美导老师离店怎么给老板发信息

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从教育机构离职怎么跟老板告别？因为机构离职怎么跟老板告别？你可以这么说，嗯，老板首先非常感谢您这段时间。嗯，一直帮助我嗯也很开心能够来到交运寄过来工作，你给了我这一次机会嘛，我非常的感激。嗯，辞职啦，嗯，也是没有办法的事情，希望有有有机会呢以后还能继续合作。

一、培训内容要熟练

美容导师下店开培训课不能抱着信手拈来的演讲心态，而是要带着一种目的性的工作性质来开展。首先，要明确培训目的、确定培训内容、及培训方式等等。也就是说美导要清楚自己该讲什么内容，该怎么讲这是美容导师开培训课要完成的最基本因素，从而才能更进一步优化培训质量及提高培训技能。然而成功开一场培训课的基础首先是从熟练培训内容为主。美容导师务必要有十足的能力掌握相关的专业知识，特别要熟透产品信息。如，美容导师在培训手法课时，首先自身就要掌握相关的美容手法。美容导师作为企业派出的代表人物，就要起到有效的传达作用，只有熟练培训内容，才能在培训课上游刃有余。

二、培训思路要连贯

与普通教学一样，美容导师在上培训课时也要遵循此原则。只有拥有清晰连贯的思路才能更好地诠释出培训课的精髓，“美容导师”顾名思义就是做好引导工作，每个人的思维方式都不一样，如果美容导师在授课时思维跳转太快，会导致学员跟不上进度，“听不懂”。这也是前面强调，授课前要先理清讲什么内容，要怎么讲的原因。再此提醒，美容导师开课想要达到良好的授课效果就必须要提前做好备课工作，只有理清思路才能起到更好的引导作用。

三、语言表达要清晰

虽然行业内并没有对美容导师作普通话等级的要求，但作为培训老师，美导们就必须要掌握标准普通话。我们都知道美导要去全国各地到处跑，将面临不同的人群进行培训，为了使课程能发挥最大作用，对美导最基本的要求就是要让学员听懂，如果带着一乡口音去开课，不仅显得美导不专业，还将得不到店家及学员们的喜欢。另外，语言表达也要避免太过于专业，太多的专业术语不仅会让学员难以理解难以接受，还将最终影响授课效果，尽量以通俗易懂为原则。

四、仪表仪态要得体

从事美容行业的人名为为美丽献身，是“美丽使者”，其自身的仪表仪态自然就显得尤为重要。特别是美容导师一职，更应该要起到带头作用，不要求仪表要多么时尚、多么潮流，也不要求仪容夸张、惊艳，只需达到大方得体的效果即可。另外，还要随时注意自己的言行举止，讲究细节，从细节之处可以看出个人的素养。美容导师身为师者，应该时刻要有为人师表的精神，只有严格要求自己，从自身做起，才能获取更多的人信服。



美容导师经常活动在商场一线，不仅是企业形象的代表，同时也紧关企业利益的发展。那么，美容导师下到店里该给代理商、美容院培训哪些内容呢？请参考下文：盘点美导下店应培训的内容。

一、品牌文化

美导首先应给美容院培训品牌文化内容，因为品牌文化能建立鲜明的品牌定位，从而更好的开展后期宣传，使消费者对品牌在精神上的得到认同，创造品牌信仰，拥有品牌忠诚就可以赢得顾客忠诚，赢得稳定的市场，大大増强企业的竞争能力，为品牌战略的成功实施提供强有力的保障。品牌文化突出了企业外在的宣传、整合优势，将企业品牌理念有效地传递给消费者，进而占领消费者的心智。

二、运营理念

运营理念是美导必须要培训的内容。美导下店主要目的就是帮助店家提高销量，而品牌理念正是美容院提高业绩的根据，同时也是顾客、竞争者及美容院的价值观与正确经营行为的确认，品牌理念也是美导与店家共同的发展方向和追求的经营目标。

三、产品的概念及卖点

公司在推出新产品的时候，往往为新产品设计一种概念，用以彰显产品的优势。比护肤品中的“补水”、“美白”、“去斑”、“防晒”等等，都直接提示产品的突出优势，这些形象的“说法”成了产品的最大卖点。所以，美导培训此内容就显得尤为重要。

四、产品常识

产品常识的内容主要包括产品的特色、成效、原料、保质期、使用方法等。要让美容院的人全面了解该产品，并建立起对该产品的信心。如新推出的祛斑产品时美导就应该给美容院培训此套祛斑产品的主要功能、有哪些特色、是由哪些原料研制而成、该如何使用、最终将达到什么效果及保质期等内容。

五、活动计划

美导下到店里除了要给店家培训以上内容外，还要传达公司推行的活动计划，如公司推出新品优惠活动，该活动将何时举行，将以什么样的方式举行，店家该如何配合开展此项活动等内容，活动前期美导都应与店家进行详细说明沟通。