吵架的时候怎么处理比较好

吵架的时候怎么处理比较好,第1张

吵架的时候怎么处理比较好

 吵架的时候怎么处理比较好,我们都知道在日常中在所难免,会与别人发生争执,产生各种矛盾和问题,因此我们需要冷静下来,妥善的处理,下面我们一起看看吵架的时候怎么处理比较好。

吵架的时候怎么处理比较好1

  1、回到家后对自己整个的吵架过程,进行一个反思

 在反思的过程中,试着站在领导的角度去思考这个问题。看自己和他的冲突点到底在哪里,是什么原因导致两者的分歧,然后仔细的去想领导说的有哪些好处?自己说的有哪些不好处。这样呢,通过对比的形式,我们就可以更加理解领导的观点。

 这个过程是可以让我们的情绪得到缓解,让我们变得更加冷静的过程,有了这个过程,我们就可以进行下一步行动了。

  2、吵完架之后找一个领导心情好的日子主动和他沟通

 人们在吵架的时候,是很容易失去理智的,在这个过程中有可能说出一些让对方嫉妒生气的话,那么在这种激动的情况下,是很难很理智的思考问题的。在气头上,我们千万不要去和对方过多的`辩论,那样的话,我们每个人都不会开心。

 但是人总有气消的那一天,我们可以找一个领导心情好的日子和他开诚布公地谈一次话。说出自己当时做得不对的地方,以此激发他的自我反省,从而让两个人达到一个和解的状态。

 因为如果因为吵架就离职,这样的概率会很高,而且实在是没有这种必要。

  3、那么沟通完之后呢,我们就要看领导的反应

 沟通完之后,我们就要根据领导的反应做出决定,如果领导可以像我们一样去反思自己,然后很友善的和我们沟通,那么就可以选择继续在这个公司做下去。并且以后也要尽量管理好自己的情绪,不轻易爆发情绪。

 如果领导给你传递的都是消极的信息,他不会公正的看待自己的想法,那么我们也完全没有必要在这样的公司中浪费自己的青春和精力。我们也可以选择离职,真正的离开这里,找一个和自己三观更加幸福的团队和领导。

 毕竟在一个关注事情的团队中,我们才能够成长的更快。那样才能够不被琐碎的情绪所打扰,而是一心一意的去提升自己的能力,提升职场中的技能。

吵架的时候怎么处理比较好2

  私下关系比较好的同事,工作开会时吵架,接下来怎么处理?

 接下来,当事双方必须理智的面对这个问题……剖析自己的错处,给对方道歉,然后不计前嫌继续和睦相处,这样对双方都有好处!

 在公论公,所以在工作的时候有问题吵架也是正常的,不应该把这个事情带进工作之外的生活中的,所以你们应该就事论事,在讨论的事情之外就不要提这个事情了,不会影响感情的。

 工作是工作生活是生活啊,既然是很好的朋友,虽然意见不同,下班了,在一起吃个饭,聊开了就好了。

 看男女~~看事情~~

 男人一般没事 过两天 请对方吃个饭 或者主动发发烟 就OK了。

 女孩子之间可以带点水果,或者投其所好,送点小饰品小礼物,只要对方接受了就OK了。

 忘记过去,主动打招呼,和没事似的。

 这未必是个坏事,最怕的是开会的时候一团和气,下去以后各干各的,各怀鬼胎。

 保证对事不对人的原则,基本下来都不会闹太僵 吵赢的人下来请顿饭,戴两顶高帽:“还是你够仗义,这个人情我欠你的。”事情基本就解决了。

 没有什么是一顿烧烤不能解决的,如果有,那就两顿 吵架是不推崇的行为,更多的时候应该是就某个问题摆观点摆事实讨论沟通,应该就事论事,这样的场景在程序员和产品之间是常见的,大家目的其实是一致的,解决问题才是最重要的。会议过程中可以就问题讨论,哪怕沟通过程比较赤鸡,会议结束,出了会议室,还是要按照商讨出来的结果执行。如果事后还带上个人恩怨,那未免太不大度了。

和男朋友在一起总是吵架,就是因为你们吵习惯了,习惯成自然。如果能够控制住,不吵架,时间长了,习惯了,你们就不会吵架了。如果有什么矛盾先从自身找缺点,不要把责任都推给对方。时间久了,就会养成互相理解,包容,关怀,体贴的习惯。

夫妻频繁争吵最好的处理办法

为什么两个人明明相爱,还是经常吵架

1、一句话就能知道一段关系的结局

处理冲突的能力和解决矛盾的能力,是婚姻能否走到最后的重要标志。如果一对情侣刚刚结婚,我只要问一句话就基本上能推测出这一段婚姻的结局。这句话就是;如果你们吵架了,你们是怎么解决问题的

大部分回答分成如下三种:第一种,「我们从来不吵架!第二种,「我们吵完了就忘了!第三种「爱是忍耐,爱是奉献,爱是责任等等这些鸡汤话,其实,这一种话都是一个意思,那就是「我们没有解决问题,我们靠掩耳盗铃,试图用不解决问题的方式来解决问题」。这样的关系,日后出问题的概率非常大。

2、导致争吵的根源。

许多吵着吵着把感情吵没了的夫妻,原因也在于此,妻子希望得到理解,丈夫希望解决问题,夫妻之间需求不统一,久而久之小矛盾堆积成大矛盾,感情的瓦解不过是朝夕之间。

心理学家保罗·埃克曼认为,冲突是“令人遗憾的事件”。在解决争吵问题之前,男人必须明白,女人为何会愤怒。《爱的沟通》一书里进过,田纳西大学的研究人员做了一个关于女人日常愤怒的研究。研究表明,女人的愤怒来源可以分为三类:感到无能为力、感到不公,以及感到他人的不负责任。

3、调整自己的观念。

积极心理学的研究表明:重要的不是事情本身,而是我们看待事情的观念。因此,如果你以前觉得家务是一个生活中的麻烦,那么现在,我想请你重新看待这件事,不妨把做家务看成是夫妻相处的一个乐趣。

好比说,丈夫在弯腰拖地,妻子一边端来一杯茶,一边跟丈夫说:我知道你在外面工作每天都很累,可是回到家里,看到你低头做饭,弯腰拖地,卸下了所有在外面的铠甲,我真的挺感动的。

我有了你,真的感觉很幸福。如果我们可以这样去处理家务问题,让丈夫从做家务中得到认可,得到尊重,得到情趣,试问这样的家务谁不爱干呢所以,一方要懂得自发行动,另一方要懂得积极回应,这样你们就会形成一个正向的循环。

4、面对冲突的处理方式。

约翰·戈特曼在《爱的沟通》这本书里的一个观点,当夫妻之间发生矛盾时,男人只想要解决问题。要么不停地追问妻子到底怎么了,仿佛问出原因,理性分析,把事说清楚了,妻子便不会再生气。

夫妻发生争吵时,这种解决办法是大错特错。的因为女人在极度愤怒的情况下,情绪没有得到缓解,是不会和你理性分析问题的,更不会听你哄两句就不生气了。丈夫若是发现自己解决问题的办法不奏效,极容易被情绪所淹没。

5、男女思维差异。

因为无法接收到妻子的信号,丈夫可能会忽视妻子真正的需求,那么妻子接下来便会说,你从来不听我说话,这就是批评了。丈夫也许意识不到自己正处于情绪淹没中,面对妻子的批评,常会选择用沉默来抵制。

又或者受到批评后启动防御机制,反过来责怪妻子。说自己不想听妻子讲话,是因为妻子太爱抱怨,并且毫无理智,让他觉得很烦。如此,夫妻之间只会产生更大的冲突。女人在争吵中需要的只是理解,丈夫可以倾听她、同情她的经历,并且可以很好地和她进行情绪协调。

6、做好有效的规划和沟通。

家务活零零碎碎,一个人完成的话需要花费很多时间,既然这样,何不提前分工,约定好各自愿意负责的部分呢如果实在是有双方都不愿意干的,可以花点小钱请钟点工上门帮忙,也避免了两个人争吵。

可这样的话,也许会有人说,的定过一人做一天家务活,可是老公每次都做得不好,也不自觉,总是很晚才去做,慢慢地就宁可自己做也不想喊老公做了。如果是这种情况,在你提醒他的时候,记得给到具体的时间+项目。

7、最好的信任是倾听。

最好的信任就是倾听,倾听她话里的意思,和没有说出口的潜台词。当男人真正学会倾听和理解,你会发现,妻子比从前更爱你更有安全感。

若想保持亲密关系的质量,在没有冲突的时候,好好经营你们的婚姻,这就像在银行里存钱,你的钱存的越多,平时的感情越好,那么在发生冲突时的激烈程度也就越低。真正好的婚姻,不是不会出问题,而是不怕出问题。考验的是一个人包容异已,重新认识自我及建立自信的过程。段真正好的婚姻,也是最能带给人幸福的亲密关系。这样的幸福,希望你也能品尝到。

1、各做各的,互不打扰

既然和同事闹翻了,那以后就尽量少接触,自己做自己的工作,他做他的工作,互不干扰,不要太过于刻意刁难。

2、不要太过在意

既然已经闹翻了,那不管他做什么事情,工作上做的好,受到老板表扬,你就做好自己的事情就好,不用去嫉妒,如果他工作做得不好,被老板批评,那你也没必要故意去泼冷水,还是不要太过在意他的好。

3、闹翻归闹翻,工作还是要做的

同事相处,一起合作是难免的,尽管你们已经闹翻,老板也不会管你们,如果有时需要一起工作,那么就一定要抛开之前的一切,先去好好合作。

4、打听一下他(她)的现状。

你可以通过他人,或者自己偷偷地去观察他(她)现在的状态怎么样?是不是还因为彼此的矛盾而耿耿于怀,或者多少有点余悸。

俗话说,知己知彼,百战不殆。这时候绝不要盲目地去认错,或者让对方理解。万一对方还在气头上,那就有可能导致更坏的结果了。

夫妻双方经常因各种小事吵架怎么办

01争吵是亲近的契机

01到底是在吵什么

为什么我们很少和陌生人争执,却总跟自己爱的人吵架呢

这其中暗藏一个特别积极的心理意义——相爱的两人吵架,其实是在给彼此的心,寻求融合、亲近的出口。

先来看夫妻吵架的两个场景片段:

片段1:

周六了,她想出去吃点,对他说:“晚上我们出去吃饭吧

“好啊,你想去哪儿”他应道。

妻子顿时兴奋起来了,“嗯我还没想好。”

“那我们去吃火锅”他提了个建议

“不,”妻子想了想,“今天想吃点什么不一样的。

他回,“好吧,那你想想我们早点定,早出发,不然高峰期排很久队。

02情境导入

“为什么总是我想,你不可以一起想吗”她觉得他太没耐心了,一点也不懂得关心人。

丈夫听到这,顿时不耐烦了,一句话也不想说

看着他这个态度,她也生气了,两人吵了起来。

片段2:

妻子提议,“我想让孩子学编程。”

“孩子才8岁,你给他报这个干嘛”他有些质疑

她顿时不开心了,指责“你哪里关心孩子了!孩子一直都是我在带,报这种兴趣班只有好处没有坏处。

“不要给孩子那么多压力,”丈夫很反对妻子的提议,他认为,“孩子这个年纪多睡觉、多运动,参加些户外活动就好,这样学习效率更高。

“你就会惯着孩子”,她立刻说,“上次去吃饭,说了不要让他喝饮料,你非要给他买。

丈夫听着起火了,“我惯着孩子就你教得好也没见你把孩子教到年级第一啊。”两人吵了起来。

03试图通过争吵进行沟通

这是生活中很常见的2个片段,当你深人复盘事情发展的全过程,就会发现夫妻的吵架是逐步升级的。

对话的刚开始,一方的内心需求其实很简单——希望对方听听自己的心声,从自己的角度考虑问题,给些支持

比如,片段1的妻子说“想吃点什么不一样的”,其实是想在做决定前,跟爱人一起分享、探讨些餐点、兴趣细节,再一起做决定。

这种协力、商量、再达成一致的过程本身,是她的期待。

丈夫当时的沉默,则是在表达“我不想跟你吵架,我想两人和平地相处、开开心心地去吃晚饭。

片段2的妻子说“孩子一直都是我在带”,其实是想表达,给孩子报兴趣班的决定,是她了解孩子的学习、生活节奏后,用心分析、考虑的结果,不是随意发言。

丈夫当时的反对,其实是在表达“我对这个家、对孩子也是用心,付出的。

之后,两个人的沟通演变为争吵,甚至越吵越厉害,是因为彼此都希望用“吵”来让对方听到自己话。

04争吵背后隐藏的期待

每一次争吵,究其核心,都存在着未得到满足的渴望。

想要正确吵架重点在于,两个人要在争吵中,发展出共同解决冲突的能力

这样每一次争吵中的“渴望”都得到满足,变成亲密感的基础。

02正确吵架的三个步骤

正确吵架,有以下三个步骤:

步骤一:分辨情绪

之前看过一句很有意思的话,大意是:永远不要在饿的时候逛超市,可能你会买不需要的东西;永远不要在孤独的时候开启一段感情,可能你会遇见错的人。

争吵也是如此,永远不要在情绪不明的状态下表达,可能你会让说出的话,到头来,都封住了自己的本意

比如,之前的举例中,有这样两句话,

“为什么总是我想,你不可以一起想吗”

“你哪里关心孩子了!孩子一直都是我在带。”

05沟通的假设与想象

一直、总是,这类极限化、绝对化的词,表达的是一种主观感受,而不是事实

当吵架中出现这样的词,其实是一方在宣泄情绪。

如果你是说的那方,那要即时识别出来,自己这么大的情绪下,有怎样的渴望或期待。(具体详见下文步骤三)

如果你是听的那方,那这时候你要做的,不是跟ta辩论事实真相,而是承认、接纳ta的感受,安抚ta的情绪。

只有把恶劣的情绪先缓和下来了,彼此才有沟通的基础

步骤二:理清事实补齐信息

事实有三个基本要素:主体、时间、空间

如果语焉不详,那我们听到的很可能不是事实。需要补齐信息

比如:之前的案例,妈妈想给孩子报编程时,说了这么一句话,“这种兴趣班报上只有好处没有坏处。"听完,爸爸马上反对"不要给孩子那么多压力”

这两句话,都是在陈述各自大脑中的假设与想象,需要双方各自补齐事实信息

06沟通并不是单方面表达

妈妈可以说“我发现孩子对机器人特别感兴趣,前两次看邻居小孩XX在玩机器人编程,一直专注地站在旁边,不肯走。他现在学校课程不算紧张,我想给孩子报个兴趣班

爸爸的语言可以变成“我希望孩子在小学阶段,过得轻松、自由些,不要有太多压力,保证休息、多运动,再去报个兴趣班

这时候,你会发现,彼此的对话,变得更加共创、更加有建设性了。

步骤三:感受期待

什么是感受期待就是找出对方内心真正想要得到的东西。

不同的角色、身份,有不同的期待与隐性契约,这也是我们在生活的不同面。

比如:之前我的朋友和学妹,问了我同样的一个问题-

要不要学心理学

学妹的期待:问我职业规划,期待我作为心理行业的工作人员,给她一些职业发展建议。

07共同感受彼此的期待

朋友的期待:想学习相关知识来经营的家庭,让生活变得更幸福,希望从我这里得到肯定的答复与支持。

显而易见,同一句话,不同的人对你说,有不同的期待。

尤其是当对方用“争吵”的方式表达时,内含的是更加强烈的渴望。

在这个时候,我们要了解情绪、结合事实,来判断、回应。

弗洛姆在《爱的艺术》中说:“爱就是我们对所爱对象的生命和成长主动的关心,哪里缺少主动的关心,哪里就没有爱。

与亲密的人连接,是人类情感的基本需要。早在婴儿时期就已经存在。对大多数人来说,婚姻并不只是搭伙过日子,还想感受到尊重、理解和安全感,以及对自我价值的肯定。

如果长期得不到另一方的情感回馈,就会争吵不断

频繁争吵中的大部分人,会觉得是因为对方的错才导致争吵的。而这种思维也正是两个人关系出现问题的根本原因

08看待问题的角度不同

吵架者的基本心态是“这件事一定是我对,TA一定错了”。问题是当两个人都这样想时,吵架就层出不穷了。

事实上,家庭纠纷、夫妻争执等经常都没有固定的答案,纯粹是角度问题,而不是是非问题。

“会吵架”的人在争执的过程中,努力地去体会对方的真正意思,给予对方情感的满足,或比较两人之间的差距在哪里,找到能够达成一致的点儿

“不会吵架”的人,在争执的过程中会批判对方,极力地要驳倒对方,甚至进行人身攻击,只是要证明自己的“无误”,结果反而两败俱伤。

因此,当两个人发生了争吵,我们一定要告诉自己:这个事情,可能也有我自身的原因,TA可能是对的。

当我们跳出“我对你错”的思维模式,在言语中不批判、攻击对方时,矛盾才不会升级,真正的解决之道才能浮现出来。

如果长期得不到另一方的情感回馈,就会争吵不断。

毫无幸福可言。

再好的感情,也会消耗殆尽。

导读:情侣难免都会吵架,有人说不吵架的情侣不算男女朋友,吵架过程中其实是在沟通,这很重要,好的沟通会使两人感情更好,相反的,两者意见不合反而带来更多伤害,导致冷战、话少,甚至分手都有可能,一起来看看。

一、情侣间吵架原因

1、吃饭也会吵架

在一起久了,常常不知道要吃什么,而会提议,可是另一半总是打枪,因为什么都一个人想,久了之后,常常会为了这种吃饭的事情而吵。

2、个人双重标准

你常会对另一半要求不能做什么事,而自己去做了这件事,这样会让另一半觉得为什么你限制东、限制西,而你却可以也这样做,心里会不平衡。

3、约定时间迟到

在一起之后,出门总是会相约个时间,有些人总会迟到,这时如果你是很不想等的那位(特别有时间概念的人),会因为对方迟到而生气。

4、不够体贴对方

好的情人会做一些体贴的事情,这也是大部分人希望的,大家常常会拿来跟身边朋友互相比较,这也是让自己在有没有在对方心占中有一席之位。

情侣之间吵架难免,良好的沟通才是解决之道。

5、吵架旧帐一起

在吵架过程中,双方口中总是吐不出好话,甚至旧帐都翻出来讲,有时吵到连问题的主题都偏离了,而越吵越烈。

延伸阅读:感情如何维持?爱情才跑得远

6、两人个性不合

人在一起前都会修饰,在一起后本性(原本个性)慢慢会出来,适合的则适合,不习惯、不喜欢的人,总是会因为个性、作息、意见、兴趣等吵架。

7、两个不同家庭

有人说感情是两个家庭的事,对方总是很重视另一半的家长如何看待他,而家庭给的压力,又会迫使你选边站,其实让人蛮头痛也蛮为难的。

8、偷看对方隐私

部分男女朋友在交往后,都会给对方一些通讯密码,而现在FB非常的流行,只要发现另一方有跟异性接触频繁,比较介意的就算没回应,也会问说”他”是谁,为什么会有好友,因此可能大吵一架。

9、旧情人的因素

很多人都会因为介意另一半上任情人,如果自己的情人还跟对方有联系或者电话联络,有部分的人会因为这种事而吵,尤其是自己认识的朋友,醋劲会更加浓厚。

补充:男女交往过程中,吃醋乃是大多情人间最会吵架的点。

10、限制空间自由

有人说结婚是爱情的坟墓,当还没结婚的时候,另一半总会限制你的行动,而让你觉的生活被约束了,没有自由甚至喘不过气来。

补充:部分太黏人的情人,会让对方觉得自己连交友的空间都没了。

延伸阅读:男女交往必经阶段及恋爱技巧

二、男女朋友该如何相处

1、浪漫增加感情

有时一些小举动、小动作,都会让对方觉得你很贴心、很浪漫,并不一定要花大钱送名牌,有一颗真诚的心是最重要的,要让对方知道你是在乎的。

2、不要拿来比较

虽然好坏是比较出来的,可是每个人都是独一无二的,也不喜欢被拿来做比较,尤其是人比人气死人,适时的小抱怨或者透过撒娇可能会比较妥当。

3、信任大于猜忌

既然都在一起了,便就要相信对方,别让对方总是你不够信任,时间久了之后,最远始的感情初衷都会变质,而导致互相不信任。

4、答应尽量做到

生活中有些小事,答应对方就要尽量做到,即使做不到也要说明原因,不要让对方认为你说话不算话,这在感情上是会大大扣分的。

两人在一起,最重要的是彼此之间的信赖与包容。

5、坏习惯要改掉

两人在一起总是希望越来越好,日常生活可以互相提醒对方的坏习惯,好的习惯让两人在相处更好,在一起更舒服,前提是双方都可以接受的范围内。

欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网

原文地址:https://hunlipic.com/qinggan/9005746.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-10-02
下一篇2023-10-02

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存