屈臣氏因虚假价格诱骗交易被罚5万，此前公司收到过哪些罚单？

北京屈臣氏以虚假价格欺骗交易次数被处罚，大部分网友得知此事后都觉得处罚是对的，因为虚假交易真的是一件非常错误的事情，他们骗不了消费者。在买东西过程中，导购不能以任何方式诱导消费者消费，屈臣氏因此事被罚款5万元。屈臣氏因以虚假价格引诱交易而被罚款。这次，他们被罚款5万元。当时为了让顾客感受到促销，价格优惠力度比较大，价格也比较便宜。

为了吸引客户的注意力，增加销量，他们发布了一些虚假信息。但是这个东西以前是一样的价格，但是为了让顾客觉得自己占了便宜，就提前提高了价格。现在大家都很聪明。如果我们说以假价格交易并欺骗他们，那一定是非法行为。我们调查的时候也发现屈臣氏违反了相关法律，并对其进行了批评。相信大家都听说过屈臣氏员工在直播期间做了扣球活动，后续还在直播，公然侮辱消费者疯狗。

这个词真的让很多人觉得很不可接受，所以边肖也希望屈臣氏的领导能够管好下级员工。每个城市都应该有屈臣氏。我总觉得你玩的是高一点的，但实际上他们有时候会想方设法哄骗交易，然后价格太高。其实每个人都有占便宜的心理。如果价格大幅度下降，大家都想买，但屈臣氏这边却想哄骗消费者交易，所以续价最后被罚了5万元，感觉罚的有点少。

中国相关部门在进行罚款的时候，肯定不会在没有证据的情况下进行罚款，所以我们也可以发现屈臣氏的罚款没有错，因为有真实的记录。希望这种事情不会再发生。如果消费者给钱，那么服务人员就应该为消费者服务，不能欺骗消费者。当然，他们不能直接侮辱消费者。如果品牌做到了这一点，那么边肖自己也觉得离关门不远了。毕竟现在很多消费者都觉得开这个店的品牌不止一个，那为什么还要花钱找它不开心呢？

　　当然可以。

　　根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。

　　只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。

　　除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。

　　加班报酬的计算按以下规定执行：

　　1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。

　　2、《中华人民共和国劳动法》第44条。

　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

我在屈臣氏做了快一年的导购，说实话在屈臣氏做导购真的很憋屈！这不是顾客带给我们的委屈而是屈臣氏的营销模式让人无法理解，我们是属于其他品牌入住屈臣氏的，也就不是屈臣氏公司的人，但是我们公司又把我们交给屈臣氏门店管。我们每个月公司都会安排任务完成，每天屈臣氏还会给我们下达命令必须帮他们卖产品完成她们的任务，如果完不成任务，晚上下班把我们关在店铺里面不让走，要不逼着我们编顾客买，如果我不忍心得罪顾客，晚上要结账了她们就叫我自己掏钱买商品，我家里都买了两大瓶沐浴乳了，都没人用，快一年半了还丢在那里！她们只看营业额，不管你需不需要。如果顾客不要就逼着导购买，反正每天都会给导购安排任务。每天屈臣氏当班的要求店中店导购完成自己公司任务还要完成她家任务，如果完不成就不许下班，而且每周都要来两次货，几十箱的货都逼着导购加货，加货的时候就没有什么时间去接待顾客了，她们屈臣氏的人就自己卖钱，心机才深！有时自己运气好护肤品一单卖一千多（屈臣氏东西不太好卖位置也不是很好，一千多的单算不错的了，大家同事都会眼红，刚刚推销产品同事之间一个传一个弄的整个店都知道了）屈臣氏员工就过来说必须帮他们推荐一两个产品，这时候我们就只有自己少卖一两个自己家的东西，推荐屈臣氏的产品了，就是为了下班后能够走的了，还不用看领导的脸色！同事都私底下说我傻得很不逼顾客买东西逼自己买单，因为我真的不忍心叫顾客买她们不需要的东西啊！因为我之前也是屈臣氏的顾客（没工作就找到屈臣氏去了），我理解她们的需求。所以说没有在屈臣氏里呆过的人是永远都无法理解导购的难处的，我也庆幸我早点离开屈臣氏了，那里面压力太大了，“事”多得很！太善良了的人也呆不长久，心狠一点、圆滑一点的人比较适合！