我男朋友生气了有想法都不说就是冷漠我为什么 我好痛苦怎么办？

根据你的描述，觉得你男朋友处于矛盾之中，不知道你们生气的原因，是不是因为你太作了？还是因为其他原因。如果不是因为原则问题，我想他只是暂时对你冷漠，如果是因为原则问题，你已触碰了他的底线，那就不好说了。我觉得，如果是你的错，你就要主动向他承认错误，求得他的谅解，相信你们还会相好如初。如果他不爱你了，你也能感受得到，你爱的男人，他还爱不爱你，你是最清楚的，若是在一段感情里，他会突然之间对你冷漠，不再关心你，不再对你嘘寒问暖了，那么，很显然，他一定是不爱你了。若是一个男人，他不爱你了，想要和你分手，那么，他即便不主动和你说分手，他对你的态度还是会把他出卖，他会开始对你越来越没有耐心，会觉得你这个人很烦，很多时候和你聊着天，他都会迫不及待的结束你们之间的话题。

若是你爱的男人，他会开始突然之间有这些反常，女人可别傻傻的不当回事，其实，他这样的反应就已经很好的说明了一切，就是他不喜欢你了，这个时候，你就别再傻傻的付出了。

这个你应该去了解一下，具体是什么，不要耍**脾气，这样人家对你会冷漠，你就是逼婚成功，今天马上结，也未必是好事，结婚是两个人的共同的一件事，而不是你想结就结，

你还是去找他，问他，为什么不想结，有什么困难。当然不能再用质问的口气，你都是他的人了，应该关心他，呵护他，人的忍让是有底限的，看你**脾气，如果是我，也不敢结。知道吗。赶快去找他，越快越好。相信你，祝贺你

爱与喜欢不能用吵架有否心痛来定义的。

吵架心痛可能是因为你们触及的问题领域太过深入而且可能戳中自己的痛处；不痛有可能是你们的吵架出发点纯属玩笑，也有可能是你们的感情已经走到末端了。

两个人在一起，一开始你们可能会像蜜糖，没什么能分开，因为那时你们是用激情来谈的恋爱，你们那时都是想方设法地想对方开心；而时间久了，你们可能会变得没什么激情，因为那时你们已经习惯对方在自己身边，而且ta的一切你都了解清楚了，所以你们不会太怎么在意。

我觉得这就是所谓的喜欢变成爱吧，再简单一点就是，恋人变成亲人。

小小愚见，望君见谅~~

我们身处职场，在和同事共事时难免会发生一些摩擦，有些人遇到这种情况时，不懂怎么解决，得罪同事不说，还让自己的人缘越来越差。那么，我们在工作时和同事闹矛盾了，该怎么解决呢？记住以下这3个方法，让你轻松解决吗，不伤同事间感情：

1、 主动开口，打破僵局

在公司里，你可能会发现这样一个现象：同事之间闹矛盾之后，谁都不理谁，互相碰上了也不会主动去打招呼，其实双方都希望对方先开口，谁也不肯拉下脸去做这个主动的人。

我们作为公司的一分子，遇到这种情况，更应该去做主动的人，主动问好，主动道歉，消除彼此之间的隔阂，给其他人一种大度、不计前嫌的印象，不必坚持那一分面子，给双方一个台阶。如果只是因为一时之气就不搭理、无视对方，长此以往，雪球只会越滚越大，最后导致无法和谐共事就得不偿失了。

2、正面沟通

矛盾一旦出现，千万不要沉默，即使没有出现也不能如此。况且在公共的办公场所发生争执，对其他同事也会造成不好的影响，如果你能尽快解决，堵住悠悠之口，是很重要的姿态。

坦诚沟通，双方对谈才是正确做法，尽量不要拖延，出现矛盾之后，尽快沟通占据主导地位，如果时间拖得久了，双方的芥蒂就会越来越神，更不好化解。沟通时不用太正式，借着一个机会，比如：利用工作对接这个机会主动的让对方了解你的看法。

3、工作之余一起吃顿饭

如果你觉得直接找对方沟通会比较尴尬，不妨选择一个比较自由点的空间说，比如约对方在下班之后出去吃顿饭，在饭桌上是比较好解决问题的。

如果问题是你引起的，也并不想将两个人的关系搞僵的话，不妨主动地送些小礼物，一般时候同事也会反省的，正好借这个机会给双方一个台阶下。

在职场中，每个人的工作方式不同，思维方式定然也不尽相同，所以在表达方面难免产生矛盾，如果不采取行动，任其发展，只会把事情搞得越来越难以收场，同事间反目成仇就不好了，俗话说：退一步海阔天空嘛。