2013年度您在团队建设及人才培养方面做了哪些工作

2013年度您在团队建设及人才培养方面做了哪些工作,第1张

团队建设的5个统一

团队需做到五个统一:统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。

统一的目标

目标是团队的前提,没有目标就称不上团队,因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步,更重要的是第二步统一团队的目标,就是要让团队的每个人都认同团队的目标,并为达成目标而努力的工作。

统一的思想

如果团队的思想不统一,你说东他说西,就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样,团队思想不统一也会降低效率。

统一的规则

一个团队必须有它的规则,规则是告诉团队成员该做什么,不该做什么。不能做什么是团队行事的底线,如果没有设定底线,大家就会不断的突破底线,一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。

统一的行动

一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调,让行动统一有序,使整个流程合理的衔接,每个细节都能环环紧扣。

统一的声音

团队在做出决策后声音一定要相同,不能开会不说,会后乱说,当面一套,背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的,但在决定面前大家只能有一种声音。我培训过的一家美资企业做得非常好,他们的管理层推动大家在会上激烈的争吵,甚至可以和总经理争吵,但会上产生的决议大家都要严格的执行不能有任何不协调的声音。

团队建设的建议

第一:人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本。 第二:尊重人,为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境,是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点 第三:我们尊重每一个员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权力,所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等,为员工提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单真诚的人际关系 第四:打造培养自己的管理团队,是公司人才理念的具体体现,持续培养专业的富有激情和创造力的队伍,让每一个员工都成长为全面发展,能独当一面的综合性人才,是企业一项重要使命 第五:我们倡导健康丰盛的人生,工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感,在工作之外我们鼓励所有的员工追求身心健康,追求家庭的和谐,追求个人生活的极大丰富 第六:学习是一种生活方式希望每一位员工,以空杯的心态,培养自己的学习能力,迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对思想黑箱操作,反对任何形式的官僚主义

1、事前达成共识

每周的工作例会、政策执行前的讨论会、活动开展前的动员会等,对提高团队认同,达成目标和执行的共识很有必要。虽然开会常常占时间,但有些会议不能省。

要在短短的会议时间里,让大家认识到团体的共同目标,知道我们“在一条船上”,有助于员工对领导意图的了解,并促进各部门、各成员间的通力合作。

2、开会要求专心

开会期间,不少人三心二意,如回复邮件、聊天等。尽量抓好会议纪律,不要让员工做别的事,否则拖延会上讨论和做决定的时间,会议效果大打折扣。当然,提高会议效率的同时也要保证员工有足够的工作时间,以免影响业务进度。 

3、开展团建活动

如果团队成员工作之外有更多的社交、联系,那他们在工作上会配合得更默契,尤其是在高强度、高难度的任务中。鼓励和支持员工在日常或周末多进行交流,多一些私下的活动,这对促进员工感情很有帮助。 

4、保持开放心态

管理团队初期,很多领导会下意识地要求员工的思维和工作方式与自己保持一致,甚至一模一样,这其实会限制员工个人和 团队的发展。高情商领导不会要求每个员工“有样学样”,而是充分地认识到每个人的优劣势,并引导他们最大程度地发挥强项,也能达到“整齐划一”的效果。 

5、鼓励畅所欲言

员工之间对彼此的个性、风格、工作内容不了解,容易产生误会而对合作造成影响。给员工提供交流、畅谈的氛围和机会,如开放的办公环境和定期的座谈会。而领导者自己要尽量做到公平,了解各个员工的付出,不能厚此薄彼,按劳奖励是最好的办法。

人民网-职场心理:如何让团队一条心

要么读书要么旅行,身体和灵魂,必须要有一个在路上。

你写PPT时,

阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面;

你看报表时,

梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖。

你挤进地铁时,

西藏的山鹰一直盘旋云端;

你在会议中吵架时,

尼泊尔的背包客

一起端起酒杯坐在火堆旁。

有一些穿高跟鞋走不到的路,

有一些喷着香水闻不到的空气,

有一些在写字楼里

永远遇不见的人。

有句话叫:

如果你不出去走走,你就会以为这就是全世界。

我们生活的这个星球,

是那么丰富多彩,灿烂多姿,妙不可言。

要想员工卖力点,outing必须精彩点!

旅游 团建花式玩法比传统团建更有趣、好玩,更深受年轻员工们的喜爱。团建过程能锻炼员工的各项素质技能,满足老板对团建效果的苛刻要求。性价比高,种类丰富,让HR能有更多的选择。新老融合、激励员工、团队建设; 员工福利、休闲度假、企业联谊;客户答谢、主题派对、定制年会。

下面介绍一下团建活动哦

经典型团建

01趣味运动会

趣味运动会应该属于最经济划算的团建项目了,如果公司比较宽敞连场地的费用都可以省去,活动项目如乾坤大挪移、极速前进、协作投球,真话假话猜猜猜、箩卜蹲、啊声夹绿豆、国王 游戏 、快乐指压板都是不错的选择。

02、 拓展训练

漫步者 旅游 团建开启团建深度体验,趣味、技能、烧脑、新奇等应有尽有,打破了传统团建模式。724小时专业出行管家贴心,高效严谨的执行团队,从前期资深产品策划到出行安保后勤等360 立体服务!每一次团建旨在提升企业团队凝聚力,树立团队精神,加强团队建设,帮助企业激发员工潜能并增加员工的幸福指数!

熔炼型拓展拓展训练围绕着“熔炼团队 凝聚力量”主题共安排了纸牌接力、不倒森林、接力高尔夫、击鼓垫球、呼啦圈接力等项目。小组队员们都团结一致,敢于挑战,相互鼓励,努力拼搏。

多米诺骨牌团建 对团队的工作效率,创新,沟通,大局观,时间和资源管理提出了很高的要求。参与者向自己的体力、耐力和意志的积极挑战,这种全身心的付出只有融入其中才能品出其味。提高团队凝聚力,一个巨大工程必定要各个部门的相互协作完成。

03、旅行团建

可以根据季节特点组织一些特色的短途旅行,以放松休闲为主,例如春天踏青、夏天出海、秋天登山、冬天滑雪,在游山玩水中亲近自然、放松身心。

东极岛,顾名思义,最东边的地方。在这里看到的日出是中国大地上的第一缕阳光。

东极岛分为四个岛屿:从西到东,依次是黄兴岛(人口最少)、庙子湖(最热闹)、青浜(最惬意、最生活)、东福山岛(最大、最远、最美)。

“鹭岛”厦门,大概是每一个文艺青年梦中的旅行目的地!悠闲舒适的海滨小城,街头巷尾都有一种美丽慵懒的气质!

厦门最繁华、最热闹的商业街——中山路步行街。在这里我们畅享当地的特色 美食 :土笋冻、花生汤、烧仙草、烧肉粽、沙茶面等等。

04、滑雪温泉&SPA

泡泡温泉、做个全套的身体+足部SPA,再感受下 养生 瑜伽,可以松弛神经,缓解压力,排除毒素,提高员工整体身心 健康 ,在放松的同时聊聊天,真的是非常惬意呢。

滑雪和泡温泉这件事情,放在冬季去做,永远都是最完美的搭配,曾经就幻想着泡温泉的时候一定要在室外,飘着雪花,晒着太阳,这样才够悠闲自得,才能称得上是冬日里最惬意的度假时光 !

文艺型团建

01、手作体验

陶艺、花艺、调酒、绘画这类活动即高雅又有逼格,还贴近生活,可以使员工体验学习新鲜事物过程的乐趣,增添生活中的情趣,从而更加的热爱和享受生活。

白墙黑瓦青石板,细雨小巷撑着油纸伞的姑娘, 戴望舒的一首《雨巷》描绘出多少人梦中江南的美好。 油纸伞,这一有着千年 历史 的传统工艺品, 兼具美观与文化底蕴。如今,油纸伞已从我们的时代褪去,隐没在 历史 的长河中,但它仍不失为一份美的艺术。

油画对你来说只是个名词是挂在墙上的装饰还是一种高高在上的艺术也许你想了解艺术,却由于工作繁忙无法分身,也许你想尝试 探索 团队成员们的文艺气息。。。。其实每个人心里,都有一个向阳生长的向日葵,那就把它画下来,画下心里对未来的美好期望!

02、国潮民俗文化

比二次元Cosplay更个性的当然是我们的国潮京剧Cospaly,穿上精美的戏服,站在传统京剧舞台上学一学京剧,真是难得的文化享受~还能美美地拍一组戏装大片呢!

竹竿舞团建是一个个人挑战与团队协作结合的项目,伴随着愉快的音乐,让比赛化于无形,使得学员更多地享受这个过程。跳舞学员的手臂摆动幅度不要过大,以免打到队友,当自己失去平衡时,不要拉拽队友。

潮流型团建

01、勇士挑战赛

把身体和意志锻炼到极限。生活就像一场战争,挑战为什么不可以?要通关勇士赛的全程可不容易,包括火、泥塘、钢丝网和各种残酷的地狱考验。想要完赛需要体力和智力,最重要的是勇气,H-MAN勇士赛是一项世界顶级的系列障碍赛。

02、综艺项目+团剧

跟随《奔跑吧兄弟》等大牌综艺,像明星一样组队完成各种 游戏 ,然后体验综艺式团剧,让员工们变成演员参与到团剧的制作与拍摄中。不仅好玩,而且提升了团体成员的“兄弟姐妹情”,这样的 游戏 很适合集体互动。

团队奥斯卡微**团建体验,满足你的导演梦、编剧梦、演员梦。这些梦想都有将在本次团建活动中成为现实。一台带有摄像功能的相机,再加上初步的剪辑技巧,一部属于自己的微**就可以信手拈来。**虽微,梦想宏大,微**,“微”的是一种方式,更是一种靠近梦想的努力。

03、企业定制赛事

“彩虹跑”(The Color Run),是一项2011年发源于美国的运动,被称为“地球上最快乐的5公里赛跑”,参加者身着白色T恤,跑步过程中经过不同的彩色站,会被从头到脚抛撒彩色粉末。据悉,彩色粉末由纯天然玉米粉制成,对人体和环境无害。

运动嘉年华现场自创玩法、体态可爱的疯狂撞球、痛并快乐着的趣味指压板接力赛、力拔山兮的拔河比赛、百名球童奋战、球星大战较量轮番上演,在航体上空奏响趣味运动之歌现场更有魔法屋、口红机、10秒挑战、维度时间、有声邮局、建业大食堂、**小镇之戏精大舞台等潮界趣玩项目,让到场家人跳脱城市快节奏的束缚,放慢脚步享受创意生活,万人共赴一场爱的狂欢。

高端型团建

01、轻奢游艇轰趴

美食 、派对、游艇、音乐已经逐渐成为大众的生活方式释放自我,表达个性在工作之余享受压力的全然释放在水上享受游艇与 美食 的超现实世界。当员工们站在顶层甲板上,舒展远眺,尽情狂欢,用无人机记录你的精彩每一刻,实时wifi共享飞传到你的手机上,让你逼格满满,打败隔壁小强公司在酒店举行的传统聚餐年会,让你1分钟内刷爆朋友圈!

02、美式橄榄球团建

美式橄榄球团建,通过亲身体验正宗美式橄榄球的活动,让学员在拓展活动博弈的过程中增强团队合作与沟通,提升团队间的默契与协作,激发团队工作热情。

橄榄球及其强调团队的重要性,不存在个人英雄主义,与企业文化相符;橄榄球强调团队的执行力,团队的每一个人都做到了应该做的事情,才可以胜利;橄榄球比赛的性质会让所有人参与感强,对于竞争性也有提升。

03徒步活动

毅行者活动不是竞技活动,更不是比赛,它是对每个参加者心理和生理上的一种考验活动,你能在规定的时间内走到终点,某种意义上你挑战了自我,你就是一名胜利者。毅行者活动追求的是团队精神,锻炼的是互助精神,只有齐心协力,才能走完全程,也只有一起经历风雨,到达终点,才能明白毅行者的意义之所在。

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