病房太吵可以投诉吗

首先看同病房的病人是否违反了医院相关规定。如果违反了且医院不管理的话可以向医政部门投诉;院内投诉无效的话可以向卫生部门投诉。

      如果不能举证同病房病人违反住院规定的话,请移步至空调冰箱热水器电视洗衣机全有的特需病房哦。

住院时如果隔壁床太吵，可以尝试以下几种方法：

1 跟邻床沟通：尝试与他们进行友好的交流，让他们知道他们的行为可能会影响到你和其他患者的休息，请他们尽量减少噪音。

2 向护士反映：护士是医疗团队的一员，他们可以协助处理这个问题。请护士与邻床的病人进行沟通，让他们了解他们的行为可能会影响到其他病人，并请求他们尽量减少噪音。

3 向医生反映：医生可以与护士一起协助处理这个问题。请医生与邻床的病人进行沟通，让他们了解他们的行为可能会影响到其他病人，并请求他们尽量减少噪音。

4 使用耳塞：如果沟通无效，你可以考虑使用耳塞。在许多药店和超市都可以买到耳塞，它们可以有效地减少噪音。

5 向医院的管理部门反映：如果以上方法都无效，你可以向医院的管理部门反映这个问题。他们可以采取措施来减少噪音，并确保你的病区保持安静。

请记住，与他人沟通时，要尽可能地表达自己的意愿，并尽可能地保持冷静和礼貌。希望以上建议能帮助你解决问题。

法律分析：1先找护士长,让她出面协调。

2对方不收敛话找主管医生。医生的面子一般患者还是会给的。

3如果两者都没有效果,再去找护士长,明确要求换病房。

法律依据：《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》 第六十三条 本法中下列用语的含义是：

(一)“噪声排放”是指噪声源向周围生活环境辐射噪声。

(二)“噪声敏感建筑物”是指医院、学校、机关、科研单位、住宅等需要保持安静的建筑物。

(三)“噪声敏感建筑物集中区域”是指医疗区、文教科研区和以机关或者居民住宅为主的区域。

(四)“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。

(五)“机动车辆”是指汽车和摩托车。

护士在工作的时候，一般情况下是不会和病人发生纠纷并吵架的。如果和病人吵架，很有可能会引发十分严重的后果，甚至可能产生严重的意外事件。所以在一般情况下是不允许护士进行吵架的。如果发生了吵架，会根据造成的相应的后果，给予警告，记过，经济处罚或开除公职等处分

医院病房里别的病床吵闹喧哗太过分处理方法：可以跟护士反映，让护士去制止他们高谈阔论的行为。或者跟医生反映也都可以的。因为在医院的话毕竟是属于公共区，所以呢会有很多探视人员陪同人员讲话聊天。

你也可以参与进去，你参与进去的时候就不会觉得他们太吵了。当然你比较困难或者比较烦躁啊，那这些的话你可以跟他们说清楚，意思就是叫他们不要讲话太大声，他们也会理解的。也可以用手机戴上耳机，播放一些轻柔轻缓的音乐来听一听，阻挡外界的一切噪音，还可以让自己的心情更平静，能够缓缓的入睡。

相关信息

病房空间和布置应按相关规定执行，床距和床周空间应满足推车、轮椅通行、停靠和周旋，门外消毒缓冲区或消防过道内不能有太多杂物。每个病房最多不能有3套以上的护理床、每个床位有两个全塑床头侧柜和一个铁皮主柜、一个陪护椅或座椅、置物架等。

部分科室为盲人、残疾人配备了输液报警器、座便椅、负压吸痰装置、被动运动器械、轮椅等。为生病的人设置带有医疗床位、治疗护理设施、生活设施、康复器材的特殊房间或场所，病房环境应按照5S现场管理法执行，医院里为病人提供的房间应有抢救和灭菌设施。

-病房

根据环境自己判断是否真的吵，是真的要对病人理解，解决噪音，如果不是很吵，患者有精神急躁可以建议口服安眠药。请患者理解，这是公共场所，互相之间要体谅，来医院住院是治病的。实在都解决不了，可以让值班医生解决，医生说服力强

护士在与病人沟通时争吵后的检讨

你好。这个确实要写检讨书了。格式歌版本内容，你可以去百度文库里面搜寻一下，有很多，看看别人是怎么写的。结合你自身的特点写一下。主要是事情的经过，时间，地点，人物。好有你对于这件事的看法，态度诚恳，要有悔过之意。

希望我的回答对你有帮助，很高兴为你解答。采纳一下吧，谢谢了。

护士怎样与病人沟通

就是针对问题来沟通，有什么病情应该怎么办，充满耐心，经常给病人安慰。望采纳！

怎样使护士与病人沟通良好

第一、病人有什么困难你要知道

2、病人有什么痛苦你要知道

3、病人有什么需要你要知道

4、病人怎么护理你要知道

5、病人需要什么样的信心你要提供

6、你怎么开启病人的心扉。让病人接受你

7、以上你可以幻想自己是各种各样病人，你在想什么、需要什么。

8、实施以上，把自己当成并且让病人认为你是他们的朋友。

谈急诊护士如何与病人沟通

⒅复杂病种于统一体的科室,给护士提出了很高的要求,如急诊护士不但要有扎实的理论知识和强硬的专科技术操作技能,还要有清醒的头脑、机敏的应变能力随着现代医学模式的转变,对病人的帮助不单靠技术措施,更要注重心理、社会及情感因素在治疗和护理中的地位所以急诊护士在与病人的沟通过程中,应以病人为中心,让病人有参与权,开展微笑服务,同情关心病人,并细心指导,耐心解释,克服个人情绪,做到宽容大度,安排工作时坚持原则,同时要灵活应变,并处理好同事之间的关系,取长补短做好了上述工作,便能使病人配合护士做好治疗和护理,使病人旱日康复或得到防治

护士如何在病房中与病人沟通

病人需要的是家人的关心,他们肯定很想家,你可以和他们聊聊家常这个是他们最喜欢的聊聊他们的孩子聊聊他们的人生,有些人喜欢说他们的一身,还有就是可以询问他们住在这里还有哪些需要可以帮助他们一点

护士和病人如何沟通

选择了就要坚持！以心换心

护士如何与病人更好的沟通

但从人际互动的角度，将其译为沟通更能体现交流、互动双向历程的含义。沟通是随着人类的诞生而出现的，它是人类赖以生存与发展的基本活动。与人沟通是一门艺术。病人是一个特殊的群体，护士在与病人交往的过程中，更应当运用这门艺术，因此现代护理工作不但要求护理人员有良好的专业素质和娴熟的护理操作技能，同时还要掌握与病人沟通的方法和技巧，在工作中体现人性化服务，实现与病人的良好沟通，减少护患纠纷，构建和谐的护患关系，提高整体护理水平，加速患者的康复，体现以病人为中心，架起护土与病人心灵之间的桥梁。下载地址点此下载

为了病人医生和护士吵架后写一篇检讨

尊敬的领导 我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心! 我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养! XX日因为(某种原因)导致工作失误,未看清患者名字而输错液,虽然因为(某种原因)导致此类事情发生,但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,平时我对自己要求还是比较高的,我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定我深明领导是多么关心医院的形象和纪律,可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥平时对这类事情认识不深导致这类事情发生,在写这份检讨书的同时,我真正觉悟到自己的错误再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任! 通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育! 在此我感谢领导的提醒和教诲,思想上我将更进一步的反省,深入总结,同时希望领导继续监督,争取更大进步谢谢关心教导我的领导! 检讨人XXX 年月日 希望你把不适合的修改下能对你有帮助

护士与病人吵架检查

检查书

尊敬的领导：

今天我犯了个工作上的错误，我对不起院领导对我的期望和照顾。在工作中没有很好地控制自己的感情，完全忘记了自己的身份，我感到很内疚。事情的经过是这样的。

事情经过。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

通过这次事情，我知道了身为一个医护人员应具备良好素质，热情大方，温柔服务，为病患从心理上减轻痛楚，以后我会以一名优秀的医护人员为目标，不辜负领导的重视，努力工作。

检查人：

2009年X月X日

入户前护士应如何与病人沟通

1 善于引导病人谈话

临床调查证明，护士对病人是否有同情心，是病人是否愿意和护士谈话的关键。对于病人来说，他认为自己的病痛很突出；而对于护士来说，病人有病痛是正常的事。如果护士的情感没有“移入”病人，就会缺乏对病人的同情心。

如果病人感到护士缺乏同情心，他就不能主动和护士交谈。即使谈也是仅限于病患护理的技术性内容，而不流露任何情感和提出对护理工作的看法，而这些看法往往包括医疗护理的意见，对自己病情的理解、担心和自我心理状态的描述等等。这样就失去了进行心理护理的基础资料。所以，护士只有取得病人的好感，才能引导病人说话；病人说了话，就有了心理护理的依据，才可以对症进行心理护理。

此外，对谈话内容感兴趣，也是使谈话成为可能的前提。特别是在引导那些沉默寡言的病人说话时，一方面要着意找出病人感兴趣的事件，另一方面在谈话开始时，对任何话题都要表示出相当的兴趣。但也要注意，和病人闲聊，对病人热过度，也会收到相反的效果。

国外医院在患者入院时，会为患者建一个建议的卡片，在上面设立一些题目，如“你最喜欢的事情是什么？”“你的职业？”“你的业余爱好？”“你的家庭情况？是否单身？是否有孩子？”“你最感兴趣的话题？”等等，不一而足。通过患者的填写，护士会对患者的情况有个基本认识，可以根据患者的兴趣爱好或家庭情况寻找话题，更利于护士取得患者的好感，为进一步的有效沟通打下基础。

曾经一位在病房里很受欢迎的责任护士介绍自己与患者沟通的经验，她有一个“神秘的小本”，上面记着她负责的所有患者的特点、爱好、家庭情况、用药、治疗等等，相当于她自己给每位患者建了一个简易的档案，在去每位患者的病床前先看看小本，针对其个人情况选好合适的话题，在对患者护理的过程中自然地跑出话题，与患者沟通，使患者感觉到被关怀，被了解，患者自然更加信赖护士，形成了良好和谐的护患关系。

2 开放式谈话

如果有一病人告诉护士说：“我头痛。”护士回答：“吃片’去痛片’吧。”这样，就头痛问题的谈话，则无法继续了。这种谈话就是“封闭式”的谈话。如果护士这样说：“哦，怎么痛法，什么时候开始的？”或问：“痛得很严重吗？”这种谈话病人不能有“是”或“否”的答案结束提问，护士可以从病人的中继续提问，这种谈话就是“开放式”的谈话。如有一位第二天将接受胃切除手术的病人对护士说：“我有点害怕。”护士答：“你不用害怕。”谈话就这样中止了。这位护士可能很想安慰病人，但他缺乏语言沟通技巧，采用了“封闭式”的谈话，结果病人心理未能进一步表露，护士未做心理护理，使病人陷入痛苦的深渊。

3 重视反馈资讯

此外所谓反馈是指说话者所发出的资讯到达听者，听者通过某种方式又把资讯传回给说话者，使说话者的本意得以澄清、扩充套件或改变。病人和护士谈话时，护士对所理解的内容及时反馈给病人，例如，适时地答：“嗯”“对”，表示护士在仔细听，也听懂了，已理解了病人的情感。同样，护士向病人说话时，可采用目光接触、简单发问等方式探测病人是否有兴趣听，听懂没有等，以决定是否继续谈下去和如何谈下去。这样能使谈话双方始终融洽，不致陷入僵局。

4 认真谈

与病人交谈时，如果听者心不在焉地似听非听，或者随便中断病人的谈话或随意插话都是不礼貌的。听话时，应集中注意力，倾听对方所谈内容，甚至要听出谈话的弦外之音。谈话时，要让对方看到自己。特别是老年病人，他们视野窄，和他们面对面地谈，效果最好。有的护士，在向病人家属介绍病情时，斜著身子，两手插在口袋中，显得十分高傲，家属当即表示不信任，去找领导，表示非要亲自陪护不可。

哇，这个这个问题真的是，杀人诛心呐，当然，如果题主你也是在病房里面经历过别的病床太吵太闹的话，我想这也是个非常让人闹心的事情。

因为自己在病房里面是是为了养病的，而听别的病床里面进行喧闹，然后吵到自己，因为这个样子不仅对自己，而且对别人也是非常的不友好的。毕竟，医院这个地方是个公共的地方，当然你说你买了这个床位之后，是你的，当然你也可以这么说，但是医院毕竟是医院，我们需要的是安静，而不是吵闹，因为我们不可以打扰别的病人休息，如果别人吵得太过分的话，我们可以进行语言性的处理，可以对其跟其进行交涉，如果交涉无果的话，我们可以请护士长解决这个问题。

当然有的人是相当于那种无赖的那种级别，你说也不是，她就是想闹这个，我们应该怎么处理呢？当然，最好的办法就是找护士长，可以请求将自己换一个病房，当然，这个是最好的办法，因为我们没有办法改变别人，那么我们所需要做的就是让自己做出改变，将自己移出这个病房，自然是最好的处理。

那么自己舒服了，别人就可能会接着受罪，所以说我们还是要找护士长或者是主任，去处理这个事情，当然，最坏的办法就是他不让你安静休息的话，你也可以不用让他安静休息，毕竟咱又不是理亏的，他在你休息的时间进行吵闹，我们可以在他休息的时候进行吵闹，毕竟大家都时第一次来到世上，没必要惯着谁。