怎么管理足浴技师？

　　以下是我所知道一家公司的制度。

　　洗浴技师管理奖惩制度

　　1认真遵守国家法律法规和各项规章制度。

　　2技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉

　　袜，违者罚款100元。

　　3未经允许不得穿工装出入或穿回家，违者罚款100元。

　　4技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人聊天，违者罚款100元。

　　5技师上岗时所带现金不得超过五十元，超过部分须另作登记，否则按私拿小

　　费论处；违反者按查到的金额予以双倍罚款。

　　6上下班不得在营业区内会客, 并不得容留亲友洗浴或住宿，违者罚款200元。

　　7迟到、早退、不按规定时间吃饭、洗澡、不在规定地点就餐者将罚款100元。

　　8上班迟到超过一小时按旷工处理，连续三天安自动离职处理，工资押金一律

　　不退。

　　9浪费水电当班时间睡觉点名不到者罚款100元;当月罚单三次以上加罚100元。

　　10营业结束后不得参加任何赌博吸毒等违法活动违者罚款200元，再犯除名。

　　11进房服务应面带微笑，热情服务不带情绪做项目,违者罚款100元。

　　12必须五至十分钟报钟，并 电话通知服务台所作服务项目，违者罚款300元。

　　13与客人和服务人员乱拉关系出现抢钟、乱排钟以及技师之间互相点钟的行为初犯罚款100元所作项目作废；情节严重的给与300元罚款。再犯除名。

　　14被客人投诉或做出超出服务项目的行为，经落实严肃处理；轻者 处100元罚款、单据作废。情节严重予以除名。

　　15严格遵守服务规程，不得无故减免服务项目，任意缩短或延长时间由此出现的投诉或超时行为，罚款100元单据作废并自买

　　16技师开错手牌号或因技师送单不及时产生的跑单、错单现象，除本单金额外加罚同等金额。

　　17严禁未经客人同意，私自填写钟费，强行索要小费的行为，一经发现予以重罚。导致客人不予买单，由技师自己买单。索要小费被客人投诉的罚款200元。

　　奖励制度

　　1引进新项目或自主研发的按摩项目，并得到公司审核并投入实际营业中的推荐和研发技师,公司将予以本人优先上钟权3次的奖励。

　　2当受到客人不公正待遇时，能顾全大局忍辱负重并不与客人争吵者，公司将启动“委屈奖”的运作机制，予以本人3次优先上钟权的鼓励。

　　3拾金不昧的行为将受到2次优先上钟权的奖励。

　　4发现或遇到意外事故或火灾隐患时,能及时报警或奋不顾身补救,为企业挽回损失者,奖励1至 3次优先上钟权。

　　5努力工作、成绩突出、每月工资排名前三名者将予以优先上钟权的奖励。 第一名奖励3个钟； 第二名奖励2个钟；第三名奖励1个钟；

　　6对违反规章制度以及损害公司利益的检举行为,公司将予以内部奖励。

我觉得妻子可以直接报警，毕竟家暴是违法的行为，我们可以利用法律的武器，保护自己的权。俗话说360行，行行出状元，为了生存，我们必须要去工作，在对于工作作出选择的时候，也不是完全由我们决定，有时候我们也必须迫不得已得选择自己不喜欢的工作，但是只要工作合情合法，任何一个行业都不低贱。但是丈夫却因为嫌弃自己妻子的职业，而对妻子大打出手。浙江一在工地打工的小伙，嫌弃妻子是足疗技师强行家暴，妻子该如何维权？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。

一，丈夫强行家暴，可以选择报警维权。

我认为夫妻之间不管是有矛盾，还是出现争执，都应该和平地谈判，而不应该家暴，特别是强行家暴，那是你的妻子强行家暴对于妻子来讲，心理伤害特别大，我认为妻子也不能一味的退让，可以直接选择报警，用法律来维护自己。

二，难道做足疗技师就丢人吗？

男子家暴自己妻子的理由特别简单，就是因为妻子在一家足疗店做足疗技师，丈夫觉得这个行业非常丢人，妻子的这个工作让自己抬不起头，没有面子，我觉得工作本身就没有高低贵贱之分，你觉得你妻子做足疗技师丢人，那你出去打工给别人干活就不丢人吗？

三，不想让妻子做足疗技师，你可以承担起所有的家庭负担吗？

我认为男人最无能的表现就是自己没有本事，还嫌东嫌西，你嫌弃妻子是技师？你觉得你的妻子就那么甘心情愿地想去工作吗？还不是为了生活，还不是为了帮你一起负担，如果不想让妻子从事这个工作，你也可以让妻子在家里休息，你出去挣钱。

你好！

她这样做也是为了家庭，作为一个男人，你要大度，本来她也许没有什么想法，这样一吵，小心把她推出去，你应该好好工作，等你混的不错了，老婆也就不用去那里了，足浴行业也是很辛苦的，她回家的时候，你应该 多体谅她。和她道个歉，好好地过日子。祝你们幸福！

希望可以采纳。

说明他是不喜欢你的，不爱你的一个人，只是因为工作的关系才和你在一起，我觉得你就没有必要勉强一个不喜欢你的人和你在一起异地恋不是人人都能坚持到底的，所以适合那些耐得住寂寞，理性多于感性，对待感情能用语言准确表达，对待爱情能做到专一，沟通能力不错，倾向于柏拉图式恋爱的人。如果你是一位依赖性强的人，则要学会适应爱情并不是生活的全部。

给以彼此一定的规则

有异地恋的情侣们，首先要必须定下一套原则或规则，内容包括固定的见面频率、固定的通话次数，不可以做什么事情等等。本身两人就很少见面，一定的束缚也是需要的。

有问题一定要真诚的交流

本身因为相隔两地，所以产生的隔阂，大家都要有心理准备，当你开始感到在心理上与对方有距离时，不妨找个合适的时间与对方来一场真心话，坦率地将心里的疑惑说出来。避免一些误会导致两人有了心结，所以最好是打开话题讲清楚!

每天必须问候和联络

每天打电话这是必须的，分享一些生活上班或者是工作的事情，尽管可能很小，很不值得一提，但如果不打，慢慢的就让两个人变得没有话题可聊。所以和对方分享，关心彼此的喜怒哀乐。虽然他不在身边与你一起经历，但是换种方式也能够保持一种他其实一直和你一起的感觉。

在生活中制造惊喜

给对方来一个惊喜，到对方的哪里来一个突袭见面。惊喜永远是爱情的保鲜剂，没有情侣不喜欢对方精心为自己准备的意外礼物。富有想象力和创造力的年轻情侣除了搞突袭见面以外，或者是用一些网络方式制造一些特别的浪漫，博得有情人一笑，用心足以见得是感情不变的有力保证。

最基本的原则便是信任

相信对方是异地恋情侣最重要的，因为有了距离所以逐渐让两个人开始了产生一些怀疑和猜测，最致命的就是互相信任，整天担心这个，害怕那个，让自己很累，也让爱情喘不过气来，所以请相信对方，直到对方不值得相信为止。

情感的真实表达

异地恋的人本身依靠冰冷的工具进行交流，真实的语气还有当时的情绪可能无法正常的表达，如果你还遮掩自己的真实感情，平时见不着面，还不表达的爱意，你的付出，对方会失去安全感，会认为你对待感情不认真，所以你一定要让对方知道你在想他/她，在为感情做出一些事情。

加入彼此的爱好，分享激情

作为异地的情侣来说，平时见面机会本来就很少，生活的圈子大不相同，共同话题会越来越好。如果你知道了对方特别的爱好，不妨加入他的阵营，然后学习，平日里经常参加活动，分享在该项目中带来的喜悦或者感受，这会让你们的关系更进一步。

一定要明白男女思维的差异性

虽然很多人都知道男女的思维方式不同，但是却没有放大来看，如果你们是异地恋，就一定要领会这一点。当男性听到周围的人发出向自己求助的讯号时，他们会直接给予帮助，如何解决的办法，所以当自己的女友跟自己说感冒了时，他们一般会告诉你吃药或者去医院。可是作为女生，她们更多的希望对方给予自己安慰，或者一种唠嗑的心态，女生最期待得到的答案是安慰加爱意的表达。明白这点后，与对方相处时，不如换位思考，你会豁然开朗。

另外，由于男性女性的思维差异性，在短信这件小事情上，女生经常将生活中的点滴积累起来看对方是不是爱自己，主动发短信与否，发短信的长度，实际上从男性的角度来说，这个根本不对等。女生太多注重生活中的细节部分，而对于男人来说，爱是一种大视角，不需要每件事情来验证，所以异地恋的女孩子不要胡思乱想，不要任何事情都用来证明男友是不是爱自己。

忌讳冷战

吵架是每对情侣都会发生事情，但是对于异地恋而言，冷战是万万不可的，如果对彼此有不满意，还不如大发脾气把事情说清楚。将所有的事情都表达清楚，争取一次性将问题解决，不然压抑着会成为以后的导火索。

如果你的脾气暴躁，也要忍住先将事情说明白，讨论清楚，有很多时候，在讨论完事情后，脾气也会没有了。永远都要记住，吵架是没有用的，只有让吵架变成沟通才是最有效的方式。

同时异地做同样的事情

虽然你们空间上有距离，很多时候不能一起手牵手约会，但是你们可以在约好在某个时间点，一起计划做同样的事情，比如相约去影院看一场**，事后两人打电话说**的内容，互相讨论，这样即使异地也能感觉到彼此的存在，两人亦能一起分享，不失为一件浪漫的事情，又能为有距离的两人找到共同的话题。

亲，其实你想问题的角度跑偏了，问题的根本不在于你如何选择，而是你的选择能否不伤害到别人的利益，这个利益是泛指，包含很多。不如像你说的，你放不下男朋友，你家人又不接受他，看起来貌似两者是不可兼得的，但你要往根上看，这个矛盾的产生到底是因为什么，如果真是因为你男朋友的工作，那这根本就不算是不可调和的，因为工作的问题就是钱的问题，而能用钱解决的问题都不是真正的难题。你自己静下来好好想想，哭闹什么的都是没用的，要用感恩的心去溶解这个矛盾！祝你好运！

1

自卑心理。有些足浴技师容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,面对顾客时缺乏自信,这种不自信就会成为服务失败的一大因素,没有哪个顾客会喜欢一个不自信的技师为他服务。

2

怯懦心理。一些刚刚步入足浴养生行业的技师,她们涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞,由于怯懦,即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。在服务时,如果一个顾客从技师身上感受到了怯懦,第一反应恐怕就是:“她是不是手法不好她是不是技术不过关她是不是给我按错了”如果顾客有了这样的想法,怎么可能加钟、办卡

3

猜疑心理。猜疑更多的体现在一些技师的日常工作中,在技师推卡、推荐项目的时候,有时是需要同事的合作来完成的,如果你在这个时候有了猜疑的心思,多半是不会成功的,而且最终还会影响同事之间的关系,这是一种非常危险的心理