深深地鼓舞着我。在全市大学生村官如火如荼创业的浪潮中，你追我赶，不甘落后，我也一直在寻找我的创业项目。今年8月份在党委政府的协调和帮助下我们仰化镇大学生村官创业园成立了，我被推举为负责人。

　我们的创业园由我镇6名大学生村官联合山东客商共同创办，附近同义、大同、建新3个村共5个村民小组农户以土地入股参与开发建设，项目规划建设3200亩，总投资22亿元，我们6名大学生村官共投资30万元参与管理和建设，同时承包30个大棚，采取“公司+大学生村官+贫困户”的模式，带头创业、带领致富。目前一期XX亩530个日光温室大棚已经建成投产，二期1200亩330个日光温室大棚正在建设，项目全部建成投产后可实现年产产值16亿元，利润1500万元，主要种植圣女果、五彩椒、伊丽莎白香瓜、黄瓜等十多个四季新鲜蔬菜品种。创业园直接提供就业岗位400多个，帮扶120户贫困户脱贫，人均年增收3000多元。

　 我精心推荐

一、树立四种意识，将群众利益放在首位 村委会主任处于农村工作的最前沿，是新农村建设的领头人，首先要树立四种意识：

（1）树立发展意识 。

发展经济，促进农民增收，既是村主任的首要职责，也是老百姓最关心的问题。作为村主任，要在村党支部的领导下，带领村委会班人，根据本村资源优势，谋划好全村发展规划。大力发展主导产业，要多渠道增加就业，努力提高村民收入，使村民得到更多实惠。

（2）树立服务意识 。

多年来的工作我切身感受到，只要本着“村民事情无小事”的原则，真心实意的为群众解决实际困难，真正办几件村民认可，群众满意的实事，这样群众才认可你和支持你。

（3）树立团结意识 。

团结就是力量，在工作中，要把村委会成员的团结在一起，注重发挥他们作用，形成工作合力，还要注意搞好与村党支部成员的团结，尤其要注意搞好与村党支部书记的团结，维护“一班人”的威信，树立“一班人”的形象，做到心往一处想，劲往一处使。

四是树立创新意识 。农村工作面大，量广，工作难度大，而且各村有各村的特点，这就需要村主任要在吃透上级政策，看准市场走向的前提下，走新路，出新招。要坚决克服等靠要的依赖思想，怕苦畏难的消极思想或者小进即满，小富即安的小农思想，因循守旧的保守思想；只要我们敢于正视困难，始终保持昂扬的斗志，开拓创新就能够迎难而上、排难前进，引领群众打拚出一片新天地。

二、增强三种能力，提高带领群众致富本领 村主任要注重学习提高。

（1）努力提高带领村民共同致富的能力 。

作为“领头羊”，不仅自己要率先富起来，还要依据本村实际情况，大力发展主导产业，加快农村劳动转移，多渠道增加农民收入，使群众尽快地富起来。只有这样，才不会辜负群众的信任。

（2）要提高 依法办事和维护稳定的能力 。

村主任要带头学法，知法，懂法，守法，用法，护法，依法办事，努力提高维护稳定的能力。对带有倾向性，苗头性的问题，要早排查，早发现，早做工作，把矛盾和问题处理在萌芽状态。对已经出现的矛盾和纠纷，不要回避，要主动化解，防止矛盾激化，杜绝走向极端。同时要深入开展法制宣传教育，现身说法教育引导群众，提高村民的法制意识。

（3）提高做好群众工作的能力 。

牢固树立群众观念，要注意倾听群众呼声，尊重群众意愿，关心群众疾苦，掌握群众心理，汲取群众智慧，要同村民打成一片，增进感情，尽量取得村民的理解和支持，为开展工作打下良好的基础。 

三、注重个人修养，言传身教做群众模范。

（1）在工作生活中，一是注重自己的一言一行，做不到的事决不乱说，尤其是要注意不要吹大话，乱许愿，到时办不好收不了场。不利于团结和工作的话坚决不说，要少批评人，多与群众商量，多做他们的思想工作；要诚心对待别人，尊重事别人，以人心换人心，以真情换真情。

（2）办事要干脆，要雷厉风行。对村主任而言，既是指挥员，又是战斗员，既是组织领导者，又是一线工作者，上面交办的事情要积极落实，不要讲价钱，不要打折扣；

（3）是凡事要民主管理，秉公办事。村民委员会是村民“自我管理，自我教育，自我服务”的群众自治组织，它的主要特点就体现在“民主选举，民主决策，民主管理，民主监督”上。村里重大事项的决策，都要征求村民的意见，绝不能独断专行，搞一言堂。

言行要光明磊落，处事公平，公正，这样，在各种矛盾面前敢于碰硬，凡是不利于和谐稳定，阻碍新农村建设的行为，要坚决予以制止，不能怕得罪人。 最后，作为村主任要严格自律，不以权谋私，自觉培养健康的生活情趣和生活作风，始终保持高尚的精神追求。