《以家人之名》让你想起生活中哪些暖心瞬间？

子秋是家庭里的老二，心思细腻，内心是一个羞涩的小孩，不爱说话，可是心里认准的事情就不会改变，贺子秋的原生家庭并没有抚养他，但是他幸运的遇到了李爸一家，最终在开解下选择原谅了自己的亲生母亲贺梅，和她的关系得到了很大的改善，贺子秋梦寐以求的家庭他也拥有了，在剧中的他没有太多的感情线，结局也是很幸福的。

子秋的经历

贺子秋是三兄妹之中最悲情的角色，原生家庭的创伤带给他无法愈合的伤口，即使在李爸的家里也生活得小心翼翼，非常懂事，李爸家里家庭条件不好，为了李爸他去了国外念书，从国外回来后当起了甜品师，有了自己的咖啡店，可是亲生母亲依然是他心里的心结，贺子秋盼望着贺梅的爱，可是却无法打开心结，在最后贺梅求得了子秋的原谅，子秋也解开了自己的心结。

《以家人之名》剧情

这部剧是一个成长治愈的剧，几个没有血缘关系的人成了兄妹，哥哥妹妹之间的感情重新定义了家人这个概念，两个爸爸，三个孩子，几个人互相帮助扶持，克服了彼此心里的伤痛，几个孩子成长为顶天立地的大人，两个大人也获取了自己想要的幸福。

剧中的亮点在于两个哥哥对妹妹的感情，其中有亲情也有一点青春期的悸动，最终尖尖也获得了自己想要的幸福，兄妹三人也最终和童年的自己和解，成长为更好的人。

沟通是一门艺术，失败的沟通不仅无法解决你的难题，还可能会破坏两人的关系；成功的沟通不仅能够解决问题，还能够增进彼此之间的感情。那什么样的沟通才能称得上是成功有效的沟通呢？

首先，信息发送者清晰地表达信息的内涵，以便信息接收者能确切理解：其次，信息发送者重视信息接收者的反应并根据其反应及时修正信息的传递，免除不必要的误解。

这两点是必不可少的，只要有一点做的不好，都不能算得上是一次有效的沟通。

著名心理学家萨提亚提出了五种常见的沟通模式：

1、讨好型：在这类人眼里只有别人和当时的情境，完全失去了自我。

2、指责型：与讨好型相反，这类人眼里只有自己和情境，完全不将别人你放在心上。

3、超理智性：只有情境，没有自我，没有对方，固执刻板。

4、打岔型：既没有自我，也没有情境和对方，注意力时刻在转移，避重就轻。

5、一致性沟通：在沟通的时候将自己、对方和情境都考虑到了，这种沟通是最有效的模式。

其实，说白了一致性沟通就是要把自己的姿态放在和对方一样的水平线上。两个人的姿态对等，层次对等，才能获得更加有效的沟通。

刚上五年级的李荣浩迷上了打游戏——王者荣耀，这可让李荣浩爸爸妈妈着急坏了。因为打游戏，作业做的马马虎虎，成绩也是直线下滑。李爸爸和李妈妈也懂得要和孩子沟通，于是专门找了一个时间，一家三口坐下来，聊聊李荣浩打游戏的事情。

李爸爸尽量让自己平静下来说：“儿子啊，你这样再玩下去可不行啊，学习都跟不上了！”

李妈妈：“是啊，儿子，你以前学习多好啊！都怪这个什么破游戏，可不能让它害了你啊！”

李爸爸：“游戏有什么好玩的，都是在浪费生命，浪费时间！别再玩那些没用的了。”

李荣浩：“你们又没玩过，怎么知道不好？学习根本就没有游戏好玩！”

李爸很是生气，大骂李荣浩：“你这个兔崽子，不好好学习，只知道玩游戏！看看你的成绩都成差成什么样了？你要是再敢玩，看老子不打死你！”

李荣浩确实被李爸爸的怒火给吓住了，但是好了两天，还是忍不住玩了起来把李爸爸的话抛到了九霄云外。然后就是李爸爸再次发火，李荣浩老实了两天，如此反复，根本就没有解决问题。

显然，这是一场失败的沟通，除了破坏了父母和儿子之间的感情，实际的问题一点都没有解决。李爸爸李妈妈之所以没能和儿子沟通好，最根本的原因之一就是没有放下自己当父母的架子，而是仗着自己的权威妄图让儿子屈服。

人们都有这样的一个本能，喜欢获得正面的，能使自己愉快的信息和感受，逃避那些令自己感到悲伤的信息。李爸爸和李妈妈这种居高临下的指责，显然没办法满足儿子的需要，所以沟通失败时必然的了。

有效沟通最重要的一点就是平等，地位和姿态不平等沟通叫做传达命令或者汇报工作，这完全达不到自己想要的效果。因为只有双方都在同一个平面上，才能打开对方的心结，消除既定的模式，营造出轻松愉快的环境。

如果李爸爸和李妈妈也去玩一玩王者荣耀，看看到底这个游戏有什么魔力，吸引住了儿子，然后以一个朋友或者队友的身份和儿子聊聊，想必能取到意想不到的效果。

职场中最常见的就是领导和下属的沟通了，很多管理者都忽视了沟通的重要性，而是一味地强调工作效率。如果领导始终拥有一种高高在上的姿态，那么下属只会服从，但是在行动的过程中可能会大打折扣。因为他们对一项工作的认识达不成一致，就做不出领导想要的效果。花一些时间进行面对面沟通，看似浪费了时间，但是却大大的提高了工作效率。

老板李某制定了一套新的管理机制，希望自己的下属能够真心的去推行，并且能把自己管理的店当成自己的事业一样，去用心的经营。

李老板说：“小杨，从你的表现，就能看得出来你是一个非常有责任心得人。说句发自内心的话，你能做店长，真的让我省了很多心，也觉得非常的踏实。能有你这样的店长，我真的感觉自己很幸运啊！真得感谢你啊！”

“实际上啊，刚开始我也是给别人打工的，所以我一直都在想，如果能够给你提供一种新的机制，它既能让你挣到钱，还能快速提升各种能力。更加重要的是，能培养出解决各种问题的老板思维模式。到时候，你不是能挣钱那么简单了，而是变得非常的值钱啊！”

“到那个时候，你就可以自己去创业，自己当老板，做出一份属于自己的事业了！当然了，如果不愿意出去创业的话，也有机会获得咱们门店的分红权或者股份呢。而且，你这么有上进心，也是不愿意自己原地踏步，一辈子给别人打工的吧？你觉得呢？小杨？”

杨某说：“那真的是太好了，我一定会认真负责的，您就放心吧！老板，您快点告诉我需要做什么吧。”

显然，这次沟通是非常有效，达到了老板李某的目的——让杨某尽心尽力去推行新的机制。老板李某先是肯定了杨某取得的成就，然后放低自己的身段，说自己以前也是打工的，拉近了和杨某的距离。接着老板李某就从杨某的角度出发，解释这种机制对他如何如何有好处，完全是在为杨某打算。老板李某懂得话，这把杨某的积极性完全调动起来了。

这段话会让杨某产生这样的感觉：一个这么为自己考虑的老板，当然要认真执行了，不能辜负老板的期望啊！

这样的沟通会不成功吗？实用心理学NLP认为：“身份”层次决定“行为”层次。也就是说，一个人会做出与其身份相符的行为。成功的***、导演、服务行业的从业人员全部都是沟通的高手。

沟通在生活中的重要性，就像是我们人体里的血液。沟通不顺畅的话，就像血管堵塞了一样，整个身体运行不畅。而平等的姿态，是有效沟通的最佳途径。

武志红提出这样一个观点，一个人的外部关系，往往是内在关系投射的结果。沟通特别要讲求“平等”，不能摆领导架子，多用引导式的启发方式，而不是硬性规定逼其就范。也不能以低下的态度去乞求，而是要站在平等的位置去交流，不高高在上，也不卑躬屈膝。

JNx���K

说这部剧的主要情节，那就是谭松韵和两位男演员之间的故事了，在剧中谭松韵饰演的李尖尖被两个哥哥同时喜欢上，而且三人之间的感情也是介于亲情和爱情两者，虽然部分网友知道李尖尖最后会选择大哥，。

所以在剧中小哥张新成也是让网友纷纷心疼，毕竟这两位男演员的颜值都很高，而且对女主都是爱护有加，虽然故事有点狗血，但是情节还是十分有趣的。

《以家人之名》是一部非常温情治愈的现代剧，该剧讲述了三个原生家庭有缺失的孩子组成了一个非血缘关系的家庭，兄妹三人在成长中彼此扶持，逐渐治愈了内心的伤，与过去的自己和解，成为了更好的人。

这部电视剧里的三个家庭都各自有各自的故事，三个小朋友之间也因为家庭的原因而相遇。从年幼稚子时期的相互打闹、陪伴，到长大之后各自分别在重逢，李尖尖（谭松韵饰演）始终是三个孩子里最温情、最治愈的女孩。

在剧里，宋威龙和谭松韵的角色是一对，戏外其实潜意识也会注意距离，只要不黑脸装陌生人那么明显，其实是可以被理解的。而张新成在剧里就是小哥的身份，所以戏外就更随意一些，离谭松韵也就更近。

而谭松韵则是把剧里断水大师的身份，延续到了这次的舞台之上，看张新成一眼就立马看宋威龙一眼，绝不厚此薄彼。太可爱了！总体来说，《以家人之名》这次的同台是配得上“神仙售后”四个字的，很甜很自然，带给了一份美好的回忆。

这部剧的剧情走向也是越来越奇葩，李尖尖不仅同时被自己的两个哥哥喜欢，而且自己的闺蜜还喜欢上了自己的哥哥，节目中的每一位主演都有各自的感情线。而这人物关系也是十分复杂，这样的多角恋也是遭到网友的热议，毕竟这样的情节还是有点狗血，除此之外，凌霄还偷亲了自己的妹妹。

其实这三个角色是有联系的但又是独立的个体，因为他们来自不同的家庭，经历过不同的成长经历，所以故事应该会有大量催泪戏份，因为他们又被自己的母亲认领回家，但最终还是矛盾重重，原生家庭留下创痛阴影难以消除。

其实李海潮和凌和平一个妻子去世一个老婆离家出走，但他们后续为什么没有再婚，这个也是不解，凌和平是警察很忙可以理解，而李海潮也很忙，主要是开面馆，还得照顾三个孩子。

其实这些与他们再婚或恋爱都没有太大关系，主要不想再给孩子带来伤害吧，毕竟二婚家庭不幸福的居多。这部剧一定是催泪大剧，因为表现的主要是亲情。