此外,印花调色中还存在调色次数多、大货印花颜色存在色差等种种问题。 存在问题 1、印花调色次数多无法保证印花产品正常交货。国内印染企业印花分为涂料印花和染料印花,印花生产工艺复杂流程长,涉及环节较多,重复试样要花较多时间,在生产中发现印花颜色不准,要回修调整,大部分印花工序要做重复无效工作,浪费许多宝贵的生产时间,再有其它因素影响,更会增加时间浪费,这样恶性循环使印花交货时间越来越少,即使能交货也是存在很多隐患。 2、大货印花颜色存在色差。由于印花流程长及环节多,影响颜色因素多导致颜色准确性差,加上调色水平或调色管理不到位,使调色技术人员无法校正这些偏差,导致印花存在色差。 3、缺少高水平印花调色技术人才和调色管理人才,印花工艺与印花调色技术脱节,相互制约,无法提高。 现状分析 1、印花过程存在一些不稳定性。印花过程有物理过程和化学过程。物理过程摸得着,只要管理到位,通过分析,基本上能解决问题。但化学过程,只看到结果,只有靠染整专业技术人员来控制,这需要一定经验和理论来支持。印花调色人员大多数只是工作时间长,经验丰富,但专业知识不全面,无法来控制这些不稳定因素,只有靠多次试色才能判断。 2、印花调色技术管理是非常重要的,表现在印花计量准确性,如印花、蒸化、焙烘、水洗、印花后整理等工序的操作、温度、车速、时间、印花刮刀压力、刮刀规格、印花布本身准确性、配方准确等,无论哪一个因素有误差都会导致印花颜色不准确。如果我们把印花调色技术当作一个系统来管理,可以解决许多不稳定因素。个别印花企业按个人经验和一些错误习惯,为求快印花用料凭经验估计加入,这样很难保证颜色准确和技术提高以及对印花问题分析。 3、印花过程不科学管理,导致印花质量问题不断产生,即使出了印花质量问题也不知道为什么,更不知道如何去解决。印花技术人员在企业中处于不稳定状态,没有成就感,流失严重,很难提高印花技术水平。 相关对策 1、印染企业有印花和染色之分,要改变重染色轻印花的观点,重视印花调色人才的培养和使用,这样才能稳定提高印花调色技术发展。 2、加强印花调色基础管理工作: ⑴计量工作要落到实处,尤其是调色及称料过程,操作精度是非常重要的,否则提高印花调色水平只能是空话。 ⑵印花配方管理标准化,记录技术数据必须真实到位。 ⑶印花配方先由技术人员调整技术数据,后称料,防止先加料试验后调整数据,这样易使印花调色走入歧途,浪费大量人力物力和财力,增加印花成本。 3、印花调色与印花工艺技术高度统一,使印花整体技术水平大幅度提高。 4、加强印花调色技术交流,防止技术保守,有利调色技术提高,保证印花质量提高。 技术培训是关键 1、印花调色人员基本要求 人眼对颜色的敏感度达到PPM级,也就是稍有差异就能分辨出来,所以在调色中就能把颜色调整得很接近。如果对印花调色人员进行颜色的敏感度检测,使调色人员具备高级辨色能力,再来加强调色理论和操作培训,这样调色水平提高很快。 2、调色理论培训 印染学科的最基本的知识,如纤维、布、染料、表面活性剂、染色工艺理论、光与色、配色理论等;调色操作知识,如基本单色样、同色系单色换算、调色原理图调色训练等;熟练掌握染料的色相、色光、力份、上色性能等;从而达到用语言描述颜色,如色相、浅、中、深、鲜、色光偏黄、偏红、偏蓝,并能量化色差;调色技巧知识,如方向、力度、色光、变色等知识,必备的印花知识。调色技巧要达到调色准而快,才能真正提高印花生产效率。 3、印花调色与打台球有共同点 印花调色极其复杂,但与打台球有相似之处,打台球第一杆目的是如何使球打到离目标可能近的距离,第二杆只要方向和力度掌握就好可能进洞,但有难度。如果第二杆不能打进,就会为第三杆打基础,第三杆在第二杆基础上微调到位,就能成功。印花调色先给出一个标准色,调色人员根据参考样或经验给出第一方,第一方对色后综合考虑朝标准色目标再给出第二方,第二方颜色有可能通过,但如果还不通过,再对标准色开出第三方,对色后85%-90% 能达到标准色。 4、印花调色技巧高效培训 ⑴颜色立体感觉培训 首先,要找出有代表性印花颜色若干个,必须是印花配方准确,有一定技术难度,印花品种齐全,让全体调色人员进行分析;其次,让调色人员辨别这些颜色红、黄、兰、灰之间关系,比如我们常用印花配方按1000单位来辨别红、黄、兰、灰各占多少比例;最后,让调色人员不看配方只看颜色,写出印花配方,然后进行准确性和可能性分析。 采用颜色立体感觉培训,只需较短时间,调色水平就会大幅度提高,但不稳定。 ⑵加强调色技术技巧 用未生产的印花颜色样让调色人员先给出第一方,调色后,对照标准色作调整给出第二方,再对照标准色给出第三方就可达到颜色要求。这种加强训练,也只需较短时间,但调色水平比较稳定,且对印花色差调整效果非常明显,最后达到调色又快又准。 结语 印花调色技术是一门较复杂的技术系统。要从印花调色问题的产生到改进和提高的每一个环节着手去解决相应技术问题和管理问题,同时还应抓好人、染料、印花机器、印花客户等方面管理,从中找出相应规律,这样印花调色技术会有很大提高,从而促使印花产品向高档、高质、高效率交货发展,提高印花行业的经济效益。 最后要总结的四点是: (1)印花调色技术人员的管理和培训是使印花调色技术水平逐渐提高的基本保障; (2)印花调色色差和印花质量问题及时的分析和总结,有利于改进印花调色水平提高; (3)加强印花调色人员技术交流,使印花调色人员具备更全面的印花知识; (4)充分利用电脑印花配色管理和发挥调色人员主观能动性。 来源 印染在线
因为用到的设备工具比较多,自己学习比较困难,如有机会最好到印花厂学习,或找师傅教。
主要是制版比较复杂,过程是:
绷网---网版除脂---烘版---刷感光胶---烘干网版待用---电脑图文制作---菲林输出---晒版---冲版---烘干---修版---二次暴光---封版---油墨调色---色版定位---印刷。
一般有十几种固定色给你选择,如不能满足要求需要自己调色,调色主要是根据自己对色彩的感觉,一般是要先查找印色的颜色相关成份,然后根据比例相互混合得到所需的颜色。
希望对你有用。
颜色怎么搭配更好看
颜色怎么搭配更好看, 在色彩搭配原理与技巧中,同一种色调的颜色的纯度都具有共同性,不同的色调会产生不同的色彩效果,颜色是五颜六色的,那么颜色怎么搭配更好看呢。
颜色怎么搭配更好看11、红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色。
2、咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。
3、**配紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。
4、绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。
5、蓝色配白色、粉蓝色、酱红色、金色、银色、橄榄绿、橙色、**。
颜色怎么搭配更好看2一、对比色搭配
1、强烈色配合:指两个相隔较远的颜色相配,如:**与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。
2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果。
二、协调色搭配
1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配。
2、近似色相配:指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙红或紫红相配,**与草绿色或橙**相配等。
三、其他女装的色彩搭配
低彩度可使工作状态中的人专心致志,平心静气的处理各种问题,营造沉静的气氛,增加人与人之间的距离,减少拥挤感。
红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮
橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极
黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明
绿:公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚
蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静
紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独
黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势
白:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实
颜色怎么搭配更好看3色彩搭配原理与技巧
1、同一色调配色
在色彩搭配原理与技巧中,同一种色调的`颜色的纯度都具有共同性,不同的色调会产生不同的色彩效果,将纯色调全部放在一起,能体现一种活泼感,在选择沙发是,一般都会采用同一色调的配色手法,使视觉效果更容易进行整体的色彩调和作用。
2、类似色调配色
类似色调配色是色调图中,相邻的两个或两个以上的色调搭配在一起的称为类似色调,类似色调的特征在色调与色调之间的微妙差异,因为都是差不多相同的色调,因此不会产生呆滞感,将深色调和暗色调搭配在一起,还能产生一种昏暗效果。
2、对照色配色
对照色调配色是指,相隔较远的两个或两个以上的颜色搭配在一起的配色,根据色彩的差异,能造成鲜明的视觉对比效果,因此能产生一种对比的调和感,在选择配色时,会因为横向或纵向的明度和纯度上有所差异。例如:当浅色调和深色进行调配是,会因为深与浅的明暗对比,其鲜艳的色调和灰浊的色调搭配,会形成纯度上的差异,而影响视觉效果。
3、明度配色
明度的变化可以改变事物的立体感和远近感,例如希腊的雕刻艺术就是通过光影的作用产生了许多黑白灰的相互关系,形成了成就感,中国的国画也经常会使用无彩色的明度搭配,有彩色的物体也会收到光影的影响产生明暗效果。
首先是搭配好颜色
1、红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色。
2、粉红色配紫红、 灰色、墨绿色、白色、米色、褐色、海军蓝。
3、橘红色配白色、黑色、蓝色。
4、**配紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。
5、咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。
6、绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。
7、墨绿色配粉红色、浅紫色、杏**、暗紫红色、蓝绿色。
8、蓝色配白色、粉蓝色、酱红色、金色、银色、橄榄绿、橙色、**。
9、浅蓝色配白色、酱红色、浅灰、浅紫、灰蓝色、粉红色。
10、紫色配浅粉色、灰蓝色、黄绿色、白色、紫红色、银灰色、黑色。
11、紫红色配蓝色、粉红色、白色、黑色、紫色、墨绿色。
在配色时,必需注意衣服色彩的整体平衡以及色调的和谐。通常浅色衣服不会发生平衡问题,下身着暗色也没有多大问题,如果是上身暗色,下身浅色,鞋子就扮演了平衡的重要角色,它应该是暗色比较恰当
12、同种色是指一系列颜色相同或相近,由明度变化而产生的浓淡深浅的色调。如中性色同种色的搭配,可由银灰色条绒上装、白衬衫、深烟灰法兰绒裙子、烟灰底子自圆点印花丝巾、黑色高跟鞋、黑色网眼丝袜、银灰色与白色交织的细格帆布提包等组成。同种色搭配要注意色与色之间的明度相差不能太近也不能过远,例如黑与白明度对比太大,则需用灰色加以过渡。用作过渡的色调,可施之于背包、腰带、围巾等附属饰物。同种色搭配时,最好有深、中、浅三个层次的变化。少于三个层次的搭配比较单调,层次过多则易产生繁琐散漫的效果。
相似色服装搭配的技巧
相似色指相近的色彩,如红与橙黄,橙红与黄绿,黄绿与绿,绿与青紫等。与同种色服装搭配相比,相似色搭配略多变化,但整体效果也是非常协调统一的。例如少女穿着青铜绿色宽松套衫,豆绿、鹅黄、天蓝、黑和铁灰构成的印花布裙裤、腰带,脚穿白色凉鞋,适合春夏或夏秋之交。又如,黑底绸衬衫上,印有橙、土黄、金茶或褐灰细条构成的彩格,配穿黑色长裤,茶褐皮腰带,亦十分漂亮。
身材瘦小怎么穿衣服,小身材的穿衣搭配法则
身材娇小的你是不是正在为穿什么衣服好看发悉呢,告诉你一个秘密:长宽脚裤可以让你的身材显得不那么单薄瘦小。包括基因在内的种种原因使得我们的身材看起来有点儿单薄瘦小,在穿衣搭配上也相对缩小的选择的空间,没办法!但你别忘了,服饰可以改变一个人的整体形象,看看下面这些美女们穿起宽脚裤的感觉,你会发现,它也同样适合你。
浅色短开衫能提升腰线
短款上衣从视觉上可以缩小上身比例,达到整体拉长的效果。将腰线提高至胸下位置,延长了下半身的长度。浅灰色短开衫/MORGAN ,黑色logo吊带衫/PIN KO
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抢眼的小挎包
夹在腋下使视线聚焦,增加上半身醒目度。黑色漆皮挎包/M A N G O ,黑色背心/MORGAN ,米色针织开衫/TOM BOY
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小露性感的低V形领上衣
增加上衣露肤的面积,性感度让视线提升。V形领连接肩部的蕾丝花边,激增性感风情。V形领紧身上衣/PINKO ,灰色平绒高跟鞋/热风
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轻盈飞舞的薄纱围巾
长度至腰部最佳。可以随风飘拂的薄纱质地,让上身更显轻盈。黑色银丝针织上衣/b+ab(it) ,粉色丝巾/MANGO
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简洁的项链
选择设计简洁的款式,面积不要过多过大,视觉上可拉长上身比例,长项链/PILGRIM,白色毛线开衫/b+ab(it) ,紫色无袖上衣/b+ab(it),高跟鞋/热风
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选择拉长下半身比例的鞋子
一定要选择高跟鞋,才能提升完美的身材比例。
经典的尖头高跟鞋尖头高跟鞋可以拉长脚面距离,让腿部的修长感延伸。金色让尖头造型更具气势。金色高跟鞋/热风
体验美感
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衣服可以给予女人很多种曲线,其中最美的依然是X形,衬托出女性苗条、修长的身段,女人味儿十足。
应该多花些时间和精力在服装的搭配上,不仅能让你以10件衣服穿出20款搭配, 而且还锻炼自己的审美品位。
选择精良材质的保暖外套,里面则穿上轻薄的毛衣或衬衫,这样的国际化着装原则将会越来越流行。
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优雅的衣着有温柔味道,但对于成熟的都市女子来说,最根本的是高贵和冷静。
黑色是都市永远的流行色,但如果你脸色不是太好则最好避免,加入灰色的彩色既亮丽又不会太跳,不挑人是合适的选择。
寻找适合自己肤色的色彩,一定要注意服装是穿在自己身上的,而不是白色或者黑色的模特衣架。
他们说:美女就是这样搭配穿衣服
一、标准型:
女性身高为168公分。颈部、肩部、躯干、胸部、腰部、大腿、臀旁肉和小腿等,都要有完美的比例。这种标准体型穿什么衣服都好看。在色彩搭配和谐的前提下可穿任何流行时装。
二、葫芦型:
身材就象葫芦一样,胸部、臀部丰满圆滑,腰部纤细,曲线玲珑,十分性感。这种体型的人穿低领、紧腰身窄裙或八字裙的西服,质料以柔软贴身为佳,这是十分性感、丰满而女性化的穿着。葫芦型身材如果穿宽大蓬松的洋装,会减损许多魅力。总的来说这种体型也是穿什么衣服都好看的。
三、苗条型:
身材苗条、胸部中等或较小、臀部瘦削扁平,没有腹部及大腿旁的赘肉。这种体型,应该是比较容易穿衣的,但要避免紧身衣裤或低腰长裤。适合穿着打褶的裙子、宽松的西服、宽松打褶的长裤。
四、梨子型:
上身肩部、胸部瘦小、小身腹部、臀部肥大,形状就象一个梨子。由于腹部肥大的关系,往往形成腰线提高,也就是变成上身较短。适合宽松的西服,目的是要免对腰部的注意力。其次,上衣要宽松,长度以遮住臀部为宜,打褶的长裤配上宽大的夹克,也很能美化这种体型。避免紧身衣裤、宽皮带、褶裙或抽细褶的裙子。
五、腿袋型:
臀部和大腿旁有许多赘肉,看上去就象在大腿旁边挂上了两个袋子一样。这种体型要绝对避免紧身裤子,那样只会暴露缺点。穿式样简单的打褶裙子或长裤,颜色选择明度和彩文较低的暗色。尽量把注意力放在上身,配戴色彩鲜艳的丝由、珠宝或装饰物,不适合的服装还有:及膝靴子、紧衬衫、大花格子、粗横条纹或背后有口袋的长裤。
六、娇小型:
身高在155公分以下的娇小型,无论是属于何种体型。由于受到身长的限制,服装可变化的范围较高或健壮的体型要小得多。娇小型的人如果以为穿上很高的高跟鞋或梳高耸的发型,就能使得身材瘦高,那是白费心机的。而且会显得滑稽或格格不入。最佳的穿着是朝向整洁、简明、直线条的设计。垂直线条的褶裙、直统长裤、从头到脚穿同色系列或素色的衣服、合身的夹克都全使得娇小型的人显得轻松自然。大型印花布料、厚布料、太多的色彩、松垮垮的衣服、大荷叶边、紧身裤等,都应避免。
以上介绍了一些穿衣服的知识,其实事事洞明皆学问,穿衣服是一门很深奥的科学,希望大家每天都靓丽光彩!
如果你要开印花厂的话···我强烈建议你到那个 集萃印花网 上面去逛逛
首先··那有印花技术栏目。会有关于一些调色 配方 加工方面的技术文章,当然··那不一定有你想知道的··但那真的很多文章。
还有··如果你要找一些设备 材料的话···那上面有很多做这方面的公司。
再者:你可以在上面发布你的 加工信息,因为他们有个 你求我印 栏目 专门是 印花加工跟印花需求者的交流平台
再再者:你平常可以到他们的 爱问专家 栏目去咨询下相关的专家··不过我以前问的时候··专家都不经常在线,不过还是有很多热心的帮我回答的··呵呵
颜色搭配技巧如下:
1、强烈色配合。两个相隔较远的颜色相配,例如:**与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。黑、白、灰为无色系,无论它们与哪种颜色搭配都不会出现大的问题。
2、补色配合。两个相对的颜色的配合,例如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色搭配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果,其中黑白搭配是永远的经典。
3、同类色搭配原则。深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,例如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的画面显得柔和文雅。
4、近似色相配。两个比较接近的颜色相配,例如:红色与橙红或紫红相配,**与草绿色或橙**相配等。
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