为什么一生气就把男朋友微信删除了？

一·女人和你吵架，心情特别不好 一段感情里，如果两个人因为小事情吵架了，而且，女人并不满意男人的表现，那么，女人就会把男人的微信拉黑，以此让男人知道，她对于男人的表现很不满，是男人没有把握好这段感情，那么，女人是不会主动把他加回去的。所以，这样的方式让男人意识到，两个人感情问题是存在的，而且她需要男人做些改变，以此让两个人继续走下去，所以，如果你遇到这种情况，那么，是因为女人用这个方式告诉你，你要更加在乎她，对她付出多一点，她也许才会把这件事情翻篇。 二·女人不愿意和你沟通交流了 男女相处，如果女人不喜欢这个男人了，她就会把男人的微信拉黑，而且，她不是当面和男人沟通，就是用这个方式让男人知道，两个人散伙了。那么，男人发微信消息的时候，看到女人收不到他的消息，就代表女人不愿意跟他沟通交流，也不愿意让这段相处再继续，所以，如果一个女人对你有这种表现，是因为女人不愿意给你交往的机会，别自欺欺人。三·男人让女人失望了 爱情里，女人对于男人本来是有期待的，女人期待男人花时间和她相处，多包容她一点，但是，这两样期待，男人都没有做到，女人逐渐地感到失望。觉得这样的相处不必再继续，那么，她就会拉黑男人的微信，让男人知道，两个人就这样结束这段感情。

信不信任你的老板绝对不能仅凭你们吵架以后老板删不删你的微信来评判，毕竟每个人所处的情况是不一样的，一定要学会面对不同的情况，冷静理智的学会去分析。

首先一定要看你和老板是因为什么吵架，如果是因为工作上的一些事，如果是你的错，比如由于你个人的失误造成了公司上的重大损失，甚至更严重的话还可能使公司陷入很困难的境地，使公司陷入经济危机。

这样的话，我感觉既然是你做错了，而且还做错的很严重，那样的话，你的老板由于可能是太生气了，一气之下把你的微信删了，我觉得还是可以理解的。

面对这样的老板已经很好了，有的老板当你做了这样的错事，可能就会是不仅仅删了你的微信而已。很有可能会让你在这个公司消失，你很有可能被解雇。

毕竟这样严重的事情，还是需要老板自己去解决，去承担的。当然，如果你和老板吵架是因为一些小的事情，或者是一些私事，反正就是因为一些不是很严重，不太大的事情。

如果你的老板因为和你吵架，就把你的微信给删了的话，可以说他是有些情绪化的，情绪波动是比较大的，遇到这样的情况你就需要认真考虑一下了。

因为毕竟只是小事，他这样就把你的微信删了，未免显得有些小气，作为一个领导这样是很不应该的。这样的话。以后遇到一些大的事情，可能直接就会把你给解雇了，不会考虑你的感受。

如果你和同事在工作中发生了矛盾，而且发现对方把你从微信好友列表中删除了，你可以考虑以下步骤：

1 保持冷静：尽管可能感到失望或受伤，但保持冷静是解决问题的关键。不要让情绪影响你的工作状态和快乐心情。

2 观察情况：观察事情的起因和经过，了解双方的观点和立场。可能的话，尝试从第三方可靠的来源了解情况。

3 主动沟通：如果问题似乎影响了工作或你的感受，可以选择主动与这位同事进行面对面的沟通。表达你的观点和感受，以及你对解决问题的期待。

4 尊重他人：在沟通中，保持尊重和理解对方的立场。尽管可能存在分歧，但努力寻求共识或妥协的可能性。

5 保持专业：无论情绪如何，都要尽量保持专业态度和工作上的正常交流。维持一个专业的姿态有助于维持健康的工作环境。

6 寻求帮助：如果问题较为复杂或你感到无法自行解决，可以寻求上级或人力资源部门的帮助。他们可能能提供中立的意见或协调解决问题的途径。

总的来说，处理职场矛盾的关键在于尊重他人，保持冷静，并寻求合适的沟通方式以解决问题。记住，工作只是工作，不要让个人情感影响你的专业判断和决策。

这样情况的话也不好一概而论，因为不知道因为什么原因产生不愉快，如果乱下结论的话，会有片面性，所以要分情况而定，有的时候仅仅是因为工作立场不同而已，并没有对错之分。

第一种情况如果是因为公司的公事吵架的话，要看是什么情况，如果自己做了一些损害公司利益的事情，然后领导找你沟通，你又拒绝，这种情况的话就是你自己的不对了，公司领导删你估计是对你比较失望，所以并不是领导的错，如果想挽回的话，可以主动找领导承认错误，并向领导道歉，只要不是出卖公司行为，一般都会给机会的。

第二种情况就是公事，作为员工想为领导考虑的更多一些，或者是为公司考虑，但是领导有自己的看法，一气之下把你删掉了，这种情况的话就没有必要跟随了，因为作为一个公司的领导，无论如何大局意识还是有的，为公司考虑，只要不是原则性问题，都不会做出这种冲动的事情，相反有些领导会主动找你，跟你讲清楚利害关系，并鼓励你以后多提出意见，这就是差别。

第三种情况就是非公事，那么至于是私事还是其他无关的事情，我觉得就没必要上升到其他角度，抛去他是领导的身份，如果觉得人品和各方面能力还不错的话，那么就没必要那么较真，一个人作为领导，总有他的过人之处，再说了人无完人，就看你自己的看法和选择了。

总之就是，凡事要考虑两面性，如果你觉得他作为一个领导没有能力，或者是在他领导下公司没有前景，即使这次是他的错，那么你也可以考虑放弃，如果你很欣赏他，那么可以考虑继续跟着。

你和你的同事是情人关系，他是你的上司，现在因为工作的原因闹了矛盾了，他把你的微信删除了。

说明因为工作的问题，对方生气了，选择删除你的微信，也说明你们的情感也是出了问题的。

由于你们的关系不正当，所以可以利用这次机会彻底断绝和上司的来往。