职场新人：工作上有分歧，与要好的同事发生争吵，怎样示好才会不显得卑微？

即使是很要好的朋友都会吵架，更不要说朝夕相处的同事，更有可能发生争执。如果在平时与该同事的交集比较多，闹了矛盾势必影响工作。而想要缓和关系，向对方示好，一定要等彼此的情况稳定下来，再采取行动。一般来说，可通过送礼物、邀约、减轻工作负担和主动与对方沟通等方式来缓解矛盾，和好如初。与很要好的同事有分歧发生争执，可以通过送礼物来缓和矛盾和示好

在工作中很要好的同事，不单单只是性格合得来，还有可能是工作中的好搭档。如果二人因为工作的事情出现分歧或发生争吵的话，不仅影响两个人的感情，还可能对工作产生影响。如果其中一方想要缓和关系，可通过送礼物的方式来达成所愿。

想要缓和关系的一方，可以找一个恰当的理由，为整个科室或工作组准备礼物，同事作为科室或工作组的一员，自然能收到你的礼物，这样对方的防线就会松懈，很容易在沟通工作时找你说话，有来有往，两个人便会和好了。

与同事因为工作发生争吵，不想低头认错，可通过邀约来主动示好

即便是两个人都是为了工作，也可能会发生争执，这时候两个人彼此都不让步，很容易让相处变得尴尬。如果一方想要缓和关系，又不想低头认错的话，可以通过邀约来主动示好。

想要邀请同事吃饭，一定要等她气消得差不多了再采取行动，如果她正在气头上，一定会被拒绝。可以先让和同事要好的人，传达你想要请客的消息。她即使拒绝，也不会在你当面邀请她的时候，让你下不来台。如果她去了，二人的关系就会和好如初。

同事朝夕相处难免起争执，想要示好而不卑微，可通过减轻工作负担来示好

同事在日常相处中，因为工作而发生的争执，并不是对另一方有成见，而是单纯地想要坚守个人原则而已。这种争执即便是吵得再激烈，都不会从根本上影响两个人的感情。如果一方想要示好而不显得卑微，可以通过主动减轻其工作负担来实现。

如果和同事是搭档，在对方忙得抽不开身的时候，可以主动帮忙。这种做法不仅显得你宽容大度，也不会被对方误解和排斥。如果和同事是上下级的关系，可以在安排工作时适当减轻其负担，对方嘴上不说，心里会感激，有利于矛盾化解，很容易和好如初。

因为工作上有分歧，与同事吵架，可通过主动沟通来解决矛盾

两个人因为工作上的事情发生争吵，并不是自私，也不是相处上有问题，仅仅只是在工作上出现了分歧而已，想要解决两个人之间的问题，可以通过主动沟通的方式来解决矛盾。

需要注意的是，在与对方沟通的时候，不要在她生气的时候，也不要只是指出对方的问题，而是应该理性客观，就事论事。说话语气不要过于生硬，可使用一些幽默的语言，缓解尴尬的气氛，让问题得到解决。

职场的关系比较复杂，如果平时跟同事很是要好，只是因为工作上的事情起了争执的话，不要记恨对方，更不要伺机报复，而是应该理性地分析问题发生的原因，通过主动示好和与对方沟通，让矛盾得到缓和，让关系和好如初。

两个人在一起难免有矛盾会出现争执，有一些星座一吵架就家庭冷暴力，谁也不理谁。但是家庭冷暴力是不可以解决问题，反而会让两人之间越来越远。下面就来一起来看看十二星座里那些善于冷暴力的人吧。

1天蝎座：傲骄发脾气

发脾气归吃醋，生气归生气，本来心里有事，十分伤心，但又倔强地一边说着：“你高兴就好，我非常好。”如此荒缪的表演，让人忍不住喊卡。天蝎座尤其善于发脾气，而且还是那类你一眼就看出的，可是他又爱面子，你没表述不好，但是你一解释，天蝎座又说：“我才慢慢不在意，我才慢慢没当回事。”这样的情况不断开演，看起来小虐微甜，但是真正和天蝎座谈恋爱就会明白，可以说是每日时时刻刻，都会变幻莫测。

2处女座：冷暴力不理人

处女座有时候也是挺绝情的，因为我们忍得住着，处事不惊。处女座是很有耐心的，恋人对自身怎么样，她们心中有数，如果对于他们好，他们心里都知道，但是却一开始冷暴力，她们就非常偏执，会控制自己理睬另一半的心态，不闻不问地开始拒绝交流。

3摩羯座：太丧太悲观

摩羯座的人往往考虑太多，考虑太多便会丧，便会消极，随着逐渐对另一半爱理不理，或是看起来跟对方谈得好好的，随后无缘无故整上一句：“与你前途迷茫，我们不合适。”感情里怀恋过去，讨论现在是比较常见的，可是摩羯座就爱规划人生，而即使另一半多么的勇敢地勾勒，摩羯座总之一句话：“我看不到。”这也许是出自于她们天性中的胡思乱想和没有安全感。

4巨蟹座：太处于被动

在感情中被动接受巨蟹座一直习惯性等候，等着等着便开始消极，逐渐老是胡思乱想对方是不是不喜欢自己，自己是不是有什么弊端，然后就自我反思到后来变为自我厌恶，自然也就转变成单方害怕显露内心的状况，在效果上对另一半实施了无可奈何的家庭冷暴力。