送领导什么礼物好？

对于领导来说，送礼的肯定不止你一个，你给领导送的礼能不能合领导心意？千万别和其他人一样，什么烟、酒、保健品等等，有点俗了，也过时了，领导家里一大堆，不差你这点儿。

举个例子：小编工作一直很努力、很用心，一直希望能有升迁的机会。去年春节，也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。终于有一天，小编茅塞顿开，他们的独苗过完年该考大学了，我就送了一套高考试题集锦。结果：他们的独苗，考上了南开；我，升上了部门主管。

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给一把手送礼切忌俗套，送烟酒糖茶乃市井小民所为，领导不屑一顾；送金钱美女明摆着你有所图，领导避之不及。送礼要送出品位，比如不好评价价值的书法画作，精雕玉器。

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看他平常的爱好：别送太俗气的东西，要他一看到东西就能想到是你送的，要看你是讨他欢心，还是要他给你办事，还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。

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领导如果50岁左右，他家里的孩子是在念大学？毕业了？工作了？快结婚了？念大学的可以送他孩子笔记本电脑，毕业了工作了选择就更多了，快结婚了就更是随便选哈～～～～这个送礼法比较含蓄，他也不会不高兴。看他缺什么，精神的，物质的，保健的，娱乐的……

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传统的是烟酒,当然要看具体情况，打听一下领导的爱好：比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。

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另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话:有钱能使鬼推磨。

去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼，别担心他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走只管走自己的人这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。

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家乡有什么土特产不？送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧！

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

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如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

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礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!

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说了这么多，如果你还不怎么明白的话，不妨去下面看看，也许你会有思路的：

具体规定如下：

第八十三条　收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。

第八十四条　向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第八十五条　利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。

第八十六条　接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第八十七条　违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

三八妇女节是全世界妇女的节日，在这一天我们能够充分的体会到社会各界对妇女们的尊重和敬意。那么我们公司呢也表现出了对女性的尊重，不仅放了假，同时还给我们这些女神们一些很贴心的礼物。下面我把我们公司以及我身边朋友公司发放给女性朋友的礼物分享给大家。

纯橄榄油

这个我觉得很贴心哈，知道我们女性朋友爱做饭，所以送的礼物都是和饭有关的。不过还好，分量很足。回家炒菜感觉还不错。就是太少了，和一瓶矿泉水差不多！

炒锅

也不知道为啥，公司总是爱发和厨房用具有关的，今年的三八妇女节居然又给我们发了一个不粘锅的炒锅。是我要求太高了吗，我不想要炒锅，回去之后，老公说这个好。我也是无语。现在这年头男人都这么顾家了吗。

**票

去年发的是**票，我还感觉挺浪漫的，结果就发一张。我自己孤零零的到**院看的，太悲催的三八妇女节了，领导行行好，发点现金吧。哈哈。

上面是我们公司发的妇女节礼物，下面说我朋友收到的奇葩福利。

99元的包纸

一人一提面巾纸，没错！！！就一提三包，超市卖99元的那种。基层女员工就这玩意，不知道那些女总监啊，女经理是不是也人手一提？我朋友接到手就和我吐槽了。

健身卡

还有一个朋友收到的是健身卡，一个月的那种，其实这种福利我还是比较喜欢的。因为女生都很懒啊，平时又舍不得花钱办卡。但是有了这个福利，一个月也就够用了。最后，我朋友也没去，给她老公用了。看来我们是真懒。

100-500购物卡

还有直接发购物卡的，这种一般都是很阔气的公司，也不直接买东西了就直接发钱给员工。我是最喜欢这种的，想买啥买啥。

公司自己生产的产品

我有个姐妹在月饼厂工作，所以她们厂里一到三八妇女节就直接给她们发一箱月饼。

3Kg洗衣液1桶

还有发洗衣液的，这个倒是很简单粗暴，回家就直接用了。

精美水杯一支

我有个在一个私企的姐妹，公司比较细心，很注重企业文化，所以一到了特殊的节日为了彰显公司对人的注重，就会特意去制作一些小礼物。今年的三八妇女节就特意给每个女性制作了一个精美的杯子。上面还有非常漂亮的花纹，每天一喝水就会想起是公司制作的。这个是我见到的蛮人性化的一个。

其实，无论送什么福利，我们女性都是很开心的，最起码这一天是属于我们自己的节日。我们感受了身边的人对我们的理解和尊重。

领导病了，作为下属的你应该要去送礼搞下关系，那买点什么好呢下面是懂视小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

探望生病的领导买点什么好爱美的女上司，送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。不管你是主动想给上司送礼，还是被动地必须给上司送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的“己所不欲，勿施于人”。所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人!

文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

最贵最好!官僚主义看重的就是你的“分量”当今社会逢年过节，都有给领导送礼的习惯，尤其是政府或事业单位。那该如何送礼呢是越贵越好吗其实送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要你表达了对公司和对领导个人的真挚关切，那么你也一定会给对方留下好印象。价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。

给领导送礼品注意细节俗话说，物以群分，人以类聚，由于先天和后天因素，每个人都不一样，但是可以大致的把人分成好几类，春节送礼，当然首先要看你的领导是什么类型的人，你是给大领导(管理范围大)还是小领导(管理范畴小)送礼。细致的对领导进行细分，了解他的为人出事，比如有的就喜欢贪，有的则表现得廉洁，表象是这样，但最终还要通过具体的实例了解你的领导。

看看礼物的分量，要恰到好处，适量，不能太重，也不能太轻。

投其所好，领导喜欢什么就送什么，比如爱吸烟，那么就送香烟，外加一个精致的打火机，是很不错的;要是领导爱喝酒，那么就送精品酒，这样体现出你比较懂你的领导，领导也满意，表明你会做事情。

要是不知道领导的喜好，那么就给领导的亲人(家人)送礼品，女人一般适用于滋补养生系列的产品，孩子就送些玩具等等。

给领导送礼原则1、要考虑领导忌讳什么，切勿送不合适宜的礼品。比如上了年纪的人就很忌讳给他送钟，因为“钟”跟“终”同音。

2、送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的。

3、要量力而行，又要合情、合理、合法

4、要有特色，最好能“人无我有”

5、以下五种容易引起误解的礼物不能送含有政治色彩的礼物，不可送。宗教性的礼物，如十字架、圣经等不可送。带有性暗示的礼物，如内衣、床上用品等不可送现金和贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，不可送。过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品，礼品笔不可送没用的礼物，咖啡包暖器，烟灰缸等不可送

目前企业发放新年福利的形式大致有3种：

1 发实物礼品（年货大礼包）

很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。

但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品，货比N家，最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子，而且还很有料。但是，但是！还是有员工不满意啊，说年年都是年货大礼包，没有新意，要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调！

2 发礼品卡/兑换券

还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好。

不过，特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限，超市礼品卡么，虽然可购买的商品种类多，但是不少员工觉得它作为节日福利，逼格不够啊！也有一些说，他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话，员工满意度一般般。

3 发现金

另外，还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事，而且员工对现金的满意度一般比较高。

但是发现金也有一定的问题：

首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本；

其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品，再加上企业文化的元素，完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机，这样有助于人才保留。

另外，建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐，帮助企业在把控节日礼品预算的同时，将礼品的选择权赋予员工，让员工可以自由选择心仪的礼品，满足不同员工对春节礼品的不同期待。

一、年卡很优惠，一般半年卡都是有优惠政策的，比月卡，季卡，半年卡比起来都要划算，很适合长期健身的人。

二、办年卡有督促作用，如果办的是月卡或者季卡，可能在时间结束后，就不是很想继续健身了，但是办了年卡就有督促作用。

三、能熟悉健身环境，办了年卡后因为经常去，所以就能准确的对一些器材有所了解，而且常去还能很一些常驻的健身达人一起分享健身经验。

四、办年卡能在长时间里找到适合自己的健身方式，因为在短时间里的健身可能没有办法找到最适合自己的健身方式，但时间长的话就或许就能找到。

送领导什么礼品好如何给上级领导送礼，现在送礼送什么好等文章，给领导送礼就是要讨领导喜欢的，不要送一些领导不喜欢的礼品，这样的送礼是没有好的结果，在选什么礼品时是仁者见仁，智者见智，还是要针对不同的领导送不同的礼物，在浅谈送礼学问里谈到一些最基本的送礼学问，不妨去看看。

步骤/方法

送领导什么礼品好爱美的女上司，送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。不管你是主动想给上司送礼，还是被动地必须给上司送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的“己所不欲，勿施于人”。所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人！

文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错！

年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

最贵最好！官僚主义看重的就是你的“分量”当今社会逢年过节，都有给领导送礼的习惯，尤其是政府或事业单位。那该如何送礼呢？是越贵越好吗？其实送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要你表达了对公司和对领导个人的真挚关切，那么你也一定会给对方留下好印象。价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。