工作中要不要带感情？

我们经常能看到，在一个地方工作了很多年的的人总是不习惯跳槽，而经常跳槽的人换工作总是很经常。为什么会有两种不同的习惯和后果呢？我觉得取决于工作中是否带了感情。

在一个公司工作3年以上的人，总是会舍不得离开，因为对现在的工作和和公司或者老板已经产生了感情，就像谈恋爱一样，两个完全陌生的人为什么最终能够生活在一起？因为相处久了，陪伴出来了感情，最重要的是共同经历了一些事情，这些事情成为了两人之间的纽带，所以很难分开了。

总有人跟我说，工作中是没有感情的，也 不要把同事当成朋友，更不要对老板掏心掏肺，以前我一直理解不了，而我的做法跟我的思想是一样的，我始终对老板掏心掏肺，慢慢的，发现老板并不是万能的，即使她对你很真心，在暗地里还是在衡量你的价值，尽可能的压缩你的回报。

可能在老板眼中，新员工永远都是有能力，值得投资的，老员工永远是最初认识的那个。

慢慢的，员工就不会跟老板掏心掏肺了，两人之间就会产生距离，于是员工为了满足自己的期待就会选择跳槽。带感情的员工总是离开的没有那么洒脱，因为当你提出离职的时候老板会跟你打“感情牌”留住你，告诉你，公司很需要你，但就是不会跟你提“提待遇”的事。

其实无论是工作中还是生活中都要言行一致，如果你打算彼此之间最关切的纽带是“感情”就不要在关键时刻，告诉别人感情不值钱。这样的话，你们之间建立起来的感情可能就真的不值钱了。

为什么不能把同事当成朋友呢？因为朋友可以说很多悄悄话，这些悄悄话不会成为伤害你的利剑，而你把同事当成朋友一样对他说悄悄话，你就要做好某天被伤害的准备了。到了那个时候，她还会理直气壮的对你说是为了你好。

最近公司来了一个很厉害的领导，差点被他洗脑。她的管理方法就是“交心”。想要你把自己内心的困惑说出来，会先分享自己的故事，成长的故事，小时候的故事，惨的故事开心的故事，一股脑都会跟你说，让你觉得她非常的信任你，甚至还会分享职场中因为自己信任被人而被辜负的事情，还告诉我说：“我用真心待你，不领情的肯定是有的，但大部分人还是善良的，这种利用我真诚真心的人，以后的路也不可能走长远的。”

还跟我说：“你最大的问题就是放不开，没有真心对别人。”一系列故事听完之后，恨不得立刻像他取经，“怎么样才能敞开自己，真心换真心。”这样的方式对她来说或许是对的，但并不是每个人都适合的，作为领导来说，每个人都有自己的行为方式和处事方式，想要跟每个人头掏心掏肺这样的方法并不适合每个人吧。况且这样的工作方式和交往方式我学不了，即使学来了也不开心，更加不可能运用自如了。既然不能运用自如，这对我来说就是行不通的。

以前听过一句话叫做“条条大路通罗马。”所有的管理方式和工作方式都没有绝对的优劣之分。掌握好自己特有的方式，并且能让别人适应和信服才是重要的。

我们这位新领导这个方式很适合感情留人，而她对我的教育方式就是用感情。工作中要不要带感情这件事见仁见智，我觉得 要热爱自己工作，然后工作和生活还是要分开的，同事和朋友也是要分开的。

职场爱情肯定会影响工作。如果这是一个纯粹的工作关系，那就可以确定工作是一切的中心，工作是第一位的。但如果是情人关系，在工作中也有一些好的方面，比如互相帮助，可以提高效率，但也有一些不好的方面，比如感觉比工作更重要，掩盖过去的缺点。简而言之，有利必有弊。

办公室恋情，如果发展得好，可以提高彼此的工作效率，但如果你过于关注对方，则会严重影响对方的工作效率。当然，不排除会影响其他同事的正常工作。作者认为有三种不同的效果。

很多公司和部门不能交换信息，比如，如果你有财务女朋友，财务方面的事情通常都是保密的。恋爱之后，她可能会和你谈工作，谈到公司，不谈公司，也不谈公司。因此，一个普通人应该出现的问题，也许是因为你们的关系。

优缺点很简单。显然，这会降低效率。互相考虑必然影响工作效率。其次，分手时，不仅双方尴尬，同时也尴尬。这些人有调动和辞职的风险，从而减少公司的人才。

定位问题，不知道这是什么专业。就像开场白所说，很多办公室爱情都是经理和雇员的一面。公有与私有区别吗，真的可以对大家一视同仁吗？即便我们能做到，也很难保证其他同事不会闲聊，或者觉得公共和私人之间没有差别。

办公室也是一个小社会。这里有男有女。他们还会谈论各种各样的话题，甚至在放松时玩。接下来就是问题。当看到你的男/女同事和你的男/女同事聊天时，你觉得如何？即使你当时并不生气，你回到家后还是会想办法解决这个问题，因为那毕竟是你心里的事。如果你定好三条规矩，你就会自然平静下来。如果没有好的解决办法怎么办？这样的恶性循环会直接在办公室内爆发，形成恶性循环。

我们应该把时间和精力分配到工作和感情之间。上班时间不要谈论感情问题，也不要私下联系男朋友或女朋友。这个很容易掉到手上。俗话说得好，如果你在工作时间不处理个人情绪问题，即使有人想制造麻烦，也不会有任何有力的证据来伤害你自己。

在职场工作当中一向要求要有理智的判断和思维能力，感情用事往往是最不可取的。下面我就简单说说感情因素放入到工作中会带来困扰：

一、影响自己的思路和判断

在职场上，我们有很多工作都需要我们有清晰的头脑以及果断的决策能力。只有这样才能帮助我们在工作中做出正确的决策，避免自己的工作出现失误给公司蒙受损失。所以一旦把自己的感情因素放进去之后，我们很容易因为感情因素的影响，进而影响自己的判断。比方说:太容易轻信他人从而导致自己被骗，亦或者容易受他人的蛊惑而做出有损公司利益的事情。这都是受感情因素所影响带来的困扰。我们在职场中一定要知道工作需要的是理性的思考和判断能力，在工作的决策当中千万不能带入过多的个人感情因素。

二、容易导致任人用亲

在职场上最怕的就是裙带关系，也就是说任人为亲。这也是在工作中把自己的感情因素放进去所容易造成的困扰。简单来说就是在工作中把一些重要的岗位很容易安排给自己亲近的人而不是真正有才华有能力的人。这样做的弊端就是导致真正有才华、有能力的人在工作上得不到相应的发挥和应有的待遇，容易导致寒了这些人的心。进而导致公司人员流动性大，最终沦落到最后无人可用走向倒闭。这也是很多大老板思想上的狭隘，为了更好的管理公司就不管三七二十一把公司内部一些岗位都安排给自己的亲朋好友，最终就在职场上形成裙带关系，导致公司小团体激增而工作效率低下。

总结

在工作中，一定要明辨是非切忌把感情因素给放进去。否则的话会影响自己的判断和决策能力，还可能在公司内部形成任人唯亲的小团体，不利于公司的长远发展。

在生活中，情感和工作确实都是很重要的，都是我们生活中不可或缺的东西，要想平衡生活中的情感和工作，最重要的是学会把握好经营情感和认真工作的时间。

其实，我们不应该盲目追求平衡。在一个工作的情感世界里，永远不会有平衡，或者永远不会有一天，不管感情多么美好，也需要物质生活来铺垫。没有物质生活作为铺垫的感情不会长久，这一点应该被男女双方理解。

人们的生活分为许多方面。正常的生活是由感情支撑，由价值观体现，有自己的关系网，有自己的朋友圈等等。如果你不能与自己建立关系，或平衡你所参与的各方之间的关系，你就不成熟。感情和工作不会相互拖延或影响。我想清楚我的工作。我要有清醒的头脑，明确的权利和责任。平时我不需要太苛刻。顺其自然是好事。最好不要在单位交朋友。真诚地交流，但要保持自我。毕竟，同一个单位存在利益冲突，所以言行要谨慎。

感情和工作真是矛盾。如何平衡它们完全取决于你。在情感方面，多交流，多谈积极的能量，为未来做打算，让对方明白你的努力是为了她好，也是为了她的真诚。然后说说没有勤奋和经济基础的现实，你就不能维持良好的生活质量。工作到加班或聚会等事情，提前说，谈谈关键问题和对工作或晋升的影响。只要不是每天都这样，你基本上都会体贴，偶尔也会抱怨自己的痛苦。休息时可以出去玩放松，逛街等，消除消极情绪。基本上，我们可以玩得很开心。

如果没有良好的物质基础，这种关系可能不会长久，更不用说在各种世俗压力下了。别人只能提供参考意见，真正的选择权和决定权是你自己！一个大个子应该能把它拿起来放下。一个人的幸福不在于他拥有更多，而在于他不在乎。太多人的烦恼是自寻烦恼。也许事情没那么复杂。

在如今的社会发展上，常常可以见到女性为了更好地心爱的人，舍弃自身的工作，去到一个不熟悉的城市闯荡，只求可以和男生无话不说，但是客观事实却证实绝大多数的女性，最后的结果都是失败的，不但失去感情，还失去工作，所有事情只能重新开始。

今日我就告知大伙儿工作中跟感情哪一个更关键，一起来瞧瞧吧！

工作中和感情哪一个更关键？这是一个俗得不可以在俗的难题，坚信会出现90%乃至大量的人那样回应：感情更关键，为了爱我能舍弃如今的工作中。

花言巧语很多人都是说，可是一旦难题确实来临时，大部分人要曾忘掉自身的承诺。许多女性觉得，总结会有很多，丢了这一份工作中能够再找另一份工作中，可是感情只有一个，也只有感情会守候自身坎坎坷坷踏过一生，而工作中终有时尽。感情和工作中的份量孰轻孰重，每一个人心理状态有一杆秤，了解感情更关键，也一样评定自身在工作中和感情中间会挑选后面一种。

工作和感情难兼顾是很多人的烦扰之处，感情不可以没有吐司面包，可要想吐司面包就难以维持感情，终究人的活力是比较有限的，难以另外将2件事搞好，朋友小赵就由于这个问题跟男朋友闹得不相往来。

小赵和男朋友是根据工作中了解的，一开始两人每时每刻闲聊，但是逐渐的小赵的男朋友工作中愈来愈多，两人闲聊的时间越来越低。

小赵了解男朋友工作中忙，可哪有些人一天二十四个钟头连轴转地忙呢？都会有用餐的时间。就不可以抽出来数分钟为自己发了信息吗？

小赵很不理解，再三忍耐，小赵也提出分手，分毫不在意男朋友的挽回，小赵说这不是她要想感情。之后听闻小杨又找了女友，但还是常常由于工作中冷淡另一方，那一段情感也没有下文。

实际上，在不一样的人眼里，感情和工作中的排列是不一样的，可是大家也不得不认可，感情是自身的，工作也是日常生活的一部分。因此 不管工作还是感情，大家都不可以松懈，只有努力去维系喝沟通，才可以兼顾好感情和工作。