初中生可能同桌吵架想和好女生好像主动跟男生道歉有一点尴尬,但是你和他所有的****都已经删除了。从这段话来说能看出来你是想跟他真诚地道歉,但是又不好意思当面儿跟他道歉,所以想通过其他****去说,其实你大可不必,你通过手机。去和他讲反而还说不清楚,因为有好些表情,包括他道歉的真诚度。都还是要当面儿说得好,其实你可以找一个。合适的机会,毕竟同桌这一块儿还是抬头不见低头见的。这种机会也应该是很容易找的,可以创造一些机会,比如钢笔掉地上,帮忙捡一下,没带钢笔可以借一下等等,把姿态放低一些,可以和他好好的说。借机会道个歉就完事
我就有这样的同学,和你的情况很相似。我采取的方法是不理他,和他说白了——绝交,把它当空气。时间久了,他也会认识到自己的错误,就会要求和你重归于好。
再或者,这个同学就是个小人,不值得和你做朋友,大可不必理他,毕竟这又不是一次两次的问题。你若一直由着他,他是会得寸进尺的。
最后一个方法:他和你炒的时候你也毫不示弱的回敬他,让他认识到你的底线,别太过分了。
以上三条,请你自己斟酌。我只能做到这些。
1、 主动开口,打破僵局
在公司里,你可能会发现这样一个现象:同事之间闹矛盾之后,谁都不理谁,互相碰上了也不会主动去打招呼,其实双方都希望对方先开口,谁也不肯拉下脸去做这个主动的人。
我们作为公司的一分子,遇到这种情况,更应该去做主动的人,主动问好,主动道歉,消除彼此之间的隔阂,给其他人一种大度、不计前嫌的印象,不必坚持那一分面子,给双方一个台阶。如果只是因为一时之气就不搭理、无视对方,长此以往,雪球只会越滚越大,最后导致无法和谐共事就得不偿失了。
2、正面沟通
矛盾一旦出现,千万不要沉默,即使没有出现也不能如此。况且在公共的办公场所发生争执,对其他同事也会造成好好的影响,如果你能尽快解决,堵住悠悠之口,这是很重要的姿态。
坦诚沟通,双方对谈才是正确做法,尽量不要拖延,出现矛盾之后,尽快沟通占据主导地位,如果时间拖得久了,双方的芥蒂就会越来越神,更不好化解。沟通时也不用太正式,借着一个机会,比如:利用工作对接这个机会主动的让对方了解你的看法。
3、工作之余一起吃顿饭
如果你觉得直接找对方沟通会比较尴尬,不妨选择一个比较自由点的空间说,比如约对方在下班之后出去吃顿饭,在饭桌上是比较好解决问题的。
如果问题是你引起的,也并不想将两个人的关系搞僵的话,不妨主动地送些小礼物,一般时候同事也会反省的,正好借这个机会给双方一个台阶下。
在职场中,每个人的工作方式不同,思维方式定然也不尽相同,所以在表达方面难免产生矛盾,如果不采取行动,任其发展,只会把事情搞得越来越难以收场,同事间反目成仇就不好了,俗话说:退一步海阔天空嘛。
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