工作中和同事发生争吵，如何才能愉快解决问题？

工作中和生活中沟通难免会有磕磕碰碰，无论发生了什么事情，我们都要将心比心，站在对方的角度体验一下对方的感受。如果遇到同事吵架，如果我作为领导，我会冷静分析矛盾产生的原因。如果发生肢体冲突要先把双方分离开，防止进一步激化矛盾和让整件事越来越麻烦。不管谁对谁错，先让整个场合冷静下来，后续再和同事了解整件事的起因经过结果，约谈同事，处理整件事。工作上出现矛盾非常正常，要让理智在线，万事和为贵。只有和谐合作才能得到双赢，我会劝解同事互相道歉，握手言和，退一步海阔天空。大家是一个集体，每天都要见面，总不可能因为一点事情老死不相往来。与其每天针锋相对，不如握手言和，化干戈为玉帛。

如果我只是普通同事，发现问题不是很严重，我不会去干涉。在工作中磕磕碰碰是很正常的，偶尔的小吵两句可能还是促进友谊的桥梁，我不知道他们为什么吵架，突然插话是很不礼貌的。我也不想卷入这场“战争”中，毕竟自己的事情应该让他们自己解决比较好。如果后面发现事情到了不可控制的地步，例如发生了肢体冲突以及吵架引起了第三者，导致一发不可收拾。我会通报我的领导，汇报我所看到以及我了解的情况，让他来处理这一件事情。总而言之，如果同事吵架，作为领导的职责应该是及时劝和，不要让事情发生到不可逆的地步，并且做好同事之间的心理辅导和沟通，了解事情的全过程，以达到预防下次再出现同样情况的效果。作为同事，应该理智选择是否“劝架”，因为职权范围有限，不了解事情的全过程，如果贸然上前，可能会引起更加严重的后果。

对于男子自称自己父亲是副县长的事情，官方已经进行了辟谣。现在的人为了在气势上压倒别人，竟然还有编造谎言，进行炫"父”。让我们来看看是怎么回事吧。

2020年9月8日，几名年轻人在深夜吵架的视频在网上热传。从视频上可以看出，这几名青年男女在吃宵夜的过程中，因为一些矛盾，发生了争吵，甚至出现了推搡的举动。在争吵的过程中，有一名男子的情绪非常的激动，态度非常的嚣张，并且扬言：你让派出所来抓我，我叫杨某，昭阳县的，我爸是昭阳县副县长，我怕你抓我？男子的说法到底是不是真的呢？昭阳县官方给出了说法。

事情发生后，昭阳县进行了通报此事：男子与人争吵声称父亲为副县长，官方核实为谎言。该男子的父亲其实是乡镇上的一位科级干部，并非他口中所说的副县长。这件事情，公安机关已经介入调查处理。男子应该会受到相应的处罚的。

作为子女，我们不应该凭借父母一辈的地位来作为自己作威作福的资本。父母的地位，是他们的努力得来的，不应该成为我们消费的对象。在炫“父”的同时，不单单害了自己，也是害了父母。以前就有“我爸是李某”的事情，那最后怎么样呢，还不是害了自己的父母？很多人为了自己的虚荣心，说谎造假，说自己的某某是哪个单位的谁，有怎么样的权利，但是事情发展到最后，往往自食恶果的还是自己。

另外，年轻人还是不够稳重成熟，容易为了一些小事就发生矛盾，从而发生打架斗殴的事情。不要为了逞一时之快，说出一些不实的言乱，选择合理合法的方式进行解决才是正确的。