考驾照中途想换驾校怎么办
1、向驾校提出申请,驾校同意后持身份证办理转校手续,并开具转校证明;
2、到车管所或驾校取出自己的电子档案;
3、选择新的驾校后,带身份证和电子档案以及转校证明报考;
4、报考后持身份证和电子档案到当地车管所办理电子转籍;
5、转籍成功后即可开始进行学习、考试。
不同地区转校手续会有些许差异,具体应咨询当地车管所。
接下来考生比较关心的就是成绩和费用的问题,对于成绩而言,转校后已通过的成绩是可以保留的,并不需要重新学习、重新考试,只需在原来的基础上完成剩下的考试科目即可。
费用
1、报考驾校后,如果还没有参加任何科目考试,并且因个人原因申请转校,申请人需要承担学费20%的违约金;
2、如果参加了科目一考试不及格的,转校需要扣除建档、服务费250元,理论培训费150元;
3、考过了科目一的学员,如果驾校在60天内没有安排进行科目二考试,可以进行全额退款;
4、已经参加科目二培训,培训学时未超过科目二总学时三分之一,并且未超过培训期90天的,需要扣除建档、服务费和理论培训费以外,还需要扣除每小时60-80元的实车训练费;
5、已经参加完科目二或者因学员个人原因超过规定期限的不进行退费。
你好:我是天津市东安驾校邢永祥教练(驾驶技师),现就你的疑问做如下回答:你报名学车就等于与驾校形成了培训合同关系。因为你个人原因退学属于你违约,违约是要交纳违约金的。违约金的收取限额在报名后没有进入培训项目的前提下一般情况是学费的百分之二十。如果已经进入培训项目,报名时若签订了培训协议将按照培训协议扣除所发生的费用后退还剩余部分。如没有签订培训协议可协商解决。
处理员工之间的争吵和冲突需要公正、客观和敏感的洞察力。以下是一些有效的策略:
1 隔离双方:争吵发生时,尽可能将双方隔离,避免事态升级。可以将他们带到不同的房间,或者安排他们在不同的时间段内处理问题。这样可以帮助双方冷静下来,减少情绪的激动。
2 建立沟通渠道:鼓励双方表达自己的观点和感受,并努力理解他们的立场。提供一些开放性的问题,如“你感觉到了什么?”或“你认为事情为什么会发生?”等,以促进沟通。
3 重申公司价值观:明确公司的价值观和行为准则,强调员工需要尊重他人,保持良好的工作关系。提醒他们,公司的成功依赖于每个员工的共同努力和合作。
4 找出共同点:尝试找出双方观点中的共同点,建立共识,以此作为解决问题的基础。这可以减少对抗情绪,并促进双方找到解决问题的方法。
5 提供支持:为双方提供情感支持,帮助他们处理情绪,并鼓励他们以积极的方式解决问题。可以提供一些培训或资源,如冲突解决技能或沟通技巧等。
6 制定解决方案:根据具体情况,为双方提供一些可行的解决方案。这可能包括调整工作安排、提供额外的培训或解决特定的问题。
7 跟进和反馈:在问题解决后,跟进双方的情况,确保他们已经采取了积极的行动。给予正面的反馈,鼓励他们在未来的工作中继续保持良好的关系。
最重要的是,作为管理者,你需要保持公正,避免偏袒任何一方。尽可能地提供中立、客观的支持,以帮助双方解决问题,并恢复良好的工作关系。
我着有哟,哈哈,建议看看我下面说的,
请看下面我总结的大实话:
我很高兴也很荣幸的与您真心的沟通:
首先建议您欣赏一首自己最喜欢的歌曲,
或者再在百度搜一遍小沈阳的小品“不差钱”。
这小品你虽然看过N遍了,但感觉你还会笑的,雅俗共赏嘛,
这样我们沟通的环境就会非常轻松,惬意,舒服的;
春天要来了,咱就要高兴袄,一切都从“新”的开始了。
春意盎然,我们把所有的不愉快都扔掉,什么都不要去想了,OK!!!
我们必须克制自己的一切私心杂念,才能有份好心情!!!
有些事情我们真改变不了,像金融危机等等,
但没关系,直接影响就是我们少赚少花点钱仅此而已,
真的没什么,我们做好自己就OK了,世俗一切皆为空。
人活在这个世界上,无非是为了使自己更加快乐幸福而已,对吧?
我们对待事情的对与错,是与非,
应该要有自己特有的思想和观点,
只要对的,自己认为这样做值得的就行了,
不必在乎别人的看法!这样活着最轻松!!!
如果我们的生活中有问题了,
就必须要找自己知心的朋友沟通或者宣泄一下!!!
所以想办法调节好心里状态最主要
知足常乐,真的!!!
首先说要放松自己要心态平衡,
别有太多的心里负担!!!
也别总给自己施加没有必要的压力,不合算的!!!
人生苦短活着就要活着一天开心一天,想开点!!!
别自己和自己过意不去,
花钱能解决的问题就都不算问题!!
小问题别把它复杂化,
很容易就能解决就马上解决!!!
多多的听点轻松的音乐,就一切都OK了!!!
不管怎样,我们都要好好的活着嘛;
乐观点就都好啦,生活还要继续的!!!
人生都没有一帆风顺的,
谁都是,风雨过后看彩虹。
这样才有意义,朋友开心点昂!
保持心境开朗,至少我支持你呢!
生活是美好的,不要迷失, 不要有攀比的心态。
我所说这么多,都是非常有诚意的心里话,呵呵呵,
就是希望对您有所启发,
对您有所帮助,让您真正的快乐起来;
最后祝福您开开心心的每一天,
加油,我支持你!
欢迎采纳,谢谢!!!
培训会场纪律及注意事项如下:
一、参会人员务必按要求提前十分钟到达会场签到,不得迟到、早退。因特殊情况确实无法参会人员,应提前向会议主办分管领导请假,重要会议的,应向主要领导请假,经批准后方可视为请假。
二、会议期间要集中精力,认真聆听,作好笔记,不得交头接耳,私开小会,坐姿要端正,不得随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无关的事情。
三、会议期间严禁吸烟,手机关机或置静音状态,不接打电话,不玩手机或上网。
四、会议有安排座次表的按座次表入座,未安排座次表的,向前向中间靠拢集中入座。
拓展:
1、所有干部职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班,不得迟到或早退;对单位召开的各种会议必须按时参加,对单位举办的各类活动,要积极参与。
2、认真落实岗位职责、按时完成领导交办的各项工作任务,不得无故推诿,及时上报工作进展情况要,做到事事有回音,件件有着落;值班人员在值班时间内须认真做好值班工作,不得离岗、溜岗、缺岗。
3、禁止在工作时间网上聊天、炒股、玩游戏、棋牌、看**等与工作无关是事;禁止在办公区大声喧哗、吵架等与公务员身份明显不符的行为。
4、做到一张笑脸相迎,一把凳子让座,一杯热茶暖心,一支钢笔记事,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,力争做到来办事的社会各界群众满意。
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