一群人里只有你一个人是单身，是什么体验？

那种感觉就像所有的人都毕业了，只有你一个人留级了一样，默默地看着他们越走越远，而你自己却停留在原地。

我的一群舍友他们就是一个个都脱单了，而只有我一个人，现在却是单身，这种感觉就像是你们一群人在打游戏的时候推上了高地，只有你一个人停了，在那里被防御塔打死，其他人都退了一样，一脸蒙逼的看着队友全部离去，而只有自己一个人在此。平常没有事情的时候，他们可能都会出去约会或者适合自己的对象聊天儿，而我自己一个人默默的去做一些自己的事情，其实也没觉得有什么，但是总是感觉有一些奇怪或者是有一些别扭，所以可能我自己比他们更喜欢聊一些这一类的话题，因为可能自己更喜欢调侃这一类的事情吧。这让我想起一个人，就是胡歌，也是自己的朋友都结婚了只剩他自己。

其实我觉得对于这一类的事情，也没有什么，就像是有人出生的早有人出生的晚一样，只不过有些人比你先早一步而已，虽然有的时候我嘴上说着特别希望他们能分手，但其实都是在开玩笑而已，内心还是不希望这样的。我觉得如果你是这样一个人的话，其实也不需要气馁，因为总有人比你先行一步，这是和平常的事情，你也应该相信自己早晚有一天能够找到自己喜欢的人，寻求到自己的幸福，我相信到时候再提起这样的事情的话，也就像是微笑着聊起往事一样，没有什么了。

所以其实我平常最喜欢调侃的就是他们几个人，有的时候看到他们吵架，还特别庆幸，可希望他们一直吵，最后再慢慢的和好，这也是我唯一能够做的事情，其他的我也做不了。

 人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。怎么处理人际关系，同时也是反映你情商高低的时候，这是个不能忽视的问题。

对待同事做到多理解慎支持。在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。

学会控制情绪。情绪失控是职场大忌，因为你完全不知道当你受委屈了、爆发了、发泄了之后，会是什么后果。不久前，我一个朋友来找我，她是个情绪比较敏感的姑娘，前几天工作时和别的部门同事发生矛盾，别人不配合，她愤怒之下和别人吵起来，而且撂了狠话。但和她吵架的同事是很有背景关系的，所以吵完后她很怕，担心自己被公司处理，问我该怎么办。其实这种事情压根就不应该发生。你的目标是要完成工作，对方不配合，你需要的应该是调动一切方法去促成她的配合，找领导、说好话、软磨硬缠，这都是方法，唯独吵架，只会让事情变得更糟。

很多人并没有明白，单位招你来是要做事的，不是要你来交朋友的，本质上，你既不需要讨好别人，也不需要畏惧别人，你的任务只有一个：干好工作。除此外，再学点东西，养家糊口。通俗地来说，就是八个字：学习成长，干活拿钱。如果实在处不来，不必太勉强自己，远远的避开就好。 

谈恋爱时，应该说最忌讳说分手的。

从前在一起你吵架时说分手他会挽留哄你，是因为他很在乎你，能包容你的脾气，所以也从没主动说过分手。谈恋爱过程中，应该是越谈越亲密，粘在一起谁也离不开谁，不知你们为何老吵架？

茫茫人海中，能找到一个适合自己的人不易，能有那么一个人包容你，把你捧在手心更加不易。很多时候，感情是会在不断的争吵中会淡了。如果你经常性的有一些小毛病不改，时间长了，男朋友会心灰意冷、会厌倦的。

从你描述来看，男朋友争吵过后不再哄你，对你也越来越没耐心，真心为你担心，觉得好像有点不在乎你了。他应该是比较纠结要不要跟你分手，如果你再这样下去，分手是迟早的事，到时后悔晚已。

如果你还爱他，就要想办法改变自己吧！

但如果他不爱你了，你也要做好心理准备。