如何看透同事间情感的真真假假？

一、通过借钱的方式，来分辨关系的真假

相信大家在工作中，经常遇到对自己非常好的同事，相信有些人是带着目的跟你交往的，大家在这种事情上往往很难分辨，说不定什么时候就会吃亏，要想看看对方是不是真正值得交往，不妨向对方借钱看看，如果对方二话没说就把钱借给你，说明人家对你是非常信任的，一旦对方通过各种借口来回避你，相信不会有借钱给你的意思，这种人跟你交往就是有目的的;因此，大家要想明白同事之间的关系，可以向对方借钱试试，就能轻松知道对方的目的。

二、通过微信聊天的方式，来鉴定你们之间的关系

同事之间天天在微信上很聊得来，虽然在表面上你们的关系非常好，其实在遇到问题时，对方就会不及时回复你了，大家也可以用微信聊天的方式，来试试你的同事是不是对朋友真诚;自己可以试试在微信上，向对方提出需要帮助的事情，看看对方是不是及时的回复你，过会打电话看看对方是不是接听你的电话，当对方热情的帮助你时，说明对方是很重视你这个朋友的，否则就是在利用你;因此，大家要想鉴定与同事的关系时，也可以用微信聊天的方式来判断。

三、通过看对方的人品作风，来判断对方的为人

一个正直的职场人员，在作风和人品上，都会表现的非常出众，当对方与身边的同事交往，总是给人一种非常正派的感觉，说明对方的人品也不会差到哪里去;当对方在工作从来没有与人发生过矛盾，也没有与同事发生不正当的关系，说明对方的作风也是非常好的，与这样的同事打交道，在工作中是坑定不会吃亏，只要你用心对待人家，你们就能够成为不错的朋友;因此，大家要想判断同事的为人时，可以通过对方的人品和作风来分辨。

四、通过对方的做事习惯，来判断对方的本性

大部分职场人员，在工作中都有这样一种毛病，这些人与一些弱势的同事打交道时，就会欺负那些弱势群体，当成自己在工作中发泄的工具，这种人的本性就能完全暴露出来，一旦自己身边有这样的同事，要明白是不能和对方深交的，说不定哪一天自己就会被对方利用，这种人的人品肯定是非常差的;因此，大家可以通过同事的做事态度，来分辨对方的本性。

1、倾听的重要性

会说的人不如会听的人，倾听是沟通的第1步，只有懂得倾听你才能够走进那个人的心里，正所谓攻心至上，你只要掌握了他的心里活动，才能够顺着他的思路说下去，然后说出他爱听的话和有利于你们情感交流的语言，所以说倾听是沟通开始的第1步，这也是建起友谊桥梁的前提。

倾听别人的语言是掌握信息的一个重要环节，在这个过程中不能像鸭子听雷一样，左耳听右耳冒，而是利用大脑高速运转来搜集有用的信息，并且抓住要点来组织语言，这样才能够说出有针对性的话语。

2、有效的反馈

就比如两个人在说相声的时候，反馈是非常重要的，你说出一句话之后至少对方应该明白你说的是什么，而且给予适当的反馈这也是保持交流的一种有效机制。别人在向你诉说什么的时候，你应该看着对方的眼睛并且适当的回应以及提出一些质疑等等，这说明你用心在听。

你在说话的时候，也应该通过反馈的方式来了解对方，看他对你的态度是敷衍是真诚还是心不在焉，总而言之，任何沟通都离不开倾听和反馈这两个条件。

如果两方的是同事的话，那么同事之间是没有真感情的，因为同事和同事之间永远的存在着竞争的关系，所以你让他们产的真感情，这个是不可能的，其实同事之间的话，保持一般的友谊就可以了，是不是真不是真感情？其实无所谓了，要不要跟同事之间发展是真感情的？

1、 对方经常在工作上关心你：虽然说平时在工作上，同事之间互相帮助是应该的，但是有的时候，一心会过度的关怀你，这时你有利于怀疑对方对自己是不是还有别的想法，如果一个异性的同事常常在工作上关心你，照应你，而且对方只对你才这样，对别人根本不会这么的关心，那这也说明，对方对你有好感。　2、 私下对方时常联系你：现实中很多的同事关系都是在工作上，一些不怎么熟悉的同事，平时下班了不会有过多的联系，但是，如果一个异性同事不仅在公司里常常和你交流，找你说话，下班了对方也会时不时在微信是找你聊天，或者是约你出去吃饭，这就是对你好感的表现。　 异性有好感的肢体语言是什么　1、 异性不自觉嘴唇微张：想要知道异性是不是对你有好感，可以观察对方平时面对你时，唇部是不是会有瞬间的开张，如果有的话，请好好珍惜你眼前这个人，这个动作非常细微，异性不容易发现，但是，如果你是一个很细心的人，可以看到这个变化也并不是没有可能。　2、异性对你不间断的眨眼：在很多电视剧中我们会经常看到，剧中的主角在对一个异性不断的眨眼的时候，这就是一种眼睛示爱的表现，同时这也意味着是在引起对方的关注，让对方知道自己对他的爱意。相对异性不断的对着你眨眼，也是异性不自觉表现对你好感的方式。　喜欢一个人的时候，举动不经意间就会给人一种羞涩的感觉，所以在同事之间你对他有好感往往也是瞒不过其他人的眼睛的，也许你们认为，只有自己心里知道，其他人是不会知道的，这可是大错特别了。　有很多人是不知道的，如果一个异性同事对你有好感的话，那对方一定会采取后续的行动，他不会傻傻地等着机会来临，而是主动找机会和你聊天或者在一起，观察一下对方，是不是会常常在午餐或者公司聚会的时候找你聊天，真有这些表现的话，那就证明对方对你有好感，在这个时候，你也对对方有好感，可以和对方聊下去，如果没有好感的话，那就要离对方远一点，或者直接和对方说清楚，不要互相耽误时间。　同事之间有好感的表现2　 1、他经常在工作上关心你　虽然说平时在工作上，同事之间互帮互助是很应该的事情，但是有些时候，来自异性同事过度的关怀，女人有利于怀疑对方对自己是不是还有别的想法。如果一个异性同事经常在工作上关心你，照应你，而且他只对你才会这样，对别人根本不会这么的关心，那这也能够说明，他大概是喜欢你，对你有好感的。　 2、私下里他时常联系你　现实中很多的同事关系都是止步于职场之上，一些不怎么熟悉的同事，平时下了班基本上都是不联系的。但是，如果一个异性同事不仅在公司里会经常性的跟你交流，找你说话，即便是下了班，他也会时不时的在微信上找你聊天，或者是约你出来吃饭，这其实也是异性同事对你有好感的表现。　 3、他会跟你分享自己的事情　同事之间，平日里的交流沟通内容，大概除了工作之外，很少会涉及到生活琐事，除非两个人除了同事之外，私底下还是朋友关系。但是，如果一个异性同事愿意把自己的事情告诉你，愿意跟你分享一些比较私人的事情，相信你对于他来说，一定也是很特别的，绝对不仅仅是同事那么简单。　 4、他很愿意帮你的忙　忙碌的生活节奏，时常让我们自顾不暇，更别说去帮助别人了。但是，如果一个异性同事，每次你有求于他的时候，他都会很乐意帮你的忙。有时候即便不是你的事情，换做你朋友的事情，他也会义不容辞，这种人或许是真的对你有别的意思。　同事之间有好感的表现3　 1、 不论你遇到什么样工作的困难，他都会去帮助你。　想想一个爱你的人，怎么会忍心看到你有难事的时候不去帮助你呢？　不管加多晚的班，不管为了你承担多大的责任，他都会站在你的前面。　这样有担当的情况，也就是有好感的表现。　2、 总是想上班挨着你，刚开始你们之间是异性，或许会不好意思说话，不好意思去共处1室，但是那个人对你有好感的同时，早就已经忘记了这一切，因为在他的内心来说，也是想在你们的生命中叫醒爱情了。　同事之间有好感的表现-怎样看出两个同事暧昧　 怎样看出两个同事暧昧　 1、 看眼神总是不会错的，当两个人之间有感情出现的同时。　异性之间的那种，除了正常以外的眼神，你第一眼就能够看出来。　一个能够对于对方无微不至，去帮助一个具有暧昧眼神的人，更多已经证明了他们两个人之间的关系。　 2、 看看他们两个人在相处过程中有没有身体上的接触，那些已经有暧昧的人，肯定会想着去触碰另一半。　这样的暧昧在你内心来说还是要看清这段关系，以免在这段感情之中受到别人的伤害，不要因为寂寞去爱上别人，也不要因为寂寞去让自己受到伤害。　爱情来临的时候，他不会管你们之间是怎样的相处模式，也不会管你们之间是怎样的关系。　只要有情感的表达，那么这就是真爱。　如果遇到这些问题，可以点击下方免费咨询，小鹿情感导师会一对一免费分析情感问题。　同事之间有好感的表现-怎样看出两个同事暧昧　同事之间有好感的表现, 一定要知道，想想同事之间就是因为工作关系，你们之间才能够每天去朝夕相处。　不过这种感情在变化的同时，你的内心也会想着去得到另一半，也会想着和对方去产生爱情。　不过同事之间要是你们之间都还没有结婚的话，那你也可以去爱上对方，要是他是一个有家庭的人，那么你有想过他能给你带来怎样的伤害，以及让你承担怎样的骂名吗？　不要去触碰一个有婚姻的人那样对于你来说也是万劫不复。　正常的同事，关系发展的恋人一点也不奇怪，不过这一些都是要有原则，都是要有自己的底线。　那个人真心爱你的同时，也会为你去考虑，也会想给你一个家庭。　愿你们之间能够得偿所愿，愿你们能够和相爱的人牵手到白头。

一个部门的几名同事都关心自己的情感问题，这可以看出，这群人之间的关系良好，他们彼此关心、相互关注，说明他们之间有着思想视野的类似，容易相处，在相处中生活融洽，也有着很强的默契性。这也可以说明，这群人之间有着良好的团队合作意识，他们关心自己的情绪，及时相互支持，可以减轻对方情绪不佳时的压力。此外，这也可以说明这些部门的同事之间有着良好的沟通，他们可以彼此分享情感体验，并且能够很好地解决互相之间的问题。因此，一个部门的几名同事都关心自己的情感问题，可以说明这群人之间有着极好的团队合作意识，在思想视野和情感上能够很好地理解和相处，能够减轻对方压力，及时互相支持，更能提升团队的凝聚力。

第一，要真诚

人与人的交往离不开真诚。真诚是打开别人心灵的金钥匙。将心比心，你拿真心对别人，肯定有收获。在职场中，把自己的真实想法真诚的告诉同事领导，距离容易垃圾。

第二，要热心

助人为乐是中华民族的传统美德。在职场中，当同事遇到麻烦的时候，要热心一点。“为难之处显身手”，往往容易获得别人的好感。自然，能获得别人的好感离良好的人际关系就不远了。

第三，要主动

积极主动在职场人际交往中非常重要。见到同事时，主动问好，能使同事感到受重视的感觉，也会显得自己很尊敬同事。

第四，要中立

当他人在讨论同事的八卦时，最好不要参与。随意评价他人或在同事产生矛盾时帮助任意一方，都不利于我们的人际关系。因为你不知道什么时候可能你说的话就被别人知道了。

总之，对职场人而言，人际关系实在是太重要了。在升职的时候，尤其考验人的人际关系。真诚、热心、主动维持良好的人际关系，对自己的职业生涯只会有好处而没有坏处。

维护职场人际关系处事法则

跟同事产生了特别的情感怎么办

如果双方都是单身，那就是件好事，彼此喜欢慢慢建立感情，牵手往下走。假如都有家庭了，那就很难办了，这种特别的情感很纠结也很痛苦，不敢大胆爱不敢公开牵手，非常难处理，我也非常理解你，你一定是个女性，知道你现在的心情很复杂，建议你冷静，认真思考，还是忍痛分手吧，别自找麻烦，伤害彼此了！

和同事产生了误会，导致关系僵硬，该怎么办

化解同事敌意有妙方： 是否常为同事关系的处理而焦头烂额？在漫长的职场人际关系中，遇上若干对你怀有敌意的同事，如何化干戈为玉帛呢？ 若遇上对你怀有敌意的同事，出于顾全大局，也为自己的发展着想，不宜让矛盾激化或公开化。

对这货产生了特殊的情感怎么破

会的，我曾经也有过！两个人很谈的来，有种相见恨晚的感觉！就像你说的一样，整个大脑都被他占据！不过话说回来，你是女孩子，要懂得保护自己，不管对方有没有这种想法，你要控制自己！当然，如果两个人都觉得可以交往，就在现实中见一面，先做朋友，这样才能看清一个人！

和同事产生恋情怎么办？

在一起时间长了肯定会产生感情的，但是你要先弄清这是爱情还是一时的冲动或是仰慕。感情的事是谁也无法预料的。你现在就是要保持平静的心态，只要你有能力我想感情和工作根本是不应该联系的。相信自己，就能处理好各种关系。

对同事产生情愫可怎么办

瞬间产生微妙的暧昧一时感觉是比较不安的，但是如果是在你同事没有谈恋爱的情况下可以一试的，毕竟相识就是缘分，如果是真心相爱，怎么甘心做朋友呢，所以大胆的测试吧，如果可以的话，就试着追求吧

妻子和她的同事产生感情怎么办

那你得好好检讨一下自己了。肯定是你平时不太关心她，或者对她不好，才会让别的男人趁虚而入。趁现在还可以挽回的时候，对她好，约她出去浪漫一下。当然，如果你不想挽回，直接离婚就OK了。

阅读观沧海产生了怎样的情感

这个的话，个人认为最好的方式就是你结合当时作者的时代背景以及生活经历去更好的理解他写这篇文章的感情是最好的，如果你能够做到身临其境的去理解作者的思想感情就会发现作者为什么会有如此这般的感情了，希望我的回答可以帮到你，可以的话麻烦采纳一下答案，谢谢

对女同事产生反感心理怎么办

通常一反感就不来往了,但有时因为同事关系会有业务上的联系和工作上的千丝万缕,所以,完全不联系不太可能这时,就需要我们把握好交往的尺度了既然这个人我们不喜欢,那么就保持简单的工作往来就可以了,不去深交,她说什么做什么就不会影响到我们

毕竟我们是来企业打工的,我们的服务对象是企业,所谓铁打的营盘流水的兵,一个人如果品性不好不受大家欢迎,也许某一天就会离开了,何必去计较而影响自己的工作前程呢如果目前的反感只是一己私见,日久见人心,如果以后发现其身上的优点了,毕竟也没发生什么冲突,想深交随时都可以你说呢

跟大学同学产生了误会怎么办

非常同意楼上的说法，澄清误解的做法之一就是在适当的时间、适当的地点，用诚恳的语言坚决明白地说出实际情况，义正言辞地表明自己的立场态度，让流传谣言的人知道你不是沉默不语，任人欺负的，这种澄清的表白在公共场合正式、集中说一次就可以了，不必见到谁都说，反而给人越描越黑的感觉，误会反而会越来越深。

如果在澄清事实后仍有少数人在背后说三道四，不必理会，还是正常地进行自己的学习、工作，清者自清，好好学习，综合发展，做出个好样子来，堂堂正正地走自己的路，自然而然会赢得别人的尊敬。

假如有别有用心的人在背后造谣，你可以先去找你的大学员，跟他好好聊聊你的家庭背景，在大学里的目标、期望等，如果你对员充分信任，可以把你对这件事的苦恼说给他听，澄清事实，请他帮忙在同学中说明事实，员可以通过学生干部传达意思，避免谣言传播，同时也能使员加深对你的印象，在今后的学习生活中对你有所帮助。

感情产生了不信任,怎么办

感情产生了不信任，说明你们之间肯定出了问题，没有对对方解释清楚，或许被冤枉，也或许就是真的 犯错了，伤害了爱你的人，无论如何，在这种情况下，一定要耐心的解释，真诚的 道歉，无论对错，都要诚恳的告诉对方，以后不会再有这事了，千万不要以为自己委屈了，就给对方争吵，这样的结果是带来更大的伤害，祝你们幸福。