与领导吵架
我清楚的记得那是2014年,那一天下午起着凛冽的寒风,我的头开始有点疼,然后就没心思做事了,于是乎去找领导请假。我说班长,我今天头疼可能是感冒了,明天请个假。领导之间摔了句,不行,明天请假的人太多了。然后我接着理论,问他还有谁,他说还有组长。这我听了这句话气就上来了,说:“组长能请假,为啥我就不能请假。”他依然还是说明天人手不够,你的假我不批,当时我没有继续跟他纠缠,走到自己工位就想,如果明天感冒加重了,那就直接不去了,不出所料,结果真是感冒加重了,一觉睡到十点钟,也就没去上班了。
第三天我去上班,开完会后,我正在自己的工位上做事。突然班长从我的后面走过来,然后拿出一张处罚单,说要给我昨天记旷工,并且还要扣除5%的底薪。听到他那官味气息很重的语气,火就上来了,并不服的理论到:“组长随便就可以请假,就因为我是员工,就不给我批假,你这不是玩我吗?”班长淡淡的说:“我就这样做,这张处罚单你签不签字。”我接过处罚单,一气之下就把它撕成几瓣,朝他的身上一扔,便大声说道:“有权利就开除我,没这能力就别玩人。”说完就把手上的东西一丢,做出要干架的模样。班长往后退了退,在几个朋友的劝解下,班长边走边说,我非要经理开除你。之后确实有主管找我谈话,并提出严重警告下次再有这事就开除,其实我也知道,这一闹后在线上就呆不长,没过几个月就主动辞职走了。
就没有必要纠结。工作上的事情。不应该涉及到个人之间的关系。因为工作上争论和吵架。这也是经常会遇到的。作为领导也不应该小肚鸡肠。你本人也没必要纠结这些事情。把自己的事情做好。可能吵架以后。对你反而有一定好处。如果领导。加害于你。他会想想。你还会和他理论的。所以。他会谨慎小心。不过你也应该。注意到。你的领导是否是那种小肚鸡肠的人?如果是那还是趁早。调转为好。
你就当吵架没发生过,该打招呼打招呼,该做事就做事,最好比以前更积极。其实上级很少有非常记仇的,你自己不要耿耿于怀,人家过几天也就忘记了。如果不幸遇到小心眼的上级,那就鄙视他,再去好好工作。毕竟工作是立身之本,不要受情绪影响。
你不知道事情的情况下,和同事关系好,那就和稀泥,尽量让双方的交流达到一个平衡,也可把同事拉走,帮他出出主意。真的动手打起来了,后面心结就更加厉害了,趁着现在还没有到加剧的程度,大家吵架,对对方的不满,就差不多发泄出来了,何必还要越演越烈。两人都是熟人,你去劝架了,没有半毛钱利益可得,相反会惹上一身骚,说你劝架不公平,到时两方都不好相处。
过一会,我又暗示另一同事将项目经理劝离办公室,陪他一起到楼外去散散心。这样,就成功地把他们二位隔离,没有进一步发生争吵的可能,下属看来,领导根本无据可依,因为公司体制就是如此,顶撞领导,做错事等行为没有相应的制度去制约,仅靠个人约束,会给公司、领导增加管理难度。我认为,领导和同事吵架,能躲则躲,毕竟有些话不要听的好。而且,像劝夫妻吵架一样,他们两个日后和好了,你说过的话也许两个人都不买账,还是避而远之的好。
领导和同事打架不常见,因为一般情况下,员工总是谦让领导的,领导也会注意自己的身份的,他们能吵架进而到即将打起来的程度 ,领导批评别人应以诚相待,忠言诱导;受人批评同事则虚心诚恳,即使对方有所偏颇也不耿耿于怀,只要对方是出于真诚的目的就不要计较。如果我是一个普通员工,我会保持沉默,不议论,不传闲言碎语,以免激化矛盾或引火烧身。
如果你和其中一方关系好,先拉另一方,因为和你关系好的一方一般不会对你动手,当你把另外一方拉住之后,再好好劝你关系好的,晚上下班后找个地方吐槽下就好了。
这个时候我建议采用冷处理的方式,当你和对方都在气头上的时候很容易由于血冲脑门而做出不理智的选择。
先采用冷处理的方式让彼此都冷静下来,回家想一想到底应该怎么做,我们在做任何选择的时候首先应该把自己的资源和条件拿出来做一个整理,把所有的信息都整合到一起最后分析出一个结果,这是理性的处理方式,而不是你根据自己的情感好恶去选择,作为一个成年人,我认为跟领导吵架本身就是一个错误,再加上把饭碗丢了那就更是错上加错,毕竟我们找一个工作并不容易,今天在这里辞职了,三个月两个月你都找不到新的工作,那这几个月要如何是过日子呢?难道喝西北风吗?
上级不要面子的吗?如果换位思考一下你就明白了,你觉得你和他吵架的时候他在乎的是对错吗?你错了,他并不想跟你争对错,他想要的是权威,你和他吵架证明你挑战了他的权威,今后你让他如何管理同事,你让他如何管理其他人,这是他逼不得已而做出的选择,表面上让你辞职,实际上也是想给你一个下马威,让你有一个思考的机会去想想该如何把这件事情处理的圆满,而我认为你上级现在正在想的是你会用什么样的方式在大家面前向他道歉,然后他收回自己的权威,而你继续可以在你的工作岗位上把饭碗端起来。
决定之前先考虑一下你有没有房贷,有没有车贷,有没有老婆孩子,有没有父母要照顾,如果什么都没有,你一个人吃饱全家不饿了无牵挂,那你完全可以潇洒的和他辞职并且把他臭骂一顿,但真的是这样吗?
综上所述,辞职不是小事,很有可能改变你的人生方向,所以要慎之又慎。
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