班长跟员工闹矛盾了班长应怎么做

嗯 高兴为你解答这个问题 看到你对这个问题的描述 我个人的观点以及给您的建议是这样的 首先你描述的班长跟员工闹矛盾了 班长应该怎么做 看到你对这个问题的描述 那首先来说作为班长也算是一个小领导 跟员工一定要和好和谐的去相处 因为如果不好好相处 两个人闹了矛盾之后啊 员工很大部分都属于基层 他们肯定会把对班长的工作不支持 那作为班长 如果说有了矛盾 主动呢去找员工去说一下啊 把这个矛盾误会都解开 让两个人都心知肚明了 这样就可以啦 拿出自己诚恳的态度 这样做就能很好的处理 班长跟员工的关系

有些时候，不吵不闹才最有效。

你可以不动声色，先继续做。

然后等到领导在的时候，或者说领导办公室有人的时候。

然后收拾自己的东西，去跟领导告别。

就说，领导，很遗憾，没机会再为厂里工作了。某某让我走了，跟您打个招呼。

保证将事情做到完美、让他无懈可击。

最好还是要克制自己，吵架是不好的的，特别是与你的领导。

找机会与班长沟通一下，如果是你的错，就认个错，如果你认为是他的错，就说你不想吵架，是自己态度不好，吵过就过了，希望还是好朋友。