和老板吵架，他把我拉黑，怎么办啊？

你和你的同事是情人关系，他是你的上司，现在因为工作的原因闹了矛盾了，他把你的微信删除了。

说明因为工作的问题，对方生气了，选择删除你的微信，也说明你们的情感也是出了问题的。

由于你们的关系不正当，所以可以利用这次机会彻底断绝和上司的来往。

在工作中，与同事当着老板的面吵架并不是一个明智的决策。这种行为可能会给老板留下负面印象，影响你的职业生涯和晋升机会。此外，吵架还可能伤害与同事之间的关系，影响团队合作和效率。

如果你与同事有分歧或矛盾，建议采取以下措施：

1 私下沟通：在遇到问题时，可以选择私下与同事进行沟通，表达自己的观点和想法，尝试协商解决问题。

2 寻求支持：如果无法自行解决问题，可以向老板或其他领导寻求支持和指导，共同解决矛盾。

3 保持冷静：在任何情况下，保持冷静和理智，避免情绪化的行为和言语。

总之，在工作中，与同事和老板保持良好的沟通和合作关系非常重要。如果有分歧或矛盾，建议采取积极、合理的方式来解决。

凭他不缺钱。缺钱的人是肯定不会和老板吵架的，一般只有不缺钱的人才能这么有底气，这份工作不是他唯一的选择，就算和老板吵架丢了工作，还有别的去处，一般只有这种人才会和老板面对面的杠，像我们普通人，一般不会做这种事情。

我感觉就算是很有才能的人，一般也不会和老板对面刚，毕竟人也不傻对吧，和老板作对有啥好处，他给你发工资，他让你干啥你干啥呗，我感觉大多数人应该就是我这种想法吧，就算是工作上的一些矛盾，能私下里说也别工作的时候和老板抬杠啊。当然还有一种可能就是他马上就要离职了，就是要接着这个机会好好的发泄一下自己的怒火，实话说我也想这么干，但是为了日后好相见，我还是选择做人留一线。

为什么是不缺钱的人才会和老板吵架呢？这个不缺钱并不是说你非要很有钱，这个工作就是来消遣的，不是，其实新入社会的很多应届生就属于“不缺钱”行列，他们的经济往往还靠着家里的援助，从来没有受过领导的冷嘲暗讽，还是一朵温室里的娇花，比起职场里的“老油条”，他们更容易冲动和愤怒，所以和老板吵架也是情理之中会发生的事情。

不管是什么原因，我感觉如果不是老板做的很过分，或者只是一些工作上的意见不同，就完全没必要和老板在大庭广众吵架，当然如果要是牵扯到了原则上的问题，那吵架肯定是无法避免的事情，毕竟人还是有血性的嘛。

不丢人的。和老板因为工作的事情吵架将你辞退，在这些事情当中，双方都是有一定过错的，不只是你一个人的问题，并且是因为工作的事情而辞退你，不是因为你的工作能力不够，是一件正常的事情，所以是不丢人的。在被老板辞退之后，需要及时的调整心态，不能出现自卑或者敏感的情绪，快速调整好之后寻找下一份工作。