请问 和经理吵架 不想上班了 立即辞职 会不会发工资 我不懂法律 想咨询一下？

和经理吵架，即使不想上班了，也不可以立即辞职。而应按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。

期满后，无论单位同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。可以得到已工作期间的工资。

否则，单位或将以即辞即走造成损失需赔偿为由，扣发甚至不发工资。

夫妻之间需要包容，吵架只能扩大矛盾。

老公不上班是故意和你怄气，建议你：

1 没有必要催他上班，那样会让他更加生气！

2 认认真真向他陪个不是，保证以后不再吵架。

接下来相信他会上班的，因为他气消了的缘故！

试试吧！

如果这个***品有问题，那就换一个工作，如果这个领导只是为了工作针对你，那你就要为了自己的工作去适应领导，当然你也可以再找一个工作，问题你再找一个工作也难免有其它什么问题，找领导和解一下，为了自己，为了工作！

朋友 你好！很高兴我来回答你的问题：

你现在的情况是很不乐观的！

1、估计你已经是3天没有去上班了吧！像这个情况的话，公司完全有理由把你给开除的！

2、我不知道你们公司的规定是怎样的？一般一个公司都会规定员工不请假而离开的话，超过一定的时间，就算是自退的！

3、还有就是你和老板吵架，看来你们的也不是很大的。请个假都会和老板炒起来，看来你的老板的素质也是一般的。

4、即使你请假，但是公司没有批准你就走了！这个对公司的严重不尊重、、、

给你几个意见吧！

1、去找一下你部门的负责人，让他给你老板说说好话。

2、要是你在公司的负责人的工作比较重要的话或者是不重要的话，这个我想你自己会分的清楚的。把握好尺度去和老板好好谈谈，认个错、、、一般老板都会给你台阶下的，毕竟你是老员工的，也是给公司做了很多的贡献的嘛！

3、先向公司内部同事了解一下情况，处理事情前先了解公司领导的最近的心情是否好！要是好的话，你认个错，他们一般不会难为你的！

4、把你为什么请假的事情，在给老板说清楚了！承认错误，不要再去否定老板的话啦！

5、拿出自己的诚意和态度出来！

希望能帮到你的，现在找份工作也是很不容易的，企业找个好员工更是不容易的！希望你能好好的反省一下，为什么老板不批准你的请假？肯定是有原因的，这个原因也是承认错的很好的出发点的！

你那样做事不对的，和男朋友吵架和你的工作没有什么关系，我知道你和你男朋友吵架了没心情去工作，可是你也有家人呀，你也会需要钱吧，所以嘛你可以永别的方式去惩罚你男朋友，可是你不可以不去上班

是你找老公吵架，还是老公找你吵架，这是关键，如果是你找老公吵架，说明你心理状态不佳，需要调节，如果老公找你吵架，说明老公认为你有问题，要和老公好好交流交流，大家想想办法解决。

如果你不上班在家呆着，请把家里收拾好，打扫干净，整理清爽，做好饭等老公回家吃饭。然后做完家里所有的家务。把家关好也是一件重要的事。