有企业财务人员抱怨,要花很多时间与税务局打交道,你怎么看待这一问题?

没办法，每个行业都有自己的无奈，中国的财务人员除了记账核算主要任务就是和税务打交道。要懂得如何和税务打交道，如何坚持自己的原则，不能让税务人员处处刁难自己，也是门学问。首先要学透税法，只有自己都懂了，才知道怎么拒绝他们的无理的要求，其次就是学会如果和税务人员沟通，很多时候是我们做财务的太认真，习惯了处处较真，最后就是怎么能让老板理解我们，让老板懂得靠偷税露税发不了家。

违法。根据查询《中华人民共和国治安管理处罚法》信息，公司财务和员工发生吵架的时候，把钱扔了是违法的，这个钱是属于公司的财产，财务需要承担赔偿损失的法律责任。财务是企业再生产过程中的资金运动，体现着企业和各方面的经济关系。

如果财务办公室的两位同事因工作交接而发生争吵，作为部门领导，你需要采取以下步骤来处理这种情况：

1 保持冷静和客观：不要参与到争吵中去，保持中立和冷静的态度，以便更好地解决问题。

2 了解情况：首先，你需要了解争吵的原因和情况。可能是由于沟通不畅、误解或者双方对工作的要求和标准不一致等原因引起的。确定问题的本质是解决争吵的关键。

3 分别谈话：分别与两位同事进行谈话，倾听他们的观点和意见，并试图了解他们的情绪和感受。在这个过程中，要注意保持对事不对人的原则，避免将个人情绪和偏见影响到解决问题的过程中。

4 引导和解：在了解了双方的情况后，你可以通过引导和解的方式来促进双方的和解。你可以提出一些建议，如加强沟通、明确工作职责、制定工作流程等，以帮助两位同事找到解决问题的方法。

5 强调团队合作：最后，要强调团队合作的重要性，提醒大家在工作中要相互协作、互相支持，以达成共同的目标。同时，要建立一种开放和积极的氛围，鼓励大家在遇到问题时及时沟通并寻求帮助。

通过以上步骤，作为部门领导，你可以更好地处理财务办公室两位同事因工作交接而引起的争吵，从而促进团队和谐和工作效率的提高。

　　个人观点：

　　与税收管理人员吵架也是很正常的，但最好不让说粗话，因为不管如何都应该尊重人嘛！现在我说的是对事不对人，也就是完全只是针对你住房个人所得税的事：

　　1、个人销售5年以上、且是唯一的生活用房，卖方是免征个人所得税的（财税字〔1999〕278号第四条）。

　　2、如果不符合上述条件，则要征收个人所得税。征收方式有按“根据个人所得税法的规定，个人出售自有住房取得的所得应按照"财产转让所得"项目征收个人所得税”和按2%核定征收。

　　核定征收方式很好理解，就是用销售价格或者评估价格与2%的积；如果按"财产转让所得"项目征收，那么根据2011年9月实施的《中华人民共和国个人所得税法》“第六条应纳税所得额的计算”之“五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额”。计算公式：应纳税所得额=销售价格或者评估价格-原值和合理费用（评估费等），个人所得税=应纳税所得额X20/%。此时我建议：如果按20%的税率计算的个人所得税比按2%征收的数据大得很多，你不要与和你吵架的税务人员说什么了，去找他的直接领导，争取按2%核定征收。原因是：刚开始本来是按2%征收的，只是因为与税务人员的争执而加重了我的税收负担是不公平的；如果该直接领导不按2%给你算，你就问他/她为什么，政策依据是什么。当然要注意语气哦！

　　希望对你有用！