足疗行业前景发展怎么样?

足疗行业前景发展怎么样?,第1张

足疗行业前景发展特别好,近些年来在各个城市里面,足疗店的开张率是最高的,而且每一个小区都需要配备相应的足疗店。做足疗可以提高人体的生存代谢,也可以帮助人们放松也可以通过自己足疗店为基础建立自己的商业帝国。中国目前面临的问题就是全民健康,全民健康的基础,就是在于足疗文化的发展。

在很多人的印象当,足浴店是不太“干净”的地方,这里往往会充斥着肮脏的交易。但是事实上,现在大部分足疗店都是正规的,这里是很多上班族休息和放松的地方,老累了一天,泡泡脚、按按摩,再眯上一小会成了很多人日常生活中不可缺少的一部分。而在“足浴店上班的女人”也并不是大家想象中的“失足妇女”,她们这群人中有以下几个经典的类型:

第一、身无长物,又想赚快钱的人。

本身没有什么技能特长,就算有,又感觉上班太累,赚钱太少。在足浴店上班就比较舒服了,有客人来了才开工,没人的时候比较自由,有保底工资,还有客人提成。而且不少逛足浴店的都是有钱的小老板,关系处好了,外快也不少。

第二、生活所迫,家庭困难的女人或者遇到困难的女人。

这一类女人是比较可怜的,她们可能家庭上出了什么变故,急需用钱,所以不得不从事足浴店的工作,这种工作多劳多得,可以利用自身女性的优势,吸引更多的男顾客。

还有就是独身在外,突然遇到困难的女人也有可能会从事这个行业,记得在知乎上看过一个女孩的经历,她说:“95年妹纸,2014年刚出学校,找工作心切被中介把身上的钱骗走了。在异地他乡无依无靠,看到路边一个大的足浴店有招聘收银且薪水不错又管吃管住,就去应聘了。”

第三、年龄大了,有点姿色,其他工作不想干,就喜欢这类跟男人打交道的工作

这一类其实还是比较普遍的。记得前段时间看过一篇文章,是说一个很漂亮的女人,40多岁了,年龄偏大、就业困难时,她没有去应聘超市理货员或保洁阿姨,而是毅然从事足疗,一个可以充分发挥她的姿色优势的行业。几年下来,她阅人无数,知道如何吸引客人,以及应对他们的迷恋和纠缠,多年下来也赚的盆满钵满。

1、首先在店门前设置一个大招牌;

2尽量在附近多设置招聘点(如果距离较远,一定要准备一辆车。如果有兴趣,应该马上开车到店里参观,让他/她体会到我们的用心,热情和团队温暖,让成功率非常高);

3、在附近的城中村和外来人员聚集的地方设置招聘点,也可以张贴一些招聘广告(由城管委管理);

4、在周边网吧的“电脑桌面背景图”中发布招聘信息,大量失业青年会聚集在网吧;

5、周边农村招聘(联系当地熟人,招聘一名给予一定奖励);

6、人才中心和人才市场;

7、招聘网站、手机、小程序等新媒体;

8男人要么精通,新手一定要年轻好看,还要考虑男女比例(男技师不要太多。当然,开的时候男技师多一点也没问题一个新的业务,因为技术人员很少),以及当地消费者客户对男性技术人员的认可;

足浴店的营销策略:

一、第一部分:品牌定位与市场调研,足浴保健是一个很有前途的行业,但也是一个容易被误解的行业。因此,在决定投资之前,我们应该做足够的市场调查和品牌定位。确定品牌的核心价值、商业模式和商业方向。我觉得无论我们对当地的投资环境和行业情况了解多深,都应该有针对性地进行市场调研。主要分为两个方向:

1 特定的潜在客户,“中高端客户”只是一个象征性的表述。既可以代表他们的消费能力,也可以考察他们具体的社会阶层,一般从事什么行业,具体的收入水平,日常作息时间,休闲活动,爱好和社交圈(这个很重要,有利于扩大口碑传播)、消费习惯和生活领域(方便分发宣传品和礼品)、平时关注哪些媒体——报纸、网站、电视节目等,以便投放有针对性的广告。此外,最重要的一点是这些潜在消费者的健康意识和养生观念。足浴是与中药养生保健相关的行业。在建立自己的品牌文化的同时,还要研究客户在相关方面的观念程度。日后灌输思想,非常有利于具体经营活动的开展。对于自有品牌建设,它不仅仅是一个口号和一个标识,更是未来对客户整体服务模式的规划。基于现代人健康观念的深化,建议主要口号趋向于引导健康方面。它强调病人的健康,健康的人的健康和健康的人的长寿。千里的旅程从脚下开始。建议名称:健康足迹。

2 竞争对手研究,同行业的规模、位置、商业模式、推广模式、客户群和商业特征。这不仅是一次调查和跟踪,更是一次相互学习的机会。

二、第二部分:形象塑造与品牌包装,它包括以下部分:基本视觉识别:VI系统。以企业的基本文化理念为核心,根据其不同的商业模式和内容,确定自己的视觉识别系统的范围。基本上包括办公用品、宣传品、建筑立面装饰、车身喷漆、店面布置设计、画册、工作服、活动礼品、网站设计等。本款要个性化、新颖实用、突出优势的差异化,并起到正确引导客户和经营理念传播的作用。建议花一定的价钱,聘请专业的团队来设计。一开始不提倡大肆宣传,而是因地制宜,公关、广告、渠道、口碑营销同时到位。主要分为几个方面:一是在开店前的预热阶段,可以在媒体上放风,在店门口设置招牌,标明开店时间、主要服务、优惠活动等信息,或制作一定数量的传单,并在目标客户居住的地区分发。同时联系所有有空的朋友,烘托开场气氛,为开场加油助威。

写足疗店的招聘启事建议如下:

1、薪酬福利:要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。

2、****:公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

3、招聘岗位:要说清楚,最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。

4、工作职责:对于每一个职位的职责描述要精准,比如这个职位的日常工作是什么,怎样融入到团队中,为什么求职者希望得到这份工作等等。

注意事项

1、联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。

2、邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。

3、公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。

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