能文斗就别武斗，情侣吵架时必须遵守的哪八大准则？

情侣之间吵架那就是再正常的但是的了，有时感情是越吵越好一点的，有一些恋人从不争吵，可是或许哪天就突然分手了，争吵便是情感里的润滑液，必须适当的再加上一点。

可是争吵都是有争吵的基本原则的，例如不可以摔东西，不可以闹分手这些，今天就而言说，情侣之间吵架务必遵循的八大规则。

规则一：不必冷暴力

矛盾吵架是用来解决的，而不是用冷暴力解决冷暴力也会使两个人的心越来越远，所以吵架不能冷暴力对方。

规则二：严禁提分手

这一点就是为了针对女生说了，有一些女孩便是吵着吵着，不知道说什么了，就喊着要分手。一次还好，2次也还好，直到第三次，或许男孩子就真答应了，你说分手那么就散了吧。

规则三：不必提过去

争吵就吵架，一事论一事，不必提过去。这一点或是关键说女生，喜爱提过去，几年前男生做了一件什么事，她都是会翻出说。说这些又有什么意义呢，因此或是在每一次争吵时，将解决问题清晰，那般也就并没有这种事了。

规则四：男性需惯着女性，女性需理解男性

男孩子在争吵中肯定是要惯着女孩的，自身示弱服输都可以，这也是应该做的。可是女孩就不可以贪得无厌了，也需要理解男孩子，不可以感觉他服输就是他不对，错与对，还是得讲明白的。

规则五：当日的气不过夜

大白天吵了一架，彼此之间不理了，到了晚上，女生主动一点，”我下面给你吃“，一句话就好啦。男孩子也主动认错，床边争吵床脚和嘛。

规则六：别污辱另一方

大家都是文明人，在争吵中也是要留意言语的，不可以问好他人全家人，那样是指不道德的。语言表达一定不必偏激，要不然惹毛了男孩子，或许就动先手了，这也是不太好的。

规则七：不必在公共场合争吵

争吵最好的状态便是，在吵完架后，有一个人主动认错，另一个人毫不在意，两个人再好好地反思总结一下难题，避免以后再产生。并且不可以一直那一个人致歉，是要两个人互相换着来的。这种争吵，才算是促进感情。不要再公共场所吵架，双方的矛盾不要再外面解决。

规则八：要文斗不必决斗

文斗一般是女生有优势，决斗一般是男生有优势，即便都不合理，那还是给女性一点优点吧，并且决斗说出去也难听，应对一个女生，老爷们真就下得去手啊。

争吵最好的状态便是，在吵完架后，有一个人主动认错，另一个人毫不在意，两个人再好好地反思总结一下难题，避免以后再产生。并且不可以一直那一个人致歉，是要两个人互相换着来的。这种争吵，才算是促进感情。

和丈夫吵架了，应该怎么样让他服软？首先吵架的时候要学会低头示弱，其次就是在吵架过后，认真听对方说话，夫妻之间好好地进行沟通。众所周知，吵架是十分伤感情的行为，而在夫妻相处中，或所或少的都活吵架，这是不可避免的事情。但是当吵架已经发生，妻子其实可以通过一些方法让丈夫服软。

首先就是学会在吵架中低头示弱。女人总是好斗的，有时她们知道这真的不是男人的错，但她们依旧会吵个不停，碍于面子，要对方向自己道歉才肯罢休。在基于爱的观念中，女人这样做没有错，但人们忽视了最重要的一点，那就是，那就是再爱一个人也做不到无止尽地包容和忍让。一直在付出感情的人总有一天会感到疲惫。一旦他感到疲倦，不愿意再忍受下去，那么感情就会受到威胁。

因此，当两个人吵架时，女人也应该学会从对方的角度思考问题。在争吵的过程中，女性要克制自己的“骄傲”，不要那么咄咄逼人，要学会低头示弱。道歉没什么好羞愧的。女性的道歉会在一定程度上安抚男性的心理，从而避免更多的矛盾。从这一点来看，女性及时低头是正确的。

第二点就是做到仔细倾听对方的意见有时夫妻之间的争吵仅仅是因为他们在别处或对方那里受到了冤屈。有时候，他们只是希望对方更关心自己，更好地对待自己。有时他们希望通过争吵引起对方的注意，表达他们的不满。所以在争吵过程中要学会倾听他人。不仅是在夫妻之间，而是在在与任何人接触的过程中。学会倾听别人会给你带来意想不到的结果。

第三点就是做到争吵后及时沟通。不要在吵架后陷入冷战。争吵并不可怕。争吵后如何处理才是最关键的。在这个时候，我们不应该因为面子问题而拒绝交流。我们应该在争吵的过程中发现问题，然后通过及时的沟通找到解决问题的办法，这样我们就不会因为同样的问题而再次争吵。

吵架是利益相关方之间因存在观点、主张不致，使用带有敌视和攻击性语言进行交流的现象。如果能吵下去，尽管双方各执已见，但最终会“真理越辨越明”，事情有望得到解决。如果”吵不下去了”，那意谓着双方之中的一方可能被击中了“要害”，无言以对，则矛盾会持续下去。

吵架过程中，“交战双方”你有来言，我有去语，各不相让是正常状态。但一方“一句话”致另一方“哑口无言”的情形也是常见的。

1、我愿意！

小英和小莲是同事，二人同在个办公室办公。小英有个习惯，就是边听歌曲边办公。而小莲喜欢安静，有点动静就容易心烦。这样，两个人难免出现争执，小莲批评小英不应该在办公室放歌曲，影响别人办公。小英则反驳说，办公室又不是你一人的，为什么你要限制别人。小莲说，办公室是大家的，你影响别人就不对。小英说，办公室有我一份，我愿意！小莲被气得哑口无言，赌气搬到了别的办公室。

2、随便！

邻居家的孩子秀秀特别霸道，几个孩子在一块儿玩。秀秀总是要占有最好玩的玩具，并且要大家听从她命令。有的小朋友觉得这样不公平，会提出抗议，但抗议往往无效。有的小朋友就“威胁”她“告诉你妈妈去！”。这时，秀秀总会不以为然，满不在乎地丢一句“随便”。其他小朋友是一点办法也没有。

3、你来试试！

单位某领导好大喜功，特别喜欢在上级面前展示政绩。在安排工作总是相当然，提出的要求也总是超出实际。一次，上级来单位检查工作，这位领导要求下属在短时间内整理、补齐三年的档案资料，要求“跟真的一样”。下属们按照他的要求，昏天黑地地忙活起来。这位领导则在旁“严密监工”，因为工作量太大了，下属累得不行，这位领导不但不加安抚，反而指责下属们“进度太慢”“应付公事”，一位下属实在忍无可忍，同他理论起来，开始这位领导还大道理一堆，最后那位下属说，你也分一份任务，“你来试试”，那位领导顿时哑口无言了。

团队合作需要良好的沟通。成员之间应尽力避免无意义的争吵，只有心想在一处，力用在一处，才能创造出优异的成绩。切记。