一个队长要怎么管好队员不听队长的话

作为队长，首先你要有一定的实力和自信来塑造你的威信。

其次，排球始终是一个团队项目，作为队长，重要的是团结队员，尤其是在比赛的时候，作为队长，要会调节队员情绪，鼓舞团队士气，凝聚人心，时间一长，自然就队员就会信服你，听你的话了。

解决方法取决于你们是不是职业球员。如果是职业球员，就在赛前主动找到他们，告诉他们比赛比个人恩怨重要，作为职业球员，作为团队的一员，至少要在场上表现得像一个团队。如果必要可以找到教练，教练作为权威，他的调解更具命令性。队长往往在队里拥有威信，如果和两位球员中的一位私交甚好，可以单独和他谈谈，了解他到底有什么不满。再找到另一方，告诉他矛盾可以解决。一般性职业球员貌合神离很多的，但是在场上一起比赛还是会展现出团队性和纪律性。如果是业余爱好者，大家都出来聚聚，不要就你们三个人，可以叫上和他们关系都比较要好的人。最后，胜利是最好的调解方法，胜利属于11个人，胜利会让团队凝聚到一起！

你是队长 不管你队友和你不合或着闹矛盾 首先你得谦让他们！我也是队长 我原先和你一样！但是我现在会自己调整心态去面对队友或比赛！你们一定把篮球当作好朋友！要去享受篮球才行！假如你的队友打的不好 你深为队长先去安慰他！鼓励他才行！还有篮球是5个人的！不是一个人的，我祝你们今年取得好成绩！（一定要控制你的情绪！你一下气走！你的球队就完了！）明白了吗？？

1、队长需要了解为什么有成员不听从队长的建议。也许是队长的指示不够清晰，或者是因为队员对队长的领导能力缺乏信心。

2、尝试与成员沟通。队长可以找一个合适的时间和地点，与队员坐下来谈一谈。

如果一个年纪大的保护安队长老是吊年轻的队员和打人，可以采取如下办法解决：

1、首先了解情况。

2、对主要责任人，即年纪大的保护安队长，进行批评教育。

3、通过沟通交流，促使双方和解。

4、按规定执行处罚有关责任人，挽回影响。