我们公司要举行庆祝公司成立10周年活动~

提供三个有点不同的方案：

公司十周年庆典活动策划案

活动目的：

庆祝公司成立十周年

活动主题：

活动要点： n 会议场地 符合行业及公司形象，档次高，交通便利，距离公司较近，功能齐全。 n 主持人选定 具有一定知名度，形象良好，主持风格适合节日气氛。 n 邀请相关业界人士 社会上或行业内具有一定影响力的人士，以及业界合作伙伴和公司领导。 n 邀请媒体 基于公司所在的行业性质和服务内容。

计划邀请： 大众类刊物、报纸3—4家

广告发布：从提高公司知名度，树立企业形象的角度出发，在发布公司庆典广告时，应尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。发布时间为庆典日或前一天。

会场设计布置：设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达，可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。 A、背景板：必备元素为活动名称和公司LOGO，企业口号。

整体设计将符合公司一贯风格，并要极力体现10周年庆典的节日气氛。

B、庆典揭幕形式：制作一个放置在推车上约15米高的庆典树，（在树上挂满果实、礼品，象征着公司一年来硕果累累的工作成绩，并在树杆上绕有霓虹灯，以增强效果。）会场四周沿墙放置数圈霓虹灯。在宣布庆典揭幕式开始的时候（全场灯光暗），公司领导将插上放置在背景板前的带线插座（喻示公司的接入式服务业务）（音乐起），全场霓虹灯沿圈渐次亮起，全亮后，庆典树在液氮中由礼仪**缓缓推出（音乐声强），至中央，由公司领导揭开庆典树上红布，庆典树上霓虹灯骤亮。（灯光亮）全场彩带飘下。

n 活动流程 9：30 邀请嘉宾和媒体记者签到、递名片；把新闻通稿发给记者； 10：00 正式开始，主持人欢迎到场来宾； 10：02 公司总裁宣布庆典揭幕式开始； 10：10 公司总裁发言； 10：20 公司市场部总监对公司业务进行介绍； 10：30 抽奖仪式； 10：40 邀请嘉宾发言； 10：50 抽奖仪式； 11：00 公司主要用户发言； 11：10 抽奖仪式，同时，公司领导接受部分媒体专访； 11：20 主持人宣布庆典结束； 11：30 酒会开始； 13：20 酒会结束； 13：30 上午活动结束； 14：00 公司员工进入会场； 14：20 公司领导做全年工作总结发言及下一年工作展望； 14：50 各部门负责人做工作总结发言； 15：40 以部门为单位，进行游戏比赛； 16：40 进行文艺表演； 17：40 酒会开始； 19：30 酒会结束； 19：30 庆典结束。

准备工作：工作内容、日期、预定会议场地：8月13日——8月15日 选定主持人 8月14日——8月16日 设计制作请柬及公司宣传单页 8月15日——8月17日 确定邀请业内嘉宾名单，并开始邀请 8月16日——8月18日 确定邀请媒体名单，开始邀请 8月16日——8月18日 礼品设计与制作 8月15日——8月23日 详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成 8月18日——8月22日 请柬的发送 8月18日——8月21日 会议现场的设计及部分制作 8月23日——8月25日 嘉宾与记者的确认 8月22日——8月23日 场地与酒席的确定 8月24日 广告投放 8月25日 会议现场的布置安排 8月25日 庆典正式开始 8月26日

费用预算：费用项目、金额、场地 70000 主持人邀请 2000 广告 60000 新闻稿件发布 15000 礼品 3500 现场布置 4000 器械租用 3000 会议请柬制作 500 用 餐（另计）

某超市开业周年庆典企划案

第一部分 周年庆活动主题

我超市自2004年7月28日开业以来，在领导们的带领下，经公司全体同仁共同努力，一年来取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。在阳泉新世隆开业一周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。

为此主题暂定为欢天喜地贺店庆！

第二部分 周年庆典筹备方案

一、 周年庆活动时间（略）

二、 成立周年庆典活动组委会（略）

三、 关于店庆系列活动工作的安排

四、 周年庆活动全体员工动员会

第三部分 周年庆庆典仪式安排

周年庆庆典仪式

活动时间：2005年7月28日上午8：00

活动地点：超市广场

参加嘉宾：所有邀请嘉宾由公司外联部负责（7月20日提供）

参加人员：公司经理、市委相关领导、超市全体员工

庆典仪式总负责：（略）

司 仪：（略）

庆典仪式准备工作及安排：

部门具体工作完 成 时 间 负 责 人

人资处 负责主席台桌子的落实 7月28日7：30前 人资处

处长

负责活动签到工作 7月28日

来宾签到席摆放、签到用品（笔纸）用品 7月27日前

礼花及鞭炮的购买 7月27日前

企划处 负责仪式当天背屏布置及音响 7月28日7：30前 行政部

经理

负责联系威风锣鼓队 7月28日7：30前

负责活动当天拍照工作 7月28日

客服处 及时宣传店庆相关内容 7月5日—8月5日 客服经理

负责活动礼仪工作 7月28日

负责来宾签到工作 7月28日

负责仪式当天的庆典音乐选典 7月27日前

外联团购部 邀请嘉宾并发放请柬 7月25日前 团购部

经理

与工商局及相关部门联系

负责邀请与我店同庆的孩子家长 7月27日前

商品部 恭贺条幅（待定） 由企划规定尺寸供应商提供条幅 7月25日

悬挂到位 商品部

经理

由供应商出钱，企划统一制作条幅

与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分 7月27日前

防损部 会场治安及员工列队带队 7月28日 防损部

经理

开店后卖场的整体防损及人员安全 7月28日

负责当天鞭炮的燃放 7月28日

工程处 负责恭贺条幅的悬挂 7月25日 工程处

处长

负责刀旗的悬挂 7月27日

负责活动当天舞台搭建 7月28日

负责活动当天电源及相关后勤工作 7月28日

负责活动结束后的收尾工作 7月28日

保洁处 负责活动场地的清洁工作 7月28日 保洁处

处长

配合各处做好活动结束后的收尾工作 7月28日

庆典仪式现场布局：（略）

庆典仪式流程（暂定）：

7：00由保洁处对活动场地进行全面清洁，仪式范围内确保没有杂物

7：30布置庆典仪式台，及音响设备安装到位

7：30所有工作人员及相关人员到位

7：40锣鼓队到位，鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位

7：50开始播放庆典音乐

7：55参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕

8：00主持人宣布仪式开始

8：01员工方队晨训（训词、店歌）

8：10总经理讲话

8：20市领导代表讲话

8：30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品

8：40庆典仪式结束

8：40燃放礼花、礼炮

8：50各部门员工带回卖场

9：00开门营业

9：00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备

9：30军乐队、锣鼓队停止奏乐

9：30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始

（联系社区老年文艺表演）演出时间待定

费用预算：（略）

第四部分 周年庆促销方案

A、 店庆前期

a、 海报规格：16K8P

b、 海报数量：30000份

c、 海报促销时间：2005年7月5日——7月20日

d、 海报要求：一级商圈、二级商圈为主要发放对象

e、 商品要求：（略）

f、 费用预算：（略）

B、 店庆期间

a、 海报规格：8K8P

b、 海报数量：40000份

c、 海报促销时间：2005年7月21日——8月5日

d、 海报要求：除突出店庆外，要有明显的标识（如换购商品标识、惊爆价商品标识等），并且本次海报上面要有“折价角”。

e、 商品要求：（略）

f、 费用预算：（略）

（注：所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕）

第五部分 周年庆活动方案

A、 庆典活动一 、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛

活动时间：

投稿截止时间：2005年7月19日

演讲比赛时间：（待定）

公布颁奖时间：2005年7月25日

参加对象：超市内所有员工

活动要求：

a、 文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题；

b、 文体不限，字数不限；

c、 奖项设置（略）

d、 投稿地点：人力资源处

e、 评比规则：由人资处定

活动组织：由人资处负责，各部、处配合

费用预算（略）

B、 庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会

活动时间：2005年7月25日晚8：00——10：00

活动组织时间：从即日起至7月20日

节目确定时间：7月22日

活动地点：超市广场

参加人员：超市所有人员

负责组织部门：人力资源处

主持人：（人力资源处安排）

会场布置：

a、 企划处：负责联系背屏、灯光、音响

b、 工程处：负责舞台搭建、电力供应

c、 防损部：负责整体活动的现场秩序及人员安全

活动内容：

a、 文艺汇演

b、 有奖征文及演讲比赛颁奖

费用预算：（略）

C、 庆典活动三 、今天我生日——同贺生日送蛋糕

活动时间：2005年7月28日

活动内容：

a、 凡2004年7月28日出生的孩子，可凭出生证领取价值15元的 小蛋糕一个（约10张）；（在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长）

b、 凡7月28日出生的顾客，可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名（3元/张，计300元，）当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。

活动组织（略）

费用预算（略）

D、 庆典活动四 、献给最可爱的人——八一建军节促销活动

活动时间：2005年8月1日

活动内容：活动当天，凭军人有效证件，一次性购物满50元，可领取价值10元的纪念品一份！

活动组织及相关部门：

a、 企划处：负责本次活动的策划工作

b、 客服处：负责本次活动赠品的发放、登记工作

c、 商品部：赠品的提供

活动赠品：礼品待定

费用预算（略）

E、 庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出

活动时间：2005年7月31日上午

活动地点：某部队

活动目的：提高超市的影响力与知名度

活动内容：

a、 为庆祝建军节78周年，我超市可与某部队联系共同来庆祝；

b、 此次活动我们可从员工晚会中（在不影响卖场营业的前提）选取一些好的节目来参加；

c、 同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目；

d、 邀请部队的人员加入到这次活动中，可以自排节目五——六个；

e、 此次活动预计两个小时。

活动宣传及相关部门支持(略)

费用预算：（待定）

F、 庆典活动六 、第二届消夏**节

活动时间：2005年8月1日——8月5日

活动地点：新世隆广场门口

活动内容：开展露天**，一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象，为周年庆典整体的活动增气添彩。

活动组织：由企划处负责联系。

**播放内容：（待定）

费用预算（略）

G、 庆典活动七、开心购物新世隆

活动时间：2005年7月28日——7月30日

活动内容：为庆祝我超市开业一周年，在此期间凡来我超市购物的顾客，根据不同金额，可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。（具体赠送办法暂定）

 购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶

 购物满188元者赠太阳伞一把

活动组织及相关部门：

a、 企划处：负责制作本活动的宣传展板

b、 客服处：广播宣传、赠品登记

c、 商品部：负责各种纪念品的提供

H、 庆典活动八、百家厂商大酬宾

活动时间：2005年7月21日——8月5日

活动内容：联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动（吸引来客人数）有效提高销售业绩。

相关部门：

a、 商品部：在7月21日前统计出在广场有活动的厂商；

b、 企划部：根据厂商的活动安排时间和广场位置；

c、 特别要求7月25日——8月1日要求广场外都要有厂商支持的文艺演出或场外促销活动，另申请公司7月20日——7月24日进行场外售卖活动。

第六部分 周年庆宣传方案及相关内容

一、 周年庆宣传方案（略）

二、 周年庆纪念品

a、 周年庆文化衫（分为两种，分别为赠品及员工用）

b、 周年庆帽子（员工用）

c、 周年庆杯子（纪念品）

d、 周年庆太阳伞（纪念品）

三、 活动当天媒体支持

（另外，为了更好的宣传我超市，建议在此期间开通购物直通车，方便矿区顾客来我超市购物。）

第七部分 周年庆装饰方案

一、 场内装饰方案（略）

二、 场外装饰方案（略）

第八部分 周年庆总费用预算

再提供一个演出庆祝方案

主题：心系××、感××

——庆祝建厂十周年文艺晚会方案（你要修改

）

心系××、感恩××

——2006年度庆祝公司周年×××联欢晚会总体策划方案

目 的：为庆祝建厂××周年，弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力；答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以厂为家，敬业奉献的××人精神，给大家一个互动交流的平台，一个展示自我风采的舞台，一个以“心系××、感恩××”为主题的联欢活动，特借建厂××年，××公司拟举行“心系××、感恩××”——2006年建厂周年庆祝大型联欢晚会活动。

宗 旨：全员参与、共同娱乐。同心同德，团结奋进。

一、活动主题：“心系××、感恩××”

活动思路：弘扬企业与员工心连心、情同手足，感谢××给予全体同仁的恩惠，营造融洽的企业文化氛围，共同娱乐宣扬××人风采和企业的精神风貌，体现人与人之间真挚的关爱。

活动原则：隆重庆祝厂周年志庆，表达职员工的“心”声，表现企业与全体共同的水乳交融之情，源于××、还于员工。希望各部门都有精彩的节目参与，且要做到：

隆重不失朴素、简洁更加清新，创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。

二、活动时间：

本次活动时间从2006年×月××日开始至××月××日结束，共进行××天。（暂定）

时间段为：一、××月××日为：晚会节目报名、筹备阶段；

二、××月××日为：晚会节目选拔、运行阶段；

三、××月××日为：晚会节目确定、排练、彩排、演出阶段。

三、活动内容：（比赛暂定四大部分组成）

1、“心系××、感恩××”建厂周年节目主持人选拔大赛；

2、“我的风采”个人才艺展示大赛；(包括舞蹈比赛；演讲比赛；小品、相声、笑话娱乐节目比赛；)

3、“××之声”卡拉OK歌曲比赛；

4、“心系××、感恩××”征文比赛；

四个项目比赛圆满结束后，汇集成“心系××、感恩××”——2006××年度建厂周年大型联欢晚会活动。

（全部的比赛请详见附件1—4比赛内容）

本次晚会，主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在××工作、生活的精神风茂，以娱乐来自大家，大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动，各系统部门携手共同承办，HRA进行跟踪、配合、协助的形式，为减轻各项比赛给各部门带去时间上的影响，做到比赛与生产不冲突，要求参赛节目更要具备：

全员参与；主题明确；内容丰富；覆盖面广；真实可信。

四、组织结构：

为统一组织和协调本次联欢活动各项工作，特成立“心系××、感恩××”——2006年联欢活动筹备委员会，所有参与人员均为兼职，编制（暂定）如下：

1、主任委员：公司董事长及董事总经理

负责对活动方案的审批及资源提供保证。

2、副主任委员：×××××及各系统负责人

负责对活动方案的支持参与，及对下属进行宣传鼓动，工作的合理调配使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。

3、执行组长：HRA总监

负责督促整个活动进程的落实以及与各副主任委员的沟通。

4、执行副组长：××总经办秘书、××总经办秘书、绿茵豪庭总经办秘书

领导本部门负责整个晚会的跟进，内部沟通，确保晚会成功举办。

5、制作委员：（节目委员）××、××、××、××、××

负责晚会所有节目的编排、选择、跟进，舞台规划、字幕背景制作、道具准备，确保所有节目的高质量。

6、场地委员：××、××、××、××、××

负责晚会场地从准备搭建到事后拆除的全程管理，包括卫生、座位、音响、灯光、维护现场秩序等所有相关之事务。

7、内联委员：××、××、××、××、××

负责节目进程中各环节联系工作，包括服装、化妆师、奖券、车辆安排、内联单、通知的起草、发放，节目排练的通知及通过口头、书面、电子邮件等方式与各部门沟通。

8、后勤委员：行政主管、行政副主管负责所有相关后勤支援工作的处理，包括场地规划确保晚会能顺利完成。

9、文案委员：企划专员、文宣专员

负责所有活动相关文案，包括张生发言稿、摄影、邀请函、感谢信、调查表等。

五、活动安排表：

活动日程表重点说明联欢活动的日期进度，关键在于各部门的跟进以及对本部门节目的组织、编排、彩排。

日期 时间 内容 负责人

8月10日 10：00~12：00 “心系××、感恩××”

各主管及以上人员

8月16日 星期二 全天 整理安排所有上报节目 节目委员

8月17日 星期二 全天 整理安排所有节目

8月17日以后 准备、运筹阶段

8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈选手确定 节目委员

9月10日 ××辞与主持人台词的报批 主持人负责人

9 月1日~9月20日 每晚或业余时间 进行晚会节目排练 节目跟进人员

9月25日 19:30—22:30 文艺晚会彩排 所有相关人员

9月29日 星期四 10：00—12:00 全体工作人员及演员会议 执行组长

9月30日 星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”

说明：以上内容现为暂定，如有变动，则另行通知，请关注公司的通知及内联单。

六、 晚会节目秩序编排：（暂定）

序号 节目内容 备注

1 主持人宣读开场词

2 董事长致词/并宣布晚会正式开始

3 舞蹈 ××

4 歌曲《××》 ××

5 《美丽的地方》傣族舞蹈 ××

6 抽出晚会幸运奖50名（之一） ××

7 儿童节目时装表演 ××

8 《××》小品（一） ××

9 《健美操》舞蹈 ××

10 萨克斯《××》 ××

11 抽出晚会幸运奖50名（之二）

12 歌曲《××》 ××

13 游戏抛红花或其它互动游戏 ××

14 《××》 ××

15 《××》 ××

16 《魔术》表演（二） ××

17 歌曲《××》 ××

18 抽出晚会幸运奖10（之三） ××

19 《××》舞蹈 ××

20 ××时装秀

21 《××》

22 抽取二等奖

23 歌曲《××》 刘静湘

24 《××》小品（三）

25 ××互动游戏

26 ××《拉丁舞》 肖义和

27 歌曲《××》 雷建明

28 抽取1等奖

29 少儿舞术 佳佳幼儿园

30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部门

31 全体节目组及演员同台合唱歌曲《同一首歌》全体谢幕 工作演出人员

（说明：以上内容为暂定，如有变动，请关注其它通知）

七、工作分工：

1、 领导邀请。负责人：执行组长

2、各种比赛颁奖筹备工作。负责人：内联委员

3、节目筛选、排练及表演。负责人：执行副组长、节目委员

4、文艺演出及舞台搭建、舞台装置。负责人：场地委员

5、场地安全、保卫、交通疏导、消防保障。负责人：后勤委员、保安队长

八、 晚会程序：

1、 集体歌伴舞中（或在闪烁的灯光中及有彩条等道具中）主持人出场开场白5-7分钟；

2、 董事长、总经理致辞；3分钟；

3、 各文艺节目演出；

集体演唱《同一首歌》后全体演员和工作人员谢幕。

九、经费预算：共计人民币26060元

项目 明细 单项预算/元 预算名额 总预算 备注

国庆晚会节目评比 一等奖 500 1 500 因是团体项目，固以现金形式设奖

二等奖 300 2 600

三等奖 200 3 600

纪念奖 100 6 600

现场抽奖（先小奖后大奖的方式） 一等奖 手机1部 1 1000 （彩屏手机1部）

二等奖 小灵通 2 600

幸运奖 50（礼品） 20 1000

荧光棒、小喇叭、烟花 营造气氛 2000 1 2000

获奖证书及奖品 获奖节目 72 30 2160

舞台布置 舞台效果 5000 1 5000

计件员工补助 员工补助 50 50 2500

工作人员聚餐 10 100 1000

演出人员纪念品 10 80 800

服装道具化妆 2000 1 2000

外请幼儿节目及指导 2000 1 2000

部分节目预赛会场布置 200 6 1200

礼花 500 1 500

其它杂项 2000 1 2000 游戏奖品

总预算 26060

体育学专业分类大体有三大类，每个大类有具体的小分类。

教育体育。其工作方向是体育教师。具体小分类是：小学体育专业；中学体育专业；大学体育专业等。

管理体育。其工作方向是社会体育管理者。具体小分类是：行政体育管理专业；企事业体育管理专业；健康体育专业等。

竞赛体育。其工作方向是各类运动员。具体小分类是各种体育竞赛专业，比如：游泳专业、跳水专业、球类专业还有各种小专业等等。

　每一个曾受中国武侠文化影响的人，或许都有过少林习武、功夫精进的幻想。“天下功夫出少林”，这千百年不衰的响当当的口号，使少林寺成为世人瞩目的 “武林”圣地。从古时的正史、野史、传奇、话本，到今日的小说、影视，不间断的烘托渲染下，功夫纵横叱咤的身影似乎掩盖了嵩山少林寺的禅宗本色。少林功夫成为一块巨大的磁石，吸引着世界各地的武术爱好者前往少林寺朝圣、圆梦。

　　而少林寺所在的河南省登封市，也凭借“近水楼台先得月”的优势，武校林立，汇聚了天下武者。时至今日，登封各武校学员已超过5万人，被称之为“地球上最大的武林部落”。

　　在“北京2008武术比赛”前夕，《瞭望》新闻周刊走访了河南省登封市，探寻这个中国武术走向社会化、产业化进程中的“功夫之都”的发展轨迹。

　　一部武侠**催生的产业

　　在当地人看来，少林武术这一无形资产，是登封无可比拟的资源优势，这也是登封武术产业化的基础所在。

　　走出郑州市火车站，不需寻找，功夫的身影便扑面而来。在车站前的广场上，十余辆各家武校的中巴车一字排开，车身上红色的大字——“少林武僧团培训基地”、“少林鹅坡武院”、“少林塔沟武校”等引人注目。

　　每一个异乡人甫一下车，便可以即时感受到这个省份与众不同的武术氛围。

　　“现在学武术的都到河南来了，那些中巴车都是各家武校接学员的，一年四季都是如此，随到随学。”从火车站到住地，短短20分钟的车程，郑州的出租车司机已经给本刊记者上了一堂武术启蒙课。这位40岁左右的中年的哥，谈起登封的各家武校如数家珍。

　　这还仅仅是一个序曲，真正的武术强音，则在距省会郑州八十多公里的登封市奏响。

　　《瞭望》新闻周刊记者一走进登封这座小城，就感到两股热风迎面扑来。除了自然界的热之外，另一种就是满布大街小巷的习武热：公园里打拳的老人、街边练功的孩子、大马路边上一所接一所的武校。

　　时间回到二十多年前，登封的武术境况并非如此。少林寺尽管盛名仍在，但世人似乎已经渐渐忘却其功夫圣地的名头。

　　改变来自于一部**。1982年，**《少林寺》在全国各地上映。这部新武侠**的迅速走红，不但成就了李连杰这一国际巨星，也使少林武术雄风再起，慕名而来的海内外习武者潮水般涌入登封，登封小县随之卷起了一阵武术狂飙。

　　本刊记者走访的政府体育部门负责人、武校负责人、教练，凡是经历过那段岁月的人都认同这一说法。

　　登封市体育局副局长王松伟说：“少林武术是登封的资源优势，但一直没有发挥利用起来。**《少林寺》上演之后，来登封学武的人一下子多了起来，才开启了今天这个局面。应该说那是一个转折点。”

　　而去年俄罗斯总统普京到访少林寺后，少林武术迎来了第二次发展的契机。其中一个表现是，来自境外学习少林武术的生源越来越多。记者在走访的几家武校都看到了多个国家和地区的学员。

　　武术产业化格局初显

　　经过近30年的发展，如今登封已形成以武术为龙头，武术培训市场、武术产品市场、武术旅游市场和武术文化演艺市场四大部分组成的产业化格局。

　　武术培训市场是登封武术产业发展的大杠杆。主管全市武术工作的登封市体育局提供的资料显示，目前登封全市武校常年在校学生在5万人左右，如每生每年按6000元消费，亲朋消费按1000元计算，仅此一项就为登封市输入35亿元资金。

　　在武术产品市场方面，目前已开发出武术器械、武术教具、竞赛用具、服装、武术旅游纪念品等10大类主导产品，仅在校学生每年就消费服装器械价值1500万元。

　　在武术旅游方面，先期已经重点开发出包括南北少林热线在内的四条线路，每年可吸引超过50万人次的武术爱好者前来旅游。

　　武术文化演艺市场的潜力也不容忽视。山地实景演出剧目《禅宗少林·音乐大典》的出炉，成为登封文化演艺市场的一大亮点。

　　距嵩山少林寺7公里的待仙沟，原本是一个荒凉、险峻的峡谷，经过在广西桂林制作了《印象·刘三姐》的梅帅元等人的创意打造，如今变成了传统山水画般的“峡谷实景剧场”。古老的少林文化激发了著名音乐家谭盾的灵感，他在这里创作了以自然为乐器、以流水为琴弦的“有机音乐”和“绿色音乐”。

　　“我们投资这个项目，考察了6个月。最后决定在登封投资，就是因为登封集合了旅游胜地少林寺、少林武术、禅宗文化等诸多要素，这在全国仅此一例。”音乐大典办公室主任霍延军说。

　　登封市武术演艺团体的规模也在不断壮大。2007年，演出人员达到2800人，是2002年的4倍，各演艺团体少则十几人，多则上百人。目前，登封市每年武术表演均在6000场次以上，观众可达三十多万人，每人按30元收费，收入就达1000万元以上。

　　2006年，登封市政府制订出台了《登封市武术产业发展规划》，提出全力打造“功夫之都”，推进少林武术产业化进程。

　　实际上，政府各方对产业化概念的认识也是从模糊到清晰，并非一步到位。“我们不断经历从实践到认识、从再实践到再认识这样的过程，各项事业就是这样一边发展一边规范。”王松伟说，“应该说，政府也是在‘摸着石头过河’。”

　　随着产业化的发展，少林武术成为登封市对外交流、扩大开放的媒介，吸引外资的强力胶。据不完全统计，从上世纪90年代以来，登封市通过武术共引进项目200多个，经贸总成交额达到上百亿元。

　　武术产业化的进程也缓解了登封市的就业压力，成为当地就业峰值的调节器和“分洪道”。数据显示，目前全市武术馆校直接安排就业人员近8000人，其中较大的两所学校——塔沟武校和鹅坡武校安排人员近3000人，相当于当地一个中型企业的就业人数。

　　武术馆校越做越大

　　登封市武术产业之所以形成气候，主要原因就是武术馆校这一产业龙头已形成较大规模，产生了聚集效应。

　　事实上，登封武术培训市场也经历了多头管理、办学混乱的阶段，最终才由当初的家庭作坊发展成今天的企业集团。

　　据本刊记者了解，上世纪80年代，自打**《少林寺》上映以后，武术热转眼间席卷登封，林林总总的武术馆校遍布城乡，堪称“五步一馆，十步一校”。

　　少林寺塔沟武术学校是登封市创办最早的武校之一，目前已经形成了包括原武校在内的六个教学单位组成的教育集团。但在创办之初，也是家庭作坊的模式。

　　塔沟武校办公室主任高北方回忆：“1978年，学校初创时期，学员吃住都在老校长家里，‘白天干活，晚上练武’，干不成农活就是练武的时间。就连办学理念也很朴素简单：人家把孩子送过来，咱们就要对得起人家。”

　　经过20多年的发展，登封武校在优胜劣汰之下，早已摆脱了家庭作坊的模式，逐渐摸索出了丰富的市场运作经验。

　　据王松伟介绍，与山东、福建等地大多由政府投资，基本属于公办性质的武术馆校不同，目前登封市各武术馆校均为社会力量办学。这些武术馆校的资金来源或为民间资金投资入股，或为银行贷款融资，已经形成了比较成熟的运作模式。

　　还有一点不容忽视，登封市武术馆校坚持文武兼修、读训并重、学生毕业后不仅可以拿到武术学历证书，还可拿到文化学历证书，最高可拿到大专学历。此举进一步增强了登封武校的吸引力。

　　《瞭望》新闻周刊走访了几家武校了解到，目前登封武校的教学分为武术教学和文化教学两个系统。武术教学设有套路、散打、摔跤、拳击、跆拳道、武术表演等专业，学员可以根据兴趣爱好自由选择专业。并按照程度高低，进入不同等级的班级学习。

　　在文化教育方面，按国家九年义务教育及教学大纲要求开设课程。不少学校都形成了从幼儿园、小学、中学、直到中专的体系。一些学校还具有大学专科教育教学体系。“我们现在基本是按照半天武术课、半天文化课来安排教学的。”少林武僧团总教头、少林武僧团培训基地校长释延鲁说。

　　登封武校学员的升学就业有多个渠道，近几年就业率都在90%以上。高就业率也成为登封市武术馆校生源旺盛的重要原因之一。

　　登封武校的毕业学员，有着不同的出路。王松伟说：“水平比较高的，考进各类大中专院校，也有一些学生进入体工队;其次是参军入伍;最大头的一块，还是成为保安人员。”有预测显示，全国每年至少有大约600万个保安岗位，现在每年到登封招收保安的单位络绎不绝。

　　“教育的目的是培养人才，但鉴于武校学生素质的参差不齐，我们的目标可能更加现实，就是培养不出来人才，也要把他培养成人。要让从武校走出去的学生通过特定环境的教育，能吃苦、会做人、自食其力。”王松伟说。政府无形之手适时助推

　　在规范推进武术培训市场上，政府之手早已开始发挥作用。接受采访的数位武校负责人、教练都认为，登封武术产业化发展的过程中，政府的规范推动作用不可替代。

　　上世纪80年代初，大量武校的涌现对登封武术产业的发展起到了推动作用。但另一方面，由于多口审批、体制不顺，武术馆校的管理比较混乱，一度造成鱼龙混杂的局面。

　　“武术热刚开始那几年，工商、劳动、公安、教育、乡镇甚至生产队都在办学，因为大家都有权力审批。”王松伟说，“不少人是现学现卖，有的甚至根本不懂武术。在这样的情况下，不少人上当受骗。”

　　常福晓说：“据说当年有个武术爱好者被师傅领到山上，学了半年的‘降龙十八掌’。这在现在听起来是笑话，但当时就是实际情况。”

　　面对武校混乱无序的发展局面，政府没有坐等市场的优胜劣汰，而是适时介入。当时的登封县政府成立了由体委、教委、公安三家单位参与的少林武术工作管理办公室，对辖区武术馆校全面整顿，一次性取缔49所，只保留了5所符合办学条件的学校。

　　1990年，登封再次发文，明确由体育部门对武术馆校统一审批和管理，并制定了办校的“六条标准”，武术培训市场开始逐步走向规范。武术馆校从首次整顿后的5所发展到58所，在校生规模达到12万人，格局基本形成。

　　此后数年间，登封继续改善硬件设施，出台相关政策，引导学校发展。目前，登封已有83所武术馆校，常年在校学生在5万人左右。

　　在武术馆校建设上，登封也从政策上给予很大支持，手续从速从简，一路绿灯。在待遇上与公办学校一视同仁，规定各武校不论是在学校立项、土地征用，还是日常管理上均与公办学校享受同等待遇，为各武校建设创造宽松的环境。

　　同时，政府对武术馆校实行严格考核。每年初，体育局与各武校签定目标管理责任书，把武术课及文化课教学、后勤管理、武德武风、设施建设、武术科研等内容均纳入管理目标，并推行了“五佳馆校”和“五星级馆校”评比制度，每年评定一次，对评为“五佳”或“五星级”的馆校实行重奖。

　　在武校的内部管理上，政府也适时“插手”。

　　武校艰苦的训练，严格的管理，使得不少家长把“学习不好，调皮捣蛋”的孩子送到武校来，这无疑加大了管理教学的难度。

　　七月末的一天，本刊记者来到少林武僧团培训基地的操场时，下午的武术训练马上开始了。一个十多岁的小男孩神情有点落寞。他告诉记者：“才来了一个礼拜，刚才挺想家的，现在好点了。为什么来学武因为我不好好学习，我爸妈管不了我呗。”

　　一位来看望孩子的深圳家长也告诉记者，送孩子来这里，是因为实在管不住了。独生子经常和一帮人跑出去，几天都不回家。

　　王松伟告诉本刊记者，1984年前后，一些学生引发的问题可谓“乱七八糟”，“今天这里着火，明天那边斗殴，害得学校和政府到处‘灭火’。”他坦陈，“即使到现在，也不否认登封多数武校都或多或少地存在‘问题学生’。”

　　为解决这一问题，政府主管部门开出的药方是加强法制教育，培养崇武尚德风气。登封市从公检法司等部门抽调人员兼任各武术馆校法制副校长或法制课教师，并编写了《法律习武》丛书和《武德武风思想教育读本》作为各武馆校学生的必修科目。登封市武协还制订了武德武风新戒约，增强武校学员为国增光、为武术增光的使命感和责任感。到目前，该市各武术馆校没有发生过恶性案件，教学和治安秩序井然。

　　登封市体育局提供的一组数据显示了政府对于武术馆校的重视：目前，登封市体育局共有工作人员70人左右，除了抓群众体育事业外，80%的精力都放在了武校管理上;4名副职中有3人专抓武术馆校的管理，一半以上的科室服务于武术馆校。

　　除了武术培训产业，纵观登封少林武术的产业化发展之路，处处可见政府“有形之手”的推动作用。

　　从1991年起，在各界共同努力下，连续成功举办6届郑州国际少林武术节，“武术搭台，经济唱戏”颇有成效;新千年前后，为把少林武术推向高层次、高规格的发展空间，拟订把少林武术推向全国体育竞赛的目标，经过努力，最终成功举办全国武术少林拳大赛。多位受访者认为，这些举措都为做大少林武术“大蛋糕”提供了充足的原料。

　　为什么是登封

　　北有河北沧州、南有福建莆田，包括峨嵋、武当等，都有武术的无形资产，为何河南登封能够在武术产业化中独占鳌头

　　接受《瞭望》新闻周刊采访的多位专家指出，少林武术悠久的历史渊源、少林寺在海内外的广泛影响、地方政府的高度重视和规范引导、适宜的产业规划，以及业内人士对少林武术不遗余力地普及推广等，都是成就登封的条件。

　　“这就像是一粒种子，要有适宜的土壤、温度、湿度等各方面条件，才能发芽，并逐渐长成参天大树。”少林寺塔沟武术学校办公室主任高北方说。

　　少林寺、少林武术在国内外的广泛影响，是成就登封武术产业发展的先决条件。

　　少林鹅坡武术专修院常务副院长常福晓说：“说句玩笑话，我们大家都很清楚，不管是哪家武校，实际都是‘少林派’，吃的都是老祖宗留下的无形资产。”

　　北京吴氏太极拳研究会副会长、武当山武当拳法研究会顾问梅墨生分析说，嵩山少林寺是四海闻名的名山古刹;少林功夫是我国著名的武术流派之一，历史悠久，影响深广，是中国传统武术的一个重要组成部分。进入现代以来，大众传媒对少林寺、少林武术的广泛宣传，使得少林武术的知名度不断上升，这使得登封搞武术产业成了有源之水。

　　对于“登封武术产业化发展沾了少林寺的光”的说法，少林寺方丈释永信表示认同。“一方面，大量的关于少林寺的影视、文学作品不断出现，另一方面，少林寺武僧在世界各地巡演，这些都传播和扩大了少林武术的知名度和影响力，无形中培养了众多的少林武术爱好者。”

　　不少受访者都认同这一观点。郑州大学体育系王楠认为，登封武术产业化之所以成气候、上规模，应该说是占了天时、地利、人和。其中的天时就是登封是少林寺的所在地，是少林武术的发源地。通过影视、文学等形式的传播，少林武术影响深远。人们一听到武术，就会想到少林寺，想到登封。

　　王楠进一步分析说，所谓地利，登封是山区的一个小城，环境安静、干扰不多，而且武术氛围浓厚，非常适合习武;人和，登封有一拨有能力、有威望的老武术家、老拳师在普及推广少林武术。

　　梅墨生坦言，反观南少林，至今为止，福建地区已出现3座自诩为“南少林遗址”的少林寺，使得国内外众多关注南少林研究的人士无所适从。纠纷争端尚未解决，其影响力自然难以和登封少林相比。

　　当地政府的指导扶持也不容忽视。梅墨生说，从登封市政府直到河南省政府，对武术产业的发展都极为重视，把武术产业视为一个“朝阳产业”大力扶持，这也是成功因素之一。