花季少女连续四五天熬夜加班后猝死，怎么回事？

近日，一则#花季少女连续四五天熬夜加班后猝死#的新闻被频繁顶上热搜，深深刺痛着每一个普通 “打工人”的心。据新闻报道，这位刚毕业的22岁女孩在杭州从事互联网运营工作，在连续四五天熬夜加班后突发疾病，被送进医院ICU紧急抢救，最终不幸离世，经诊断，女孩可能是心肌炎引起猝死。到底是一份什么样的工作，需要一位20岁出头的年轻女孩拿命去拼？事件一经披露，“过度加班”这个争议性话题再次进入大众视野。01导致过劳猝死的心肌炎是个什么病？其实，心肌炎在心脏科并不是什么罕见病，它是青年人群心源性猝死的常见原因。诱发源头大概率是因为长期疲劳、睡眠不足、精神压力大等因素导致的免疫力低下，进而诱发了病毒性心肌炎，最终导致急性心力衰竭死亡。心肌炎发病初期的表现为咳嗽、乏力、发热，所以很容易让人误以为只是普通的感冒发烧，当疾病进展到一定的地步后，才会出现胸痛、胸闷这样的病发迹象，但此刻已为时已晚。所以，如果你是长期加班、睡眠质量不好、工作压力大的高危人群，长时间加班后感到身体疲倦、头晕脑涨，请马上去医院，而不是被“我可能只是累了”这样的自我安慰所麻痹大意，因为根据国家心血管病中心发布的《中国心血管病报告》来看，我国每年猝死人数高达55万，导致猝死发生的原因非常多，但大部分人都是因为已经有了疾病基础。例如，心脏疾病导致的心源性猝死占猝死病因的就高达75%，而医院外发生猝死的救治成功率仅有1%左右。这就意味着差不多每一分钟就有一个“职场劳模”发生猝死。02约束“过度加班”，刻不容缓据知情人反映，女孩在职期间，加班是常态，经常熬夜到早上五六点，睡一会中午十一点多又要起来上班。如此高强度的工作，不要说是个刚毕业的年轻女孩了，就算是个久经职场的健壮男性也未必能承受得住。女孩的猝死与过度加班有无关联，涉事企业是否存在违反劳动法律法规的行为，我们不得而知，但不可否认的是，近年来，年轻人加班猝死案例日渐增多，这表明，畸形的加班“文化”应该及时约束，切实保障劳动者休息权，已经到了刻不容缓的程度。近年来，很多新兴行业新兴领域的用人单位总是以企业处于创业期，经营业绩压力大，项目时间紧、任务重为由要求员工过度加班，以致于加班猝死的案例一再频发。当悲剧发生时，很多网友就会质疑用人单位为什么不遵守《劳动法》？企业领导为什么能有恃无恐地要求员工无节制的加班？然而现实中，很多互联网公司，网络运营工作等行业和岗位本就是加班的重灾区，常规性的劳动监察手段可能只是基础，更需要有针对性的预防预警机制和动态监督机制，包括为从业者开辟更畅通的投诉举报渠道、提供更低门槛的取证维权办法，更人性化的工伤认定流程等常规手段来进一步激活法律的震慑力和约束力。法律是应该被敬畏、被遵守的，监管也应该体现在每一次极端案例发生时相关部门的及时响应、并依法为劳动者撑腰。03企业强制性加班，金划算有话说从目前的信息来看，当地劳动监察部门已介入此事，到底是公司违反劳动法强制要求员工加班，还是女孩自己主动加班又或者是因工作量大、分工不合理，女孩不得不加班，对此，涉事公司一直保持沉默。但我们坚信相关部门会给出一个详细调查结果。金划算集团在这里也科普一下，我国《劳动法》规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”这是法律为用人单位划定的底线。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。本案的情况是否属于工伤要看是否在工作时间、工作岗位、工作场所突发疾病，如果并非立即死亡，经过了抢救，还要看是否属于在48小时内经抢救无效死亡的情况。如果是就属于工伤，反之，则不属于。此外，如果单位存在强制性加班的事实，则需要对女孩的死亡承担一定法律责任。话说回来，对现在的上班族来说，工作强度大，工作压力大已经是常态，对身体素质更是一个很大的考验。所以平时要利用业余时间加强运动，锻炼锻炼身体，跑跑步、爬爬山、打打球、练练瑜伽、既增强了体质，又促进了健康。“希望所有的孩子所有的好心人一定要爱护自己的身体，打拼奋斗也要照顾好自己”，这是女孩父亲在社交平台上的留言，也值得全社会为工作而打拼的打工人警醒！

广东湛江一名老人在旅游的过程中猝死，在去世之前，他的女儿与旅游团队发生了争吵。戴女士对相关人员表示，她在7月初的时候带着自己的父母去长沙旅行，但没有想到在最后一天返程的时候，导游一直在推销产品，戴女士就不想购买，就与导游之间发生了激烈的争吵，在这个过程中，戴女士的父亲因为心脏骤停而去世，旅游团对此有着不可推卸的责任。

戴女士对媒体表示，旅游团在开始的时候就表示是“零自费零购物”，但在实际旅行的过程中，特意安排了购物点，而且旅客不买，就不让旅客出去。这样的现象是非常不礼貌的，而且也违反了相关规定。旅游团在回程的路上，一直在售卖特产，女士不需要，旅游团的态度就非常恶劣，并且骂女士不懂得感恩。女士还发现了一个问题，旅游团中的导游并没有导游证。

戴女士表示自己的父亲身体一直是非常健康的，并没有心脏病，也没有高血压，平时连感冒也很少有，因此戴女士才敢带着父亲一起出去旅游。戴女士还表示自己的父亲曾经还一个人去北京旅游过，由此可见，老人的身体是没有太大问题的。不管怎么样，戴女士本来开开心心的带着自己的父亲去旅游，却遭遇了不良的旅游团，旅游团一定要给戴女士一个交代，同时需要给出赔偿。

根据医院给出的证明，老人的死亡原因是心脏骤停，目前老人的遗体，仍然在当地的殡仪馆。老人的性格也许是比较要强的，在看到女儿与他人发生争吵的时候，就会情绪上涌，进一步影响自己的身体。老人毕竟已经70多岁了，即使平时并不怎么生病，身体条件也是比较弱的。老人在情绪激动的时候，就可能会影响心脏，因此老人的去世与旅游团有着紧密的关系。

猝死有4个明显征兆：

1、出现了心慌

如果出现心慌，这是心脏出现异常的表现，往往就是猝死之前的征兆。虽然多数人出现心率异常不会出现猝死，但如果是频繁性的出现，而且不断得越来越严重，就会引起室颤发生，就可以在几分钟之内出现猝死，就能夺走人的生命。出现心慌，这时必须要引起注意，尽快到医院全面检查，查出病因，尽快的针对性治疗。而且在平时还要引起重视，在饮食方面要尽快调整，锻炼幅度不要过大，要定期的进行检查。

2、近期老是出现胸闷

如果出现了胸闷，也是猝死之前的一种征兆和信号，有的虽然通过休息可以缓解，这样的一种猝死征兆，有可能是得了冠心病，甚至出现了冠状动脉硬化，随时都有可能破裂，出现急性的猝死，也是我们常说的心肌梗死。感觉到胸部特别闷，感觉有憋气的这种症状，往往就是猝死征兆，必须要通过药物控制，以及手术治疗。

3、出现心跳加快，以及晕厥，也是猝死前的征兆

心脏跳动的次数必须要保持规律，每分钟50-60次，当心脏跳动过快，超过100次/分钟，以及更高，还出现了晕厥，这就是猝死之前最明显征兆，如果不引起重视，往往会引发心脏骤停。出现了心跳加快，或者是心跳特别慢，还出现了晕厥，这是典型猝死之前的征兆，为了避免猝死出现，要尽早的到医院进行全面检查。

4、不同原因的肢体麻木

如果身体出现了肢体麻木，这也是脑血栓，以及脑出血，典型的征兆，如果不及时的进行干预，一旦出现大量脑出血，就会马上猝死。所以一旦出现了肢体麻木，必须要到医院全面地进行检查，确诊和脑血管有关联，必须要通过药物，以及手术进行治疗。

13岁女生跑步时，身体倾斜，晕倒在地。

众所周知，体育老师会提前了解每位学生的身体状况。一旦学生身体不适或者学生拥有长期病假条，学生可以在教室内或操场中休息。同时，初中学生需要参加体测，部分地区将体测成绩记入中考成绩。因此，初中学校每周设置体育课，从而使学生完成锻炼。

然而，一位13岁的女生跑步时，突发意外。当时，周围人员及时拨打120。当救护车到达学校时，医护人员却发现13岁女生已经离开人世。

父母悲痛不已，现已展开调查

当一位妙龄少女突然离开人世，受到最大伤害的莫过于孩子的父母。据悉，孩子的父亲表示：女孩身体健康。当他看到女儿离开人世的样子，简直犹如晴天霹雳。可他无论使用怎样的方式，都无法唤醒已经离开人世的女儿。

同时，父亲提出内心疑问，并认为抢救不及时才会导致女儿离世。因此，相关部门已经针对此事展开调查。其实，小女孩儿昏倒之后，学校医务室医护人员已经在第一时间到达现场，并对女孩进行心肺复苏等抢救手段。尽管如此，13岁女孩依旧抢救无效。

整件事情引起网友的广泛关注，一方面是因为13岁女孩正常参加跑步，本身不会发生任何意外。另外一方面是因为网友期待调查结果早日公布，毕竟这是一条鲜活的生命。

总结，我们身体不适时，一定及时就医。避免剧烈运动，防止突然晕倒。初中生本应拥有花样年华，未来可期、最终成为国家栋梁。然而，广东惠州13岁女孩离开人世却令无数网友感觉到心疼（生前，女孩儿身体正常）。同时，每个家庭可以定期进行身体检查，从而部分疾病在毫无预告的情况下，影响个人生活和工作。

一、不算工伤。因为杭州22岁女孩是在家休息时突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》相关规定。

根据《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由于她不是在工作时间与工作岗位突发死亡，因此不能被认定为工伤。

二、公司应当承担过错责任。因为该公司在用工管理上存在不规范行为，存在明显过错，因此应该承担一定的责任。

杭州滨江区人力社保局已经对“22岁女孩加班猝死”事件进行了调查：经查，该企业日常工作时间为11：00- 20:00（午餐和晚餐各休息一小时），直播运营人员如夜间开展直播的，第二天给予同等时长补休。根据当事人请假前10天考勤记录，有6天存在夜间直播的情况，均已在第2天安排补休。虽然当事人在此期间每日工作时长未超过法定上限，但该企业在用工管理上存在不规范行为，将严肃查处，切实保障劳动者合法权益。

综上所述，杭州22岁女孩猝死不符合工伤认定的相关规定，不能认定为工伤；但是因为用人单位在用工管理上存在不规范行为，应当承担一定的赔偿责任。

       这名女大学生和几个同学去夜宵店喝酒，醉酒后被男同学带到了酒店，一夜过后，女孩在酒店猝死，她的家人得知后第一时间报了警，据公安局的物证鉴定所的报告表明，该女孩在酒店和异性发生过关系。女孩的死因是重度酒精中毒，体内没有检测出迷药的成份，警方正在进一步调查中。

       据受害女孩的同学说，事发当天，女孩和三名男生，还有一名女生一起去宵夜喝酒，中间她的同学小沈带着两瓶白酒加入了其中，据在场的同学回忆，当时菲菲特别能喝酒，而且喝的特别快，几口就能喝光一瓶白酒。当晚她一口气喝了两瓶约半斤的白酒，这个女孩平时根本不喝酒，酒量也不好，所以，半斤酒下肚很快就醉了。醉酒后她被男同学带去了酒店。据警方调的宾馆的监控，这个女孩子在男同学肩膀上的时候看起来已经深度昏迷了，她的身体没有任何的力量反映，头随意的从男同学肩膀上滑下来。因为酒店房间内没有监控，无法看到进入房间后的监控录像，酒店房间内发生的事情令人细思极恐。而且医生检查结果显示，这个女孩心血中的乙醇浓度为382mg/100ml,符合急性乙醇中毒死亡。

       这个女孩子就是太傻了，太相信自己的同学了，才让同学有机会把魔抓伸向了她，几个男同学轻而易举地让花一样年华的她陨落了，几个男孩子非但没有救她，还趁她醉酒，不省人事的时候轮流对她实施了侵范。侵犯的过程中，这几个恶魔发现女孩没有任何的反应，这个时候应该已经酒精中毒出现了濒死的情况，而这些恶魔的行为加速了女孩的死亡，但愿这些恶魔早日受到法律的制裁。

       希望女孩子在外面一定要保护好自己，就算是喝酒也要在一个安全的环境中，适量饮酒有益健康，但是借酒解压时间长了还会损伤脾胃，而且，女孩子不要随便相信身边的一些朋友熟人，因为她们不知道什么时候就变成了恶魔。

       

       

       

01

2021年对拼多多，似乎并不友好——

1月5日，拼多多被曝出，多多买菜的新疆女孩“肺宝”于2020年12月29日凌晨一点半下班途中猝死，年仅23岁。

1月9日，拼多多某员工在长沙家中跳楼自杀，目前原因尚不明确。

1月10日，在职场社交平台脉脉发布匿名言论的拼多多员工王太虚被勒令停职，理由是在脉脉上发表了一些“抹黑公司的不当言论”。

然而事实却是，王太虚只是在脉脉上发了一张救护车的，并调侃了一句：

“第二位拼多多猛士倒下了”。

至于拼多多是怎么知道这则匿名言论是由王太虚发出的，我们尚不知情。

但遭到拼多多辞退的王太虚，随后在微博上发了一条15分钟的视频，披露了很多拼多多惊人的内幕：

王太虚视频截图

很多人觉得，王太虚是因为“恼羞成怒”才决定揭发前东家的私隐。

但很多和我一样的职场人都知道，王太虚这样做的后果，是以后他去求职，可能所有公司都不会再录用他。

他等于自断了自己职业生涯的一切退路。

那么，为什么王太虚宁愿冒着永不被录用的风险也要揭露拼多多呢？

因为拼多多的很多做法，真的已经触碰到了很多年轻人的底线——

在身为一个员工之前，他们首先是一个“人”。

02

我们先从新疆姑娘猝死这一事说起。

前因后果，相信大家都了解的差不多了——98年的独生女“肺宝”，下班途中猝死。 如果不是这个突发事件，她今年就会步入婚姻殿堂。

肺宝去世前，内部IM签名写的是“肺宝为多多守边疆”，所在的部门是多多买菜。

可以肯定，这次肺宝的猝死事件，拼多多疯狂的加班文化也许不是全部原因，但一定是诱因之一。

然而，最为讽刺的是，一心想着“为多多守边疆”的肺宝，死后并没有得到多多的善待。

事发后，拼多多的知乎官媒先是发了一段意味深长的话：

你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱。

我一直不以为是资本的问题，而是这个 社会 的问题。 这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。

一分钟后，拼多多觉得不妥，删了这段话。但愤怒的人们早已截下了图发布在微博上，舆论开始发酵。

最后这段话被人扒出抄袭了2014年奥斯卡最佳**《为奴十二年》里的台词：

事后，公关用“临时工操作不当”为理由，搪塞了过去。

随后，又发出了“肺宝”父亲朋友圈的截图，试图告诉大家“当没事发生”：

需要注意的是，肺宝父亲的朋友圈截图，上面清清楚楚的有着“删除”按钮，并且截图显示是刚发送2分钟的状态。

说明什么？说明这条朋友圈是肺宝父亲自己截的。然而仅仅发送了2分钟，这个截图就到了拼多多公关部的手里。

目的地有多明显，相信不用我再阐述。我也不知道截图的时候，肺宝的父亲是什么心情——独生女刚走，自己就要被迫和女儿的公司一起做紧急公关。

一条鲜活的生命就这样没了。但在拼多多的眼里，如何推脱责任、如何压住舆论才是他们首要做的。

其他的，哪有公司的颜面重要呢？

03

说到颜面问题，很多人忘了之前发生的一桩事：

你没有看错，这是二十一世纪的真事。

据拼多多内部员工透露，拼多多3000人的研发团队分布在3层楼，每层1000人。

其中有800名男性员工，只分配了8个厕所蹲坑。其中2个还是VIP蹲坑，需要刷卡才能进入，高管专用。

王太虚在视频里说，拼多多本部卫生间坑位极少，导致员工不得不去其他楼层甚至商场上厕所，行政部门的解决方案是——在坑位内侧贴上‘希望大家快一点’的标语。

显而易见，这能解决根本问题吗？不能。

于是惨案就此发生。

想想，如果时间足够，谁会在人来人往的小便池大便呢？

难以想象，这个男员工该有多绝望，才选择这么做。

这个事情对于拼多多而言，可能只是一时的颜面问题。但对于这个男员工来说，可能是一辈子都摆脱不掉的阴影。

所以有人发出了这样的感叹：

“乍一看觉得好笑，仔细一想感到悲凉，最后又笑了起来，听懂掌声”。

什么时候，我们连上厕所的权利都要被剥夺了呢？

这确实是我们每个人都需要去思考的问题。

04

前段时间，马云的 “996福报” 引发热议。

如今看来，马云嘴里的“996”似乎真的变成福报了。

毕竟朝九晚九，一周六天，比起拼多多这种不要命的加班方式，看起来顺眼多了。

但在阿里员工庆幸的同时，我却觉得有点毛骨悚然。

什么时候，“996”也成了一种福报了？

我们正常的工作时间，不应该是每天8小时，周末双休吗？

这可是国家规定的。

但在现实面前，我们似乎不得不低头。

就像作家青木说的那样，996不是一种选择，而是一种无奈，被迫接受的无奈。

因为大家都996，如果你不996，你就赚不到钱，你就没有相应的晋升机会。

所以你为了前途，不得不去996，不得不去为资本卖命。

而资本为了盈利，就不断用各种手段对你进行压榨。

“超过3天的法定假日就要返工”、“免费提供的工作餐经常有坏掉的餐品”、“办公条件恶劣”只不过是他们缩减成本的几种手段而已。

也许很多年轻人觉得，只要给够钱，甭说是996，就算是007我也给你死命干。

但你想不到的是，等你不再年轻的时候，等你的成本超越很多年轻人的时候，当你的体力不足以和年轻人抗衡的时候，公司是不会随便养着你的。

你不可能永远年轻，但永远有人可以996。

这就是残酷的现实。

在拼多多出事后，我们会发现，在这一连贯的事件背后，好像看到了很多公司的影子。

在公司榨取你价值的同时，还给你灌鸡汤洗脑，你不加班就是不上进。

但更令人愤怒的是，在灌鸡汤的同时，他们连身为人的基本权利都要克扣。甚至一度觉得你命如草芥，反正有的是替代你的人。

这才是最令我心寒的。

最后，我想说的是——让员工996前，请让员工们能够有尊严的活着。当然，能别996，尽量不要996。

毕竟，人生除了赚钱，还有很多事情值得你去体验，值得你去感悟。

这才是生而为人的意义。

就像王太虚在视频里最后说的：

这个世界，不应该是这样的。

与诸位共勉。

文：家庭杂志新媒体特约作者 夏木

本文系《家庭》杂志原创，未经许可不得转载、改编，否则追究其法律责任。

目前，还没有公布具体原因。

临沂20岁女生在宿舍猝死， 这到底是怎么回事？

临沂20岁女生宿舍突然死亡，室友未能向学校医务室求助，告诉辅导员辅导员辅导员紧急拨打120。只要治疗及时，就有可能让这位女生脱离危险。然而，当小李出现身体不适的症状时，校医却选择无视，最终耽误了宝贵的二十分钟，让她不幸离世！

事件发生后，学校试图掩盖真相。

幸运的是，女孩的室友告诉了小李的父母真相。为此，小李的父母质问学校负责人。但是学校负责人说，这件事和学校没有关系，因为医务室不属于学校。一名学生去世了，可是学校却连个声明都没有，甚至直接撇清关系，这让小李父母的心都碎了！为了查明小李的死因，追究责任，小李的父母报了警。目前，警方正在调查此事，目前还没有警方的通报，大家也不知道小李的死因是什么。

我个人的看法

家长突然失去女儿，学校没有积极协调处理，安抚家长，还不让女孩家长见孩子。最后，他们在警察的调解下见到了她死去已久的女儿。家长向学校询问校医的不作为时，学校推卸责任，称校医是外包的，属于第三方，与学校无关。从学校处理问题的方式，不难理解校医在这次事件中不负责任、漠不关心的态度了。希望有关部门能给学生家长和广大人民群众一个合理的解释，不要让学生的父母承受着无缘无故的痛苦。我认为学校应该加强安全教育，如果他们有一些自救的常识，在紧急情况下是可以挽救一条生命的，也不至于燃放这条生命白白死掉了。

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