有。被人骗来北京当保安,可以拨打110报警电话进行报警,也可以去公安机关报警,公安机对于报案应当接受,也可以向劳动监察大队或者劳动局举报。找工作时要搞清楚所应聘职位的具体内容,询问工作细节,仔细分析。对于职位高,不要求工作经验的岗位尤其要注意,求职前要仔细调查,谨防上当。
是保安惹到人家了吧?一般这种特种工作的人员都烦别人管他!要相互多增进了解,就好了。
如果真的是那种无缘无故的矛盾,是可以向上反应,但最好还是自己先调解一下,比如买挂香蕉给他,他当然不可能要你的香蕉,但他会明白你的意思——不想和他结怨。
北京缺保安的原因主要有以下几点:
1 北京是中国的首都,人口众多,社会矛盾复杂,需要大量的保安人员来维护社会秩序和安全。
2 城市建设的不断发展,北京的商业、住宅、文化等各个领域都在不断增长,相应的保安需求也不断增加。
3 北京也成为国际交流和合作的窗口和平台,需要大量的保安人员来保障各类活动和会议的顺利进行。
4 在举办重大活动和会议时,北京也需要增加保安,以确保安全和秩序。
5 保安的工资待遇相对较低,对于很多人来说,保安只是一个暂时性的职业,一旦有更好的选择,他们就会离开,导致保安队伍的流失率较高。
以上就是北京缺保安的原因,希望可以帮助到您。
你好!
1、如果是业主之间嘛:你可有事做了,以后经常去帮忙调理,然后可以在你的服务里加一个项目
2、如果是业主找你吵架:告诉他,有一天你家出事,我绝对睁一只眼闭一只眼。看谁怕谁
请采纳
可以考虑辞职,换一家保安公司。
根据问题描述,明显公报私仇。请假填写请假单,并附属出现问题自己负责还勉强说的过去,但应该一视同仁,不能够单为某个人而立的规矩。于这种不平等待遇,应该有所反应,并考虑换一家公司,因为穿下鞋的事态会继续延续下去,在坚持下去也就没有什么意义了。
人品的重要性
做事先做人这是千古不变的道理,如何做人不仅体会了一个人的智慧,也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人人品很差,那么其事业将会大受影响,只有先做人才能做大事这是古训。
先人早就强调过了做人为先的重要性,人品是评价一个人好坏的重要依据,人品是检验一个人好坏的证据,人品是决定一个人值不值得相处的关键,人品是最贵的黄金是任何人都抢不走的财富。
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