在医院内发现有人在争吵,应该采取:1面带微笑,向争吵者说明自己身份:你好,我是医院某科护士。2向争吵者解释医院是看病救人的场所,有许多危重病人或心脏病患者是需要安静环境的,否则容易诱发加重,你们作为家属朋友和我们的心情应该是一样的,希望患者早日康复吧。3进一步加强与他们交流机会,晓之以理、动之以情,如果有什么在医院内困难,尽可能帮助解决。4如果仍然不能解决争吵,影响到医院就诊,可请保安协助解决。
医护人员跟患者吵架,导致患者情绪激动,出现生命危险,这样的情况,我觉得还是应该弄清楚事情的来龙去脉,虽然作为医护人员不应该这样做,但我认为医护人员一般情况下也都是比较礼貌的,也是比较冷静的,所以如果没有特殊的原因,应该也不会出现这样的情况
据相关消息报道,辽宁肿瘤医院有两名工作人员在手术室门前吵架,这种行为是非常不可取的。因为他严重影响了手术的顺利进行,我们知道在做手术的时候,无论对于医生来说还是对于患者来说,都需要绝对安静的环境,这样大家才能够更加专注的进行手术。因为这种吵闹,自然就会分散他们注意力从而导致一些差错出现。如果真的出现这种不好的结果,那么谁也承担不了这种责任。所以对于这种行为一定要极力制止,当然目前相关部门对于当事人也进行了相关处理,希望大家能够引以为戒,并且避免类似的情况再次出现。那么对于我们来说,我们该通过哪种方法来避免这种情况呢?下面我们一起来简单了解一下。
首先是,改善手术室的环境。大多数医院的手术室他们的门都在走廊上,这意味着外面的所有动作都会影响里面。这样的环境自然是不利于手术进行的,所以我们可以进行适当的优化。设计门中门,增加有效距离,这样的话就可以达到控制噪声的效果,自然也可以减少这种影响。
其次,明确制度。除了改善环境设施之外,我们还需要强化日常管理。最好的方法就是明确对应的制度,告知这个地方属于特殊地区,任何人不得在此喧闹。同时也明确所产生的后果,这样的话我们才能更好的规避这种情况。
希望大家能够引起重视,因为这种东西对于我们来说都是非常重要。如果我们不重视起来,所造成的后果是不敢想象的。所以为了保障救援的及时性和有效性,我们必须认真对待这些问题,并且及时的做好改善,这样才能避免他的影响。
医生都是有素质,有修养的人,我想他一定不会在乎这么一点点的小插曲的,所以不要担心,尽量不要给自己太大的压力,和不良的情绪。而且,如果,这位医生如果真是一位会报复的医生,说明他根本就没有这个资格当医生,那你也没有必要再找他看病、、、
保安应将医护人员和患者家属分开。平稳患者家属的情绪。让医护人员先行离开,不要扰乱医院的秩序。疏散人群,给患者一个安静良好的环境。不要打搅患者休息。请求院长出面解决。让院长出面调和。平息患者家属的心情。如果调和不行再让警察介入。如果再不行就可以起诉或者上法庭。
护士在工作的时候,一般情况下是不会和病人发生纠纷并吵架的。如果和病人吵架,很有可能会引发十分严重的后果,甚至可能产生严重的意外事件。所以在一般情况下是不允许护士进行吵架的。如果发生了吵架,会根据造成的相应的后果,给予警告,记过,经济处罚或开除公职等处分
我住院时有两个病人不知道为什么吵起来,开始我也劝他们,不管用。后来护士长来了,说:你们要吵架到外面去吵,不要影响其他病人。还别说,他们两个就不吵架了,而且有一个还过来和那个人握手言和了。 查看原帖>>
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