和别人吵架后应该怎么处理呢?

和别人吵架后应该怎么处理呢?,第1张

我们常说人非圣贤,孰能无过,在生活中,如果和自己的同伴发生争吵的时候,发现是自己的错,那么我会采取如下的方式来解决。

首先,既然是在与同伴的争吵过程中,突然意识到了是自己的错误,那么自己就应该立马停止争吵,向对方诚恳的表示歉意,而不要碍于面子因素将错就错下去。毕竟知错就改是一个人应该具备的,起码品德和在日常生活中应该坚持的最基本的原则,只有这样,才能够让自己真正的认识到自身存在的缺点和不足之处,才能够让自己得到更好的进步。

而从另一方面来说,明知道是自己错了,还要和自己的同伴继续争吵来掩盖自己的错误,那么自然会让自己的同伴对于自己产生很不好的印象,会影响到两个人之间的友谊和感情,从长远来看,自己这样做显然是一个很不明智的举措,和自己的同伴和自己的朋友之间应该做到彼此的相互尊重,而自己这种行为并没有真正的尊重对方,会给对方留下自己是一个不可理喻的人,自然会让对方在以后的日子里更加的疏远自己,这样做的话,实际也会让自己的利益受到很大的损失。

当然,在生活中,即便是和自己的同伴,因为一些事情在意见上无法达成一致,那么也不应该采取争吵,这样的方式来处理,还是应该尽可能的学会倾听对方的意见,这样才能够让对方感受到你对于他的尊重,才能够让彼此之间在今后的日子里相处的更加融洽。

和同事吵架了怎么处理

你知道和同事吵架了怎么处理比较好吗?在职场中,我们经常需要与同事们来往交流,与同事接触多了,难免就会产生冲突。那么和同事吵架了怎么处理比较好呢?下面我为大家分享一下和同事吵架了怎么处理,感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。

和同事吵架了怎么处理1

1、自我检讨敢于承担

处理意见冲突时,态度要诚恳,如果责任在自己一方,就应勇于向同事承认错误及道歉。作为上级的可以主动和弹性灵活处理,主动承担一些冲突的责任,给下属一个下台阶。所谓人心肉造,这样的胸襟容易感动同事,从而化亁戈为玉帛。

2、主动开口打破闷局

很多人都有这样的经验,就是当与同事意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼,实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子,遇到有隔阂的同事时,更应及时主动问好,热情打招呼,以消除冲突所造成的阴影,给其他同事留下一个不计前嫌,大方处事的`印象。职场中人不必要坚持一份不实在的自尊,如果只因为一时之气而不理睬对方,碰面时昂首而过,当作对方不存在,长期下去会令冲突矛盾像滚雪球般愈滚愈大,势必形成更大的隔阂,令和谐共事更加困难。

3、不争论冷静处理

当同事属与自己发生冲突之后,作为同事的应该不计较和不争执,冷静地表达观点,避免不必要的语言暴力。其实粗暴争论解决不了问题,假如双方都情绪激动时,只好停止争论,暂时终止讨论,让气氛平复下来后,再作处理。

和同事吵架了怎么处理2

1、闭口倾听

英国著名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉,在合著的《知人善任》一书中谈到:“如果发生了争吵,切记免开尊口。

先听听别人的,让别人把话说完,要尽量做到虚心诚恳,通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心,立竿见影的办法是彼此交心。”愤怒情绪发生的特点在于短暂, “气头”过后,矛盾就较为容易解决。

当别人的想法你不能苟同,而一时又觉得自己很难说服对方时,闭口倾听,会使对方意识到,听话的人对他的观点感兴趣,这样不仅压住了自己的“气头”,同时有利于削弱和避开对方的“气头”。

2、平心静气

美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则:“首先降低声音,继而放慢语速,最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动,而胸部向前挺直,就会淡化冲动紧张的气氛,因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的,当身体前倾时,就会使自己的脸接近对方,这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。

3、交换角色

卡内基·梅伦大学的商学教授罗伯特·凯利,在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执,凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩,结果五分钟后,双方便认清了彼此的表现多么可笑,大家都笑了起来,很快找出了解决的办法。

在人与人沟通过程中,心理因素起着重要的作用,人们都认为自己是对的,对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时,能够交换角色而设身处地地想一想,就能避免双方大动肝火。

情侣之间吵架应该怎样正确解决

 情侣之间吵架应该怎样正确解决,在生活当中我们难免会因为一些小事情而跟对方吵架,事后我们才会冷静下来,以下这篇关于情侣之间吵架应该怎样正确解决的相关文章或许可以帮到大家。

情侣之间吵架应该怎样正确解决1

  1、不要试图改变对方

 真正成熟和持久的情感不是试图改变彼此,强迫他们和自己一样思考。相反,你应该接受对方,用你的力量与去影响对方。感情是两面的,当一方改变时,必定会影响另一方的改变。所以,即使恋人注定要吵架,也不要经常抱着改变对方的心态。

  2、倾听对方的声音,不要急着反驳

 不要打断别人是最基本的礼貌,而情侣吵架往往是因为感情上的原因,会习惯性地打断对方表达自己的观点和想法,这样往往会将问题升级。明智的正确方法是不要急着反驳,冷静下来,等到对方讲完为止。让对方有机会表达,耐心点,听听对方的话。如果只顾自己的感受又如何解决问题呢?

  3、不要轻易指责对方

 你可以表达你的情感,你的感受,以及具体的事物如何影响你,但是不要盲目地指责他人,责备只会让矛盾升级。用另一种方式考虑一下,如果你做错了什么,你被冤枉了,如果别人盲目责备你,你会觉得不舒服。为了解决你们之间的争吵,请不要轻易指责对方。

  4、有同理心

 你有情感,对方有情感,沟通和交流,彼此需要表达自己的感情和想法。不要以为只有你不舒服,对方无所谓。很多事情夫妻吵架,你理解对方的立场,通过换位思考,因为爱和理解,争吵也会自然的解决。

  5、理解对方

 互相尊重,互相理解,互相欣赏,反思自己的一些问题。在沟通和相处的过程中,争取更好。双方都互相关注,这样才能走得更远。

  6、不要总是在讲道理

 女人是重视感受的生物,道理都懂,但是总是一味的讲道理,不在乎对方的感受会伤害到彼此的感情,如果是因为小事吵架,不要总是想着讲道理,学着倾听一下她的内心感受,没有理由这样做,因为女人在生气时不是理性的物种。如果有一方懂得退让,才会避免更多的吵架。以上就是情侣间吵架的解决方法,您觉得还有什么方法呢?欢迎留言告诉我。

情侣之间吵架应该怎样正确解决2

  01 、拒绝冷爆力

 我觉得吵架时坚决不能使用冷暴力啊,冷暴力用多了,感情就凉凉了

 向彼此说出自己的不满和情绪,都敞开心扉的谈一谈

 绝对不要冷战,适可而止,男生道歉讨好要适可而止,女生作天作地也要适可而止

 不翻旧账,就事论事,当下解决,也要学会给台阶给对方下

  02 、我们要保持坦诚,承认事实

 坦诚很重要,事实也很重要。我们争吵的目的从来不是无理取闹,应该是共同进步。

 但是很多伴侣在吵架的时候,都不会说很多真心话,也就是我们通常见的,说气话。

 积极沟通的原则是,每当你的伴侣说出真相,就要承认对方说的是事实,即使你很生气,不想让对方感到满意。

 在争吵时,最合适的说法应该是“你说的对”“我明白你的意思了”,这样对对方的观点表达赞同,更容易让两个人达成共识。

  03 、当天吵架当天消化

 以解决问题为目的,吵完架当天消化

 男生不能吼女生,一吼性质就变了

 当天的问题当天解决,吵架不能隔夜,也不能带着气睡觉

 两个人坐下来心平气和的把问题讲清楚,解决问题

  04 、吵架不可以有肢体上的冲动

 情侣之间吵架是一定会发生的事情,处理得好的话,吵架之后感情可能会比原来更好

 但如果处理不当,就成为终身的遗憾。

 特别是吵架的时候大打出手,这样的行为属于家庭暴力,女人一般会成为受害者,面对家庭暴力

 她们要不忍受,要不选择离开,没有别的办法,既然你爱她又为什么要伤害她呢?

 每次闹小脾气吵架之后,男朋友都给我买好吃的`好喝的

 说要把我养胖称一头猪,然后就在我的身边撒娇

 发红包或转账的形式吵,在红包或转账上留言

 吵架不要伤对方的底线,除非你真的想分手

 不可以有非常激烈的肢体语言,比如破门而出、摔东西、拍桌子等

情侣之间吵架应该怎样正确解决3

  1、心平气和寻找问题的根源。

 争吵后,你需要给自己一个时间冷静下来,慢慢找出吵架的根源。(这个时候一定不能胡乱发脾气、打电话)如果你的心情无法平复,你可以找个地方躲起来,但不能关机、或者挂电话,这样会引发更多矛盾。如果发现是自己做错了,那么你需要为自己的行为负责,向对方道歉。敢于承认错误,才不会把争吵恶化下去。

 在这里有一个点需要注意,如果在这个争吵过程中,双方都有过激言论,你可能会想:虽然我有错在先,但是ta却践踏我的底线了,ta错得更加离谱。但,如果你没有犯错,对方怎么会践踏你的底线呢?没有“因”就不会有“果”,无论对方错得多么离谱,你需要为自己的行为负责。

 如果你是男同胞,无论是否是女朋友先犯错,作为一个男人你可以先去道歉,为什么呢?如果你真的想和好,你可以先把错误承担下来,等你们稳定下来之后,你可以理性客观的跟对方沟通这个问题。男人就该大度些,女人就该温柔些。

  2、避免责怪和抱怨

 感情是两个人的,吵架多半都有过错,毕竟一个巴掌拍不响,问题的出现,你的责怪和抱怨导致了争吵的白热化。人都会有犯错的时候,但犯错的时候你不能一味的责怪和抱怨,对方犯错时,你可以多点宽容。(不要用你爸妈教育你的口吻来教育对方,记住你没有生ta养ta,你们是平等的)

 倘若对方是持宠而娇或者得理不饶人人,如果你真的是受不了,你觉得必须要分开了,我建议你依然参照上一条,等你们双方冷静下来再沟通,用争吵的方式来分手,对方永远不知道自己错在哪里(一般只会把分手的点,推卸给吵架)

  3、勇于面对自己错误、说错的话

 认错最好见面而不是一个电话或短信想搞定一切,我见证过很多人的挽回,就算明明一个拥抱可以解决的问题,他们却选择了电话(异地恋最可悲的点就在这里)。见面和亲自和她聊一聊能解决很多实际的问题。找个中间人或者朋友帮你道最不可取的,在事情还没有恶化之前,自己出面解决就可以了,滥用友情牌是懦弱的体现。谨记,见面必须要处理好自己的情绪。

  4、耐心倾听对方的感受及看法。

 情侣之间的争吵需要有适当时间的冷静思考,找出你们吵架的根源。耐心倾听对方的感受及看法,多站在对方的角度上看待问题。有些地方需要解释的必须解释清楚,以免发生误解为下次的争吵种下心锚。

 如果你们在这个沟通的过程中,可以找一个人先向对方说自己的感受和观点。另外一方不能打岔或者插嘴,先静静听完对方的话,再进行表达。切记抢话。

1、主动沟通,进行道歉,两个人发生争吵之后,肯定不是某一个人单方面的,问题两个人肯定都有问题,即便是一个人没有什么大的错误,最起码他的情绪激动,也算是一种错误。因此呢,当与同事发生争吵的时候要学会积极主动的去沟通进行道歉,从沟通中找到自己做得不对的地方,并且呢,去放低自己的姿态。

在这个过程中,对方也会反思他自己的行为,通过你的道歉,他也会认识到自己错的地方,因此你们的关系就可以得到缓解。

2、沟通的过程中讲事实摆道理,而不是进行人身攻击,不管我们与多好的同事进行沟通,也不要带进个人的感情,当面对工作中的具体事情的时候,一定要具体的分析,这样会让别人觉得你很专业,并不是一个经常带情绪工作的人。

你可以站在你的角度去思考某个问题,同时呢,也要站在对方的角度去考虑,从而让两者达成一个共识。这样你们在沟通交流的时候,就很容易化解矛盾,即便有过争吵,大家也会一笑而过,而不会永远的铭记在心里。

3、做一个靠谱的人,在现在在职场中,大多数的行业变化都十分的快,每个人都在不断地转换着自己的身分。因此呢,很多人都无法将自己所有的身分扮演好,这个时候呢,就会出现不靠谱的情况。

当他们想做某件事情,但由于时间和精力实在没有办法分身,于是就产生了一次又一次的违约行为,这个时候别人就会觉得你不靠谱。那你在做什么事情的时候,他们就不愿意帮助你。

因此在职场中,不管你答应别人干什么,一定要竭尽全力地去完成,只有这样做一个靠谱的人,才能够获得别人的好感,当有矛盾的时候也容易得到别人的谅解。

吵架在笔者看其实是两个人情绪最高点时候的交流,对,吵架也是一种交流的方式只不过是最差的一种方式。很伤人,做情感导师的这段时间接到过很多小情侣因为很小的一件事情因为吵架处理不当,导致问题扩大化,最终分道扬镳。

那笔者今天就来详细的聊一聊,一直吵架应该这么去处理

解决问题要追根溯源,解决问题必须找到根源才能对症下药。我们先来分析你们吵架根源的在哪。

一、一言不合就吵架

这是一个最常见的一个吵架的原因,很正常大家在家都是父母、爷爷奶奶、外公外婆宠着长大的,在原生家庭都是少爷公主,凭什么你就比我强,我就要让着你呢。其实在我看来都是一些小事情,例如吃了饭谁去洗碗,约会谁要去找谁的小事情事情,搞到最后战局扩大。

二、关系不平等,忍无可忍无须再忍

在两性关系中地位不平等,一方总是迁就一方。在恋爱初期往往是男孩迁就女孩,到了中后期女孩迁就男孩,总的来说就是不平等。迁就一时忍耐一时,因为我爱你我接受!但是一直下去肯定会累,受委屈就会有爆发,爆发就是歇斯底里了,受益的一方因为一直在两性关系的主导权,被主导的一方开始反抗了,肯定是不爽。好吧你既然这么酷,那就拜拜好了。大吵一架,可能就要分手了。

三、过的太无聊了想搞点事

兄弟们不要笑,这是真的有这样的事情。两个人在一起久了有没有及时升级关系,就会出现在一起太无聊,聊天也不想聊,甚至看着他就好烦的情况发生。我相信有过一段很长的长期关系的朋友这样的情况一定存在,原因有很难找出来。

四、自卑导致控制欲望超强

自卑的人没有安全感害怕自己喜欢人外面有点事,这个不分男女,当然疑神疑鬼的女孩子还是占大多数了,作。其实并没有什么事,但是一定要早请示晚汇报,喜欢无中生有一些事情,导致一方厌倦了,或者感觉受到了伤害,平等的沟通也听不下去了,来吧吵架吧互相伤害吧。

五、父母干涉导致吵架

这也是一个比较常见的原因了,在父母的眼里总是把晚辈当小孩看待,同样笔者的父母也是一样,总是喜欢干涉我的私生活,其实我想说,鞋合不合适只有脚知道,两个人在一起偶问题就让他们解决好了,实在不行在进行调解,小事情管成大事,得不偿失。

六、三观不一致

这是一个比较严重的问题了,在我看来要开始一段长期关系甚至走入结婚的殿堂,三观一致是一件不亚于不够相爱。

举个很简单例子吧:你比较节俭,你的另一半很浮夸,那在钱的分配使用上就会出现很大的分歧,谁也不能说服谁,好吧吵架吧。

以上五点基本可以总结出吵架的根源问题,当然了还有很多,欢迎补充。找了问题下面就说说解决办法。

一、一言不和就吵架其实是一种情商、恋商较低的表现,沟通能力缺失表现,例如洗碗这个,如果你今天的工作很累可以温柔说,今天辛苦宝宝洗个碗好不好,明天我来,换一个说法让人会更容易接受。

二、关系不对等的,我想对占主导权的那方说:不要仗着人家喜欢你就可以肆无忌惮的欺负她/他!换位思考下人家也不欠你的,你要接受人家对你好,多少也要给人家一些回馈。人一直付出会很累,不要失去了才知道珍惜,才知道这个人的重要,又傻呼呼的要问我们我想挽回,你看还有机会么?活该!对于一直付出的她或者他,笔者和你说一句话:你们喜欢的不是一个人而是一类人,不要在把真心喂了狗,你冷落下她/他,不要害怕说不定就自己回来找你了。

三、过的太无聊了是吧,看看一个月拿多少钱,看看自己的房子多大了。不差钱的就该旅游就去旅游,该结婚就结婚,该生孩子就生孩子,把闲的无聊的时间都填满看你还有时间无聊不。不是明星不要玩爱情长跑,跑着跑着就偏了。

四、家里干预的就要多和父母沟通了,沟通也是有方法的,先要说理解他们的做法,也支持他们的关心,但是我们的事可能你们也不是很了解,还是我们自己来处理,实在需要得到你们的建议我们会来请教你的。不要去吵架,要学会沟通。

五、三观不一致的话,建议给对方一个新的开始,别纠结,纠结不分最后真的是相爱相杀不骗你的。

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