下属因为同事之间吵架要辞职，我应该怎么劝他留下？

俗话说：“职场上没有永远的朋友，只有永远的利益”。我觉得职场中的人际关系太复杂了，利益关系永远大于朋友关系。同事之间吵架，一定是因为利益关系受到了破坏。作为上属，如果你觉得这个人的工作能力很强，不想要他辞职，那就要想办法让他留下。首先，你可以和他讲讲你的工作经验，告诉他每个人都会在职场中与同事之前产生或大或小的矛盾，这是十分正常的现象。如果你去别的公司也会遇到这样的情况，那么当遇到这种情况时，不能去逃避，而是勇敢的面对它，找办法解决它。如果你这样一味地逃避，那么你去别的公司也遇到这种情况，也要再次辞职吗？那这样的话，总是辞职，就没有一份长久稳定的工作了。其次你告诉他：同事之间吵架是不可避免的，如果仅仅因为和同事吵架而辞职的话，那岂不是小孩子行为。就像是你上学的时候和同学吵架一样，难道你会因为和同学吵了一架而转学吗？在公司里最重要的就是工作，就是为了公司这个大集体的利益着想，这样才会满足个人利益。而同事们汇集在一起就是一个大集体，难免在相处的时候有磕磕绊绊，不要过分的在意就行。第二天互相问候一下，大家还是工作上的好伙伴，还是一起为公司战斗的好战友。最后，你还要告诉他，他的能力有多么多么的强。只要他搞好这些人际关系，努力的工作，一定会有所作为的！

嗯。吵架这个事情都是生活中难以避免的。跟父母都会吵架，何况是跟同事。

但是未可厚非，你肯定伤害了她的自尊心。他辞职肯定是对这里的人和事不满意，失去信心。但是也不全是你的错。你也别太在意。想想，每个吵架的人都会想到辞职吗？那人类启不是太脆弱了。

你现在应该做的是，给她打电话，向她道歉。姿态放低一些，请她吃饭都没问题。

就算她不原谅你，你也会觉得安心了，因为你该做的都做了。想不开的是她，不是你。

男友在工作中不可能不接触女人的，你没有证据别胡乱怀疑，那样很可能会把男友越推越远的，要知道手中握沙，握的越紧，流失的越快，等你把他的耐心消耗殆尽了，那就是他累了，想放弃的时候了，恋人之间，要互相信任，互相包容，互相理解，好好珍惜彼此之间的缘分。现在的经济萧条，工作不是那么好找的，也不是找的那么适合自己，也许他喜欢原来的工作，冲动之下辞了工作，过后又后悔了，才又继续回去工作的，别疑神疑鬼的了，自信一点，还是用你的温柔善良去留住男友的心吧！