和朋友吵架怎么和好?

问题一：我的两个最好的朋友吵架了,我该怎么让他们和好 劝人的诀窍并不是直接告诉他们该怎样，每个人从小到大都听腻了正面填鸭式的说教，应该反着来，因为人有逆反心理，这个情况你应该顺着他们的情绪说，先说对方是不对，让你的朋友对你有认同感，然后顺着他们数落完对方后再转话锋，说说对方为什么会这样，因为朋友的误会通常不是大事情，站在两个对立面的角度都说一下理，引导你两个朋友去想去换位思考，这样才能让他们听得进去劝

问题二：我和一个朋友吵架了，之后又想和好，我该怎么说 那得看你们吵架的原因了。

如果你你错了，你就诚心诚意的道个歉，先说声对不起，再保证以后不会犯同样的错，女生可以撒撒娇，男生可以豪爽一点，拍拍肩什么的。总之，最重要的是让对方感觉到你是真心想要修复你们之间的关系。

如果是对方错了，照理说应该让对方认错，但鉴于你想主动和好，你可以和他/她好好谈一谈，找出你们之间的症结所在，一起解决。

其实呢，好朋友之间没有隔夜仇的，说不定，在不经意间，你们四目相对，一个微笑就可以把之前的不快消除。

问题三：朋友之间吵架如何和好？ 下午好,很高兴为你解答

和朋友闹矛盾后切忌不要一时意气用事,希望你能冷静的分析你们闹矛盾的全过程

我如果和朋友闹矛盾了,首先我一定要学会冷静,尽量不要太冲动,因为太意气用事很可能会把问题弄得更糕,在冷静之余,我会仔细分析全部的经过,看看事情是因为什么而使双方变这样的!

如果事后发现是自己的错,一定要诚恳地去向对方道歉当然,如果是对方错在先,那么我也会选个合适的时候去好好地心平气和的找到他去谈谈,如果他能承认错误或说出什么我可以接受的理由,那么没问题,我们还是朋友!反之不能的话,那么我就会从新审视我和他之间的友谊了,很可能我们以后就只是'普通'的朋友了!

还有的是,拉不下自己的面子不一定要当面交谈的,写纸条、在QQ上留言等方法也是很好表达自己意思的方式哦!

(М诀锭ㄨlē|原创答案,禁止复制抄袭)

这样回答懂了么希望对你有帮助,愿你开心,依然拥有真挚的友谊哦! :)

问题四：和朋友吵架了，怎么和好 朋友吵架之间也是常有的事情，你主动跟他道歉一下，哪怕你觉得你没错，但是如果你珍惜这段感情就听我的。

问题五：跟朋友吵架怎么和好 看主要是为了什么事情吵如果只是一般的小摩擦稍稍服个软主动去说一说如果你的朋友也有点后悔吵架那基本上就会很快和好

问题六：和朋友吵架后怎么和好 去和它谈谈吧不然你们两之间的代沟越来越重 追问： 我刚才在上和他道了谦了，毕竟以后有些事，弄得尴尬了，也不好。我觉得自己争取了，就足够了，如果他不原谅我，可能是他不珍惜把、 回答： 做好你自己就行了 你觉得吵了一架以后两人友情破裂了那还是友情吗？我觉得那并不是 诚挚的友情不会如此脆弱就像你说的自己争取就足够了

问题七：我和朋友吵架了，怎么能和好 等到双方心情平静下来再和解就很容易吧!我觉得要生气前先停五秒,让自己冷静下来。人就会显得更宽容,希望对你有用！

问题八：我和好朋友吵架了 怎么才能和好 首先你俩如果关系好的话，吵架双方肯定都会很难过的，她表现的冷漠，并不代表他不难过不伤心，只是面子，自尊问题而已，如果你在乎他，别怕，退一步海阔天空，好朋友是几世修来的呢，当然，如果你拉不下脸，没关系，找个适当的气氛，适当的和事佬，朋友很多是平常吵架拉脸，你看你真正有事时，挺你的，雪中送炭的不是闺蜜哥们是谁呀，想想他的好吧，，，，，另外，如果是普通朋友，你就看着办吧，他人不错，吵架的有没有原则性问题，那就算了呗，多个朋友多条路蛮； 当然，如果，吵架的不是你的错，那人有不咋地，又涉及原则，，，，死抗到底，偶支持你，，，，，嘿嘿，希望能帮到你！

问题九：和朋友吵架如何快速和好 如果你认为是对你很重要的朋友，那不妨放下面子和尊严，主动道歉，真正的朋友是不会计较这么多的！

与朋友的交际交往中，吵架是不可避免的现象，因为每个人的个性脾气，处事方法与认知能力都有所不同，这样就有可能发生分歧与争吵。

如果和朋友吵架了，不要选择冷战，但是要冷静下来，反思自己，先找到自己的错误，再主动找朋友认错，把自己做的不足的地方，都向朋友说出来，然后朋友就会感受到诚意，也主动反思自己的过错，这样就可以轻松的化解矛盾了。

也可以和朋友多交交心，主动向朋友说明自己的个人缺点，让朋友提前有心理准备，那样吵完架后，处理事情就会变得简单一些。其实吵架的原因，就是因为沟通过少，两个人平心静气的坐在一起，一起分析矛盾产生的原因，然后再一起解决。吵架后不要太顾及自己的面子，要学会主动，不要因为朋友间吵架就变得疏远起来，其实每次争吵后的和好，都会让朋友间的友谊变得更加牢固。这也是一种巩固情感的有效方法。

分散注意力的方法也是缓解矛盾的有效手段。可以主动约朋友出来一起逛街，把吵架的不愉快先放在一边，用喜欢的事情去填充，两个人可以做到心照不宣，巧妙的化解尴尬，事后再用开玩笑的方式，说说彼此的过错，那样就变得更容易接受，省得开不了口，一直僵持下去。感情都是越相处越融洽，越冷战越疏远的。

化解和朋友吵架后的不愉快其实真的非常简单，这要学会了冷静，与朋友换位思考，体谅与包容朋友的不足，再约三两个朋友一起说说笑笑，很快就会缓解吵架的尴尬。

冲动是魔鬼，冲动过后有多少事需要补救，有多少好兄弟好姐妹反目成仇，所以以后不要冲动，冷静处理一切事情。你现在要想想你为什么和朋友吵架，谁对谁错，如错的是你，给朋友道谦，请朋友吃顿饭，冰释前嫌。如是朋友错，原谅朋友主动和朋友打招呼。不计较过去，我们还是好朋友。

总是有些大小姑子站着说话不腰疼，自己还没结婚还生孩子，却总抱怨自己嫂子或者弟媳对父母亲不好，叫父母不要帮她们带孩子，说带孩子不是父母的义务，讨老婆买房子也不是父母的义务。但等大小姑子自己结婚后，对她们自己的公婆态度更加恶劣。一旦在婆家受了气就立刻把孩子带回娘家。嫁近的还好来一两天，嫁远的一来就是十天半个月。回来饭也不做，碗也不洗，还对父母大喊大叫，家务活全部都让父母和我们这些做嫂子跟弟媳的去做，她孩子打我们孩子，还跟父母说是我们的不是，难道我们就不能说她不孝顺吗？有本事嫁出去就别回来，孩子全部自己带，将来也让她们老公自己买房娶老婆，以后生孩子也别让公婆和父母带？什么人嘛，说难听点，她自己做儿媳做女儿的还不如我们，有什么资格来教育我们！

人跟人都是相互的，自己没有亲身经历过，自己做不到就不要要求别人。我们也希望和睦相处，我们也想对公婆好，但有时候你父母真的太不讲理太霸道，我们也很无奈。

本文由“拙小见”原创发布，读白岩松《幸福了吗》第一篇感文。坚持深度阅读，读好书而不限于书。愿各位：爱读书、有思考、有收获。

最近开了本新书，白岩松的《幸福了吗》。一个不惑之年的人，一个不惑之年的名人，立于各种舆论的最前锋，在他的角度看这个时代，确有值得我们思考的观点。

就如白岩松曾对共事的年轻人，提出过如下的质疑：为什么你们永远不说不？

新一代的年轻编导，只会听从领导安排，领取任务去完成，而不像白岩松这一代，敢于当面向顶头上司提出意见，经常拍桌子。而他拍完桌子，工作与事业却能走上更好的轨道；只不过这种行为若放在现在，结局可能就要耐人寻味多了。

笔者工作八年，如白岩松经历的，那种充满质疑与修正的职场环境，确实闻所未闻。不是没有见过敢于质疑的同事，只是如同钥匙配不上锁，很难说是钥匙不对，还是锁不对。当然，在表面上看，多数都会被认为是这些年轻的“钥匙”不对，因为锁毕竟是锁，让他们去适应钥匙，太难。

之前的一位部门经理，是一把难开的锁。办公室的每个人，都曾就他安排的工作提出过自己的意见，只是无论正确与否，无论差异大小，在你听完任务，说出的第一个词语不是“好的”，经理眉头就皱成了倒八字，最后用各种帽子，把同事们“捂”的严严实实。

他任职一年以后，再也没人提出过任何意见，整个部门一片祥和，一片死水，任他如何搅动，也再未恢复什么生机。

可想而知，当每个人只能按照命令运行时，其本有的潜力，只能躲藏得越深越好。怕的不是大帽子，而是怕把脚夹出血的鞋子。

如白岩松所说：大家都开始做人了！可是，该怎么做事呢？

这个做人，指职场做人。每个人都只敢好好做人，那只能把做事往后放放了。在他的文字里，并不是单纯在指责如今的职场做人法则，而是指出如今的这个大环境，似乎很多情况下已经不适合“质疑”的生长，也不在乎“能动性”的力量了。

可是，真的如此吗？在我的角度来看，事实还有一部分被掩盖着。

青年白岩松所处的，是媒体高速发展变革的时代，对人才的需求，应该像饿了多日的狮子一般渴望。而他的那一代，真正科班出身的人才，又如旱季草原上的斑羚一样稀少。

最最重要的，白岩松只有一个，能下笔有神又出口成章，能抛头露面又埋头苦干。“白岩松”式人物，本就稀少，而且每个都有每个的专长和特色粉丝群，导致谁也无法完全替代谁。

于是，用当下最流行的“核心价值”来说，“白岩松”就是白岩松的核心价值。

他的质疑和意见，只对工作不对人，不说本就有其自身独一无二的价值，即便再打上司的脸，也没人会随意把他边缘化。要不来一个紧急艰巨的直播任务，再找另一个“白岩松”就难了。

听朋友说过他的一个同事。这人是电子表格高手，曾经有一次，办公室三个人用了一个晚上，也没整理正确一张大表格。第二天喊他来帮忙，噼噼啪啪半小时搞定，里面嵌套的各种公式与透视表，让人眼花缭乱叹为观止。

只是此人不太善假辞色，经常惹上司不高兴。终于有一次，上司借机把他调走了。

可能上司本以为这下和谐了，结果没两天又来了一堆表格，同事们傻眼了，没人敢碰。无奈，上司又硬是把他要了回来，从此往后，对他的那些小毛病，也视而不见听而不闻了。

如此回头看年轻时期，充满质疑的白岩松，就可以知道：时代虽然在变，但是从根本上的规则并没有改变；一个人如果足够有分量，那他的话也会得到应有的重视，而他的脚上，也不会轻易被穿上夹脚的鞋子，他屁股下的位置，更没人敢随便坐。

独有的实力，才是最通用的通行证，也只有这样，做人与做事才能两不误吧。“质疑”的时代并没有过去，会做事的人，也永远比只会做人的人，走得更远。