职场情感是纯工作情感吗?

职场情感是纯工作情感吗?,第1张

说到办公室恋情,大家都不会陌生,因为是实实在在的存在这么一种现象的。有果必有因,古人有句老话说的好,“近水楼台先得月”,不知道大家是怎么理解这句古话的呢?

首先有一部分人会比较认可办公室恋情的呢,因为自从大学毕业走向工作以后,我们每天在工作上占用的时间就会比较多哦。这样的话,我们日常接触比较多的就是我们的同事了,经常在一起工作,时间一长,自然而然就会产生一些感情,当然不一定都是男女之情。

而另一部分人会觉得,工作就是工作,感情就是感情,这两者是不能混淆的。因为在工作的时候谈恋爱,首先且不说公司层面会不会同意,起码也会对自己的工作有影响的啊,最终会导致工作和感情的两败俱伤。

那我们究竟该不该支持和祝福办公室恋情的呢?我们通过下面两个情感案例来一起探讨和分析:

01办公室恋情应该被祝福

关键字:近水楼台先得月

话说蓝菲和俊文是同一家公司的同事,俊文比蓝菲要早来一年。蓝菲刚来公司的时候还是一个新人,对公司的许多方面都不够了解,而俊文相对于蓝菲来说,对公司就比较的熟悉一些,再加上俊文对蓝菲比较有好感,所以前期俊文主动接近蓝菲,并在工作上给予了不少的建议和指导。后来随着时间的推移,两人就逐渐成了好朋友,再到后来两人的关系进一步提升,最终成为了男女朋友。公司层面也没有明文禁止,其他的同事也知道他们的恋情。而且这两人的工作也完成的比价出色,最终成为同事眼里的一对办公室俊男靓女,好生让人羡慕。

由上面的情感案例,我们可以看出,这样成功的办公室案例还是大有存在的。办公室恋情要想成功,总结下需要满足下面3个条件:

(1)公司层面没有相关规定来明文禁止;

(2)两个人有更多接触机会,并且互有好感;

(3)两个人可以互相促进对方完成工作,并能表现得很出色。

02办公室恋情应该被禁止

关键字:兔子不吃窝边草

话说晓月和华伟也是办公室里的一对同事,虽说感情上一路磕磕绊绊,最终也是在一起了。只不过两人经常在办公室秀恩爱,常常引的同事们不满。而且由于精力过多的放在了恋情上,导致两人的工作业绩都比较差,最后公司层面忍无可忍,直接辞退了两人。

由上面的情感案例,我们可以看出,首先这当然是一个悲伤的故事,其次他们过度专注于恋情,搞砸了工作。他们办公室恋情失败的原因总结有以下3点:

(1)公司层面的忍无可忍;

(2)精力过多的放在了恋情上,导致业绩下滑;

(3)对于恋情过度地炫耀。

总结:

通过上面正反两个情感案例的分析,我想我们大概明白了一个道理,凡事都没有绝对,我们需要更多看到现象的两面性。其实办公室恋情的决定性因素比较多,最起码要公司层面的默认,以及双方都不能影响到对方的工作,这是最基本的要求。

要说最容易产生恋情的第一名场合的话,职场无疑就是啦。虽然说工作和私事是要分开滴,但是天天见,每天相处,又一起共事哦,实在是很容易产生情绪的啦。只不过,在职场上谈恋爱的话,要顾虑的事情也就多了,特别的办公室恋爱法则,一定要知道!

1不要与已婚同事交往

首先!这个是最大的禁忌!绝对不可以和已婚的同事交往。要是一个不好彩,被发现不伦恋的话,非但影响个人,还会把工作弄丢哦。就算没有被发现,但是只要有点风吹草动,很容易终日惶惶不安啦。

2记得要懂着装傻

要谈好职场恋爱,最基本的就是装傻。如果没有打算结婚,或者是在婚期到来之前,都要懂得装傻,哪怕是很要好的同事也不要轻易说出去哦,而且到婚约确定前都一定要装傻,不然要是两个人的关系有变动又不结婚的话,造成不必要的流言就不好啦!

3不要跟同事卿卿我我

同事间说话什么的就要正常点,不要卿卿我我的,哪怕只有两个单独在办公室也一样不要亲密接触,一个不小心被刚好回来的同事撞见,后果就麻烦了。

4不要同一个时间离职

就算因为对未来有打算决定辞职,也不要同一时间一起离职。这样很容易让人怀疑你们两个是不是恋爱啦?有了这样的疑虑,在离职前你们都会很难熬哦。

5不要用公司邮箱发送情话给另一半

上班时间做私人事情本来就不好,何况还用公司邮箱与另一半聊天,NG!要是不小心发送错了,被全公司的人知道的话,嘿嘿~好戏在后头呢!

6分手也不说对方的事

就算真的与对方分手了,两人还有一层同事的关系,转换心情是很重要的,千万不要去告诉其他同事两人曾经发生过的一些事情,很容易连自己都被卷进不必要的麻烦里哟!

7不要分手后立刻在公司找下一个对象

分手后,不要立刻在公司寻觅下一个对象,这样很容易让人觉得你这个人花心,还是说只是想找张长期饭票呢?!

会带来一些情感上的问题,因为有的时候工作和情感不能兼得,谈恋爱要考虑现实,尤其是步入社会之后工作就会有工作地点上调动,而情感不能随着调动自然就会出问题,也就是进入所谓的异地恋状态。

异地恋其实是一个非常痛苦的过程,因为双方都不在对方的身边,对方有什么困难都不能非常快速的帮助到对方,只能是通过虚拟的电话,虚拟的视频给对方提一些意见,但是提意见其实没有什么用,因为对方只是希望有一个人能在他身边帮助他,所以异地恋要走过的坎坷太多太多了,就会使两个人的情感逐渐疏远,坚持不过去就会分手啊,因为10个异地恋里面可能说只有一对能够真的步入婚姻的殿堂。

因为工作的原因不得不进行工作,调动自己,另一半是在原来的城市,他的工作很稳定,没有什么大的改变,也很难发生改变,但是本人的这个工作就不一定了。在哪个城市?可能这个月到了杭州,下个月到了石家庄,很是有频繁的变动,两个人自然就会出矛盾,因为到了异地之后半个月一个月也就能见一次两次,因为没有那么多的时间,在路上所花费的时间来回来去就可能要一天左右,两个人最终还是没有跨过这段超越距离的恋爱。

人生没有什么是完美的,工作和爱情有时候不可兼得是一种非常痛苦的状态,这是改变不了的,因为你是想要前途还是想要现在的爱情,这都说不准,说不上谁好也说不上谁差,只是说一个选择的问题选择的工作,你可能将来能够升职加薪选择了爱情,你将来可能能够收获一段圆满的婚姻,有利也有弊,就看自己到底更在乎哪个状态了。

控制在工作中的情感主要还是要看你自己,因为单位是一个特殊公共的场合,那么在这个场合中会出现很多个角色,你的角色决定了你的行为,当你处于这个角色的时候如果你演不好或者是想演另外一个角色,说明你不适合演这场戏,那么导演会让你出局,出局的意义就是说你会面对损失。

你不能把生活中的一些事情掺杂进来,如果那样你会那样都做不好,如果在这个环境出现了本不该在这个场合出现的事情,那么你该做的是尽量把这件事情安排在这件事情合适的场合去做,这样不仅给自己有了余地,也会得到你想得到的那一份收获。

工作就是工作,把任何一个工作中的角色都当成是一个**的演员,他们都在为能够演好这个角色而努力,你不该融入这个角色么?

————————专业回答,复制有罪————————

同事不能等同于朋友,我们也不能把同事当朋友。很多时候,我们都把身边的同事当成自己真诚的朋友,但我们往往忘记了朋友对朋友有一套标准,同事对同事也有一套标准。我们之所以和一些人成为朋友,是因为我们觉得彼此有很多相似之处。因为这些相似,我们彼此亲近,甚至愿意牺牲自己去帮助对方。而朋友之间的相处方式,总是建立在相互奉献的基础上。但是,同事不一样。同事之间注重鲜明的差异,工作任务分工明确,这样出了问题之后,大家都可以为自己的错误付出相应的责任。

如果你把同事当朋友,就用对待朋友一样的标准对待他们。那么我们在和同事的交往中就会表现出过度付出的一面,但是这部分过度付出并不会让两个人的关系变得更亲密。相反,这部分所谓的敬业,会让大家对彼此的工作产生困惑,甚至会因为工作的纠缠而导致矛盾。这样,不出事就好,一旦出事,就有可能大吵大闹。同事之间有利益牵扯,距离太近容易发生冲突。就像小松和金晋的关系一样,小松在这种关系中属于过度敬业的一方,但他们有自己的工作内容和项目涉及的利益。

很容易说,像小宋这种性格的人,不会因为小金承担了太多的任务而怨恨小金,他们的关系也能长久。但是,如果一个脾气暴戾的人一直承担着太多的工作,但是在发工资的时候却和别人平起平坐,久而久之不会有冲突吗?所以,面对你的同事,尤其是涉及到自己利益的同事,一定要把关系画清楚。不要走得太近,在工作中可以得到明确的区分,要各司其职,不要因为利益而说不清楚,伤害了对方的感情。同事之间也有竞争关系。太近容易掉坑。

公司里有个阴险的员工。每次有新同事来公司,他都会很热情地帮助新同事。新人大多是应届毕业生。他们头脑太简单了。一旦有人接近自己,就会特别接近这个人。然而,这名员工有预谋地接近了他们。结识新员工后,他会给新同事灌输一些负能量。要么公司的设备和系统太垃圾,根本没有发展前景。或者说老板人品太差,跟着这样的老板,恐怕一辈子都死不了。

作为上班族的一员,我们面对的艰巨任务和紧张的工作压力,常常让我们感到疲惫和疲劳。如果在这个时候,我们还要担心情感上的问题,那么无疑会让我们倍感压力。那么作为情侣,怎么样的相处模式才能够让我们走得远呢?下面,我给大家分享一些实用的建议:

1 相互尊重

尊重是爱情中最基础的要求,只有相互尊重,我们才能建立起一个好的情感基础。具体做法上,在相处中要注意相互尊重的语言和行为,换句话说,做个有礼貌的情侣,少一些强势、命令、压迫等消极的行为,多一些互相理解和接纳。

2 沟通正直

情侣之间的沟通至关重要,通过沟通我们能够更好地了解对方的想法和需求,进而为两人的未来打下坚实的基础。因此,在相处时,我们需要注意沟通的态度、频率以及内容。针对重要的话题要当面直接沟通,不要通过第三方来解决。

3 适度的独立

适度的独立是一个情侣成长的重要标志。情侣之间应该是相互支持,但同样也需要留出时间和空间独立思考自己的,培养自己的兴趣爱好,这样会让每个人的个性更为完整,也可以让双方在相处时发现更多的话题和内容。

4 时间的限度

两个人在一起,时间是很重要的。虽然我们工作忙碌,但是也不要忽略掉与伴侣相处的时间。如果时间久了,感情就会变淡,这样长时间下去,容易造成不愉快的感受和矛盾。因此,我们需要在繁忙的工作中定期确定时间,抽出时间陪伴我们的伴侣。

5 相互支持

情侣在一起,不仅是要互相理解和沟通,更需要相互的支持。当对方身处困境时,我们要主动伸出援手,给予鼓励和支持。相互支持不仅能让我们的恋情得到更好的维护,也会让我们的生活更加美好。

总之,在工作繁忙的现代社会,我们的感情需要更多的关爱和关注。相互尊重、沟通、适度独立、留出时间和空间陪伴和相互支持是让我们的情感走得更远的关键。

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