在一起工作会产生感情吗

会，

1、良好的氛围下，同事可以是良师益友，公司就是一群人为同一个目标，共同把事情做好。好的同事，作为老师会教会你各种各样的工作方法、工作技巧，作为益友一样能在下班后知道你没带伞，撑伞送你到最近的公交车站后才独自回家。

2、工作时间占据了一天中最多的空间，每天与同事度过的时间甚至比家人、朋友的还多，但凡是具有情感的动物，接触时间长了，怎么可能没有感情呢？如果彼此之间能像朋友一样地相处，工作时更能得心应手。

3、当我们为了共同的目标一起奋斗，一起加班到深夜、一起为工作出成果而欢呼时，这种感觉只有跟身边的朋友才能体会的到。

在职场交朋友是必然的心理需求，是自己得到认可和支持的一种途径，也是支撑你工作幸福感的一方面。

一个优秀的团队，团队成员之间肯定是相互信任，默契度高的，从这一点上看，相互关心、相互信任，相互关心并不是朋友的特有品质，同事之间能不能成为朋友的临界点在于是否参与你工作以外的生活

在同在一个公司同一个部门上班的情侣，情感上会出现问题是涉及到彼此的利益，并且对方在自己的视线工作，很多时候避免不了与异性接触，这就容易吃醋。

要知道情侣在一起上班本来就会出现很多问题，两个人朝夕相处会导致视觉疲惫，我认为两个人应该有各自的空间。在恋爱中，很多时候应该保持距离感，如果天天都处在一个环境当中，这样就会导致彼此的嫌弃，而且还会让自己没有属于自己的个人时间，失去自我的爱情肯定会出现问题。

工作中难免会与异性打交道，在生活中对方可以阻止自己，但是工作上对方肯定不能加以干预，否则就会导致自己没有肚量。表面不会说任何的话语，一旦发现另一半与异性相处亲密都会让自己十分介意，从而让自己的内心比较介意，这样的事情多发生几次就会发生矛盾。很多时候在爱情当中都会没有安全感，即便对方在自己的视线里工作都会让人觉得患得患失，毕竟比自己优秀的人很多，就会让自己有危机感。

在同一个部门上班肯定会有利益的牵扯，当感情遇到了利益很多时候就会产生矛盾，人在涉及到自己利益的时候都会比较上心，很多时候就会把工作上的情绪达到感情当中，这样都会出现很多问题。很少有人可以把工作和生活分清楚，这就导致会出现很多问题，从而会让人受到影响。没有人愿意自己的利益被人影响，即使对方是自己的爱人，也会据理力争，这样就会对于两个人的感情有很大的影响，经常会出现问题。

在我看来，情侣千万不要在一起共事，这样肯定会对于自己有很大的影响，也会让感情受到影响。如果真的在乎一个人，不要选择与自己爱的人在同一个部门上班，这样肯定会对自己产生不好的反应，也会让自己失去爱情。

要说最容易产生恋情的第一名场合的话，职场无疑就是啦。虽然说工作和私事是要分开滴，但是天天见，每天相处，又一起共事哦，实在是很容易产生情绪的啦。只不过，在职场上谈恋爱的话，要顾虑的事情也就多了，特别的办公室恋爱法则，一定要知道！

1不要与已婚同事交往

首先！这个是最大的禁忌！绝对不可以和已婚的同事交往。要是一个不好彩，被发现不伦恋的话，非但影响个人，还会把工作弄丢哦。就算没有被发现，但是只要有点风吹草动，很容易终日惶惶不安啦。

2记得要懂着装傻

要谈好职场恋爱，最基本的就是装傻。如果没有打算结婚，或者是在婚期到来之前，都要懂得装傻，哪怕是很要好的同事也不要轻易说出去哦，而且到婚约确定前都一定要装傻，不然要是两个人的关系有变动又不结婚的话，造成不必要的流言就不好啦！

3不要跟同事卿卿我我

同事间说话什么的就要正常点，不要卿卿我我的，哪怕只有两个单独在办公室也一样不要亲密接触，一个不小心被刚好回来的同事撞见，后果就麻烦了。

4不要同一个时间离职

就算因为对未来有打算决定辞职，也不要同一时间一起离职。这样很容易让人怀疑你们两个是不是恋爱啦？有了这样的疑虑，在离职前你们都会很难熬哦。

5不要用公司邮箱发送情话给另一半

上班时间做私人事情本来就不好，何况还用公司邮箱与另一半聊天，NG！要是不小心发送错了，被全公司的人知道的话，嘿嘿~好戏在后头呢！

6分手也不说对方的事

就算真的与对方分手了，两人还有一层同事的关系，转换心情是很重要的，千万不要去告诉其他同事两人曾经发生过的一些事情，很容易连自己都被卷进不必要的麻烦里哟！

7不要分手后立刻在公司找下一个对象

分手后，不要立刻在公司寻觅下一个对象，这样很容易让人觉得你这个人花心，还是说只是想找张长期饭票呢？！

有，但是很少。原因如下：

1、踏入社会的人基本上都是成年人，功利性会更多一点。

在企业上班的人，在考虑大多数问题时，都会以利益为先。没有触犯到双方利益的时候，往往就是你好我好大家好。可是当个人利益被侵犯了的时候，别说真感情，就是连仅有的那点同事间的感情都会弃之不理的。职场上背后捅刀子的事情也不少见。所以即便是有人拿出真感情跟别人来往，也不见得会收获多好的友情。

2企业人员的流动性过大。

私企相对来说流动性还是很大的。我们以前单位外省来的人员比较多，有的辞职以后还在本市的，基本上还会偶尔联系一下，如果换了城市了，那再联系的可能性就很小了。在企业上班，难免会遇到同事结婚或者办满月、搬迁之类的要送人情（就是送礼、送红包），有时候碍于面子，不去也得去。送人情是一方面，但是这个人情礼收不收的回来又另说了。拿结婚这件事情来讲，人生大事，一般情况下（这里不说离婚后再婚的情况）一辈子结婚也就这么一次。也不是谁家天天都办喜事。再加上人员不那么稳定，送出去好多礼都白瞎了。

3即便是有真感情在，但前提是得在一个公司一直待下去。以前在单位上班的时候我跟部门一个同事特别聊的来，下班还顺路，偶尔休息的时候还约着出去逛街。后来换工作（换行业）辞职了，开始还一直有联系。大概过了有一两年以后，就没怎么联系了。基本上我俩聊天就属于尬聊，要不然长期就是她让我帮她介绍工作什么的，只是有事情才找我。我找她的时候她长期不回我信息，所以我后来就直接把她拉黑了。或许以前上班在一起的时候应该把对方当做朋友了，毕竟工作环境一样，工作内容一样，聊起来也有共同话题，不经常在一起，没有共同话题了也就没啥可聊了。所以我并不认为那属于友情。

控制在工作中的情感主要还是要看你自己，因为单位是一个特殊公共的场合，那么在这个场合中会出现很多个角色，你的角色决定了你的行为，当你处于这个角色的时候如果你演不好或者是想演另外一个角色，说明你不适合演这场戏，那么导演会让你出局，出局的意义就是说你会面对损失。

你不能把生活中的一些事情掺杂进来，如果那样你会那样都做不好，如果在这个环境出现了本不该在这个场合出现的事情，那么你该做的是尽量把这件事情安排在这件事情合适的场合去做，这样不仅给自己有了余地，也会得到你想得到的那一份收获。

工作就是工作，把任何一个工作中的角色都当成是一个**的演员，他们都在为能够演好这个角色而努力，你不该融入这个角色么？

————————专业回答，复制有罪————————

您好！男朋友叫你去上班体会一下社会的现实。很明显，他是想让你结婚以后与他一块儿赚钱，不要指望他一个人养家。从这一点上来说，这个男人是自私的，根本不值得托付终身。

我的表嫂要去开服装店，表哥极力反对。他认为女人不应该抛头露面，让女人赚钱是男人的耻辱。他为什么这样想呢？其实很好理解，因为他爱他。女人在外面很容易受到其他男人的骚扰，所以他让她呆在家里，免受伤害。

再讲一个反面角色。鲁川川娶了周碧莹。周碧莹在娘家时非常娇，父母舍不得让她干活。结婚未满一个月，鲁川川就横挑鼻子竖挑眼，嫌她做菜油用的多，葱花切的也不少。“整天在家里呆着，指望我养着你吗？”没有办法，周碧莹只好跟着丈夫出去务工。有时候，周碧莹干活受伤，好几天不能干活了！鲁川川就会破口大骂：“TM的。赚不了钱，光给找麻烦。好几天的工资没有了！”……

所以说，上班不会改变感情的。因为你的丈夫希望你干活，不干活就不会给你好脸色看。