青春励志故事：在外务工青年的好榜样-张春丽

青春励志故事：在外务工青年的好榜样-张春丽

8年前，她以优异的高考成绩拿到了大学录取通知书，却无奈放弃。

8年后，她在另一条人生轨迹上满载荣誉：“全国五一劳动奖章”获得者、中华全国青联委员、广东省优秀农民工。27岁的张春丽通过自己的努力书写着别样青春。

　大学梦破碎鞭策她不断前行

2004年高考，看到手中江西师范大学录取通知书张春丽却笑不出来，梦寐以求的大学生活近在咫尺而她选择了放弃。“读高一时，父亲在跑长途运输货车时发生车祸并受了伤，赔偿了他人一大笔钱。高三时，母亲又患上了严重的肝病，为此，家里已欠下十几万的外债。”张春丽说道。

1986年4月张春丽出生在江西省鄱阳县芦田乡的一个偏远小山村，不富裕的家里共有5个孩子，她排行老大，有一个妹妹和三个弟弟。2004年，18岁的张春丽成功考上了大学，可懂事的她为了不给贫困的家里增添负担，毅然决定放弃上大学外出打工。在亲戚的介绍下，张春丽踏上了前往深圳打工的旅程，当时她只带了两样东西，一身衣服和重重的高中课本。

2005年4月，张春丽只身来到深圳，成为深圳中显微电子公司流水线上的一名普通女工。虽然高考已经过去将近一年，但她心中的大学梦并没有破灭。“我在去深圳之前都想好了，要一边工作，一边学习。我放弃了读大学，但是我没有放弃学习。”强烈的求知欲使她在深圳安顿下来后，第一件事就是到公司附近的一家培训机构详细询问成人高考有关情况，她发誓要在深圳再圆自己的大学梦，“我的同学都上大学了，我也希望自己能有一个大学文凭。”

2005年9月，张春丽参加了广东省成人高考，靠着扎实的功底顺利考入深圳大学英语专业大专班。第二次拿到大学录取通知书，张春丽流泪了，她发誓这样的机会再也不会错过。从此，张春丽开始了白天上班、晚上上学的生活。

“上班上课回家”这是张春丽一天的紧凑生活。她一周要上课四个晚上，从7点上到9点半，时间非常紧张，回到宿舍后，还要用2小时左右的时间消化复习。由于长时间的疲劳，她经常在公交车上睡着，顾不上吃晚饭也是常有的事情。经过6年的努力，张春丽从专科升为本科顺利完成了本科学业，以优异的成绩从深圳大学毕业。现在，张春丽正在攻读深圳大学的硕士研究生。

　刻苦钻研薪资制度做最好的农民工

学习的同时张春丽在工作岗位上也埋头苦干，用最短的时间掌握了流水线岗位的操作技能。很快，张春丽认真负责的做事态度和表现得到了公司领导和同事的认可。在一起进厂的20个姐妹中，张春丽第一个转正。工作一年后，张春丽被人力资源总监相中，调到人事部门从事管理岗位工作，从一名生产一线员工提升为行政人事部薪酬福利管理员。

2008年，企业为了配合新的《劳动法》颁布，打算把企业所有的劳动合同以及薪酬体系全部修改一下。人力资源部总监把这一重任交给了张春丽。“当我接到这个任务时，脑袋一片空白，无从下手。由于人力资源总监的高度信任，他给了我这个机会。所以我想不管怎样，一定要尽我最大的'努力去完成这个任务。”张春丽顶着压力和挑战开始了修改工作。

此次的薪酬体系改革主要是在公司原有的薪酬体系基础之上修改。前期，张春丽做了很多的数据分析，琢磨着如何建立适应公司企业化运营的薪酬体系，以适应企业不断发展的需要。在此方面毫无经验的她工作比以前更加卖力，每天都要加班到十一二点。“刚刚做这份工作的时候，我为了了解一些情况，时常在夜里11点还电话‘骚扰’前任主管，现在想起来真觉得不好意思。”在同事的协助下，最终确定出来一个方案，拟定了以岗位工资制为主体的薪酬体系，制订了对骨干员工的中长期激励计划，不仅有效打破了平均主义而且加强了企业外部竞争能力。这套全新的薪酬体系在该公司当年的职工代表大会上获得一致通过，并在一年的实施中取得了明显的成效。

　“要做就做最好的农民工”，张春丽给自己定下了目标。

辛勤的工作让她所获得的荣誉接踵而至：连续3年被公司评为“优秀员工”;2008年被授予广东省“优秀农民工”荣誉称号;2009年被选为“感动湖城十大人物”之一;同年获得“全国五一劳动奖章”，并且在所有获奖者中，她是最年轻的一个;2010年，又被选为第十一届中华全国青联委员;2010年9月6日，在深圳特区30周年庆典活动上，作为深圳市优秀劳务代表张春丽更是受到了胡锦涛的亲切接见。

　投入公益事业服务深圳外来青工

张春丽在改变自己命运的同时也影响着一批批青年工作者。随着她的励志经历被更多人熟知，张春丽接到了很多演讲的邀请，不断收到务工青年发来的反馈短信和邮件。通过与这些人的沟通她强烈地意识到，激励这些一线员工的潜质，让他们建立自信心是多么重要。于是，2012年4月，张春丽放弃了高薪工作，与其他3名在深圳务工的年轻人共同注册成立深圳市时代青工文化服务中心，为在深圳的务工青年开办青工大课堂，并成立青工作家协会，投身到公益事业中来。

当时很多人不理解她为什么放弃高薪工作选择专职帮助深圳的打工青年，对这一疑问，张春丽这样回答：“我放弃企业的高薪来做这么一个事业，因为我更看重的是个人的价值观，我觉得这件事情值得我去做。现在家里不像以前那么困难，包括我男朋友也非常支持我做这个事业。所以就目前来讲，我要全心全意把这个事情做好。”

“青工大讲堂是我们服务中心的品牌，我们每年都会请一些励志人士深入企业、街道和社区进行演讲，激励那些外来打工者去奋斗，去改变自己的命运。很多外来务工青年因为没有得到适当的引导，才能也被埋没了，随波逐流。有时候我自己也会上去演讲，我把自己的经历告诉大家，让大家明白自己的命运掌握在自己手中。几次演讲之后，我都看到台下了人留着眼泪。”张春丽说道。

为了给这些外来务工青年适当的引导，防止他们迷失方向、随波逐流，张春丽把今后的工作重点放在青工大讲堂上，“我现在想尽自己的能力帮助他们，给他们解决包括情感、工作、生活上的一些困惑。这些事情很有意义，帮助别人，快乐自己。”

就是这样一名年仅26岁的普通打工女孩，凭借自己的勤奋努力不断改变着人生轨迹，团结身边的力量指引一批批青年务工人员共同奋斗，创造美好的人生。

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一、趁着年轻可以学一些专业的知识，有条件的还可以考证。

这话真的不是说说而已，这些年轻的女工实际问一问年龄，基本上都在20-30岁之间，这个岁数的人只要能够踏实的学习，就算不去补习班也能够自学的很好，如果不喜欢那种比较系统的学习，那就学一些专业的证书，比如数控机床、电脑等，最好在学完后去考一些证书，这样在找工作的时候就算没有学历有专业的证书也能够证明你能够胜任这份工作。

二、兜里有积蓄的还可以和小伙伴一起做生意，开个服装店或者早餐店都可以。

当然有些人就是天生的不喜欢学习，这事儿完全没有问题，毕竟这世上也不是只有学习才能够赚钱这一条路，如果说不想考证也不想再打工，那就给自己打工，比较简单的就是早餐店和服装店，开店之前可以先去打工，年轻女工就是长得不漂亮也年轻，去哪儿都有人愿意用，只要找到了工作就可以边打工边学，等到自己有信心了就可以开店做老板了。

三、如果想以后生活得都轻松，那就去学习吧，有了知识才能改变命运。

虽然这话一直都有人说，但我相信还是有人不愿意相信，不过这话听着老套实际上却是真理，当代社会只有知识才能够获取更多的财富，那些坐办公室的人虽然赚的没有送外卖的多，但他们不用风吹日晒雨林，也不用担心走路小心出事故，只要坐在办公室喝着咖啡就能够把事儿办成了，所以说，如果想下半辈子过得轻松一些，那就去学习，这事儿是付出辛苦就一定会有收获的。

最后：

其实我每次看到这些年轻的女工都有些心疼，觉得她们年纪轻轻明明可以有更好的路走，却偏偏选择了一条布满荆棘的路，哎，人生啊~

她是一位既坚韧又聪慧的妈妈，为了让儿子可以在大城市里升学，付出了很多心血。

42岁妈妈自考本科

在央视网《人生第2次》栏目的最后一期节目中，讲述了一位42岁妈妈自考本科的励志故事。她名叫黄妹芳，是深圳电子厂的一名流水线女工。三年前，为了让自己的儿子可以参加中考并顺利留在深圳升学，她参加了深圳市总工会的“圆梦计划”，并在“圆梦计划”中拿到了大专文凭，还获得了60分的落户基础分。

想要在深圳落户，仅大专文凭是不够的，还必须积满100积分。除了60分的落户基础分以外，按时缴纳社保，也可以每年获得3分，封顶为30分。但是40岁之后，每年就要扣掉两分。而且落户年龄的期限是45岁，黄妹芳距离45岁只剩下了三年。所以她自从决定落户后，便开始加紧步伐努力学习，一边争取社工资格，一边自考本科文凭，她所做的一切，都是为了让孩子能够有一个好的教育环境。

40岁的年龄再从头开始学习是非常难的，黄妹芳的家人们也并不看好她。有一次清明回家祭祖时，黄妹芳站在自己曾经的学校中，坚定的对丈夫说，“我自己就是从这里走出去的，希望将来孩子不要吃这么多苦，未来能够开阔，能够过得更好”。

人的潜力是无穷的，我们每个人身上都有着不同程度的缺陷和不足，在成长的过程中也很需要别人的关心和帮助。但对于母亲们而言，她们自从当了妈妈后，就开始承担起了养育子女的责任，大多数的母亲在陪伴孩子成长的过程中都牺牲了很多。  

希望黄妹芳的孩子长大之后，可以成长为一个有责任、有担当，孝顺妈妈的好孩子

2017年12月4日，苹果公司总裁库克发文：

“我们拜访了昆山的合作伙伴。

他们超一流的工厂，将了不起的精良工艺和细思融入Airpods的制造。

董事长王来春女士打造了以人为本的卓越文化，我们很高兴可以跟她合作。”

文中提到的无线耳机，当年作为公司的专攻研发产品，刚开始本交由台湾一家企业代工零件，但其成品做工无法让库克满意。

于是，库克全球遍寻合作厂家，最终选定了王来春。

王来春的工厂以中国刺绣般的精湛手艺，征服了对细节把控苛刻的库克。

库克由此将王来春及其工厂，视为重要合作伙伴及重点扶持企业。

2019年，这家世界超一流的 科技 巨头，为王来春的公司带来346亿元营收，双方签下长期代工合同。

可以说，库克是王来春的贵人。

而在此之前，王来春的第一位贵人，是郭台铭。

甚至有人将王来春称为“女版郭台铭”，把她的工厂叫做“翻版富士康”。

那么，王来春跟这位台湾首富，又有何渊源呢？

2021年4月，在广东汕头举办的“中国女企业家”主题活动现场，王来春谈到小时候的苦日子：

“我从小在家就跟着女性长辈们做手工，当年读书的所有学杂费，都是自己做手工赚钱交的。”

可见，王来春的家境并不富裕。

1967年，她出生于广东汕头澄海区莲下镇槐泽村，上有两位哥哥，一家人靠着三亩薄田过活。

哥哥们长大成人后，就早早辍学外出打工，减轻家庭负担。

王来春在村里念了小学，好不容易勉强上完中学后，也不得不停学务农。

地里的农活永远没有做完的时候，十来岁的王来春就跟在父母身后，过着面朝黄土背朝天的日子。

也许是穷人家的孩子特别能忍耐，她那时候没有觉得辛苦。

多年之后，已经事业有成的王来春，反倒对这段日子充满感激：

“我现在每天工作十几个小时，如果没有小时候的经历

我或许会觉得很苦，也可能坚持不到今天。”

贫困的出身，没能为她提供吃穿不愁的物质条件，却锻炼出她坚韧耐磨的难得品质。

高中毕业后，王来春已经出落得亭亭玉立。

摆在她面前的有两条路：

要么跟村里大多数女孩一样，嫁人、生娃；

要么跟随哥哥的脚步，外出闯荡。

家里人的共同意见，是让她选择第一条路，稳妥而实际。

但王来春深受见过世面的哥哥们的影响，想要出去看看外面的世界。

八十年代末，广东作为改革开放最早的城市，各地都流传着一句话：

东西南北中，发财到广东。

王来春身处大时代潮流中心，怎能不心动？

于是，她不顾父母的反对，拉着几位同学，从澄海来到了三百多公里外的深圳大都市。

没有高学历做敲门砖，没有硬技术加持，更没有人脉辅助。

王来春的就业选择并不多，只能做些流水线工作。

她进的第一家公司，是位于蛇口的日本三洋。

虽然工种基层，但对于第一次踏进世界领先企业的农村女孩来说，还是大大开了眼界。

1988年，王来春21岁。

在村里大多数女孩子已经当母亲的年纪，她也迎来了改变命运的时刻。

这一年，郭台铭的富士康集团，在深圳建立起第一家工厂——深圳海洋电子插件厂。

工厂贴出告示，招聘第一批女工。

于是，王来春进入了她人生中的第二家公司，也是最后一家别人的公司。

因为11年后，她不再为他人作嫁衣，而是自己开公司做老板。

而此时，她怀着挣大钱的兴奋，成为149名普通女工中的一个。

很快，就引起了乔布斯的注意。

连洗澡也成了危险而尴尬的事情。

因为一间临时搭起的小破屋，虽能遮风挡雨，却挡不住不怀好意之人的偷窥。

最让人难以忍受的还是上班作息问题。

那个年代，电力时常不稳，工厂一会有电，一会没电，极其影响生产。

那厂里是怎么想办法解决的呢？

对老板来说，最简单快速的处理方式，就是把工人当机器，顺着电力来：

来电上工，停电下工。

所以，白天本来该工作的时候，如果停电，那就放假；

反之，晚上本来要休息，如果“不幸”来了电，那么就得起来开工。

因此，王来春和姑娘们，常常要在大半夜一两点被迫紧急集合，睡意惺忪地赶往车间工作。

恶劣的工作环境，残酷的管理模式，让许多二十来岁的女孩子难以忍受，纷纷离开。

车间墙上贴着郭台铭的名言标语：

人没有天生的穷命，仅有你用什么样的心态来磨练自我。

王来春把这句话看在眼里、记在心里，咬牙坚持下来。

大浪淘沙，留下的必是真金。

在往后的10年间，她凭借好学肯吃苦的干劲，一步步从普通作业员，升为小组组长、车间主任，直至掌管千人的课长。

王来春实实在在地走上了事业巅峰。

巅峰，往往意味着下坡路的到来。

1998年，王来春31岁，遇到了事业瓶颈。

而这个瓶颈，完全是她自己给自己设的，多少人巴不得身处高位后就颐养天年，但她却不甘心止步于此。

既然在这里已经做到了最高职位，那么想要再高升，就只有另起炉灶，再创辉煌。

于是，王来春离开工作了10年的发家地。

她拿出全部积蓄，和哥哥王来胜合资，在深圳成立全胜加工厂。

之所以选择进入代加工行业，是因为王来春只会做这个。

在工厂的数年时间，她学习和积累到的所有经验，都是基于零部件的加工、管理，熟门熟路。

但创业不是只靠经验丰富，就能成功的。

厂子开起来了，订单从哪来呢？

俗话说得好：天下没有白走的路。

王来春之前十年走过的路，成了她继续前进的垫脚石。

前老板郭台铭将厂里做不完的大量订单，都交给她来做。

坊间曾传闻，王来春一创业，就得遇郭台铭这个大贵人，可见他们关系不一般。

王来春听后，只是坦然自嘲：“这是我作为女企业家，应该承受的。”

那么，事实真是这样吗？

遥想21世纪前后的郭总集团，是不少人梦寐以求的掘金之地。

高工资的金钱诱惑，吸引了一批又一批年轻人前仆后继进厂做工。

其工厂得以越做越大，并以量大、低价的规模效应碾压同行。

与此同时，极具商业眼光的郭台铭，在2000年瞅准时机，将业务切入日渐红火的手机领域，拿下不少国际品牌的代工订单。

很快，就引起了乔布斯的注意。

乔布斯主动找到郭台铭，将经典之作ipone项目交给他。

据说，郭台铭和乔布斯私交非常好，乔布斯还曾给过他一张签名名片。

郭台铭将其锁进保险箱，打算作为传家宝留给儿子。

乔帮主不幸病逝时，郭台铭还是极少数获邀的华人商业领袖之一。

凭借过硬的代工实力，加上良好的合作关系，郭台铭收到的订单源源不绝，在行业中一骑绝尘。

因此，他将做不完的订单交给王来春做，不是无端的施舍，更没有什么不可告人的秘密。

而是培养自己的下游代工厂，有钱一起赚，你好我也好。

就这样，王来春自主创业的起步之路，因为有大佬助攻，顺顺当当地赚到了第一桶金。

所以成功，有时是零和博弈，有时又是竞合之力。

正如王来春信奉的郭台铭语录：

大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。

比起单打独斗，王来春更懂得利用过往人脉资源，少走歧路，进而弯道超车。

2004年，受金融风暴影响，香港诸多公司纷纷倒闭。

当不少人胆战心惊，生怕受到波及时，王来春抓住抄底机遇。

低价一举收购香港立讯公司，成立起深圳立讯精密，并顺带获得了政策扶持的港资身份。

此后6年时间，前东家的大力支持一如既往：

2007年，王来春工厂有4773%的订单来自郭氏企业；

2008年，高达5646%；

2009年，开始缩水至4538%。

与此同时，郭台铭胞弟控股的富港电子，出资4000万认购立讯400万股，以308%的股权，成为公司第三大股东。

算是兄弟俩齐心协力，共同助力王来春做大做强。

2010年9月15日，43岁的王来春率领公司A股上市，身价暴涨至23亿元，一跃跨入中国最富有女性行列。

当时国内媒体纷纷报道：

深圳的上市公司已有一两百家，富豪数不胜数。

但是正宗打工妹出身而创业成功的，却极为罕见，王来春可谓弥补了这一空白。

紧接着，王来春做了一个“忘恩负义”的决策：终止为富士康的代加工业务。

这是翅膀硬了，想单飞？

是的，王来春开始布局自家产品、市场，将重心调整为自主生产连接器。

早在2007年，她就开始研发台式机连接器，成为联想、华硕的供应商。

当2008年金融危机袭来，接单骤然减少的事实，更让她意识到，只为他人代工的严重局限性。

为了不被掣肘，王来春必须走出自己的品牌之路。

2010年，她收购博硕 科技 部分股权，切入索尼、微软供应链；

2011年，斥资11亿元，收购台湾企业联滔在昆山的工厂，进入平板电脑连接器产业链；

接着，继续并购科尔通讯，接入华为供应链；

2012年，跨界并购日系 汽车 电子业务；

2013年，收购德国 汽车 精密塑胶件，将宝马、奔驰两大客户收入囊中。

一系列的扩张并收操作，让王来春的产业布局四通八达，被外界冠以“八爪章鱼”的诨名。

多条腿走路，总是更稳些。

在各业内博得一席之地后，王来春开始把目光投向超级大客户——苹果公司。

她的转型灵感来源，还是出自郭老板的教导：

只有与世界一流的大厂做生意、只有紧跟一流客户，才能学到更多，突破自身发展。

2016年，王来春收购靠做耳机发家的苏州美特51%股份，轻松迈入声学领域。

次年，库克大驾光临，王来春将其一举拿下。

本来，库克的耳机项目已经交给别家运作。

但由于对方产量跟不上，残次率太高，一直达不到库克的高水准要求。

多方打听后，找到王来春。

她陪着库克在车间参观考察，面带微笑地向其介绍产线、技术，交谈甚欢。

王来春紧紧把握住这次来之不易的机会，公司上下全力配合。

历时五个月攻坚，将发货周期缩短到3天，良品率接近100%，以实力赢得了信赖和订单。

凭此一项合作，就为王来春带来连续三年的利润增长，总营收3000亿元，使公司在“果链”中成功分得一杯羹。

光是成为供应链的其中一环还不够，王来春有更大的野心。

她要进入内部核心，成为关键一环。

2020年，她以33亿元人民币，收购了纬创公司的两家苹果手机装配厂，羽翼渐丰。

至此，我们盘点一下，距离王来春理想中的核心供应商还有多远？

一直以来，纬创、和硕、富士康，是苹果手机代工商的全球前三位。

王来春早在2010年，就已手握和硕旗下的博硕部分股份。

而今又染指纬创装配厂，意味着她已有足够的实力和渠道，与老东家一决高低。

若以此势头发展下去，王来春的集团，势必成为库克转移产能的第一选择，步入核心中的核心。

一场产业链大洗牌，似乎已有山雨欲来之势。

不止外界看好王来春的未来发展，连被收购方也殷勤示好。

比如纬创，前脚刚把自己的厂子卖给王来春，后脚就买进立讯081%的股份，坐等分红。

而郭台铭也大大方方买进其3%股权，夸人也自夸道：

“看，我们工厂出去的一个普通员工，都这么有本事。”

他也许认为：一个高中毕业的流水线女工而已，能翻腾起多大的浪。

但很快，郭总就被现实狠狠上了一课。

2021年，集团实现总营收1541亿元，净利润7072亿元。

2022年，王来春以700亿元身家。

居于《胡润全球富豪榜》第213位，而郭台铭位列第300位。

这年，她55岁。

大有“教会徒弟，饿死师傅”的感慨。

但俗话也说：师傅领进门，修行在个人。

比方说，王来春办事姿态比较软，以特有的女性身份与人交好，愿意让利；

而郭台铭比较霸气，喜欢狼性的扩张。

言下之意，还是认为年轻人狼性不足，稍欠向外拼搏的冲劲。

曾有人参观王来春的工厂后说：

“如果不是看到厂名，会以为这是郭台铭的公司。”

为什么这么说呢？

因为在王来春的工厂内，能看到不少郭氏语录。

车间贴的“魔鬼都藏在细节里”；

研发室标的“走出实验室，就没有高 科技 ”；

办公室写的“错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。”

全是郭台铭的名人名言。

王来春毫不掩饰地说：

“郭总的语言虽然朴实，却蕴含着深邃的内涵。

我经常把他的名言讲解给员工听，让员工感受其文化。”

除此之外，在“狼性”方面，王来春虽不及郭台铭霸道，但仍能见其锋芒。

她先是随和回答各方面都很好，跟内地区别不大，而后画锋一转：

“这边的技术人员很多，但似乎现在的年轻人，都想要钱多事少离家近。”

言下之意，还是认为年轻人狼性不足，稍欠向外拼搏的冲劲。

可见骨子里，还是与郭台铭有相似的上进突破精神。

正如她自己所说：“能与凤凰同飞的，必是俊鸟。”

同是英雄，才会惺惺相惜。

2022年2月，王来春再出新招，宣布与奇瑞集团结盟，进军新能源 汽车 行业。

此消息一出，公司股价再次飙升，当日总市值达到2963亿元。

谁曾想到，王来春这个不起眼的农村辍学女孩，有朝一日，能够成为执掌千亿集团的上市老总呢。

她曾在女企业家分享会上说：

“要把公司的事业，当做自己的事业来奉献。”

也许正是秉承着这一初心，让她在艰难严苛的女工境遇中脱颖而出。

而后一步步以刻苦耐劳的奉献精神，赢得器重和信任。

打拼出自己的事业，创造出人生的辉煌。

有本书上说：生命意味着承担与接受所有的挑战，完成自己应该完成的任务。

当对付出锱铢必较时，就是拒绝了成功前的磨练，自然不会得到想要的任务奖赏。

急功近利、瞬息万变的世界中，我们太知道付出了不一定会有收获。

但似乎更应该记得：没有付出，势必没有收获。

作者：朱小畅&雯鲛

曾经从深圳流水线女工逆袭为纽约程序员的孙玲，还剩下不到一个月的时间，如果不能在八月中旬前找到工作，她就面临签证失效的风险。

从月薪2300元的流水线工人到纽约高薪软件工程师，孙玲的经历曾被作为“逆袭典型”被大家熟知。她出生于湖南娄底小村镇，做木工的父亲不支持她读书，于是她做农活、学习理发。

在亲戚的劝说下，父亲终于同意孙玲读完高中，之后她成为深圳流水线上每天工作十五六个小时、月薪2300元的一名女工。

高考结束后，孙玲偶然了解到软件培训机构的活动，心底埋下了学习计算机的想法。通过在肯德基打工、做电话客服，她积攒学费学习了相关软件，如愿以偿进入了IT行业。

之后孙玲在英语机构学习英语，又自考了深圳大学的本科，拿出12万的积蓄前往美国学习硕士计算机项目。2018年，她终于拿到EPAM Systems公司offer，作为外包程序员在谷歌办公室上班。

扩展资料

求职与困境

3月9日，孙玲向公司申请了84天探病假期回到中国。当时疫情已经在全球蔓延，美国发布了限制旅行的禁令。在回国之前，她被公司警告：如果不能在假期结束前返回美国，你就会被解雇。

但是她不得不飞回老家，身患癌症的父亲病情更加恶化，她必须回来见最后一面。孙玲回到家的三天之后，父亲去世了。因为需要在县城宾馆隔离14天，她甚至无法参加父亲的葬礼。

由于父亲病逝，“照顾家人”的理由不成立，公司把她的家人陪护假改为了个人事假，缩短到40多天，这打乱了她的计划，她需要在4月30号之前回到公司。因为限航政策和跨国旅行限制，孙玲没能按时回到纽约。她被解雇了。

孙玲现在已经毕业，在工作期间持有的是OPT签证(F1学生签证毕业后的实习期)，在工作结束之后只有90天宽限期，她必须要在七月底之前找到新的工作，才能留在美国。

疫情和相关政策给全球职场都带来了冲击，许多人发布个人信息和求职意向，希望能获得新的工作机会。于是孙玲在个人主页也发布了自己的经历和求助信息。

孙玲争取到一份实习，可以帮她把宽限期延长到九月底，而申请流程还需要时间，所以需要在八月中旬之前找到工作。现在她还处在几个面试流程中，能不能拿到offer还是未知数，而剩下的时间已经不足一个月。

有一个出身在中国农村、勉强已经读完了高中的女孩，顺利地进入深圳工厂打工，是深圳工厂的流水线的一名工人。在很多人的眼里，她的未来注定是平静的，掀不起什么大风浪来的，可是这个叫做孙玲的女生却凭借着自己的努力，成功逆袭成为美国纽约的一名高薪女程序员。

那么就来说说这个农村姑娘是如何完成她的人生逆袭的。在湖南娄底的一个较为贫困的小村镇中，孙玲出生了。但是做木匠工作的父亲并不支持她读书，而是想让她做农活、学理发。最后在亲戚朋友们的苦口婆心的劝说下， 父亲才勉勉强强地让她读到了2009年高中毕业了。因为她没有什么学历也没有任何技能，所以只能去深圳的一家工厂，成为流水线上的一名普普通通的女工，在那个时候，她需要每天工作十五六个小时，并且工作非常枯燥乏味，底薪低，月薪只有2300元左右，并且在所有人的眼中，这个姑娘已经掀不起什么大风浪了，以后的人生，无非就是二十多岁回家结婚、然后生小孩，带孩子，一眼就能看到她的尽头。

但是呢，她似乎从来都没有放弃过自己，一次偶然的机会，让她接触到了软件培训，她在这个软件培训机构做活动，然后她便在心里埋下了要学计算机的种子。为此她做了很多工作，为了攒够学习的费用，她在肯德基打工、做电话客服，攒够了学费她就去报名，她学完课程之后如愿地进入自己梦寐以求的IT行业，开始从事编程工作。

但是她并没有止步不前，而是不甘于现状努力向前冲，在2012年她又开始了新的学习，开始学习英语，还自考了深圳大学的本科，可以说这整个过程都是非常励志的。在2017年的时候，孙玲遇到了一个很不错的跨国硕士项目，她知道这是一个不可失的机遇，所以她拿出了12万的积蓄前往美国进行学习。在第二年，她也顺利地结束了硕士项目的在校课程，也逆袭成功了，也成为了谷歌办公室的其中一员，年薪近百万。

小编想说的是，所有的幸运都不是偶然的，机会永远都是留给有准备的人，我们也只有努力一点，再努力一点，辛苦的付出，总会有收获的。