家庭不和睦老是吵架怎么办？

家庭不和谐老是吵架。你们要好好坐下来，好好谈一谈，看看你们之间谁出现的问题。

1、家庭不和谐老是吵架，可以先反思各自的行为，再相互沟通，最后可以用其他方法代替吵架来解决。当家庭出现不和谐的时候，这也就意味着肯定是双方的原因。如果只是一方的原因，那另一方并没有任何的问题的话，那这个架是吵不起来的。因为没有问题的那一方，会包容有问题的那一方。他们知道对方争吵的意义，不是因为想要在这件事上得出结果，而是说想要看到自己对这件事的态度和有没有真正的爱家庭。那么这样的情况下，双方是通常不会发生争吵的，家庭也是不会不和谐。吵架肯定是双方都存在着问题，那么这时候不仅是一人要反思，双方都应该反思。

2、反思各自的行为

家庭不和谐老是吵架，双方可以先反思各自的行为。在吵架时最忌讳的是，吵到最后大家都已经非常疲累了，而且讨论的吵架重点，也由原先讨论的话题变到了另一个话题。到时候，有一方就会打出感情牌，将以前的错事都拿出来说，这时候就分不出谁对谁错，因为每一件事情都有一方错，那么这时候再吵下去已经没有了任何的效果，相反会让彼此之间会更加生气。这时候的话，双方就应该冷静下来反思一下自己的行为，互相检讨，不应该去就对方的错误继续抱怨，而应该就自己的错误反思，这样的话夫妻之间就会减少吵架的频率。

3、用其他方法代替吵架

当家庭不和谐时，也可以采取其他方法来代替吵架。家庭不和谐多数是因为在一个家庭中，夫妻双方老是争吵，所以夫妻双方对待彼此也都是抱着非常不满的态度，只看到了对方的不好而没有看到对方的好，那这时候吵架就会愈发频繁。那这时候为了避免吵架以及夫妻双方心生嫌隙的情形，就更需要一定的方法去代替吵架

你好，因为她怕和你吵架伤害你们的感情，但人受委屈了，是需要倾诉的，所以就找关心她的母亲了。前面就是回答了，不过我想对此发表些意见。我说哥们你有这么好一个女朋友怎么就不知足呢!难道你想你们天天大吵大闹啊。别给我说打是亲骂是爱。爱也可以是宽容与理解。

结婚是你自己的事情，我们说什么都代替不了你的想法。可是，可以把我的想法告诉你，你自己斟酌一下吧。

你要想好是你自己结婚，还是为了家里结婚。

说实话，这种女生真的不适合结婚，感觉你也被她伤透了心。但是不要因为家里人的想法，或者两家是好朋友，就不好意思分手之类的。

毕竟结婚是一辈子的事情，如果结婚了，再后悔就来不及了。所以，一定要想好了。你到底想不想和她结婚!

第一:她相信父母是因为家庭教育的阴影;她父母教育了她20多年;潜意识里还是听她父母的这个她一时也改不了;建议你们搬离她父母远点;或许效果会好点;

第二:他父母从中作梗;不知道你说的是那些方面父母对孩子比较爱护是对的;他们不会去害自己的孩子;相信你也不会去害你的小孩一样;她父母既然敢把女儿嫁给你相信对你的印象还是比较好的;要不然也不会同意你们结婚了;只是你说的搬弄是非我相信肯定有什么你没有了解到的;误解了他们的意思;建议你还是心平气和的跟他们聊聊吧;既然已经结婚有了小孩就应该心胸宽大点;做出男人的样子来;别为了一些小事斤斤计较;女孩子爱家没有错;她只是还没有从女孩的思想上转变过来;你应该给她时间;和她好好谈谈;把你的感受告诉她;我想她也会理解你的;“家和万事兴”!既然已经成了家有了小孩;就应该互相体谅;还是那句话:“我们男人就要有男人的度量。换个角度想想;你妻子听她父母的并不是没有主见;也可看成一种爱家的行为;如果你能这样理解不更好吗;

呵呵;生活本来就在理解中度过;以上都是我个人观点希望楼主能够三思;完美处理这件事情;家和万事兴!祝你幸福!

希望能采纳，谢谢!

你们都说错了!

爱一个人,并不是需要改变一个人

如果你对他这么多的不满!如果你不包容他的不足,你一味的要求他改变改变,那你是根本不尊重对方的生活,不尊重对方的生活习惯,换句话说你根本不接受他,还有,如果他真的做错了,你应该把错误给他指出来,告诉他,然后和他一起承担错误造成的后果,而不是一味的埋怨,一味的指责

你这件事是在吵架之后,你开始发泄你对他的各种不满,这让他很没自信,他会想,原来你还有这么多的不满意,你是想借这次吵架把事情闹大本来两个人都在生气呢,你又指责他,他不喜欢理你,当然就会扔给你一句"我就这样"如果你反过来想,吵架后,你男朋友指出一堆的不是,说出一堆,对你的不满,相信你都不仅仅是扔一句"我就这样"把

我觉得看度咯，社交的圈子本来就是男男女女的，你看到的大多是他身边的男人，而同样的她留意更多的也是你身边的女人。或者她对其他都差不多，只是你只是不能接受她也这样对其他的男的。心病还需心药医，解铃还须系铃人。

领导一般都会小心翼翼的，笑脸以迎，因为这些人不太照顾领导的面子，稍不顺心，就立即表达出来，根本不看场合，很多吵架其实还是他们主动跟领导吵起来的。

“戾气”这“三气”中的一种或几种时，才可能和领导当面吵起来。 和领导吵架时，有“勇气的员工”的自我安慰“怕什么，大不了不干了”；有“底气的员工”是“无所谓，谁怕谁啊”；有“戾气的员工”是“我豁出去了，放马过来吧”。

身正不怕影子斜，勇气戾气底气我都占。在单位我跟领导吵架无数次，领导也奈何不了我。别人怕这个领导怕的要死，可我不怕最多不干了难道天还会蹋下来吗？

以我的经验，与领导吵架无论如何都不是明智的事。不论是有所任凭恃还是忽然情绪爆发，最终都会对下属的职场发展产生负面影响，当然准备另谋高就是另一回事。尤其是一言不合就怼领导的职场人士，很容易被贴上情商不高的标签，不利于职场升迁。

我之前公司的总经理刚愎自用而且飞扬跋扈，有一次实在忍不了和他吵了一件。回头他就放回风来，要我待不下去。月底以业绩不达标为由考核了我2000元，马上辞职走人，工作也没仔细交接。离职前负责的项目因此延期了一个多星期，算是两败俱伤。有些领导坦坦荡荡因为工作吵了架，回头就没事了。但是大部分领导还是睚眦必报的。

不说别样的，就是他老爹的人生智慧和经验，也让他们少走弯路，少碰壁，少摸索，自然会多了风调雨顺。他们是不会和领导吵架的。反而讨好领导不露骨，维护领导权威不显马屁讨好。恰到好处让领导开心，尽力为领导排忧解难。