接待记者时,发生员工间争吵,如果是你该怎么处理?

接待记者时,发生员工间争吵,如果是你该怎么处理?,第1张

先将记者招呼到其他屋子内,然后安排其他人员处理下争吵的员工,保证记者正常的采访工作。

这种情况下,千万不要大发脾气,当场呵斥两个争吵的员工。因为毕竟记者在现场,这样做对公司的形象影响非常不好。

可以先将记者朋友招呼到其他地方安顿好,先保证记者朋友的正常采访,而且既然你是负责接待记者朋友的话,那么自然也不适合把记者朋友晾在这里,处理员工的争吵。而是可以安排一个人员,去处理这个事情。

然后你的主要工作就是招待好记者朋友,让他们了解公司品牌文化等等。所以你这边该按照正常的流程走还按照正常的流程走,不要因为刚刚员工的争吵有任何的改变。

不仅如此,还要当做刚刚的事情没发生过一样的跟记者朋友进行交流沟通。作为记者,他们一般都是见过很多大场面的,员工争吵这样的事情还算是比较常见的,所以根本就不会当回事。

既然如此,我们自己为什么要一直揪住这个不放呢?就当做刚刚是一场闹剧罢了,该进行正常的接待流程还进行接待流程,不用慌乱。

等送走记者朋友走了之后,再去找刚刚那两个争吵的员工,了解下他们到底是因为什么原因争吵的,然后再根据公司相关的规章制度进行相应的处理。

所以遇到这种事情的话,重要的是我们临场不乱,继续做好招待工作,事后再去处理员工的问题。也就是分个轻重缓急来处理,而不是放下记者朋友去处理员工问题,那么场面就会显得非常尴尬了。

沪一对夫妻吵架把电脑椅往窗外扔,看到这样的新闻确实非常让人气愤。因为小两口吵架虽然是比较稀疏平常的事情,不是在吵架过程中,如果把电脑椅往外扔,这种情况就是另一种性质了,很可能威胁到他人性命安全。甚至这一种行为已经触犯了我国法律。

对于高空抛物会怎么判?

首先一点可以确定高空抛物,如果造成他人人身伤害或者是财产损失,就属于民事侵权的违法行为。如果在此期间造成他人死亡,可构成过失致人死亡罪是属于犯罪行为需要承担刑事责任及民事赔偿责任。而且对于高空抛物到底该如何处罚,其实条件还是比较多的,具体如下:

1高空抛物如果未伤人的,可以按照违反治安管理处罚法进行处罚,处警告或者二百元以下罚款; 

2情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

对于高楼,抛物坠物致人损害责任的特点,主要有几下几点:

1比如从建筑物当中抛取物品,造成他人损害。2物品是从高楼中掉落或坠落而导致他人损害。3难以确定具体侵权人。4归责原则上的特殊性,主要采取公平责任原则,例外情况下采取过错推定责任原则。因此只要满足以上几点内容,那么都可以被定义为高空坠物,如果查到相关人员,都需要进行法律处罚的。

内容总结。

高空抛物到底该如何判?其实是需要根据当时的情况,以及是否有人员伤亡而进行分析的。如果没有造成人员伤亡,主要是以民事责任为主。如果高空抛物造成他人受伤或者是死亡,这种情况就可以升级到刑事案件,当事人需要根据相应的法律情况以及对方的情况进行处罚。

新买的房子是98年老小区的二手房,从3月1号起开始装修了。

装修肯定会产生噪音,影响左邻右舍的生活。为了打造良好的邻里关系,我们在装修之前就购买了十几份水果并写上贺卡,做成水果大礼包,对整栋楼的邻居进行了挨家挨户的拜访,通知他们我们要开始装修了,如果有问题可以跟我们联系。

正式装修开始不久,楼下的邻居开始给我们打电话,说楼上很早就有动静了(疑似师傅们早上开工太早),影响到他老公休息了。因为他老公上夜班到凌晨三点,早上就特别需要安静的休息。

那时刚过早上7点,老公接到电话后开始给装修师傅打电话,师傅说他们并没有施工,而是在收拾带过来的工具,听到我们的电话他们也就暂停了。

我们平时在外面租房子住,不可能天天去施工现场盯着。接到邻居的投诉后我们只能一方面安抚邻居的情绪,表示理解他们需要好好休息;另一方面也提装修师傅尽量轻一点,施工时也严格按照工作时间进行操作。

过了两天,楼下的邻居6点钟就发来几段录音,老公打开录音一听声音是有点大,只能再次打电话过去给师傅,提醒他们声音轻一点。

师傅说他们并没有施工,而是起床后洗漱做饭吃了,客厅里面有拆除掉的垃圾堆在一起,他们走来走去不方便也不免有噪音。

而这次邻居是先上去跟我们的工人师傅吵了一架才联系的我们。这次接到电话后老公立马起床赶到工地现场,对双方进行了调解,只能各退一步,彼此体谅。

连续两次这样,我们也有些无奈了。楼下的邻居太敏感,一点声音也受不了,而装修师傅们屡次被投诉,心里也不舒服。

昨天下午1点钟的时候,老公正在上班开会,邻居又打来电话,说师傅下午1点钟就开工了,电钻声吵到他们午休了,应该是又上去跟师傅吵架了,师傅也没让她。后来还说知道给我们一直打电话也烦的,并要求我们几点出现,去看着工人。这次真的有点过分了,正常工作日的下午,他们不上班的吗?这样工人师傅也觉得自己的工作进度被影响了,老公再次打电话给工人时,他也不愿意听了,还说我老公耳根子软,邻居说什么就打电话,工程怎么进展。

下午婆婆去工地现场看拆旧的情况,顺便看有啥可以帮忙的,可以帮着收拾或打扫一下。待了十几分钟要离开的时候,对门的叔叔出来了,提醒工人在搬好垃圾后清理一下楼道,婆婆也答应了。后来叔叔又来了一句:“你们有扫把吗?没有我给你们拿!”这次把师傅激怒了,他直接怼回去说:“你说到这里打住,后面那句就别多说了。”对门的叔叔一听也火了,觉得自己好心好意提醒并要提供工具,却被这么不礼貌的对待,于是两人你一言我一语的吵了起来,婆婆说两人差点打起来,又要找物业又要报警的,师傅都说不怕!婆婆只能在中间调解,帮着两头劝。后来实在是受不住了,婆婆也对装修师傅发火了,并提醒他能干就干,不要带着情绪。这次跟对门邻居吵架是非必要的,人家也是好心提醒。

看到婆婆怒了,装修师傅也冷静下来了。他就觉得楼下一投诉我老公就给他打电话,他心里不爽,带着情绪,所以对门邻居一出现他一点就炸了。婆婆提醒他要换位思考,我们花钱请你装修就是信任你,你工作累赚钱也不容易,装修本来是喜事,我们也是希望早点住上房子,所以请他不要再跟邻居吵架了,把我们的左邻右舍都给得罪了。毕竟工人直在这工作几个月就走了,而我们是要长期在那里生活的。

后来婆婆又去对门邻居家里道歉,说师傅不应该跟他们吵架的。而对门邻居也很善良,反过来跟婆婆道歉,说不知道那是我们的妈妈,也不该跟工人吵架的。说到装修的噪音他们都能理解,整栋楼除了楼下一家,其他人从来没有因为产生噪音来投诉的。他们也觉得工人的素质堪忧,说我们没有找好。我们是在某平台上找的设计公司,而这些工人是他们安排的,我们也没有机会进行挑选。如今装修产生了这么多问题,真的有点头疼。

我下班回家后听到这些事情后有些生气,前面是因为楼下邻居太敏感不好搞,后面则是因为装修师傅脾气太差,跟对门的好邻居进行了非必要的吵架,把我们邻居得罪光了怎么办?

后来老公安慰我说,他同事装修的时候也跟邻居吵架了,整个装修期间都在吵,装修完就不吵了。对于难搞不理解的邻居,也不要抱太大希望,因为以后生活还是各自的,冷漠就冷漠了,大城市就这样。而好邻居当然是值得维护了,我们只要把该做的做到位就可以了。

第一次搞装修确实没经验,这些事情都不在预期之内,当时都有些后悔买二手房了,装修起来太麻烦,还不如买毛坯呢。现在听老公这么一讲,心里也打开了,吵架这些都是正常现象,不要被它困扰就行了。也算是给自己的人生阅历又增添了一些料吧!

  员工吵架的通报范文篇一

 公司各位员工:

 根据公司管理制度,工作时间禁止与上级及员工之间打架、骂人,破坏团结。给予XXX记小过处罚,罚款30元。

 特此通告。

 XX公司人事部

 年月日

员工吵架的通报范文篇二

 ××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

 对××处以××元人民币罚款。

 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。

 ×××公司示

 ××年×月×日

员工吵架的通报范文篇三

 各部门、车间:

 关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

 一、事件调查

 20xx年X月X日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

 二、处理结果

 根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

 1郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

 2刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

 3刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

 4当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

 5即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

 6即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

 希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

 行政部

 年X月X日

员工吵架的通报范文篇四

 201x年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:

 1 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。

 2 对朝阳店经理XXX:公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不

 予开除处理。

 3 对公司直接负责人XXX:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。

 以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

 公司在这里再次重申:

 1 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。

 2 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。

 本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒

 XXXXXXXX有限公司

 20xx年1月17日

夫妻恩爱是很让人羡慕的。还有一些愿意付出的男人,也很令人羡慕。江苏南通一位丈夫,每天变着花样为妻子做月子餐。

本来该男子是希望妻子可以去月子中心养胎的,但是妻子认为月子中心收费太贵,不舍得去就没去。随后该男子尊重了妻子的做法,但是他并没有就这样算了,而是每天花费一小时看着网上视频学习如何做月子餐,每天都不重样,看起来色香味俱全。男子觉得虽然没去月子中心,但是待遇也不能变差,就变着法子做月子餐。妻子表示很感动。

该男子学习的月子餐也很合适,营养搭配得当,还有餐后水果和例汤,每天也陪着妻子,可以每天坚持不懈做同一件事,其实是很可贵的,细节真的很打动人,证明这个男子真的很爱妻子,是真心实意的爱,也有行动去跟上的爱。

对比现在很多新手爸爸,只把事情交给新手妈妈,认为带孩子是妈妈的事情,带不好也是妈妈的责任,新闻中的男子真的做了一个很好的表率,责任是两个人的,爱也是相互的,你付出多少爱,便收获多少爱。

夫妻是一个家庭,孩子是家庭幸福的结晶,也是夫妻爱情的见证。做菜其实没有难度,难得的是愿意付出的心,所以各大网友都表示很感动很羡慕,希望自己也能遇上这样一位伴侣。

一个家庭中男人有原则有方向,成为孩子的榜样。只有这样的男人,女人才爱。女人像大地一样无私奉献,平和有修养。只有这样的女人,男人才会不离不弃。这样的家庭长大的孩子,能学会妈妈的奉献,学会爸爸的担当,人生有方向,又脚踏实地,学习即使没那么好,也一样会成才、会幸福。

和人吵架、辱骂致死,对于情节严重、屡教不改、恶意故意或带有致死目的的情况视为触犯法律。

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。刑法中寻衅滋事罪的客观表现形式包含追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的情况。

因邻里纠纷随意辱骂他人,引发死亡的严重后果,涉嫌寻衅滋事罪,建议侦查机关按寻衅滋事罪构成要件补充侦查。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第三款规定“因邻里纠纷,实施辱骂行为的,一般不认定为寻衅滋事,但经有关部门批评制止或者处理处罚后,继续实施前列行为,破坏社会秩序的除外”。

扩展资料:

2014年6月18日,西充县51岁的村民周华(化名)赶集回家途中,发现自家的鸭子死在邻居张英(化名)的田里,遂怀疑是张英毒死了自己家的鸭子。之后,心存疑虑的周华找到张英,并对其进行谩骂。尽管张英解释,自己并未下毒,“鸭子死在我的田里就怀疑是我下毒,太无道理了。”

不过,周华并未就此罢休,继续对张英进行辱骂。当日下午,当地村干部闻讯赶到现场,对二人进行调解,并及时中断周华的冲动行为。但第二日上午,周华继续对张英进行谩骂;下午,她更是跑到张英家中进行辱骂、羞辱。

村干部再次对周华进行批评、制止,但周华不听劝解,辱骂行为直至当日傍晚,52岁的张英倒地,送医抢救无效死亡。经法医鉴定,张英系高血压诱发脑内出血而亡。另据对周华家死亡鸭子的检测,未检出毒药成分。

承办此案的检察官杨女士告诉成都商报记者,周华称并不知道张英有高血压,更不知道吵架会致人死亡。周华明知张英患有高血压的证据不足,案发时周华不能够预见辱骂行为可能导致其死亡,不构成过失致人死亡罪。

但是,检察官提出,周华因邻里纠纷随意辱骂他人,引发一人死亡的严重后果,涉嫌寻衅滋事罪,建议侦查机关按寻衅滋事罪构成要件补充侦查。经公安部门补充侦查,证实周华家的鸭子并非被毒死,同时证实村委对周华进行两次批评制止。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第三款规定“因邻里纠纷,实施辱骂行为的,一般不认定为寻衅滋事,但经有关部门批评制止或者处理处罚后,继续实施前列行为,破坏社会秩序的除外”。

检察院据此认为,此案应该以寻衅滋事罪来处理。最终该案一审宣判,法院最终采纳了检察机关的意见,认定周华构成寻衅滋事罪,鉴于被告人周华在审理期间进行了积极赔偿,法院遂对其判处有期徒刑1年,缓刑1年。

-寻衅滋事罪

成都商报-吵架吵到“骂死”了人 事情大了

一对00后情侣到广东东莞隐贤山庄景区游玩时,两人发生了矛盾,开始斗嘴吵架。两人越吵越激烈,作为男方,并没有及时认错,也不做任何让步,这让女子气愤难忍,一气之下竟然拿起地上的砖头砸向自己,因气愤之下力气较大,这一行为竟然将自己砸晕,也吓坏了男友。在接警后,执勤交警迅速将受伤女子送往医院治疗,经检查,女子并无大碍。

一女子脾气较暴躁,比较情绪化。

从这起事件中,可以明显看到,女子的脾气比较暴躁,在遇到事情时,容易激动,不能很好地控制自己的情绪。此次只是与自己的男朋友吵架,如果在工作中也把这种脾气带入进来,那将会造成很严重地后果,所以我们还是希望该女子能够通过这件事情能够改变下自己,这样对以后的工作和家庭都会更有利。

二情侣吵架本属正常,应平淡看待,且不可意气用事,走极端。

情侣之间难免会有磕磕碰碰,吵架也就不可避免,但如果一吵架就拿板砖拍自己,这就是一种极端地处理方式,这样处理,也会吓到自己的男朋友,如果两人再因此分手,那就更加得不偿失了,所以女生应该平淡看待情侣间的吵架行为,且不可意气用事,更不能走极端。

三作为男生应大度些,不能与女朋友太过较真。

情侣间地吵架本是正常的,作为男生,在与自己的女朋友吵架时,应该大度些。男人吗就是去抗责任的,何况还是自己的女朋友,主动认个错,可能就是一句话解决地事,与自己地女朋友太过较真,这有失男生地风度。

情侣间地吵架是非常正常地事情,作为男生应该有所风度,作为女生,也应该理性看待,只有这样,两人地爱情才能长久地走下去!

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