吵架时不要说狠话

吵架的时候我们都不要说狠话。

余生那么长，我们不可避免的会产生分歧与矛盾，但如果我们吵架，我希望是为了把隐藏的情绪告诉对方，是为了解决矛盾，而不是为了逞一时之快而口出恶言。

舌上有龙泉，杀人不见血，我舍不得对你说狠话，你也一定不要对我说狠话，因为你永远不知道你的一句狠话对我来说是多大的伤害。

父子情深。

他是你父亲，父母最大的心愿就是希望孩子能够健健康康、快快乐乐的长大，希望孩子有出息。

一切为了孩子，为了孩子的一切。父母和孩子的感情不同于任何感情，就算再怎么吵架，父母永远都把子女放在第一位，因为父母永远都不会背叛子女，平心而论，我们子女又为父母做了什么呢？为什么要让父母伤心？为什么要让父母操心？

对于你的这种情况，其实没什么大不了的，跟你爸爸多说两句好听的话就行了！

家和万事兴。祝你生活愉快！

望采纳

帮谁不重要，重要的是息事宁人，吵架解决不了问题。领导的意思是，不要吵了，静下来，各自思考一下，整个事件的过程，先考虑是不是自己的过失这样，再处理事情就会顺利多了，也就不用吵了。双方的颜面都不会受到影响。

很抱歉听到你们之间的矛盾和争吵。在处理这种情况时，最重要的是保持冷静和尊重对方的意见。以下是一些建议可以帮助你解决这个问题：

1 私下与她交谈：尽量避免在公共场合谈论这个问题，这样可以让你们都感到更加舒适和放松。你可以向她道歉，表达你的歉意，并告诉她你希望解决这个问题。

2 听取她的想法：让她有机会表达她的想法和感受。尊重她的意见并试着理解她的角度。这样可以让你们更好地沟通并增进相互理解。

3 避免指责：不要在谈话中指责她或把责任全部推到她身上。而是表达你的感受和需求，并寻求共同解决问题的方法。

4 找到共同点：找出你们共同关心的问题，并尝试找到解决问题的方法。这可能需要你们共同做出一些妥协，但有助于缓和紧张局势。

5 寻求第三方的帮助：如果你们无法自行解决问题，可以考虑寻求第三方的帮助，比如中立的同事或上级领导。他们可以提供一些中肯的建议和指导，帮助你们解决矛盾。

最重要的是，要尽力避免让矛盾进一步升级，而是尝试通过沟通和合作解决问题，保持良好的工作关系。