深圳市宝安区松岗哪些学校比较好？

深圳市松岗中学

学校类别

完全中学

上级主管部门

宝安区教育局

学校性质

公办

业务范围

全日制初中、高中

详细地址

深圳市宝安区松岗街道东方大道26号

松岗中学始建于1958年，

1999年9月迁入本校址，2000年9月开始承办内地高中新疆班，是深圳市政府“重点投资、重点建设、重点提高”的寄宿制完全中学。学校现有教职员工470人，其中特级教师4名，高级教师102人，硕士研究生44人，有全国模范教师、地级市以上学科带头人30多人。有教学班88个，在校学生共4503人。学校占地面积约11万平方米，经过十几年的建设，现建筑面积达79万平方米，可绿化地的绿化率100%，整个校园绿化覆盖率45%。学校环境优雅，建筑布局合理，园林式景观错落有致。杨柳春风，荡漾着湖光水色；粼粼的波光，映照着建筑群靓丽的英姿；鲜花绚丽，绿树葱笼。一年四季，景色如春，令人心旷神怡、赏心悦目。如剑的钟楼、主体雕塑直指蓝天；教学楼、科技楼、体育馆、行政楼虎踞龙盘；宿舍、食堂、清真餐厅洋溢着办学者的关爱；生物园、地理园、游泳池、体育馆、数字化的校园、多媒体教室更显现着先进办学理念的光辉。

深圳市宝安区燕山学校

学校类别

九年一贯制

上级主管部门

宝安区教育局

学校性质

公办

业务范围

九年义务教育

详细地址

深圳市宝安区松岗街道燕川社区洋涌路2号

燕山学校是一所从小学转制而成的九年一贯制公办学校。1999年燕川、罗田、塘下涌三所村小合并成立燕山小学，2009年4月改制为九年一贯制学校，

2009年秋季开始招收七年级新生。学区总面积201平方公里，户籍人口4215人（不含集信名城片区）、暂住人口约60万，学校红线内面积52239平方米，建有两栋教学楼、一栋科学楼、一栋宿舍楼，一栋两层学生、一栋实验楼、一栋室内体育馆，建筑面积35051平方米。现有42个教学班，中学部18个班，小学部24个班，共有学生2132人，教职工约165人。

深圳市宝安区松岗街道沙溪小学

学校类别

普通小学

上级主管部门

宝安区教育局

学校性质

公办

业务范围

小学学历教育

详细地址

深圳市宝安区松岗街道沙浦一路8号

沙溪小学创办于1925年，迄今已有89年的办学历史。校园占地面积17657平方米，现有可用建筑面积11016平方米。学校现有30个教学班，在校学生1560人；教职工85人，其中专任教师82人。硕士研究生1人，本科学历79人，专任教师学历达标率100%；小学高级教师31人，小学一级教师37人。学校2005年被评为深圳市一级学校；2007年被评为深圳市“平安文明校园”；2008年被评为宝安区“优质化学校”；2009年被评为深圳市“书香校园”，成为“全国文明礼仪示范基地”；2010年被宝安区评估为“双优学校”。2011、2012年度连续两年被评为宝安区公民办结对帮扶优秀学校；2012年被评为宝安区教育工作先进单位；2012年通过宝安区德育绩效评估，2012年被评为宝安区特色项目（羽毛球）学校；2012年10月，代表广东省参加全国第六届“奏响铿锵鼓乐，争当"四好少年"”中国少年先锋队鼓管乐展示交流活动中荣获中国少年先锋队鼓乐团“一级分团”奖和“最佳团队”奖。

深圳市宝安区松岗街道东方小学

学校类别

小学

上级主管部门

宝安区教育局

学校性质

公办

业务范围

全日制小学

详细地址

深圳市宝安区松岗街道东方社区上报美路

东方小学创办于1962年，旁倚107国道枢纽，坐拥东方腹地，历经课改洗礼，迎接评估挑战，成功跨入了省一级学校的大门。学校占地面积23535平方米，建筑面积14145平方米，绿化面积达85%。按省级学校标准配置了教室36间和功能室，改造了多功能大礼堂、塑胶跑道、标准足球场和中型校园网，新增了演播室和快乐体育园地，整个校园布局合理，动静分明。学校教学设施设备齐全，全面实施了联网教学和办公。

学校现有36个教学班，学生总数1830人，规模中等。教职工100名，是一支年富力强、专业素质较高的队伍。学校领导班子大胆开拓、勇于创新，具有较高的理论修养和先进的管理经验。在他们的领导下，教师行政团结一致，人际关系民主和谐，校园文化生活丰富多彩。

学校坚持贯彻“依法治校、以德理校、以情和校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思想，

以“做健康向上的文明人”为校训，发扬“精诚团结、志存高远、精益求精、追求卓越”的东方精神，倡导“以人为本、诲人不倦”的教风和“活学多思、学而不厌”的学风，在把好育人“三道关”（法制纪律、心理健康和文明礼貌教育）的同时，唱响改革“四部曲”（师德师风建设、文明校园建设、科研课题攻关、课堂教学实践），实现了“人人爱读书、乐读书、读好书，个个学做人、乐助人、做好人。”的育人目标，营造了“健体怡心、和谐发展”的良好校风。近年来，各项工作成绩显著，“足球”特色日益突出，宝安区教育先进单位、宝安区家教课题一等奖，学校女子足球队荣获市第二名，宝安区第一名等荣誉纷至沓来，呈现出一派欣欣向荣的发展态势。

孜孜耕耘、不倦探索、与时俱进的东方人，将以新的起点，向区域性名校豪情迈进！

深圳市宝安区松岗第一小学

学校类别

小学

上级主管部门

宝安区教育局

学校性质

公办

业务范围

全日制小学

详细地址

深圳市宝安区松岗街道松明大道131号

学校始建于1928年,原名松岗乡国文学校，2004年并校更名松岗第一小学，属宝安区首批省级学校。学校以“生为本，师为先，师生共同成长”为办学理念，在打造健美操、武术等体艺特色教育的同时，还着力形成“家校共建，教育联动”的家教特色和简约高效的“扁平化”管理特色，荣获“深圳市办学高效益学校”、“宝安区课改先进单位”等称号。

深圳市宝安区松岗街道潭头小学

学校类别

小学

上级主管部门

宝安区教育局

学校性质

公办

业务范围

全日制小学

详细地址

深圳市宝安区松岗街道潭头社区

潭头小学创办于1927年，位于深圳市宝安区松岗街道潭头社区，是一所有着82年悠久历史的老校。学校占地面积2222871平方米，人均2875平方米；建筑面积13890平方米，人均179平方米；校园可绿化面积81357平方米，绿化率达100%，园内花红草绿，绿影婆娑，充满岭南风情。1300平方米的五色斑斓的儿童广场，780平方米的乐趣融融的儿童乐园，给孩子们带来五彩的梦想，增添不尽的欢乐。音乐室、舞蹈室、美术室、科学实验室、探究室、图书馆藏书室、阅览室、阶梯课室、电脑室等20多个功能室，为提高学生综合素质提供了有利的保障。到本学期全校6个年级，共24个教学班，在校学生1053人，其中，85%以上学生父母为工厂流水线工人或小生意人（流动人口），生源素质差。学校现有教职工66人，其中正编教师44人，聘用教师22人。专职教师为65人，平均年龄32岁，学历达标率为100%，小学高级教师28人，占424%；小学一级教师19人，占288%。教师年龄结构、职称结构、学历结构趋于合理。近年来，通过实施“走教师专业化成长之路”，学校已培养出一批优秀的教师队伍，有区中青年骨干教师2人，区教坛新秀2人。

松岗第二小学

学校类别

全日制小学

上级主管部门

宝安区教育局

学校性质

公办

业务范围

小学

详细地址

深圳市宝安区松岗街道松岗大道26号

深圳市宝安区松岗第二小学，位于松岗街道楼岗社区松岗大道旁，毗邻深圳市松岗中学，交通便利。学校辖区主要社区有楼岗社区、山门社区及松岗社区（部分）、东方社区（部分），主要小区有宝利豪庭、集信大厦、居乐苑以及周边小区，服务范围内人居密集，人口素质较高，区域优势明显。

学校于2006年3月经区发改局批准立项，2010年7月开工建设，2011年9月1日正式开学，是宝安区实行区级统筹以来，全区第一所由区政府全额投资在街道开建的公办全日制小学，首期投资6千余万元。校园总占地面积27万平方米，总建筑面积145万平方米，包括4层教学楼、5层综合实验楼、体育馆、200米跑道田径场、后勤服务楼及配套设施工程等。学校教育教学设施齐全，除了有符合标准的教室外，还分别配备了科学、生活与劳动、音乐、舞蹈、电脑、多媒体、心理咨询、图书阅览等专用教室。学校规划规模36个小学班级，为社会提供1620个优质学位。现有30个教学班，包括一至四年级6个班，五年级4个班，六年级各2个班，共有学生1533名。

学校将全面实施素质教育，坚持学校整体发展，突出个性发展的办学策略，以课程改革为重点，进行教育教学改革和创新，提高教育管理水平和教育教学质量；以师生的幸福成长为发展理念，以“扬长教育”为抓手，促进教师专业化发展，提高学生综合素养为出发点和归宿，把学生培养成为具有持续发展能力、爱好广泛、特长明显、具有国际视野的新时代小主人，把学校发展成为“质量优异、特色鲜明、多元开放”，在学生、家长及社会中认可度较高的现代化区域示范性学校。

松岗第二小学的开办，不仅对提升松岗教育实力、加快松岗经济社会发展具有重要作用，对进一步提升全区教育均衡发展水平、促进全区经济社会建设也将产生重要影响。

学校先后被评为“广东省巾帼文明岗”、“深圳市办学高效益学校”、“宝安区课改先进单位”、“师德师风先进集体”、“体卫艺工作先进单位”、“执行力建设先进单位”，其中“艺术教育”、“家庭教育”、“健美操”、“武术”被区评为“特色项目”。

去艾美特吧 那里是我见过企业文化做的最好的一家 普工工资平均都有3500（包含加班）但是周日是不会安排加班的，还会给一些员工配股和学习的机会。

2003年12月，老板拿出10﹪的股份为在艾美特公司工作满两年以上的1500多名优秀员工配给股权，2007年5月，艾美特公司再次拿出300万股配给第一次未享受配股的员工。一大批优秀员工一下从普通劳动者成为企业的主人，成为公司的小股东，再次激发了员工的工作激情。

在台资企业依托工会给员工配股，开创了新时期非公企业老板与员工共建共享企业发展成果的先例，破解了劳动如何进入分配领域的重大课题，为实现员工成为企业主人打开了一条通道，得到全国各方面的重视，深圳主流媒体都作了大幅报道，原全国总工会书记李永海同志率领联合调查组到公司作了专项调查，其调查报告发表于2007年9月19日的《工人日报》上，在全国产生广泛影响。

最早实现合作医疗，开创外资企业实现合作医疗的先河

早在1991年工会刚成立之初，面对员工生病无钱医的状况，工会建议公司设立合作医疗基金，公司每位员工每月出5元钱，就可免费在公司医务室看病，若愚到大病可到公司外就医，公司按70%报销。这样生病的员工都能看得起病，员工一进入艾美特就有了健康保障。

在2004年，深圳市多家企业来到艾美特参观学习。目前，深圳市已全面实行医保，艾美特公司在这方面已率先作了十几年。

成立员工急难救助基金，解决员工急难救助问题

艾美特公司在2004年7月设立了“急难援助基金”，为全面更好地解决公司员工急难救助问题提供了有效保障。

2004年9月，公司马达课员工雷慧荣因脑部肿瘤导致失明。艾美特工会在全公司发出为其捐款的倡议，共为其募集捐款3万多元。在其回家治疗后，原工会主席张敏代表公司全体同仁将捐款送至雷慧荣的家乡——湖北襄樊，并带去了公司领导及员工们的慰问和祝愿。

2006年1月，塑胶课的女职工王建敏在一次机械故障不幸受伤致残。住院期间公司工会领导多次去看望，出院后还和她一起对照《工伤保险条例》，帮助她依法进行社保理赔。回厂后，我们没有因为其伤残而辞退她，而是由工会资助她进成人技校深造，让其取得一技之长后，再安排她在公司做力所能及的工作，保证她生活来源终生有靠。

2007年3月，在公司工作十年的员工孙书龙因肝癌住院，公司发动全公司员工捐款79万元，在其不幸去世后，公司考虑到其爱人能力有限，决定每月为其两名幼小子女（一个五岁、一个七岁）提供生活费，并决定将其一直抚养到十八岁。

2007年8月，总务电梯工罗爱珍因急性脑溢血不治身亡，留下一个不到13岁的女儿，其家庭十分困难，工会再次启动急难援助基金，决定将其女儿抚养到十八岁。

建立“职工之家”，为员工提供良好的生活、学习环境

2007年，为了给员工提供更加舒适、完善的生活、学习环境，公司再次投入大量资金，建立“职工之家”大楼。建成后的“职工之家”大楼集办公、休闲娱乐、培训、健身为一体的多功能办公大楼。内设党、团支部办公室、工会办公室、劳动争议调解室、女工学校、心理咨询室、电教室、投影室、阅览室、书画室、棋艺室、卡拉OK歌舞厅、健身房、形体健美操室、电视房、乒乓球室、台球室等等。在大楼前建有露天舞场、塑胶篮球场和羽毛球场等、以及职工探亲招待所。如今，艾美特“职工之家”大楼已经顺利竣工，并投入使用。

开展多种形式的培训及技能竞赛活动，为员工提供长远发展空间

公司从组织文娱活动、体育活动、旅游活动、义工活动及各种工会活动的制度建设。开展女工培训、岗位培训等多项在职培训制度，加强员工的教育和学习，加大劳动技能的竞赛幅度，促进职工参与工会活动的积极性，创建良好的企业文化。

艾美特公司有部份员工来自边远山区，文化水平、技术素质与公司要求有很大差距。为了让他们尽快适应现代化生产的需要，公司积极为他们开展职业道德、员工守则、行为规范、文化技术、业务技能等多方面的培训，提高他们的综合素质。每年新人进厂，公司都办班对他们进行入职教育，开展岗前培训；上班后，又创造机会让他们结合工作实际学习工作业务，鼓励他们岗位成材。初中毕业生钟声到公司后，由于积极参加培训，刻苦自学，现成长为马达设计工程师；高中毕业的邬建中通过培训学习，已经取得大学毕业，成为包装设计课长，并于2007年被评为深圳市首届十大读书成才职工。

公司还积极在非公企业中开展劳动竞赛，为劳务工长远发展提供平台。2007年10月，艾美特公司举办了大规模的“劳务工技能大比武”活动，参加竞赛的员工人数达到3000多人，所有生产制造体系的十几个部门都积极参与，竞赛项目包括电工、铣工、钳工、机动叉车驾驶、手工入线、手工绑线、喷油、喷印等43个项目，一大批优秀技能人才在比赛中脱颖而出，公司对优胜者给予奖励，营造了学习技术业务光荣的良好氛围。

开展文体活动，活跃文化生活，使员工感受“家”的温暖

职工文体活动是职工权益的组成部分，是陶冶职工思想情操、增强企业凝聚力的有效措施。艾美特公司积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动，包括文化娱乐、体育比赛、旅游观光、义工活动等等。

为搞好职工文化阵地建设，公司投巨资建设的“艾美特职工之家”大楼真正地发挥了极大的作用。其规模之大、功能之全，已成为深圳非公企业职工文化阵地的一个标志性场所。另外，由公司工会牵头成立职工篮球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队、读书协会、书法协会、摄影协会、棋类协会、创办打工文学社和“职工之声”广播站等等，经常开展各种训练和竞赛活动。极大地活跃了职工精神文化生活。

2008年春节前夕，冰雪封路，艾美特公司为了广大职工的安全，向全公司员工发出倡议，号召全体员工留在公司，留在深圳过年！得到市、区、街道办相关部门的高度赞扬。春节放假期间，公司筹集了数十万元，为留深过年的职工开展丰富多彩的文体活动，“职工之家”的所有设施全部全天免费为广大劳务工开放。使广大职工真正感受到公司对他们无微不至的照顾，感受到“家”的和谐温暖。