是。佛山乐歌接货仓就是买的东西下单之后,由接货仓把你们的货捡出来,然后打包发往分拣中心,再由分拣中心,把货理出来发往营业部,快递员然后把货送到你手里。佛山乐歌接货仓是京东的,安全性高,非常靠谱。
就是一垃圾公司,说好的双休,老板一句话改成单休,工资不变,就一句话,不愿意干走人,完全没有信誉可言,打工的碰到这样的老板就只能自认倒霉。找工作千万别进乐歌,一切承诺都是没用,随时可以改变。
乐歌股份董事长项乐宏怒怼平安资管的新闻成为了本周末最大的热闹,一家创业板名不见经传的公司就这么火了。
乐歌股份董事长认为:平安资管在尽调过程中没有去过工厂,没有采访过一线员工,对乐歌的实际产品和结构不断完善一无所知;而平安资管当事人张良也进行了回应:去了现场也做了功课,董事长问增长减缓问题导致董事长离席。
初看确实觉得是平安这边话没说好,看了董事长的长文我还觉得这老板不错是真心办企业。
周六临时接待调研说白了还是需要机构爸爸帮忙把股价顶住(至于是为了套现还是融资不得而知),对人家有所求。真觉得自个是回事就跟格力样一年就集中接待两次调研,其他时间概不奉陪。
这么高的估值,没有高增长预期,请问机构怎么下手,怎么说服投委会给仓位。产品结构调整带来的利润率提升而实现的增长天花板是很低的,完全支持不了70倍PE、9倍PB的估值。
平安资管问的问题其实是基础问题,上上市公司调研,机构都是问这套;增长率、产品情况、财务指标可能不是特别能反应企业真实情况,但它总是可量化的指标。不谈指标谈布局、谈文化,这才不是务实的作风。
很多人本来就不认可金融服务实业,觉得金融务虚,所以会跟愿意相信实体经营者。但别忘了,投资者考虑的是未来的收益,本质上利益是和上市公司一体的,企业说的东西投资者不愿意去思考,只能说明这东西没那么靠谱。
不愧是上市公司董事长,老江湖啦。研究员小年轻跟人家玩手腕,还差点火候。还是请教下前辈吧。不知道管理水平和演技相比如何,希望能有相同水平。
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靠谱。全国帮忙提车是非常靠谱的,因为全国帮的提车网点都是有的,然后物流也非常的快,司机也非常靠谱,通过高速的物流能够非常迅捷的到你的身边,所以说非常的靠谱。因为现在好多商家为了更好的把车卖出去,所以会做一些宣传广告,更吸引消费者的眼球,因为找朋友多砍价,会提高消费者的认知量,这样也可以带动更多的消费者来消费买车。
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