其实这件事情说起来还是挺简单的,但是里面蕴藏着的一些东西值得我们深思,在西安南郊的一个小区,一对父子着急去医院,因为车上的父亲是癌症患者,所以要去医院就诊。但是在出小区南门的过程中遇到个阻碍,根据媒体的报道,遇到阻碍的原因是因为这对父子的车的前面还有一辆白色的汽车,由于白色汽车欠小区物业费而致使南门的升降杆停止起落。
这也就使得这对父子的车辆无法正常的开出去,儿子由于担心父亲的病情,又由于当时确实比较着急,所以想把车开到入口处把车开出去。这个时候物业岗亭内的保安与驾车的男子产生了争执,因为驾车男子这样子行驶的话是有违他们小区的规定的,保安是会受到处罚的,但是驾车男子,由于担心父亲的病情,执意要把入口处的升降杆儿打开。
并且还自己下车到岗亭内去抢夺钥匙,这也就造成了保安与驾驶车辆的男子产生了撕扯,其实现在网上所流传的那段视频,已经是私戳过后的第2次争执,事后我们也就看到了驾驶车辆的男子,用手指指在了保安的身体上两下,保安随即倒地,然后就是报警。警方给出的处理结果就是,按照治安处罚管理条例规定,驾驶车辆的男子赔付保安500元钱,同时民警也对这位保安进行了批评教育,因为保安的这种行为确实有“碰瓷”的嫌疑。
但是这种判罚却引来了吃瓜群众和网友们的热议,认为保安就是在“碰瓷儿”,不应该给予这500块钱的赔偿,可是我想说的是,保安除了拿着500块钱的事情值得商榷以外,保安当时的做法还有什么不对的吗?如果继续与那位驾驶车辆的男子产生撕扯,那么将会被认定为打架斗殴,双方都会负有责任。
保安只是赚着一份辛苦钱,只是想把自己的工作做好,保安在这种情况下是不敢还手的,不还手,如果躲起来,工作单位又会对保安进行处罚,那么保安倒在地上其实是一种最有效解决问题的手段。
确实这种手段也起到作用,争执没有了,并且通过报警也把事情平息了,但是我认为保安最后收了那500块钱就是,有了被人指责的口实。还有就是,在整件事情的处理当中,保安的做法确实是有一些不当的地方。
应该考虑到当时这对父子的实际情况,如果自己真的做不了主的话,那么可以马上联系物业公司,联系自己的上级,把情况说明并且让对方耐心的等候一下。告诉对方,自己正在积极的想办法,人与人之间应该建立一个良好的沟通机制,而不是动不动就进行谩骂动手乃至于打架斗殴,这是解决不了问题的。
先注意聊天用词问题,然后问清吵架原因。当遇到保安和业主在群里吵架的情况,作为物业管理人员在群里说话时,先要注意聊天用词问题,不要用太冲的语气去回复对方,然后问清吵架原因,例如可以说一句,你们是因为什么问题发生争吵的呢,可以和我说一下,我会为你们解决。
作为一个保安来说上班期间和同志吵架 应该都受到处罚的 因为你们两个都是保安 就应该把这个保安工作做好 是你们在工作期间出现了吵架问题 最简单的处罚就是扣你半个月工资 不然就给你辞退 其他的处理办法是没有的 一
领导反映和公司申诉。
1、在公司与保安发生争吵只要不是你的问题,你可以向你的车间***反应,让他帮您进行协调处理。
2、可以向公司所在地的劳动争议仲裁部门申请仲裁维护自身权益。
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