业主在工作群里吵架物业要怎么劝？

当业主在工作群里吵架时，作为物业，以下是一些可能的建议和步骤：

1 立即介入：尽快介入并了解情况，尝试立即平息争吵。在公共场合，尽可能以礼貌和冷静的态度回应，以避免局势进一步升级。

2 私下沟通：如果有必要，可以私下联系业主进行沟通，避免在群里直接冲突。私下沟通可以更深入地了解问题，采取适当的措施，并可能提供解决问题的最佳方式。

3 明确规则和期望：在公共场合，可以明确传达群内的规则和期望，包括尊重他人、避免攻击性言论、以及解决问题的合适方式。这可以帮助业主理解他们的行为对社区的影响，以及应该如何以积极和尊重的方式处理冲突。

4 提供中立的支持：作为物业，您可以提供中立的支持和帮助，为业主提供解决问题的平台。可以提供一些中立的建议和指导，帮助他们找到解决问题的方法。

5 调解和协商：如果可能，可以尝试调解和协商，帮助双方寻找共同点，并寻找解决问题的方法。物业可以利用其中立的位置和专业知识，为业主提供相关的建议和解决方案。

6 寻求专业帮助：如果争吵变得过于激烈或无法解决，可以考虑寻求专业帮助，如法律顾问、调解员等。

最重要的是，作为物业，保持冷静、公正和尊重是非常重要的。尽管可能存在不同的意见和冲突，但通过耐心和理解，可以找到解决问题的方法，维护社区的和谐和稳定。

群本来就是一个大家庭，更何况是在大家都看不见对方的网络上。那有什么不顺心或者不如意总归找个不认识自己的人发泄出来啊，所以群就等于是大家倒苦水的场所，当然每个人的思想都不一样，遇到素质不好点的，看到不认同自己观点当然就要开始吵列

吵得对。这是原则问题。不管什么原因，做生意不诚实就是不对。做生意贵在诚信，如果卖菜的家境实在不好，或者有不得以的苦衷，只要你老实说，我想谁都不会在意多给他一毛，哪怕是一块，反而还会时不时的光顾他帮衬他。他现在这种做法不管出于什么原因都让人反感。