跟老公吵架每次都是因为干活，让他干活不干还骂我，什么活都是我多干，他少干，而且家里家外都得是我，我

都这样，就像图磊说的那样，一个字……忍，四个字……一忍再忍，那个家里都是女人干，让他的干就给你糊弄，要不就嫌你唠叨，没办法，要不男的寿命短呢，女人老干活锻炼了。忍着吧，跟谁过都这样。

如果你和你的老公在同一个工厂上班，但是他经常责骂你的工作表现，这可能是由于他对你工作能力的不满意，或者是由于他的管理风格问题。以下是一些建议，希望对你有所帮助：

1 了解他的期望：与你的老公坐下来谈谈，了解他对你的工作期望是什么，以及他觉得你的工作中哪些方面需要改进。这样可以帮助你更好地了解他的期望，并在工作中更好地满足他的要求。

2 寻求帮助：如果你觉得你的工作表现受到了影响，或者你觉得你的老公对你的批评是不公正的，你可以寻求其他同事或上级的帮助。他们可以提供中立的意见和建议，帮助你解决问题。

3 沟通：尝试与你的老公沟通，让他知道你的感受和困惑。告诉他你也在尽力做好工作，但是需要他的支持和鼓励。如果你的老公不愿意听取你的意见，你可以考虑邀请一位中立的第三方人士，如家庭咨询师或心理医生，来帮助你们解决问题。

4 自我评估：反思一下自己的工作表现，看看是否有改进的空间。如果你确实存在一些问题，那么尝试寻找解决方法，提高自己的工作能力。这样不仅可以让你在工作中更加得心应手，也可以让你的老公看到你的努力和进步。

最后，要记住，一个良好的工作关系需要建立在相互尊重和理解的基础上。如果你觉得你的老公对你的批评是不公正的，或者你觉得他在管理风格上存在问题，你应该勇敢地表达你的想法，并寻求帮助解决问题。

这属于两个人之间没有处理好忙与闲的关系。

通常男性觉得搞家务是家中妇女的事；女性觉得自己也是上班，为什么就应该我自己来干？矛盾就在这里。

其实相互理解一下就不是个事了。

在干家务这件事上，原则上，女性是有指挥权的，两个人都在家休息，女性可以指派爱人:我在洗衣服，腾不下手来，你帮我把地板拖一下呗？

这样指派一下，你用了“你帮我”这样的词句，男性会觉得没问题，帮你拖拖地板还是没问题的。

其实，你是指派他拖地板，但你说“帮我”，这样就会减少了男性的对立情绪。

这样用词收到的效果就会吵不起来。他正在玩游戏或看电视这样的事情会放下自己的事去帮助你。

他如果正在赶材料，完成老板交代的任务，此时让他拖地，显得不合时宜。这就是忙与闲的指派艺术。

再有是他的同事朋友要来家里做客，你指派他干什么他都会马上动手。因为这是为他脸上添彩。平时不爱干的活计，这时准干得很麻利。

“求”他干活儿之前，话一定要甜蜜些: “当家的，今天时间挺紧张的，你帮我把白菜洗洗干净好不好？”

“亲爱的，我这两天我肚子怕凉，你帮我把这几条鱼洗洗呗？谢谢你了！”

这样的语言，效果很好。

男性很多时候在家就是个大男孩儿，说话要“哄”着说，效果会更好。

命令性的语言，埋怨性的抱怨往往收不到好效果。

换换方式方法，效果可能会好些。

有时候吵架这事并不是一方太唠叨，而是有一方太皮干—— 说句啥都要操蛋一下！就跟踩了对方尾巴一样。

我的意思是，如果心平气和的说一下没洗干净，其实你老公就是顺口提醒你一下，下次注意就行了。可如果女方事儿太多，随口提的一句就炸庙了，就跟我老婆一样。那就是自己的事了——（我老婆就属于皮干能不够型，生活中你给她指点下注意的地方，她就以为你在针对她！） 如果男方是因为太唠叨，吹毛求疵，那就自己洗呗！说实话，我就看不上我老婆洗的衣服，啥么，还真么我自己的干净，简直就是不会洗！还牛皮哄哄的能不够——

小俩儿口在一起要谦让，尤其是不要对方说啥就顶撞，好话歹话都听不出来，只能是缺乏家教的表现——

如果两个人在一起经常干活，吵架，这样长期下去可以很会影响你们同事之间的感情，也会影响工作效率。所以说有必要的话还是请领导把你们调离开，这样才能够减少矛盾，如果实在不合适可以辞职，重新找一份工作，这样。可以让自己心情更愉悦一些。