在跟亲戚做事，因为工作上的事情吵架了，吵到拍手不干，以后都可能不来往了，我该怎么做？？

吵架肯定是有原因的，如果觉得这些问题还可以通过协商解决，也许以后还可以来往，如果不行的话，估计以后就很少往来了，我觉得有时候还是尽量不要断绝关系吧，因为毕竟是亲戚，以后会有大事情可能一起商量，要不会被外人笑话，俗话说的好，家和万事兴，希望你们可以很好的解决问题

人与人之间有冲突是难免的，更何况是一起共事。凡事我们讲个理字，争执归争执，不要太记心上，那对自己不好。就算记得，也得装成忘记，工作还得继续

吵架是双方的事情，只存在单方面的指责和挑衅，不存在单方面的吵架，所以和解也必须是双方的。如果只有一方有和解的良好愿望，只要对方不是完全不领情、不配合，言归于好也并非难事。

如果是生活上和同事发生了争吵，同事的所作所为让你感到言行不一，那么尽量不要太多来往，各自安好，生活上不要说太好，把她的行为你装做没看明白,工作上还是礼尚往来，公私要分明,时间长了,或许她就能反思自己的做法的,同事也会理解你的如果她还是不改正,那同事会对她有评价大多数职场人心目中，第一个主动沟通、尝试和好人，才是值得尊重、值得佩服的高姿态。不妨走过去主动伸出手，用积极的态度唤起彼此的信心

那要看你老板心态大不大度了，你回去了他如果还不依不饶的那就结清工资另寻他处算了；如果他对你的态度还过的去，那恭喜你，你遇到一个不错的老板，你就好好表现吧。不要奢求你老板对你的态度有多么的好，毕竟都是平凡人都是有脾气的人，你得考虑他还是你的***，他得要面儿。最后回去了适当的还是要服一下软的，毕竟不能让他感觉因为你一个人而失去领导威信。人得换位思考，不能依自己性子来，什么事都好商量，真的大不了好聚好散，没必要闹僵。希望能帮到你，这个真的需要勇气！