如果你和一个人吵架，你骂那个人是贱人，那个人说我就是贱怎么着你怎么回应

没错，你就是贱！ 中国那么多兵器你不学，偏学剑; 上剑不学学下剑; 下剑招式那么多，你学醉剑; 剑铁剑你不学，去学银剑! 终于，你练成了武林绝学：醉银剑! 最后达到人剑合一的境界---剑人

这是典型的绿茶婊，可以转宿舍或者改走读生，尽可能的不出现在她的视线里。

忍无可忍的话可以回击……可以参考指槐骂槡，骂了她她也没有证据神马的……她人缘很差的话估计没有人会帮她……不过要小心家长老师神马的……如果她对你动手的话那就有证据了～

你在生活中遇到了贱人，又苦于没有办法对付，内心甚是不爽、郁闷。

处理这个问题的方式可以分为如下几个步骤：

01你首先要找到一个情绪的出口。

和朋友倾诉也好，找咨询师咨询也可以，总之你要把对贱人的这种气愤的情绪发泄出来。记得发泄情绪一定要用好的途径，不要做一些不合法的事情，比如把贱人打一顿等这是不可取的。

也不要让这种不良的情绪伤害到自己，给自己任何评判和指责，更不要借酒浇愁，伤害自己身体。

02等情绪平复下来以后，就是客观的分析问题的时候了。

问自己几个问题：贱人贱在什么地方？为什么贱在这个地方让我这么气愤？我觉着他应该怎么做才不贱？我认为他贱的这个背后的我的价值观是什么？

03此刻就是解决问题的时候了，如何对付贱人？

从短期看，如果你想解气，就要找到贱人的软肋。贱人之所以被你称为贱人，一定有你恨他的地方，嫉妒他的地方。在他的软肋处，漂亮的回击一下。

从长远看，对付贱人的方式当然是无视他了。你在他身上花费的精力越多，他对你身心的影响力越深，对你造成的干扰越大。

而你的一生，有太多需要做的事情了，将太多的时间和精力浪费在贱人身上，于你而言，实在是一次太大的损失了。

04无视贱人之后是升级自己的格局和认知。不要和贱人一般见识，不要将自己拉低到和贱人一样的层次。

总之，让自己过得

1、尝试点到为止的沟通。

人来人往的职场，充斥着形形色色的性格，与同事和睦相处也是一门学问。不是简单的自我认为付出就一定能得到尊重和回报。社会中的人性是复杂多样化的，每个人的行为都是独立个性的。如果真的不幸遇到一个很贱的同事，学会用恰当的方式沟通。

你可以表面不发作，如果有工作交集，尽量一丝不苟地完成自己的本职工作，不要让对方找到借口。大家工作的首要目的都是为了赚钱，所以人际关系只是辅助我们。日常的“点头之交”就够了，只要不是工作上的问题，就无需跟对方有其他交流。

2、直接怼对方。

我以前工作上也遇到一个贱人，人品不行。贱人是不懂什么叫适可而止的。平时也没多少交集，但是他经常在背后跟老板打小报告，在他团队面前诋毁我。还好老板看他打小报告次数太多，觉出不对劲来。

面对贱人本身可以一笑而过的。一旦欺负到头上，我们也不是好惹的。直接怼他，不然贱人每次都占便宜，但在这之前要让领导知道情况。让大伙也知道贱人是如何耍贱的，不然得寸进尺到头了，总是在人前沾沾自喜，就该好好打击对方的形象。

3、远离对方。

三十六计，走为上计。实在无法沟通的时候，直接闪人，或者反映给上司去协调工作。如无必要，不接触。像这种人离得越远越好，并不是怕他，只是没必要和一个垃圾纠缠。学会拒绝，不要去百依百顺，不想借就不借，不想做就不做，天下没有事事都能依着别人的，你不可能做什么都能让每个人都高兴。

只要我们心态强大了，贱人在我们面前就像小丑。努力取悦自己就可以了，不要因为一些不相关的事，不相关的人影响自己情绪，明白自己的首要目的是为了赚钱，和同事关系好与坏，也就不那么重要了！只要我们心态强大了，贱人在我们面前就像小丑。